摘要：隨著我國改革開放的不斷推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，促使了我國的水利事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近幾年來，我國的水資源的利用也日趨的緊張，水資源也呈現(xiàn)出了日益商品化的趨勢。而作為水利管理單位在面對(duì)這些嚴(yán)峻的形勢的時(shí)候應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，加強(qiáng)自身的思想政治工作。本文就將從以下幾個(gè)方面簡要的敘述加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作的幾點(diǎn)措施�，F(xiàn)敘述如下。
　　關(guān)鍵詞：加強(qiáng)改進(jìn) 水利管理 思想政治工作
　　前言：
　　水利管理單位的思想政治工作能夠團(tuán)結(jié)職工，在促進(jìn)水利建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用。但是隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境之下，水利管理單位的思想政治工作已經(jīng)越來越難跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的要求，在思想政治工作方面出現(xiàn)了一些不容忽視的問題：比如說對(duì)思想政治工作沒有引起足夠的重視、在思想政治方面的投入也嚴(yán)重的不足、思想政治工作與水利管理單位的工作之間的聯(lián)系不緊密、沒有一支穩(wěn)定的思想政治隊(duì)伍等等，這些種種暴露出來的問題都對(duì)水利管理單位的思想政治工作構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
　　一、創(chuàng)新水利管理單位思想政治工作的機(jī)制
　　在新的市場環(huán)境之下，水利管理單位不能僅僅的只局限于小的范圍，而是應(yīng)該放眼世界，努力的學(xué)習(xí)和吸收其他學(xué)科或者單位的優(yōu)秀的實(shí)踐成果及其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，從而對(duì)自身的思想政治工作進(jìn)行機(jī)制上的創(chuàng)新。主要是從以下幾個(gè)方面去學(xué)習(xí)：
　　第一，學(xué)習(xí)社會(huì)教育學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化思想政治工作的管理機(jī)制。社會(huì)教育學(xué)的發(fā)展時(shí)間比思想政治工作的發(fā)展時(shí)間長，因此在社會(huì)教育學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較的豐富，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒社會(huì)學(xué)那一套完善的科學(xué)管理體系，比如說社會(huì)組織理論、社會(huì)群體理論等等，這些對(duì)于思想政治工作的發(fā)展都有著重要的借鑒意義。
　　第二，吸收數(shù)理化的優(yōu)秀成果優(yōu)化思想政治工作的考評(píng)機(jī)制。在數(shù)學(xué)、物理等一些自然學(xué)科當(dāng)中，有著許許多多的成功的定量分析方法，我們可以吸收并且優(yōu)化這些定量分析方法并且運(yùn)用到思想政治工作的量化考核當(dāng)中，才能夠建立起一套比較完善的考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)思想政治工作的的健康發(fā)展。
　　第三，采取博采眾長、融會(huì)貫通的方法實(shí)現(xiàn)思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和借鑒其他學(xué)科的管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，不能夠機(jī)械的照搬過來，而是應(yīng)該融會(huì)貫通，在其基礎(chǔ)之上建立起一套適合自己發(fā)展的創(chuàng)新機(jī)制，使之能夠和思想政治工作緊密的融合在一起，發(fā)揮出創(chuàng)新機(jī)制真正的作用。
　　二、提高政工隊(duì)伍的自身修養(yǎng)和素質(zhì)，建設(shè)一支穩(wěn)定的政工隊(duì)伍
　　政工隊(duì)伍是思想政治工作的骨干力量，如果政工隊(duì)伍的建設(shè)不穩(wěn)定就不能夠?yàn)樗枷胝�治工作產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，思想政治工作也就不能夠順利的進(jìn)行。建立一支穩(wěn)定的政工隊(duì)伍必須加強(qiáng)教育、標(biāo)本兼治，提高政工隊(duì)伍的自身修養(yǎng)和素質(zhì)。具體來說，可以出以下兩個(gè)方面去實(shí)施：
　　第一，在生活和學(xué)習(xí)上要關(guān)心政工干部，幫助政工干部、尤其是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)工作的政工干部解決一些生活中的實(shí)際困難，例如夫（妻）工作單位的調(diào)動(dòng)、父母的醫(yī)療保障問題、子女的教育問題等，以便消除政工干部在家庭方面的后顧之憂，從根本上提高政工干部的工作積極性，為思想政治工作提供一個(gè)良好的人文環(huán)境。
　　第二，加強(qiáng)政工干部的教育工作，培養(yǎng)政工干部熱愛工作崗位的意識(shí)。當(dāng)前社會(huì)主流思想較為浮躁，對(duì)政工干部難免也會(huì)造成一些影響，所以單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意給他們提供一些深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并通過分配一些具有高度榮譽(yù)的工作的方式讓他們堅(jiān)定自身為人民服務(wù)的思想，以便從思想上解放政工干部不愛干政工這一職位的思想包袱。
　　第三，增加物質(zhì)投入，提高政工干部的經(jīng)濟(jì)待遇，一份良好的工資待遇才能夠吸引更多的人才投入到政工這一職業(yè)當(dāng)中，才能幫助政工干部更好的解決生活質(zhì)量問題，才能夠優(yōu)化政工隊(duì)伍的建設(shè)，“倉廩足而是廉恥”說的就是這個(gè)道理。
　　三、加大投入，為水利管理單位的思想政治工作提供可靠的物質(zhì)及智力保證
　　水利管理單位要充分的利用好自身的資源優(yōu)勢，加大投入，大力的發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)，提高水利管理單位的經(jīng)濟(jì)效益。為此水利管理單位要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，進(jìn)行內(nèi)部體制的改革，加快創(chuàng)新的步伐，提高水力資源的綜合利用率，從而為水利管理單位帶來直接的經(jīng)濟(jì)收入。比如說，可以利用水利工程的優(yōu)勢大力的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、水電業(yè)，同時(shí)可以發(fā)展城鎮(zhèn)供水等等，這些都能夠?yàn)樗�利管理單位帶來�?jīng)濟(jì)效益。
　　四、改進(jìn)思想政治工作，提高水管單位思想政治工作的實(shí)效性和職工的積極性
　　思想政治工作并不是一個(gè)個(gè)體，而是與其他工作緊密的結(jié)合在一起的。因此在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，必須結(jié)合經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)范圍方面的知識(shí)一起去做，這是思想政治工作一貫以來堅(jiān)持的原則問題。因此，在這原則的要求之下，必須把思想政治工作滲透到生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，水利管理單位的思想包袱主要是存在于生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等水利經(jīng)濟(jì)等具體的一些業(yè)務(wù)上產(chǎn)生的，因此思想政治工作也必須結(jié)合這些問題去進(jìn)行，保證各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利的完成。另外，要把思想政治工作融入到水利工程建設(shè)和技術(shù)改造的過程當(dāng)中去，通過課題研究的展開對(duì)水利職工進(jìn)行思想政治的教育工作，提高水利職工的專業(yè)水平及其修養(yǎng)，使得水利職工能夠在水利工程建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮出更加有影響力的作用。
　　調(diào)動(dòng)員工思想政治學(xué)習(xí)的積極性主要分為兩個(gè)方面，首先是要理論與實(shí)際相結(jié)合。在以往的思想政治教育工作中，大多采用發(fā)放報(bào)刊雜志、定期前往黨校學(xué)習(xí)或單位內(nèi)部組織培訓(xùn)的方式，這些方式都屬于單純的理論教育，單位職工在掌握理論知識(shí)的同時(shí)，并不能很好的將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼膱?jiān)定信仰。所以，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須要在理論教育的同時(shí)，開展各類專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，讓職工能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合到一起，從實(shí)踐中印證經(jīng)典理論的正確性，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼膱?jiān)定信仰，工作與學(xué)習(xí)積極性也會(huì)因此大幅提高。其次，思想政治工作的開展還應(yīng)深入到職工的生活當(dāng)中，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期的到職工家中訪問，了解職工的生活水平等情況，在不違反原則的基礎(chǔ)上盡可能的幫助他們解決一些如父母醫(yī)療、子女教育等實(shí)際問題，讓職工感受到黨的溫暖，從而提升思想政治工作的說服力，最大程度的調(diào)動(dòng)職工積極性。
　　五、提高職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)
　　一方面要加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和“八榮八恥”思想觀的指導(dǎo)性教育，并通過考核機(jī)制確保領(lǐng)導(dǎo)干部和單位職工對(duì)于經(jīng)典理論和思想的學(xué)習(xí)能夠全面、到位，使他們能夠運(yùn)用這些正確的思想武器來領(lǐng)導(dǎo)和武裝水利管理單位職工的，增強(qiáng)職工的政治洞察力和敏捷性，使廣大職工能夠運(yùn)用這些思想去解決在實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中遇到的一些困難，提高運(yùn)用正確理論解決工作和生活中的實(shí)際問題的的能力。
　　六、小結(jié)
　　綜上所述，本文扼要的說明了水利管理單位在思想政治工作方面出現(xiàn)的一些問題，并且對(duì)杜絕這些問題分析了幾點(diǎn)有效的措施，比如說學(xué)習(xí)和吸收實(shí)踐的成果，加大投入提高政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，提高對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)等等。
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