淺談國有企業(yè)通信工程一體化建設管理模式
發(fā)布時間:2018-06-22 來源: 歷史回眸 點擊:
摘 要:本文依據國有企業(yè)通信工程建設管理模式發(fā)展趨勢,研究提出了構建分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、高效統(tǒng)一的通信 工程一體化建設管理模式,明確一體化建管目標,建立一體化建管模型,確定一體化建管內容,提出一體化建管措 施,充分發(fā)揮國有企業(yè)各層面自身優(yōu)勢,切實提升通信工程建設質量和管控能力,為國有企業(yè)通信工程建設管理水 平快速發(fā)展提供更好的支撐和保障。
關鍵詞:國有企業(yè);通信工程 一體化;建設管理模式
隨著電網快速發(fā)展,電力通信網作為電網生產運行及企業(yè)管理的 重要支撐性網絡,網絡規(guī)模、傳輸速率和覆蓋范圍大幅提高,隨著特 高壓工程加快推進,近幾年我國某大型電力企業(yè)將有10多個特高壓工 程同期建設,而特高壓配套通信工程傳輸距離長、現(xiàn)場安全與技術管 控難度大,建設管理將面臨諸多嚴峻考驗和新的挑戰(zhàn)。在此背景趨勢 下,對現(xiàn)有通信工程建設管理模式進行轉型發(fā)展研究顯得尤為重要。本文研究提出了構建分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、高效統(tǒng)一的通信工程一 體化建管模式,該模式將企業(yè)總部、信通專業(yè)公司和省級信通機構有 機結合起來,不僅能適應特高壓工程高峰期建設需要,而且還可充分 發(fā)揮信通專業(yè)公司專業(yè)技術支撐優(yōu)勢和屬地信通公司現(xiàn)場管理優(yōu)勢 和人員隊伍優(yōu)勢,進一步加強通信工程規(guī)范化管理,提升工程建設效 率和效果,為穩(wěn)步提高國有大型電力企業(yè)通信工程建設管理水平提供 有力支撐。
一、一體化建管目標
為適應特高壓工程規(guī)模化建設需要,提高通信工程建設管理水 平,進一步加強企業(yè)總部、專業(yè)公司和屬地公司的集團化運作,研究 提出了通信工程一體化建管目標,即構建“企業(yè)總部統(tǒng)一組織,信通 專業(yè)公司總體建設管理,屬地信通公司分工負責”的特高壓通信工程 一體化建設管理模式,充分發(fā)揮企業(yè)信通專業(yè)公司專業(yè)技術支撐優(yōu) 勢,充分發(fā)揮屬地信通公司現(xiàn)場資源優(yōu)勢和協(xié)調優(yōu)勢,深化通信工程 安全質量進度管理,進一步強化專業(yè)技術管理和現(xiàn)場管控,確保工程 高質量按期投運,為骨干通信網安全穩(wěn)定運行打下堅實基礎,為企業(yè) 總部特高壓配套通信工程建設做好服務與支撐。
二、一體化建管模型
依據國有大型電力企業(yè)通信工程建管模式現(xiàn)狀,結合通信工程建 設管理目標,研究建立了通信工程一體化建管模型,為后續(xù)確定建管理內容與措施提供理論支撐。通信工程一體化建設管理以通信工程類 型為基準,以過程管理工作流程為主線,在企業(yè)總部、信通專業(yè)公司 和屬地信通公司建立三級工程管控體系,明確各層級管理界限,準確 定位各相關部門或單位角色,優(yōu)化職責分工,簡化管理流程,深化統(tǒng)一 標準制度,完善考核激勵方式,打造專業(yè)人才隊伍,以成熟穩(wěn)定的信息 化平臺為通信工程建設管理提供有力保障支撐。
三、一體化建管內容
通信工程主要包括可研、初設、物資采購、工程實施、驗收及 后評估等階段,通信工程一體化建設管理內容包括明確組織機構及職 責分工、深化工程各階段角色與定位、確定工程各階段管理工作成 果、優(yōu)化完善工程各階段工作流程等方面,本章節(jié)對具體內容進行詳 細說明,為通信工程一體化建設管理工作有效落地奠定基礎。
。ㄒ唬┟鞔_組織職責
1.組織架構。通信工程一體化建設管理分三級進行管理:企業(yè)總 部層面、信通專業(yè)公司層面和屬地信通公司層面。相關部門和單位 主要包括各級通信專業(yè)主管部門、各級通信工程項目主管部門、各 級信息通信分公司、各級電科院和經研院,以及通信工程建設相關的 集體企業(yè)和施工、設計、監(jiān)理單位。
2.責任分工。企業(yè)總部層面,由項目主管部門代行項目法人職 能,負責特高壓工程建設全過程統(tǒng)籌協(xié)調和關鍵環(huán)節(jié)集約管控。通信 專業(yè)管理部門主要職責是參加工程可研、初步設計方案審查,負責通 信工程建設專業(yè)指導、協(xié)調及監(jiān)督檢查;組織重大活動通信保障,參 加工程竣工驗收。經濟研究院主要負責工程可研和初步設計評審工 作。電力科學院主要負責通信項目質量監(jiān)督與評價。分部主要職責 是協(xié)助信通專業(yè)公司開展特高壓配套通信工程的總體現(xiàn)場建設管理相關工作。信通專業(yè)公司層面,受企業(yè)總部委托總體負責特高壓配套通信工程的現(xiàn)場建設管理。主要包括配合總部開展工程前期和招標采購 工作;組織屬地信通公司按項目成立安委會、業(yè)主項目部;負責統(tǒng)一 組織技術聯(lián)絡會、施工圖會審、施工組織設計審查、重大技術方案 審查等開工準備工作;負責新建特高壓站設備安調施工現(xiàn)場管控;牽 頭組織系統(tǒng)聯(lián)調、業(yè)務通道開通及測試;具體組織通信保障、視頻保 障;負責組織竣工預驗收、專業(yè)技術培訓、施工技術創(chuàng)新與標準化 管理等;參加總部組織的竣工驗收;負責建管范圍內的工程總結、檔 案、結算,配合決算。
屬地信通公司層面,按管轄范圍分工負責部分現(xiàn)場建設管理。主 要包括配合開展初步設計現(xiàn)場踏勘、資源協(xié)調和技術規(guī)范書審查;按 項目參加安委會、業(yè)主項目部;參加信通專業(yè)公司統(tǒng)一組織的開工準 備工作;負責管轄范圍內已運行站點設備安調試施工、光纜熔接施工 的現(xiàn)場管控;負責管轄范圍內新建變電站交換機、數(shù)據網、視頻的業(yè) 務接入;負責管轄范圍內系統(tǒng)聯(lián)調、業(yè)務開通及測試;負責管轄范圍 內的各階段通信保障、視頻保障;參加預驗收、專業(yè)技術培訓、施工 技術創(chuàng)新與標準化管理;配合管轄范圍內的工程總結、檔案、結算。
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本章節(jié)深化明確通信工程可研、初設、物資采購、工程實施、驗收及后評估等各階段相關部門的角色定位,包括歸口管理部門、牽 頭部門及配合部門,為各階段工作高效順利開展奠定基礎。研究結論 如(表1)。
。ㄈ┐_定階段成果
本章節(jié)確定通信工程可研、初設、物資采購、工程實施、驗收 及后評估等各階段管理工作成果,以及相應的責任部門,為確認各階段工作完成情況提供有力支撐。研究結論如(表2)。
。ㄋ模﹥(yōu)化工作流程
為進一步規(guī)范通信工程各階段過程管理,固化關鍵環(huán)節(jié)工作順 序,確保各管理層級之間緊密銜接,本章節(jié)優(yōu)化完善通信工程各階段 工作流程,確保全過程管理工作順暢,為各階段工作有序開展給予真 正指導。
參考文獻
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[3]董衛(wèi)峰,試論通信工程建設管理模式的創(chuàng)新[J],信息系統(tǒng)工 程,2014(7).
作者簡介
李英鵬(1996.03-),男,漢族,甘肅武威人,邵陽學院本科在讀,專業(yè)方向:通信工程
黃乘順,指導老師,當前任職邵陽學院
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