在萬事達國際組織日前公布的一項調(diào)查中,排出了全球十大金融中心,依次是倫敦､紐約､芝加哥､法蘭克福､東京､首爾､巴黎､馬德里､米蘭和孟買,上海落選｡《財經(jīng)》網(wǎng)絡(luò)版22日引述復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長孫立堅教授的觀點認為,上海建設(shè)國際金融中心的說法提出已有多年,之所以遲遲得不到認可,關(guān)鍵是有兩個硬傷;而一些"軟指標(biāo)"上,也有很大差距｡
　　兩個硬傷,一個是無法實現(xiàn)人民幣的自由兌換;一個是無法實現(xiàn)資本項目的開放｡"軟指標(biāo)"的差距則包括監(jiān)管制度和人才諸多環(huán)節(jié)｡
　　孫說,論監(jiān)管環(huán)境,中央把上海建設(shè)國際金融中心提到了國家戰(zhàn)略的高度,央行還把金融穩(wěn)定局､反洗錢中心等機構(gòu)放在上海,但是很多金融業(yè)務(wù)連監(jiān)管層都不熟悉,因此對市場交易尚有相當(dāng)多的約束｡比如我們搞"T+1"制度,搞"漲､跌停板",不允許"做空",缺乏金融衍生工具等等,這些制度上或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上的缺陷,說明目前監(jiān)管環(huán)境跟不上市場的快速發(fā)展｡論人才培養(yǎng),隨著金融業(yè)對外全面開放,外資銀行分支機構(gòu)轉(zhuǎn)制為法人銀行,上海各金融機構(gòu)之間對金融人才的爭奪空前激烈｡多年來培養(yǎng)了不少信貸等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)人才,但嚴重缺少能夠提供高端服務(wù)的金融人才｡債券､可轉(zhuǎn)債發(fā)行等領(lǐng)域的人才缺口就較大,人才培養(yǎng)的成本正在上升｡論法制環(huán)境,傳統(tǒng)上,中國金融業(yè)以行政管理,即條例管理為主｡與現(xiàn)代意義上的風(fēng)險管理仍有差距｡如何通過法規(guī)的約束,在混業(yè)經(jīng)營的條件下實現(xiàn)對金融風(fēng)險的有效管理,仍是嚴峻的挑戰(zhàn)｡

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