能以無工作為由,拒付撫養(yǎng)費嗎
發(fā)布時間:2018-06-23 來源: 美文摘抄 點擊:
問:
吳某與于某結婚5年,孩子3歲。于某一直嗜酒而且嗜賭,去年被單位除名。忍無可忍的吳某與于某離了婚。離婚后,在家看孩子的吳某找了一份打掃衛(wèi)生的工作。但孩子要交托兒費,每月一千多元的收入不夠用。于是,她要求于某按法院的判決支付孩子的撫養(yǎng)費,于某則以單位與他解除了勞動合同,他沒有固定工作、沒有固定收入為由予以拒絕。于某能以此為理由拒付孩子的撫養(yǎng)費嗎?
答:
婚姻法第二十一條規(guī)定:父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務,父母不履行撫養(yǎng)義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養(yǎng)費的權利。養(yǎng)兒育女是法定義務,是父母的責任。離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部,這是必須的。沒有固定工作、沒有固定收入,不是拒付撫養(yǎng)費的理由。按最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》(法發(fā)【1993】30)第七條第三款中的規(guī)定:無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入,按其月總收入的百分之二十至三十的比例參照給付。
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