開(kāi)放教育學(xué)生管理的問(wèn)題與對(duì)策
發(fā)布時(shí)間:2019-08-09 來(lái)源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:
摘要:從目前的教育發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,我國(guó)的開(kāi)放大學(xué)在成立的時(shí)候,電大也面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇,但是電大需要在加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)、網(wǎng)上資源等方面進(jìn)行加大投資與重視,提升教學(xué)質(zhì)量,通過(guò)解決電大在教育學(xué)生管理方面的問(wèn)題,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與優(yōu)異成績(jī),順應(yīng)時(shí)代的要求,從而不斷取得更大的進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:開(kāi)放教育;管理;問(wèn)題;對(duì)策
一、前言
電大一般面向廣大成人招生,他們通過(guò)資格審核和注冊(cè)錄取即可入學(xué),電大選擇開(kāi)放式教育是為了滿足更多的學(xué)習(xí)的人的需要,給更多的向往學(xué)校生活的成人們提供了進(jìn)一步接受教育的機(jī)會(huì),而電大自成為開(kāi)放教育試點(diǎn)以來(lái),備受社會(huì)各界的關(guān)注,電大自創(chuàng)辦教育以來(lái)也取得許多成就,但是其中也存在諸多的問(wèn)題,對(duì)此,我對(duì)其中的一些問(wèn)題進(jìn)行了剖析,希望在逐步探究過(guò)程中進(jìn)行找到解決對(duì)策,能夠進(jìn)一步完善電大的開(kāi)放教育,幫助更多的學(xué)生完成他們的上學(xué)夢(mèng),增加他們的接受教育的機(jī)會(huì),為實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)、全民學(xué)習(xí)而奮斗。
二、電大開(kāi)放式教育中存在的問(wèn)題
電大開(kāi)放教育自試點(diǎn)以來(lái),獲得了社會(huì)各界的關(guān)注,電大也在不斷取得了成就,但是不可避免地存在問(wèn)題,為了取得更好的辦學(xué)成績(jī),我們對(duì)其中的一些問(wèn)題展開(kāi)了探究,以下是我對(duì)這些問(wèn)題的研究:
1、師資隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題
教師是提高辦學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),教師是學(xué)生的引路人,盡管我們大力提倡提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,但是為了學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)成績(jī),我們應(yīng)該給予他們更好的教學(xué)環(huán)境與教學(xué)質(zhì)量,對(duì)此,教師在學(xué)習(xí)的道路上比學(xué)生更加有經(jīng)驗(yàn),教師做好引路人的角色可以為學(xué)生減少更多的彎路,幫助他們更早實(shí)現(xiàn)上學(xué)夢(mèng),幫助他們接受更高的教育。但是從目前的教育環(huán)境來(lái)看,我們電大的教師多是從事管理事業(yè),聘請(qǐng)一些外校的教師進(jìn)行面授課,因而在招聘的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)良莠不齊的教師質(zhì)量,缺乏必要的管理制度,此外,很多教師在教學(xué)的過(guò)程中并沒(méi)有跟隨時(shí)代的步伐,而是沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,還有一些教師并不是專職,長(zhǎng)時(shí)間影響到了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,不利于整體的提高。對(duì)此,應(yīng)該引起我們的重視。
2、面授課效果不佳
面授課是提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的方式之一,通過(guò)面授課程,實(shí)現(xiàn)了師生之間的近距離交流,一方面便于教師監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,幫助學(xué)生們更好地學(xué)習(xí),另一方面,有助于學(xué)生與老師進(jìn)行探討一些疑難問(wèn)題,進(jìn)行及時(shí)解決,再者是便于學(xué)生掌握學(xué)習(xí)資源與學(xué)習(xí)方法。但是面授課也存在著諸多缺點(diǎn),以下是我們主要提出的幾個(gè)方面,第一,很多學(xué)生將大學(xué)課程視為一種選擇性學(xué)習(xí)行為,他們認(rèn)為其中的一些課程不太重要,以至于很少出勤,再者是他們到了大學(xué)階段,教師對(duì)他們的約束力自然降低,而很多學(xué)生的自覺(jué)性低,所以在課堂上,出現(xiàn)了出勤較少的現(xiàn)象;第二,教師的質(zhì)量良莠不齊,很多教師不是專職教師,以至于教學(xué)質(zhì)量難以提上去;其三,教師的教學(xué)內(nèi)容安排不妥當(dāng),很多學(xué)生聽(tīng)課的目的是考試。而很多教師不能準(zhǔn)確把握考題方向,以至于很多學(xué)生不上課;其四,教師在授課的時(shí)候,方式方法比較傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新,對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)也有誤,不利于學(xué)生獲得更好的教學(xué)質(zhì)量。
3、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力低
開(kāi)放式教學(xué)對(duì)學(xué)生的自主能力要求比較高,根據(jù)我們近期的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力較低主要有兩種原因。其一,學(xué)生們?cè)诖蚬づc學(xué)習(xí)之間協(xié)調(diào)不合適,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)上壓力比較大,但是他們也需要去打工掙錢,現(xiàn)實(shí)社會(huì)往往是殘酷的,尤其是當(dāng)今社會(huì),想要找到一份時(shí)間足夠的工作是比較難的,一般工作也需要朝九晚五,所以很多學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力比較大,他們沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí);其二,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)習(xí)方式不妥當(dāng),他們一般依賴于輔導(dǎo)老師,卻忽視了身邊的重要學(xué)習(xí)資源,其實(shí)他們學(xué)生之間可以組成更好的學(xué)習(xí)小組,只有學(xué)生之間了解彼此的學(xué)習(xí)需求,以及了解一個(gè)學(xué)生如何去更好地把握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),并且學(xué)生之間進(jìn)行互助學(xué)習(xí)也是最及時(shí)、最有效的。
三、解決電大開(kāi)放式教育中的問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策
針對(duì)電大開(kāi)放式教學(xué)的問(wèn)題,我提出了以下解決方法,希望對(duì)于解決這些問(wèn)題起到積極的作用。
1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),對(duì)此我們主要從從四方面著手。其一,提高教師的教師素養(yǎng),師德是成為一位好老師的前提,師德也是教師努力鉆研專業(yè)知識(shí),教書(shū)育人的動(dòng)力,而師德則是指教師樹(shù)立的全心全意服務(wù)于學(xué)生、為學(xué)生提供全方位的幫助的理念,更重要的是將這種理念貫徹到教學(xué)工作中;其二,制定班主任,班主任主要是做好引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)這種學(xué)習(xí)環(huán)境,并且根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)他們的新變化適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃,此外,班主任也應(yīng)與家長(zhǎng)之間進(jìn)行溝通,他們通過(guò)溝通及時(shí)幫助學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài);其三,制定出管理兼職教師的措施,教師管理是提高教學(xué)質(zhì)量的前提,學(xué)校在招聘教師的時(shí)候,首先要注重對(duì)教師的學(xué)歷學(xué)識(shí)與品德方面的要求,其次,加強(qiáng)對(duì)兼職教師的科學(xué)化培訓(xùn),幫助他們進(jìn)行科學(xué)教學(xué);其四,落實(shí)教師培訓(xùn),學(xué)校要在每年的特定時(shí)間安排教師培訓(xùn),定期組織教師進(jìn)行教研業(yè)務(wù)會(huì),通過(guò)交流溝通,提高教師的認(rèn)識(shí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、提高面授課的質(zhì)量
提高面授課的質(zhì)量的最重要的一點(diǎn)是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,這可以從三方面進(jìn)行,首先,面授課教師應(yīng)該做好導(dǎo)學(xué),眾所周知,開(kāi)放式教學(xué)主要是靠學(xué)生的自學(xué),而面授課老師最主要的是起到引導(dǎo)作用,我們也一向提倡自學(xué)為主,輔導(dǎo)為輔的辦學(xué)方向,授課老師要考慮到很多學(xué)生工學(xué)矛盾,時(shí)間比較欠缺的問(wèn)題,把握好教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn);其二,教師要想將知識(shí)全面地展示給學(xué)生,最主要的是教師要了解教材,熟悉教學(xué)內(nèi)容,才可以根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匕才排c調(diào)整;其三,教師要熟悉掌握考試方向,能夠及時(shí)為學(xué)生提供考試方向,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)將會(huì)提供很大的幫助。
3、提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力
每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該制定屬于自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,有了計(jì)劃,每天的學(xué)習(xí)才會(huì)有步驟進(jìn)行;針對(duì)很多學(xué)生沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的情況,學(xué)?梢詫⒚媸谡n制作成視頻,幫助更多的學(xué)生學(xué)習(xí);加強(qiáng)班主任的監(jiān)督作用。
四、結(jié)語(yǔ)
盡管電大的開(kāi)放式教學(xué)模式存在很多問(wèn)題,但是我們會(huì)在不斷摸索中,進(jìn)行逐步完善,爭(zhēng)取為更多的學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[1]程一斌;《開(kāi)放教育教學(xué)及其管理問(wèn)題的思考與對(duì)策》[J];南京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2011年3月;
[2]鄭勇,韓必山;《縣級(jí)電大教學(xué)點(diǎn)質(zhì)量管理的創(chuàng)新思考》[J];湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2011年11月。
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