2017 年，機關(guān)黨委緊緊圍繞局黨組“一網(wǎng)三平臺”建設(shè)的中心任務(wù)，以打造全國一流公共資源交易平臺為目標(biāo)，以全面從嚴治黨為核心，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，以“一建二樹三結(jié)合”為抓手，全力創(chuàng)建公共資源交易黨建品牌。現(xiàn)匯報如下：

　一、主要工作 （一）在夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)上下功夫 一是明確目標(biāo)統(tǒng)一規(guī)范。以問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向為出發(fā)點，明確了機關(guān)黨委當(dāng)前目標(biāo)，即“以黨建抓思想提素質(zhì)、抓黨建促業(yè)務(wù)創(chuàng)品牌”，確立“一建二樹三結(jié)合”作為全局機關(guān)黨建抓手，制定全年黨建工作要點，為各黨支部開展黨建工作理清思路；層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，緊抓支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”；制定基層黨組織星級管理考核辦法，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)。二是緊抓黨員政治和思想建設(shè)。緊密圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神，將推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產(chǎn)黨員”活動作為載體，通過增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道（開展井岡山紅色教育實地培訓(xùn)；利用區(qū)黨校干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，今年將學(xué)習(xí)范圍擴大到科級以上干部，全局共 67 人參加學(xué)習(xí)，其中，處級干部 26 人，科級干部 41 人，參學(xué)人數(shù)同比增加 279%）、靈活學(xué)習(xí)手段（創(chuàng)新“海綿式”學(xué)習(xí)法，在黨支部內(nèi)根據(jù)學(xué)習(xí)興趣建立多個學(xué)習(xí)小組，引導(dǎo)

　黨員干部職工將零碎的學(xué)習(xí)時間充分利用起來，互促互學(xué)）、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容（注重在集體學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中納入《將改革進行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習(xí)總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區(qū)直機關(guān)紀(jì)念建黨 96 周年主題黨日活動》錄像、《習(xí)近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學(xué)習(xí)），今年，黨員在學(xué)習(xí)的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓“三會一課”、星級黨組織建設(shè)，提高支部建設(shè)規(guī)范化、制度化水平、正規(guī)化的組織建設(shè)水平。目前 9 個黨支部，被評定為三星級黨支部 1個，二星級黨支部 4 個，一星級黨支部 4 個。四是積極配合做好自治區(qū)黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區(qū)第十二次黨代會代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當(dāng)選為自治區(qū)第十二次黨代會代表。

�。ǘ�）在創(chuàng)建全局黨建品牌上下功夫 注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進行推廣運用，引導(dǎo)各支部在強化服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)方式上進行創(chuàng)新，力爭破解黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題。

�。ㄈ�）在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫

　一是注重營造全局“樹先學(xué)先爭先”的良好氛圍。積極總結(jié)去年以來學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)的先進集體和優(yōu)秀個人：2017年綜合管理處被評為區(qū)直機關(guān)巾幗文明崗；李蓉家庭榮獲區(qū)直機關(guān)“最美家庭”稱號；耿杰、楊曉武、丁玉忠 3 名同志榮獲區(qū)直機關(guān)“向上向善好青年”稱號。圍繞紀(jì)念建黨 96周年，全局表彰先進黨支部 3 個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 12 名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者 3 名。通過緊抓這些先進典型示范作用，組織召開先進典型事跡報告會，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進行先進典型宣傳，用身邊的優(yōu)秀黨員、先進個人、道德模范進行帶動引導(dǎo)，推動廣大黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上。二是注重培養(yǎng)全局“倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)、傳遞正能量”的風(fēng)氣。慰問幫扶在職困難黨員3 名、看望慰問退休老黨員 5 名；推選黨員干部積極參與區(qū)直機關(guān)工委組織的“好家風(fēng)好家訓(xùn)”、“我的初心”征文活動、團工委演講比賽，組織黨支部進行“愛衛(wèi)日”志愿服務(wù)活動，推動全局形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區(qū)直機關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布我局黨建工作相關(guān)信息共 19 篇；積極引導(dǎo)各黨支部用好業(yè)務(wù)窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網(wǎng)三平臺”、開評標(biāo)廳電子門牌、交易服務(wù)大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴大我局的宣傳影響力。

�。ㄋ模┰诩訌婞h員管理上下功夫

　一是把好黨員“入口關(guān)”。今年，發(fā)展新黨員 1 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 1 名，培養(yǎng)入黨積極分子 2 名。二是做好黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員 1 人，保持了黨員干部隊伍的純潔性和先進性。截止目前，我局在冊黨員90 名（其中在職正式黨員 79 名，預(yù)備黨員 1 名，離退休黨員 10 名）。三是加強黨務(wù)干部培養(yǎng)。堅持輪訓(xùn)交流機制。今年藥品采購交易處選派人員到機關(guān)黨委進行了鍛煉培養(yǎng)。

　(五)在強化黨風(fēng)廉政上下功夫 一是切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制定《2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《全面從嚴治黨“三個清單”》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，把“一崗雙責(zé)”落到實處。制定《2016 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區(qū)黨委督查室、紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察室和第三紀(jì)檢監(jiān)察室報送整改進展情況書面報告。二是加強干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳編制的內(nèi)部資料《懺悔與剖析》；組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權(quán)力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發(fā)放學(xué)習(xí)材料《堅守紀(jì)律底線—基層干部違紀(jì)違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導(dǎo)到每一個處室、每一名職工，實現(xiàn)警示教育全覆蓋；制作反腐倡廉宣傳展板，加強宣傳引導(dǎo)，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。三是加強日常檢查，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過發(fā)送節(jié)日廉政

　短信形式進行日常警示提醒；局工作督查組對職工的出勤、工作紀(jì)律、著裝、在崗情況等進行不定期督查，及時糾正各種不良行為；督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區(qū)黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進行調(diào)查，并出具了報告。四是建立科級及以下干部廉政檔案。實行一人一檔、統(tǒng)一編號、規(guī)范管理，共計建檔 43 盒。

　二、亮點工作 （一）在創(chuàng)建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業(yè)權(quán)交易處黨支部總結(jié)探索的“六零”工作法作為黨建工作創(chuàng)新案例向區(qū)直機關(guān)工委報送，于今年 10 月入選由中央國家機關(guān)工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建創(chuàng)新成果展示“百優(yōu)案例”。

�。ǘ�）在紀(jì)念建黨 96 周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量不忘初心前行”先進典型事跡報告會，在全局黨員干部職工中引發(fā)強烈反響，營造了全局樹先學(xué)先爭先的良好氛圍。

�。ㄈ�）開展了“與支部書記面對面”活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點，積極指導(dǎo)協(xié)助支部推進黨建工作、創(chuàng)建黨建品牌。

　三、2018 年工作打算 （一）在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，

　推動機關(guān)黨建工作上新臺階。

�。ǘ�）堅持“三會一課”制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。

�。ㄈ�）繼續(xù)打造我局黨建品牌，深入推進“六零”工作法。

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