杜世強從一個公益小兵的角色轉(zhuǎn)化為成熟的“職業(yè)雷鋒”，他用了兩年時間。 　　這個轉(zhuǎn)變看似輕松。但是前期的鋪墊，他則是用去了自己近4年的青春。因為在還沒有進入中華骨髓庫之前，他就加入了紅十字會的志愿服務(wù)組織，為公益事業(yè)忙碌。基于此，他讀完研究生后，放棄了進入IT業(yè)的機會。全身心投入到公益事業(yè)中來。
　　對于投身公益事業(yè)，他的家人開始并不理解。因為按照當(dāng)時他所讀的專業(yè)，杜世強是很容易找到一份高薪工作的。“北京這個城市壓力很大，也很現(xiàn)實，沒有錢你什么都做不了，但我還是選擇了公益這個行業(yè)�！睆氖鹿�益的代價是，杜世強連還房貸都需要家里人幫忙。
　　“這個行業(yè)內(nèi)薪水相對較低是公認的，所幸我的家庭條件還算可以，這方面的壓力不是很大，否則我也不敢輕易換工作到這個公益機構(gòu)來。”杜世強說。
　　杜世強所在的中華骨髓庫，全稱是中國造血干細胞捐獻者資料庫，英文縮寫CMDP。其前身是1992年經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)建立的“中國非血緣關(guān)系骨髓移植供者資料檢索庫”。2001年，在政府有關(guān)部門的支持下，中國紅十字會重新啟動了建設(shè)資料庫的工作。同年12月，中編辦批準(zhǔn)成立中國造血干細胞捐獻者資料庫管理中心，統(tǒng)一管理和規(guī)范開展志愿捐獻者的宣傳、組織、動員，HLA(白細胞抗原)分型，為患者檢索配型相合的捐獻者及移植相關(guān)服務(wù)等。
　　杜世強就在這樣一個具有官方色彩的公益機構(gòu)工作。他的工作是負責(zé)宣傳，將中華骨髓庫的影響擴大，知名度提高�！爸挥凶屧絹碓蕉嗟娜肆私庵腥A骨髓庫，才會有更多人來捐獻骨髓，也才能給白血病患者一個生的機會�！倍攀缽娬f。這個工作與他上學(xué)時所學(xué)專業(yè)相去甚遠，但他現(xiàn)在卻很享受這種工作帶來的樂趣。他所做的宣傳教育工作，對于長期隱沒在媒體鏡頭之下的公益機構(gòu)來說，其作用相當(dāng)重要――中華骨髓庫提供了一個平臺，現(xiàn)在就需要把這個平臺要做的事，以及怎么去做傳播出去。
　　杜世強來中華骨髓庫之前有了充足的心理準(zhǔn)備，因為他知道每類人有每類人的圈子，每個職業(yè)也有每個職業(yè)的特點，不同的機構(gòu)有著不一樣的運作方式。
　　中華骨髓庫是中國紅十字會的直屬單位。其工作機制與中國紅十字會的工作機制總體上保持一致，并接受他們的領(lǐng)導(dǎo)。這種事業(yè)單位性質(zhì)的工作機制對于年輕人來說，適應(yīng)起來并不是那么容易。
　　“也有人不適應(yīng)這種工作環(huán)境，最終離開，追求更好的環(huán)境及物質(zhì)條件。這也都是可以理解的�！倍攀缽娬f。杜世強的適應(yīng)過程則顯得相對輕松，因為他在進入中華骨髓庫之前就在北京大學(xué)紅十字會中志愿服務(wù)了�！皩τ谶@個機構(gòu)的運作，我比別人了解多些。”
　　正是因為喜歡公益事業(yè)而且了解其中運作的流程，所以這也有助于他在競爭者中脫穎而出。公益機構(gòu)甚至是企業(yè)都是希望選擇一些對機構(gòu)了解的人加入。
　　杜世強也曾接到過一些實習(xí)生的信件，要求來這個機構(gòu)實習(xí)。“但是他們連這個機構(gòu)做什么都不了解，有時候我還得給他們找一些資料讓他們拿回去看。其實他們需要的只是一個實習(xí)報告，他們對公益事業(yè)并不感興趣，以后很難進入公益機構(gòu)工作。”
　　杜世強對自己目前的工作還算知足，因為相比起那些草根NGO，這里的工作環(huán)境已經(jīng)好了很多。“我來之前，也有朋友拉我去創(chuàng)業(yè)，也是做公益，但是我權(quán)衡了一下，認為在目前這個機構(gòu)我才能更好地發(fā)揮自己的價值�！�
　　目前，杜世強和他的朋友們都在各自的機構(gòu)里忙碌，雖然機構(gòu)不同，但是都是公益事業(yè)。這個職場既讓他們困惑又讓他們得以實現(xiàn)理想。他們對這個職業(yè)是愛恨交加。

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