干部下鄉(xiāng)_“干部下鄉(xiāng)”要支持
發(fā)布時間:2020-03-26 來源: 美文摘抄 點擊:
正所謂,歷事長才干。需要提醒的是,干部下基層,盡量不擾民,不給基層添負擔,還要隨時糾正不良傾向。 今年四五月間,陜西咸陽5萬名干部下鄉(xiāng)駐村一星期。5月21日,江蘇省發(fā)文要求,省領(lǐng)導和省直部門領(lǐng)導每年下基層駐點5到7天。其實,早在2009年,重慶就開始了機關(guān)干部“三進三同”活動――數(shù)十萬干部“進基層、進村子、進農(nóng)戶”,與群眾“同吃、同住、同勞動”?磥恚刹肯禄鶎,得到越來越多地方的響應(yīng)。
對干部大規(guī)模下鄉(xiāng),各方反響不一。一些媒體的評價與當?shù)卣母杏X差距甚大!白餍恪薄ⅰ白哌^場”的質(zhì)疑聲不絕。
干部下鄉(xiāng)到底是好事,還是壞事?應(yīng)當說,出發(fā)點值得充分肯定。干部下鄉(xiāng),有很強的現(xiàn)實針對性。在革命年代,處境艱難,干部和人民群眾打成一片,黨和群眾有著血肉聯(lián)系,所以我們的軍隊戰(zhàn)無不勝,攻無不克。群眾工作是我們黨克敵制勝一大法寶。但是,改革開放以來,生活條件好了,干部脫離群眾、脫離實際的現(xiàn)象越來越突出,危險越來越大。有群眾說,“現(xiàn)在交通工具發(fā)達了,干部與群眾的距離卻遠了;通訊工具先進了,干部與群眾的溝通卻難了;干部的學歷高了,做群眾工作的水平卻低了!爆F(xiàn)在重提干部下鄉(xiāng),是對脫離群眾的作風的糾偏,是一種補正。
輿論的質(zhì)疑和批評,聚焦在“形式主義”上。有人認為,干部下鄉(xiāng)時間短,“很難真正幫助基層解決實際問題!庇腥苏f,“我做一周村官”,來一天,走一天,剩下幾天恐怕連觀光和喝酒都不夠。這是群眾的一種擔心。這個問題要實事求是地看。內(nèi)容和形式是統(tǒng)一的。群眾工作和群眾路線,是我們黨的光榮傳統(tǒng)。在新的歷史時期,要繼承發(fā)揚傳統(tǒng),就得采取一定活動形式。干部下鄉(xiāng)駐點,就是一個形式。從形式到形式主義,差之毫厘,謬以千里。到底是不是形式主義,靠實踐檢驗,讓群眾評判。如果不看實際效果,無論地方黨政怎么做,都冠之“形式主義”,那難免武斷。
當然,在實際效果上,也不能做不切實際的期待。短短五天、七天,下鄉(xiāng)干部不可能頃刻間改變鄉(xiāng)村面貌。干部下鄉(xiāng),不可好高騖遠,好大喜功。但是,只要干部真心實意下基層,急群眾之所急,苦群眾之所苦,總能幫群眾做點事,解決些困難。日積月累,堅持下去,就有愚公移山的效果。同時,干部體驗群眾疾苦,才能培養(yǎng)對群眾感情。干部和群眾在一起,才能提高群眾工作水平。正所謂,歷事長才干。需要提醒的是,干部下基層,盡量不擾民,不給基層添負擔,還要隨時糾正不良傾向。
直面媒體的質(zhì)疑,有關(guān)方面要充分理解和寬容。媒體反映群眾的意愿,從群眾的懷疑和批評中,我們找到工作努力的方向。“從群眾滿意的做起,從群眾不滿意的改起。”我們不是常掛在嘴上么?媒體的質(zhì)疑,表達群眾的一種心情和擔憂。毛主席說,有則改之,無則加勉。順便提個建議,那些走訪農(nóng)戶、做好事幾千幾萬的數(shù)字統(tǒng)計,不要也罷,看了,反倒讓人覺得不踏實。只要真心實意為群眾做事,以實際行動取信于民,群眾今天不理解,明天不理解,后天不理解,總有一天會理解。群眾理解了,就會擁護你,跟你一起走。
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