【領導講話】藍紹敏在干部集訓班上的三次講話

　 藍紹敏書記在蘇州領導干部學習會

　開班式上的動員講話

　 黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，各級領導干部都要有加強學習的緊迫性。我們要清醒認識到，新的形勢和任務下，干部能力素質不匹配、不適應正在成為共性問題。

　當前深入貫徹總書記重要講話精神，落實“六新”工作部署，不僅考驗領導干部的工作作風、工作能力，更考驗領導干部的知識儲備、知識結構。各級領導干部要發(fā)揚專心致志的學習精神，以嚴肅認真的態(tài)度全身心投入到學習中去，心無旁騖聽、聯(lián)系工作想，針對蘇州和本地發(fā)展的重大問題去思考、去謀劃，真正做到學有所獲、學有所用。

　要秉持“趕考”心態(tài)，在不斷對標中錨定干事創(chuàng)業(yè)的“坐標系”。當前蘇州正處于加快實現(xiàn)高速度發(fā)展標兵向高質量發(fā)展標桿華麗轉身的關鍵時期，更加需要深刻領會習近平總書記關于“趕考遠未結束”的重要論斷，錨定發(fā)展坐標、保持趕考心態(tài)，積極面對新考驗，答好時代大考題。

　要以趕考的心態(tài)研判新形勢、校準新方位。蘇州的發(fā)展歷來是給全省全國當標桿、探路子、出經驗的，必須始終把自己放在更高的坐標系中來謀劃定位，這是中央、省委交給蘇州的光榮使命。蘇州發(fā)展到今天，遇到的危機和挑戰(zhàn)更早、更復雜、更多元，面臨著中美經貿摩擦之危、疫情沖擊之危、產業(yè)結構之危、產業(yè)鏈安全之危、消費滑坡之危、城市能級之危。必須根據形勢變化校準方位、看清差距、明晰思路，以更大底氣推動蘇州高質量發(fā)展的“超級列車”行穩(wěn)致遠。

　要以趕考的心態(tài)搶抓新機遇、捕捉新風口。當前區(qū)塊鏈、大數據、物聯(lián)網等新技術方興未艾，新產業(yè)、新經濟、新業(yè)態(tài)爆發(fā)式增長，為蘇州提供了難得的發(fā)展機遇。同時“一帶一路”倡議和長江經濟帶發(fā)展、長三角區(qū)域一體化、自貿區(qū)建設等國家戰(zhàn)略在蘇州疊加實施。面對千載難逢的發(fā)展“風口”，我們要將戰(zhàn)略機遇轉化為發(fā)展紅利，乘勢而上、主動作為，通過這次學習為火紅年代再燃一把火，“公文咩咩”編輯，燃出新格局、燃出新視野、燃出新活力，凝聚起推動蘇州“開放再出發(fā)”的磅礴力量。

　要永葆“迎考”狀態(tài)，在學思踐悟中掌握攻堅克難的“真本領”。進入新時代，蘇州想要繼續(xù)一馬當先、勇立潮頭，必須拿出蘇州人的拼勁、闖勁，拿出“開放再出發(fā)”的真招、絕招，以電量滿格、汽油滿箱的超長續(xù)航能力答出“拉分題”、破解“附加題”，善解“無解之解”、善答“無問之答”，為全省全國多出經驗。

　要在解放思想中實現(xiàn)與時俱進。蘇州一直是改革開放的前沿陣地，也一直是思想解放的實踐熱土�，F(xiàn)在蘇州已經踏上了新的時代征程，亟待通過新一輪的思想大解放，引領改革開放打

　開新局面。我們要以這次集體學習為契機，沖破思維瓶頸、沖刷觀念誤區(qū)，真正向解放思想要紅利、用思想解放增活力。

　要在善讀善記中持續(xù)充電賦能。我們正處在一個知識爆炸的時代，各級領導干部要在加強學習上有緊迫感，通過持續(xù)不斷地學習，從思維方式、知識結構、工作模式等方面來一次立體式的鍛造、全方位的重塑，逐漸打造起屬于自己的核心競爭力。

　要在攻堅克難中不斷砥礪成長。出臺的政策最沒有“知識產權”，誰都可以復制粘貼，最關鍵的比拼是“內功”，是干部隊伍觀大勢、謀工作、抓落實的能力。我們要把學習成果與工作實踐緊密結合起來，全力做好應對更加不穩(wěn)定不確定外部“大環(huán)境”的準備，全力做好搶抓國家區(qū)域功能布局優(yōu)化“大機遇”的準備，全力做好落實中央穩(wěn)定經濟社會發(fā)展一系列政策“大部署”的準備，以最大努力、極限工作全力推動全年目標任務的完成。

　要做足“應考”準備，在知行合一中交出一份真績實效的“好答卷”。

　要考出絕對忠誠的政治品格。在任何時候、在任何情況下，我們都必須始終牢記總書記強調的“國之大者”，黨中央關心的，我們就要時刻緊盯；黨中央強調的，我們就要堅決落實。要用理論學習補足精神之“鈣”，用理論自信筑牢信仰之基，切實把“兩個維護”鑄入靈魂、融入血液，貫徹到工作各個方面。

　要 考出慎終如始的立德修身。通過高頻學習、自覺學習、深入學習，切實增強改造主觀世界的意識和能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，慎初慎微、抓早抓小，切實在思想上筑牢防線、操守上守住底線、行為上不碰紅線。

　要考出一心為民的使命擔當。堅持以人民為“師”，大興調查研究之風，“能在現(xiàn)場就不在會場”，深入基層一線，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，真正做到問政于民、問需于民、問計于民。用“外腦”、請專家、服務外包，不能替代對事實的調查研究，領導干部必須牢牢掌握“調查研究”這項基本功。稿子鋪編輯，要多做群眾歡迎的事、群眾急需的事、群眾受益的事，在服務群眾中提升能力素質、彰顯公仆本色。

　 年輕干部要涵養(yǎng)統(tǒng)籌謀劃的大格局

　要學會把握大局，抓工作、抓落實不僅要低頭拉車，更要抬頭看路。

　要始終堅持在學習提升上下功夫，特別是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，堅定信念、保持定力，不斷提升應對復雜局面的定力、能力與水平。

　要時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，牢牢把握住工作的正確方向。

　要認真研究全市的戰(zhàn)略機遇、風險挑戰(zhàn)和主攻方向，緊貼市委市政府中心工作和部署要求，找準自身的切入點、著力點。

　要善于見微知著，在工作中把那些苗頭性、傾向性的東西辨別出來，分析它的走向和演變，從中認識和把握矛盾運動的規(guī)律。

　要善察、善辨、善識，不斷學習、培養(yǎng)和掌握“草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋”的遠見和洞察力。

　要注重統(tǒng)籌兼顧，當前蘇州的發(fā)展正處在滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，面對紛繁復雜、千頭萬緒的任務，年輕同志在工作中要學會講究邏輯性，把主線、脈絡理清楚，只有牽住牛鼻子、找準金鑰匙，才能產生“牽一發(fā)而動全身”的效應，才能取得“一子落而滿盤活”的效果。

　要善于處理重點工作、中心工作和其他工作的平衡協(xié)調，做到有重有輕、有先有后、有主有次。

　 年輕干部要養(yǎng)成終身學習的好習慣。當今科技革命和產業(yè)變革日新月異，新經濟、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，已經遠遠超出了我們原有的認知視野和知識結構。

　 要認認真真地讀好“有字之書”。不能滿足于“快餐式”的學習，每個月都要靜下心來，扎扎實實精讀一兩本書，知其然，又知其所以然。不僅要學工作領域的專業(yè)知識，還要瞄準復合型成長的方向，盡可能多涉獵具有“無用之用”的通用知識，為今后“換跑道”多打些基礎、多做些準備。

　 要扎扎實實地讀好“無字之書”。把“讀萬卷書”和“行萬里路”有機結合起來，堅持“學習工作化、工作學習化”，使理論優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢盡快轉化為工作優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。要多向前輩領導討教，學習如何統(tǒng)籌全局、推進工作；多向優(yōu)秀同事求教，學習如何提升效率、完成任務；多向基層干部請教，學習如何化解矛盾，解決問題，得到更多的群眾智慧、更多的群眾語言、更多的群眾感情、更多的群眾感悟。同時還要注意向標桿學、向先進學，知己知彼、百戰(zhàn)不殆。

　 年輕干部要培養(yǎng)與時俱進的新思維。蘇州要加快實現(xiàn)由高速度發(fā)展標兵向高質量發(fā)展標桿的華麗轉身，不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。年輕干部最少保守、最富于激情、最沒有負擔，更應該樹立懷疑精神、批判精神、開拓精神，出新思、闖新路、創(chuàng)新績。

　 要在“解決問題”中創(chuàng)新，樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水平”的創(chuàng)新導向，多做研究性探索性開創(chuàng)性工作。

　 要在“傳承發(fā)揚”中創(chuàng)新，具體工作中要一分為二地看待現(xiàn)有工作基礎，不要簡單的“翻燒餅”，認準的事就一直干下去，保持穩(wěn)定性和連續(xù)性。要善于從中總結經驗、弘揚優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)問題、尋找突破，一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑。

　 要在“唯實務實”中創(chuàng)新，沒有深入鉆研政策的創(chuàng)新是“空想”，沒有充分立足實際的創(chuàng)新是“妄想”，關鍵還在于要因地制宜、根植實踐。提倡創(chuàng)新，切忌閉門造車、自以為是，要高度重視群眾的實踐創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)群眾首創(chuàng)的新鮮經驗，并加以總結推廣。

　 年輕干部要錘煉馬上就辦的硬作風。

　一是行動要更快，馬上就辦的核心要求是講求效率，多想“怎么辦”、少說“不能辦”，堅持“今日事今日畢”。

　 二是措施要更準，吃透上情、摸清下情、精準施策是馬上就辦的重要前提。在工作中要找到上情與下情的對接點，找準工作落實的發(fā)力點，確保決策對頭、措施對路，做足“繡花”功夫，不搞“大呼隆”“一刀切”“一鍋煮”。

　 三是手段要更緊，學習老一輩干部的那股狠勁，放開手腳、甩開膀子，接好接力棒，跑好接力賽，一個目標一個目標分解，一件任務一件任務落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，踏石留印、抓鐵有痕、善作善成。

　 年輕干部要鍛造抗壓耐磨的真本色。要“吃苦”不怕“吃虧”，保持知難而進、逢山開路、遇河架橋的精神。

　 要多問“做什么”不問“憑什么”，沒有平庸的崗位，只有平庸的干部。多問問自己能為人民做什么、能為組織做什么，只要忠于職守，再平凡的崗位也能干出精彩的事業(yè)。

　 要“對比”不要“攀比”，保持豁達從容的心態(tài)，壓而不垮、堅而不摧，人生之路才能行穩(wěn)致遠。年輕優(yōu)勢是相對優(yōu)勢而不是絕對優(yōu)勢，是一去不復返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。要把目光和精力集中到本職崗位上來，踏踏實實地用過硬實績贏得群眾和組織認可。

　在全市“新思想新技術新知識”領導干部學習會

　總結會上的講話（要點）

　藍紹敏

　同志們：

　舉辦全市“新思想新技術新知識”領導干部學習會，是市委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的一項制度安排，今后每季度舉辦一次。本次學習會呈現(xiàn)出四個方面的特點：

　一是在“歷史與現(xiàn)實”的相互觀照中汲取智慧力量

　二是在“科技與經濟”的深度融合中搶抓發(fā)展機遇

　三是在“理論與實踐”的良性互動中拓寬工作思路

　四是在“輔導與研討”的疊加思考中提高履職能力

　我們要深入消化吸收，通過學習真正增強黨性鍛煉、提高科學素養(yǎng)、拓展知識理論、把握技術趨勢、形成工作自覺，著力把“書齋里的學問”轉化為“決策參考”和“實踐指南”。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，秉承“一物不知，深以為恥”的學習探索精神，堅持學以增智、學以提能、學以致用，不斷充電加油、賦能添力，以思想過硬、技術過硬、知識過硬的學習成效，合力推動蘇州再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。

　 一、要堅持“學以增智”，在研判變局中把握時代大勢

　 要以新思想定向領航，把《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要理論讀物作為案頭卷、工具書，反復學、深入學，及時學、跟進學，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫。要把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，并同學習“四史”結合起來。要以新要求對標找差，習近平總書記對蘇州的工作作出了一系列重要指示，蘇州的路徑選擇必須堅持試點、試驗、示范不動搖，蘇州的目標定位必須立足率先、排頭、先行不懈怠，蘇州的工作重點必須牢牢守住生態(tài)、開放、創(chuàng)新不放松。我們要把總書記對江蘇、蘇州工作的諄諄囑托，作為我們最大的責任擔當、最高的目標追求，認認真真抓好貫徹落實，以此作為一切工作的總綱和貫穿始終的主線。要以新理念破解難題，當前蘇州要在統(tǒng)籌經濟發(fā)展速度與質量、破解資源環(huán)境空間約束、構建自主可控產業(yè)體系、優(yōu)化營商環(huán)境、推動市域一體化發(fā)展等方面有更大作為，就必須深入貫徹新發(fā)展理念，謀劃、找準具有撬動作用的具體事項和工作抓手。要搶抓機遇大力推進材料科學姑蘇實驗室建設，用高端基礎研究去帶動面廣量大的應用研究。推動生產性服務業(yè)發(fā)展既要整體研究大戰(zhàn)略、大思路，也要著力解決具體問題，在“蘇貨蘇運”“制造業(yè)企業(yè)檢測服務功能向專業(yè)化共享性平臺轉變”等方面攻堅突破。各級領導干部都要善作“四兩撥千斤”之謀，以“小切口”推動“大事情”。

　 二、要堅持“學以提能”，在科學應變中勇?lián)鷷r代重任

　 要向學習要政治領導力。領導干部要旗幟鮮明講政治，加強斗爭歷練，增強斗爭本領，永葆斗爭精神，通過學習和實戰(zhàn)增強政治領導本領，提高堅持戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，增強工作的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性。要向學習要發(fā)展推動力。當今世界，全球科技創(chuàng)新進入空前密集活躍期，新一輪科技革命和產業(yè)變革正在重構全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經濟結構。對層出不窮的新業(yè)態(tài)、新模式、新技術，我們只有依靠擠出時間持續(xù)不斷學習，增強基本的科學素養(yǎng)、提高信息捕獲能力、擴展獲取科技信息的渠道，才能精準引領科研機構和科技企業(yè)在高效運轉中勇于創(chuàng)新，在開拓創(chuàng)新中加快發(fā)展，夯實蘇州科技創(chuàng)新的基礎。要把前沿技術手段用到疫情防控工作中，進一步發(fā)揮”大數據+網格化+鐵腳板”工作優(yōu)勢，建立更加科學高效的常態(tài)化疫情防控機制，切實做到可知可控。要向學習要自我革命力。我們要有刀刃向內的勇氣，通過學習進行經常性思想政治體檢，堅決同中央、省委部署要求對標對表，持續(xù)用黨章黨規(guī)修身正己，著力從思想根源、作風行為、紀律規(guī)矩等方面抓好自身整改，不斷增強黨的意識、黨員意識。

　 三、要堅持“學以致用”，在主動求變中再創(chuàng)火紅年代

　 要搶抓機遇，乘勢發(fā)展硬實力。蘇州這樣一個承擔諸多探路使命的經濟大市，越是經濟下行壓力大，越是要逆勢而上；越是風險挑戰(zhàn)多，越要保持戰(zhàn)略定力。當前我們要盯緊全年 GDP兩萬億目標不動搖，力爭半年度經濟增長有較好成績，把各項工作認真落實落細落到位。要在紛繁復雜的內外部環(huán)境中善抓機遇、創(chuàng)新思路、打開新局，全力應對“大環(huán)境”、全速搶抓“大機遇”、全面落實“大部署”，以“四個支撐”確保全年目標任務的完成。要著眼長遠布局，高標準做好“十四五”規(guī)劃編制，為蘇州的未來發(fā)展定準位、布好局。要苦煉內功，順勢提升軟實力。

　 2020 年，全面建成小康社會已到了臨門一腳的“關鍵點”，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化也將打響乘勢而上的“發(fā)令槍”。我們要拜專家為師、與專家同行、借專家智慧，建起“最強大腦”，補足“能力短板”、克服“本領恐慌”。（經驗之光公眾號整理）要以沖刺全國文明城市全域化為契機，做實做優(yōu)生態(tài)改善、營商環(huán)境、社會治理等發(fā)展實事。要全力凝聚社會共識，著力解決與群眾生活息息相關的生活配套、教育養(yǎng)老、生產就業(yè)等關鍵問題，全面推進文化繁榮發(fā)展。要軟硬兼顧，借勢增強巧實力。在深度學習“三大法寶”中，延續(xù)黨性基因，不折不扣推動中央和省委各項決策部署在蘇州落地生根；在深度弘揚“三大法寶”中，發(fā)揚實干精神，以為民情懷凝聚人心、以親商理念服務企業(yè)；在深度提升“三大法寶”中，不斷豐富其時代內涵，努力創(chuàng)造出屬于我們這個火紅年代的第四大法寶、第五大法寶。

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