文件化信息控制程序
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X XX 有限公司
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QEHS / COP13
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文件化信息控制程序
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1 1 、目
的
規(guī)范質(zhì)量安全管理體系有關(guān)的文件、資料和記錄(電子檔)管理控制過程,確保公司部門運(yùn)作和各過程方法間的溝通,提高整體管理水平,保持質(zhì)量安全體系文件化信息的規(guī)范性、統(tǒng)一性、正確性、有效性、適用性以及受控和最新版本。
2 2 、范
圍
適用于本公司質(zhì)量安全管理體系相關(guān)的文件、資料和記錄(電子檔)以及外來文件。
3 3 、權(quán)
責(zé)
3.1 總經(jīng)理:負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《管理手冊(cè)》、《合格供應(yīng)商》以及其他財(cái)務(wù)制度和合同(金額超過 5000 元及以上)等。
3.2 管理者代表:負(fù)責(zé)質(zhì)量安全體系相關(guān)文件化信息(除報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)外)的批準(zhǔn),為我司體系文件的主控責(zé)任人。
3.3 (品管)體系文控員:負(fù)責(zé)體系文件化信息的編號(hào)、發(fā)放、回收、保存、歸檔以及作廢和銷毀具體處理。
3.4 各部門:負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文件化信息的編制、領(lǐng)取、使用和保管,并對(duì)本崗位流程和操作文件化信息評(píng)審和更新。
4 4 、定義
4.1 文件化信息:組織需控制和保持的信息及其包含它的介質(zhì)。
4.2 手 冊(cè):第一層次文件,包括管理手冊(cè)、員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)等,即本公司的經(jīng)營宗旨、方針和策略等,為公司的管理提供方向、框架和綱領(lǐng)性文件。
4.3 程序文件:第二層次文件,即本公司工作流程,體現(xiàn)過程方法的規(guī)定和說明。
4.4 支持性文件:第三層次文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書、管理規(guī)定、操作指引、圖紙和影像等,即本公司為確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,人員、產(chǎn)品、衛(wèi)生、工藝及設(shè)備操作等方面所規(guī)定的具體過程方法(在什么時(shí)間、什么地方、誰負(fù)責(zé),怎么操作,誰監(jiān)督檢查、效果如何、異常怎么處理等)。
4.5 記錄:第四層次文件,包括培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄、檢驗(yàn)記錄、衛(wèi)生記錄、操作記錄等,即可證實(shí)本公司質(zhì)量安全管理體系建立、運(yùn)行、驗(yàn)證和審核有關(guān)的證據(jù),要求“及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰”。
4.6 外來文件:通過本公司收集適用的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和顧客要求等。
4.7 受控文件:本公司編制或轉(zhuǎn)化,統(tǒng)一分發(fā)和回收的,蓋有本公司“受控文件”章的文件或記錄。
4.8 保密文件:涉及本公司機(jī)密,未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),一律不得復(fù)印和借閱的產(chǎn)品配方、工藝技術(shù)、財(cái)務(wù)以及重大合同等。
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5 5 、流程圖
5.1 新文件編制
申請(qǐng)取號(hào)
評(píng)審(會(huì)簽)
定稿簽批
分發(fā)
回收
作廢或銷毀
文件修訂
5.2 新記錄編制
填寫
收集
審核
統(tǒng)計(jì)
整理
報(bào)廢
記錄更新 6 6 、文件管理控制程序
6.1 文件的分類與編號(hào) 6.1.1 本公司質(zhì)量安全體系文件從內(nèi)容上分為四級(jí):一級(jí)為管理手冊(cè);二級(jí)為程 序文件;三級(jí)為支持性類等;四級(jí)為記錄、圖紙等,其他類為外來文件。
6.1.2 部門編號(hào)(分發(fā)號(hào)):總經(jīng)理—000、管代(體系)—002、管理部—003、營銷部— 004、財(cái)務(wù)部—005、生產(chǎn)部—6006、質(zhì)安環(huán)部—007、研發(fā)部—008、 采購組—009 6.1.3 文件編號(hào)
6.1.3.1 管理者代表根據(jù)《文件編號(hào)、版本變更、部門代碼、文件分發(fā)編號(hào)管理規(guī)定》對(duì)手冊(cè)、程序文件進(jìn)行編號(hào)。
6.1.3.2 其他文件,由文件編制者從部門文件管理員處取得文件號(hào)(文件取號(hào)參照《文件編號(hào)、版本變更、部門代碼、文件分發(fā)編號(hào)管理規(guī)定》及《技術(shù)文件編號(hào)規(guī)則》)。
6.1.3.3 取號(hào)時(shí),應(yīng)填寫“文件取號(hào)登記表’’記錄文件名及文件號(hào)。
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6.2 文件的制定、審查、批準(zhǔn)及分發(fā)層次 文件名稱 制定/收集 審
查 批
準(zhǔn) 分發(fā)單位 管理手冊(cè) 體系制定 管代(組長)
總經(jīng)理 各部門 程序文件 管代(組長)
各部門 三級(jí)文件 操作負(fù)責(zé)人 制定 部門負(fù)責(zé)人 管代(組長)
需求部門及崗位 記錄表格 體系編號(hào)存檔 外來文件 體系收集 管代(組長)
體系存檔分發(fā) 備
注 所有文件化信息必須由體系文控統(tǒng)一編號(hào)、分發(fā)和回收 6.3 文件的制定格式 6.3.1 體系文件格式:文件封面、表頭(詳見本文件表頭,包括公司名稱、文件名稱、 編號(hào)、版本號(hào)、修訂號(hào)、制定人(部門)、審查人、批準(zhǔn)人、生效日期等)、目的、 范圍、權(quán)責(zé)、定義、流程圖、工作程序、注意事項(xiàng)、相關(guān)文件化信息、附錄等, 其中個(gè)別可依據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。
6.3.2 體系記錄格式及:公司名稱、記錄名稱、日期、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、 填寫內(nèi)容(時(shí)間、溫度、數(shù)量、過程異常等)、判定、簽名、審核、記錄編號(hào)等。
6.4 文件制定或換版 6.4.1 新編制體系文件由責(zé)任部門或制定人編制草案(可電子檔),經(jīng)相關(guān)權(quán)責(zé)人審查或統(tǒng)一評(píng)審會(huì)簽,出正式文件,報(bào)批準(zhǔn)人簽批后,管代(組長)同意交文控人員復(fù)印、蓋章、分發(fā)和回收舊版。
6.4.2 文件制定的格式依 6.3 進(jìn)行作業(yè)。
6.5 文件的修訂 責(zé)任部門或修訂人標(biāo)準(zhǔn)更新或整改要求等,填寫《文件變更申請(qǐng)表》,說明原因及變更內(nèi)容后,由相關(guān)權(quán)責(zé)人審查、批準(zhǔn),將《文件變更申請(qǐng)表》交至文控人員,將原文件作文件修訂并于修訂記錄中作登記,同時(shí)分發(fā)。
5.6 外來文件收集 外來文件由相關(guān)部門收集,確認(rèn)后,統(tǒng)一交管理者代表進(jìn)行審查, 交文控登記、分發(fā)需求部門;每年定期向政府部門索取或正規(guī)網(wǎng)站查找下載最新版本的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)更新替換。
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6.7 文件的分發(fā)與銷毀 6.7.1 受控文件的分發(fā)統(tǒng)一由文控進(jìn)行,分發(fā)時(shí)需加蓋“受控文件”章,并要求接收 方在《文件分發(fā)及回收表》上簽名確認(rèn)。
6.7.2 文控統(tǒng)一回收變更后的文件,在文件上蓋“作廢文件”章以做識(shí)別,除原稿保 留作參考外,其它定期(2 年一次),報(bào)管代(組長)批準(zhǔn)作銷毀處理,(如作 廢文件用于再生紙,每一頁須蓋上“作廢文件”章或?qū)懮?ldquo;作廢”字樣或者打 叉,只限內(nèi)部文控使用)。
6.7.3 依據(jù)文件編制或修訂部門,參照該文件權(quán)責(zé),給予分發(fā),文控保存分發(fā)記錄。
6.7.4 文控負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和回收、變更以及原件等記錄的保存。
6.8 文件的版本、修訂號(hào)、變更、編號(hào)與作廢 6.8.1 新文件的制定由各部門提出申請(qǐng),管代(組長)同意后,交相關(guān)部門評(píng)審,報(bào) 管代(組長)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后,最后交文控分發(fā)。
6.8.2 如因流程改變或整改要求,需變更文件及編號(hào)。
6.8.2.1 輕微變更:文件個(gè)別語句的修改,不影響文件結(jié)構(gòu)、流程和內(nèi)容,只在原文 相應(yīng)更改處變動(dòng),簽名確認(rèn),并注明更改日期。
6.8.2.2 小變更:文件的局部修訂,不涉及標(biāo)準(zhǔn)更新或職能更改,文件修改號(hào)升級(jí), 如“A/0”變更為“A/1”、A/2„„, 按新文件制定要求進(jìn)行。
6.8.2.3 大變更:參照標(biāo)準(zhǔn)換版或公司組織結(jié)構(gòu)大的調(diào)整,需更改文件版本號(hào)如“A/0” 版本變更成“B/0”、C/0„„版本,依次類推,按新文件要求進(jìn)行。
6.8.3.4 文件在變更時(shí),由提出奴們或人員填寫《文件變更申請(qǐng)表》說明原因及變更 內(nèi)容后,交管代(組長)批準(zhǔn)后,將《文件變更申請(qǐng)表》及初稿交至文控,文 控按新文件的要求進(jìn)行評(píng)審、簽批、分發(fā)并回收舊版,保存《文件分發(fā)及回收 表》。
6.9 文件的調(diào)閱與補(bǔ)發(fā) 6.9.1 文件破損或遺失,須填寫《文件申領(lǐng)表》說明申領(lǐng)原因,并由管代(組長)
批準(zhǔn)后,攜帶破損文件到文控處辦理申領(lǐng)手續(xù)用,文控將損壞的文件作廢銷毀, 并在《文件申領(lǐng)表》中注明。
6.9.2 因業(yè)務(wù)需要需借用文件,須經(jīng)管代(組長)同意后才可借用,文控保存《文件 借用登記表》,保密文件一律不得借閱。
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⑤其他外部信息,如各部門直接從外部獲取的有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的信息。
4.2.1.2
內(nèi)部信息
①內(nèi)部日常信息,指正常情況下的各類信息。
②內(nèi)部異常突發(fā)信息,指活動(dòng)中發(fā)生偏差的信息,如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全不符合信息。
、劬o急信息,如火災(zāi)、傷亡、環(huán)保設(shè)施失靈等緊急情況。
、芷渌麅(nèi)部信息(如員工的建議等)。
信息可通過報(bào)告、記錄、討論交流、電子媒體、通訊等方式予以傳遞。
4.2.2.1 外部信息的交流
、儋|(zhì)安環(huán)部(QEHS)、辦公室、營銷部負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動(dòng)局、產(chǎn)品檢查機(jī)構(gòu)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等監(jiān)測(cè)或檢查結(jié)果及反饋信息的收集。這類信息匯總到質(zhì)安環(huán)部(QEHS),由質(zhì)安環(huán)部(QEHS)傳遞到公司相關(guān)部門。當(dāng)監(jiān)測(cè)或檢查結(jié)果出現(xiàn)不符合情況,按照《糾正和預(yù)防措施控制程序》的要求進(jìn)行處理。
、谡叻ㄒ(guī)、標(biāo)準(zhǔn)類的資料信息由開發(fā)部、質(zhì)安環(huán)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)收集、更新、整理,交文控中心保存。詳見《文件化信息控制程序》、《法律法規(guī)和其他要求控制程序》。
、凵a(chǎn)部負(fù)責(zé)與工程合同方、采購組負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、營銷部負(fù)責(zé)與運(yùn)輸公司、質(zhì)安環(huán)部(QEHS)負(fù)責(zé)與社區(qū)居民等相關(guān)方進(jìn)行溝通。對(duì)這些相關(guān)方傳來的信息,各責(zé)任部門應(yīng)盡快處理。如問題嚴(yán)重,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將信息傳達(dá)到質(zhì)安環(huán)部(QEHS)、管理者代表等有關(guān)部門。
a)如是書面信息,直接將其復(fù)印件分發(fā)有關(guān)部門。
b)如是口頭信息,則應(yīng)將其填寫在“信息聯(lián)絡(luò)單”上,復(fù)印后分發(fā)有關(guān)部門。
質(zhì)安環(huán)部(QEHS)組織相關(guān)部門針對(duì)相關(guān)方反映的問題,采取糾正措施,詳見《糾正和預(yù)防措施控制程序》。
當(dāng)相關(guān)方要求答復(fù)時(shí),應(yīng)將處理結(jié)果通告對(duì)方。
④市場(chǎng)信息、顧客不滿意信息、客戶投訴的處理由營銷部負(fù)責(zé)。對(duì)客戶反映比較嚴(yán)重的問題,營銷部應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給質(zhì)安環(huán)部(QEHS)、管理者代表等有關(guān)部門。參照《顧營銷部務(wù)控制程序》執(zhí)行。
、莞鞑块T直接從外部獲取的其他信息,以“信息聯(lián)絡(luò)單”的方式反饋到質(zhì)安環(huán)部(QEHS)等有關(guān)部門。
4.2.2.2 內(nèi)部信息的交流 ①日常信息由各部門按相關(guān)文件的規(guī)定收集并傳遞。
、诋惓5牟环闲畔,由發(fā)現(xiàn)者填寫“信息聯(lián)絡(luò)單”交由責(zé)任部門處理。如問題嚴(yán)重,則應(yīng)將“信息聯(lián)絡(luò)單”送質(zhì)安環(huán)部(QEHS)、上級(jí)主管一份。質(zhì)安環(huán)部(QEHS)應(yīng)據(jù)此適時(shí)向有關(guān)責(zé)任部門發(fā)出“糾正和預(yù)防措施要求單”,詳見《糾正和預(yù)防措施控制程序》。
、刍馂(zāi)、傷亡、環(huán)保設(shè)施失靈等緊急情況,執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》。
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6.9.3 受控文件用于供應(yīng)商、外發(fā)加工商、客戶或認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí),經(jīng)管代(組長)同 意后,由文控辦理相關(guān)手續(xù),并填寫《文件分發(fā)及回收表》。
6.10 文件印章的管理 6.10.1 文件印章分為受控文件、作廢文件、外來文件、非受控文件,并由文控管理。
6.10.2 印章遺失,重新刻制時(shí)應(yīng)與原印章區(qū)別特征,并在涉及范圍內(nèi)通報(bào)。
6.11 文控及各部門須編制《文件/記錄總覽表》,以方便查閱和核對(duì)。
7 7 、
記錄管理控制程序
7.1 記錄表格的控制
各責(zé)任部門根據(jù)質(zhì)量安全體系控制要求和如實(shí)反映產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、衛(wèi)生和安全狀況,便于追溯,編制適合的表格,部門主管審批,提交文控員編號(hào)并備案登錄。記錄在功能方面應(yīng)該具有針對(duì)性,為完成某項(xiàng)具體工作而設(shè)計(jì);在使用方面具有獨(dú)立性,盡量由單個(gè)人員或單一崗位使用,避免數(shù)人數(shù)崗位共用一份記錄; 記錄盡量是單頁,避免使用合訂本,不得采用在簿子上劃線或劃格子的作為記錄。
7.2 各部門可根據(jù)工作需要提出記錄格式設(shè)計(jì)更改,并按本文件執(zhí)行。
7.3 文控員負(fù)責(zé)建立并動(dòng)態(tài)保持反映整個(gè)體系的《文件/記錄總覽表》,將公司所有與質(zhì)量安全管理體系運(yùn)行有關(guān)的記錄匯總,包括名稱、編號(hào)、保存期限、使用部門、分發(fā)部門等內(nèi)容,并匯集備案記錄的原始樣本。
7.4 文控員負(fù)責(zé)對(duì)記錄進(jìn)行編號(hào)。
7.5 記錄表格的印制,由各使用部門提出計(jì)劃,文控員核對(duì),印刷后統(tǒng)一分發(fā)。
7.2 記錄的控制 7.2.1 記錄的填寫 7.2.1.1 記錄的填寫要及時(shí)、真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范、字跡清晰,不得隨意涂改;如因某種原因不能填寫的項(xiàng)目,將該項(xiàng)用單杠劃去,簽字確認(rèn),必要時(shí)說明理由,各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名不允許空白。記錄必須現(xiàn)場(chǎng)使用,操作一步記錄一步,不得追記、補(bǔ)記或預(yù)先記錄;操作人員應(yīng)當(dāng)親筆簽名,不得使用姓名印章。
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7.2.1.2 如因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原數(shù)據(jù),由記錄者本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行修改。不得采取涂抹、描粗的方式修改數(shù)據(jù),不得根據(jù)某種需要而去任意修改數(shù)據(jù),影響數(shù)據(jù)的真實(shí)性;應(yīng)采用單杠劃去原數(shù)據(jù),在其上方寫上更改后的數(shù)據(jù),加蓋印章或簽上更改人的姓名,不同日期時(shí),要注明修改日期。
7.2.1.3 各部門的記錄填寫要求采用藍(lán)色或黑色的圓珠筆、水性筆或鋼筆填寫,不得使用鉛筆或紅筆填寫。
7.2.1.4 各部門在體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的記錄,應(yīng)在月末由該過程的直接管理者復(fù)核,確認(rèn)無食品安全方面的問題后,歸檔保存。
7.2.2 記錄的審核 7.2.2.1 記錄正常情況下于生產(chǎn)或質(zhì)量活動(dòng)結(jié)束的次一個(gè)工作日審核完畢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)
糾正; 7.2.2.2 記錄審核的簽名必須手簽,不得使用姓名印章; 7.2.2.3 記錄審核人員的資格須經(jīng)確認(rèn)。
7.2.3 記錄的保存及防護(hù) 7.2.3.1 各部門負(fù)責(zé)資料收集的人員,必須把所有記錄分類整理,妥善保存,所有的記錄應(yīng)保持清潔,字跡清楚。各部門按規(guī)定的期限保存,所有質(zhì)量記錄至少保存 2 年(產(chǎn)品的保質(zhì)期后 1 年)。對(duì)保存期超過一年的記錄可進(jìn)行封存。
7.2.3.2 記錄應(yīng)防止損壞和丟失,在保存期內(nèi)損壞的記錄,應(yīng)按原樣予以修補(bǔ)。
7.2.4 記錄的調(diào)閱 7.2.4.1 記錄保管單位應(yīng)拒絕非相關(guān)人員調(diào)閱記錄。
7.2.4.2 外單位調(diào)閱記錄應(yīng)獲得管代(組長)的批準(zhǔn),機(jī)密和絕密文件、資料內(nèi)部借閱必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。一律不得外借。
7.2.5 記錄的檢索 由相關(guān)部門按產(chǎn)品、記錄編號(hào)、時(shí)間范圍實(shí)施檢索,并定期由與該過程有關(guān)的直接管理者復(fù)核。
7.2.6 記錄的銷毀 各記錄部門將超過保存期限的記錄,做好登記,報(bào)管代(組長)的批準(zhǔn),由文控員監(jiān)督銷毀過程,并做好記錄。
7.3 外來記錄的控制,由相關(guān)部門保存,期限確定后上報(bào)體系文控,可自行銷毀。
8 8 、注意事項(xiàng):
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