職場中年焦慮癥:中年職場焦慮癥
發(fā)布時間:2020-03-01 來源: 美文摘抄 點擊:
在一個高速運轉(zhuǎn)的社會,資源會以最快的速度向最有效率運用它們的人群轉(zhuǎn)移,所以對職場中年來說,職業(yè)設計顯得極為重要。 如果你在銀行門口,看到幾十個老年人一人一張小板凳坐成一排,不用問,肯定是明天又要賣國債了。
老年人有他自己的計算方式,一個夜晚,長達10幾個小時的守候,如果幸運的話可以把自己的存款換成國債,這樣就可以獲得稍高一點的利息。在這個長長的隊伍中,我?guī)缀鯖]有看見過一個年輕的或者中年的身影――那是因為他們有更多的其他掙錢的機會,或者僅僅是可能性。
對于這些老年人來說,擁有的是大把的時間,不再有的是機會。他們永遠地失去了可以用10幾個小時去掙這么多錢的可能性,所以只有他們排一晚上的隊買國債。我用了很長時間給自己女兒講清楚這個社會布置給老年人的算術題,之后默然,想著自己會不會有一天排進這支隊伍中。
銀行門口的老人長隊會給職場奮斗的中年人們帶來對未來的焦慮感。焦慮在彌漫,35歲你還當不上處長你會焦慮,40歲還沒有進入企業(yè)的高層你會焦慮,50歲時你還沒有兩三套住房或者你認為足夠多的存款你會焦慮。
時下的中國,生存競爭如此激烈,對于經(jīng)驗豐富、年富力強的中年人更是如此。往后看,一批又一批大學生洶涌而來,他們受過更良好的教育,更有干勁,更有創(chuàng)新精神,愿意接受更低的薪酬。往前看,企業(yè)和社會對于正在走向年老的人們失去了耐心和信心。
在一個高速運轉(zhuǎn)的社會,如果你達不到足夠優(yōu)秀,沒有旺盛的斗志,資源就會以最快的速度向最有效率運用它們的人群轉(zhuǎn)移。對年老的恐懼,讓三四十歲的中年人在掌握和享用更多社會資源的同時,以犧牲健康和日常生活樂趣為代價打拼,像過冬前的松鼠,拼命儲存過冬的糧食,存多少都覺得不夠。
對于生于20世紀六七十年代、新近進入中年行列的人們來說,大部分的人的未來有可能還不如他們的父輩樂觀。毫無疑問,在收入和生活水平上由于社會財富的積累,我們會比上一輩強很多,但被社會遺棄的孤獨感會更早地襲來。
在計劃經(jīng)濟時代,如果你有一份正式的工作,那么到退休的時候,你的工資、職稱乃至住房面積恰好達到職業(yè)生涯的最高點,剩下的時間可以按照制度的安排安享晚年,除非犯了政治錯誤或者生活作風出了差錯。
其實如果健康狀況尚可,很少有人愿意自動退出舞臺。掌握社會資源越多的人越是這樣。邁克?華萊士直到88歲才從哥倫比亞廣播公司《60分鐘》主播的位置上退下來,這讓多少有才華的晚輩熬得肝腸寸斷。
科學的進步大大減緩了人類衰老的腳步,可以大膽地預言,未來社會的主要矛盾很可能是年輕人和老年人之間的矛盾。
但在目前,顯然這一切只停留在大部分中老年人一廂情愿的假設與夢想之中。他們不得不面對的現(xiàn)實是要在自己并不是很老甚至自我感覺處于巔峰狀態(tài)的時候就給年輕人騰地方。
在一個物質(zhì)財富不夠充分富裕,社會保障體系沒有完善,社會文明程度不夠發(fā)達的社會里,失去了掙錢的能力就幾乎失去了一切。除非你有充分的預見性和準備工作讓自己從大多數(shù)人中逃出來。
如果你希望到中年以后成為有能力和年輕人同場競技的那一小部分,除了像松鼠一樣拼命冬儲,或者還可以鋌而走險選擇成功概率很低的創(chuàng)業(yè),或者盡可能讓自己的能力與時俱進,盡量長地延續(xù)自己工作的時間,讓自己的價值有體現(xiàn)的地方。對于職場中年來說,所謂職業(yè)生涯的設計,從來沒有像現(xiàn)在這樣顯示出它的真正價值。
人到中年的時候,你不得不想,你是否有一段體面而有尊嚴的老年生活。
(摘自劉戈博客)
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