隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們開始更傾向于養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但是由于在養(yǎng)殖過程中沒有科學(xué)合理的對動物進行預(yù)防等工作從而造成了大面積動物感染病毒的場面。甚至有些動物病毒還會對人體造成嚴(yán)重的危害。因此動物病毒作為動物的一大殺手已經(jīng)得到了我國社會上以及相關(guān)部門的普遍關(guān)注，那么就需要對動物進行診療的工作，尤其是對于農(nóng)村動物診療工作更要抓緊。新疆吉木薩爾地區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)較為繁榮，獨特的自然因素使得新疆吉木薩爾地區(qū)牧草資源種類繁多，牲畜種類和數(shù)量也不在少數(shù)，那么對這些動物進行及時的預(yù)防治療工作是很有必要的。本文就加強農(nóng)村動物診療工作發(fā)展的策略進行探討。
　　1 農(nóng)村動物診療工作的現(xiàn)狀及問題
　　1.1 企業(yè)相關(guān)人員對動物診療的意識不夠
　　許多企業(yè)在對動物養(yǎng)殖過程中注重的是最終的利益，而對于動物預(yù)防診療的過程卻很容易忽視掉。甚至還有一些養(yǎng)殖戶覺得通過自己的方式養(yǎng)殖的動物不存在任何疾病的問題，因此對動物預(yù)防診療的工作感到抵觸，那么對動物預(yù)防治療的工作就難以施展開。相應(yīng)的這些養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中就會遇到動物感染病菌而得病的現(xiàn)象，嚴(yán)重的話會導(dǎo)致一定的經(jīng)濟損失甚至是使人體感染到動物的病毒。
　　1.2 診療人員的不同及診療效果的參差不齊
　　在對農(nóng)村動物進行診療工作時診療人員是關(guān)鍵。但是由于農(nóng)村缺少大量的專業(yè)診療工作人員，因此在農(nóng)村的診療人員是參差不齊的，主要包括以下兩部分方面的診療人員。一部分是個體獸醫(yī)或者是來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門分配的專門獸醫(yī)、動物防疫員，這些診療人員有著豐富的經(jīng)驗和嫻熟的技術(shù)，可以為動物診療工作方面上做出很大的貢獻。另一部分就是當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖戶或者是沒有相關(guān)執(zhí)業(yè)憑證的個體醫(yī)生。這些人在動物診療工作方面上沒有充足的經(jīng)驗，也沒有十分熟練的技巧，那么在對動物進行診療過程中很容易會出現(xiàn)重大的失誤而導(dǎo)致不可挽回的局面。因此不同身份的診療人員就會有不一樣的治療結(jié)果，那么在發(fā)展新疆吉木薩爾地區(qū)的畜牧產(chǎn)業(yè)時就要充分顧及到這一點，選擇高水平的診療人員，將財產(chǎn)損失降到最低。
　　1.3 沒有規(guī)范的收費制度
　　由于國家沒有對動物診療方面出臺相應(yīng)的收費制度，而使得一些獸醫(yī)隨意亂收費，從而使得動物診療工作較為混亂，使一些養(yǎng)殖戶不敢輕易聘請專業(yè)的診療人員為自己所養(yǎng)殖的動物進行診治。這樣的做法很容易讓動物錯過預(yù)防和阻斷疾病傳播的關(guān)鍵時間造成不必要的損失傷害。正是由于這些原因才使得對動物診治的工作止步不前。
　　2 加強農(nóng)村動物診療工作的發(fā)展策略
　　2.1 讓科研機構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村動物診療工作
　　對于新疆吉木薩爾地區(qū)或其他農(nóng)村點，政府可以讓科研機構(gòu)對農(nóng)村動物診療工作進行有效及時的指導(dǎo)，并對其養(yǎng)殖技術(shù)上進行創(chuàng)新改革引入新的思想。并且在這些方面上政府可以大量投入資金來引進先進的設(shè)備，還可以開設(shè)農(nóng)村動物診治新窗口供養(yǎng)殖戶們進行一些問題咨詢。同時有關(guān)部門可以定期為這些養(yǎng)殖戶們開設(shè)以加強農(nóng)村動物診療工作為主題的座談會，并對這些養(yǎng)殖戶們培訓(xùn)有關(guān)動物診療工作的知識，使他們充分意識到農(nóng)村動物診療工作的重要性和必要性。從而提高自己養(yǎng)殖過程中的危機感，才能推動農(nóng)村動物診療工作的發(fā)展。
　　2.2 提高工作人員的整體素質(zhì)，吸引優(yōu)秀人才
　　診療工作人員的素質(zhì)會直接影響到動物診療的工作，因此在選擇診療工作人員時要注意選擇擁有《鄉(xiāng)村獸醫(yī)登記證》和《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證》的優(yōu)秀人員，從而才能保證診療工作人員的整體素質(zhì)，提高工作水平。對于處于特殊的情況無法在短期內(nèi)尋找到相關(guān)證件的診療人員時，那么就可以對原有的診療人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，并且新建考核、獎罰、信息反饋的制度對診療人員進行嚴(yán)格的管理，以便推動農(nóng)村動物診療工作的發(fā)展。對于相關(guān)的地方政府來說，對優(yōu)秀人才的引進不能僅靠資金的投入，還要注重周圍的環(huán)境建設(shè)，良好的環(huán)境也有益于吸引優(yōu)秀的人才，農(nóng)村動物診療工作才能有更好的發(fā)展。
　　2.3 統(tǒng)一規(guī)范的收費制度
　　政府應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H消費情況以及動物診療過程中所需要的設(shè)備藥品的費用來出臺有關(guān)于收費制度的統(tǒng)一政策，終止杜絕獸醫(yī)亂收費的混亂現(xiàn)象。政府還可以適時的對獸藥的價格進行及時的調(diào)整和公開，保證收費制度的透明性，讓每一位消費者都能夠放心的讓獸醫(yī)工作人員進行動物診療工作。
　　2.4 增強農(nóng)村城市的發(fā)展交流，鼓勵年輕工作人員農(nóng)村發(fā)展
　　農(nóng)村與城市無論是在人才方面上相比還是在相應(yīng)的獸醫(yī)技術(shù)設(shè)備上相比都有很大的差距。這一差距我們暫時無法做到完全消除，因此我們可以讓處于農(nóng)村的診療人員進入到城市內(nèi)參考學(xué)習(xí)先進的設(shè)計，讓他們了解到技術(shù)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)到更多創(chuàng)新的技術(shù)方案和先進的思想，這不僅有利于提高自身技能還是對農(nóng)村動物診療工作強有力的推動。同時政府也可以多鼓勵年輕有為的診療人員進入到農(nóng)村發(fā)展，為農(nóng)村動物診療工作發(fā)光發(fā)熱，用他們最先進的水平和優(yōu)勢來帶動農(nóng)村動物診療工作的發(fā)展。
　　無論是新疆吉木薩爾地區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)還是其他農(nóng)村養(yǎng)殖點，加強農(nóng)村動物診療工作是十分有必要的。在我國農(nóng)村地區(qū)關(guān)于畜牧產(chǎn)業(yè)或者是養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)都存在著企業(yè)相關(guān)人員對農(nóng)村動物診療工作意識淡薄、診療人員素質(zhì)參差不齊，等問題，本文針對這些問題提出了科研指導(dǎo)農(nóng)村動物診療工作、提高診療人員工作素質(zhì)吸引外部優(yōu)秀人才、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)等解決方案。農(nóng)村動物診療工作要得到足夠的重視，要加大對農(nóng)村動物診療工作資金的投入和設(shè)備的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新知識技巧，以便于推動農(nóng)村動物診療工作的順利進行。
　　（作者單位：831702新疆兵團第六師紅旗農(nóng)場獸醫(yī)站）

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