云南農村干部學院

　云南農村干部學院云南農村干部學院是中共云南省委批準成立的農村干部教育培訓工作機構。學院依托云南農業(yè)大學的教學管理資源，從事農村干部教育培訓工作，是我省農村干部的教育培訓基地。云南農村干部學院由省委領導和云南農業(yè)大學領導兼任學院領導。

　云南農村干部學院的教育培訓對象是：縣(市、區(qū))分管農業(yè)農村工作的黨政領導班子成員;縣級涉農部門負責人;鄉(xiāng)黨委(鎮(zhèn)黨委)、村干部;新農村建設指點員骨干;大學生“村官”骨干;農村實用人材。

　云南農村干部學院的教育培訓內容是：牢牢圍繞我省農村經濟社會發(fā)展需要和農村干部工作及成長發(fā)展需要，有針對性地展開黨在農村工作的方針政策、科學發(fā)展觀與社會主義新農村建設、國情省情教育、農村基層組織建設、農村工作法律法規(guī)、農村工作理論與實踐、農村改革發(fā)展熱門與難點、邊疆民族地區(qū)農村發(fā)展與穩(wěn)定、扶貧開發(fā)與生態(tài)建設、民族宗教政策、新情勢下做好大眾工作的方法、現代農業(yè)科學技術等方面知識和內容的培訓。

　云南農村干部學院的辦學目標是：通過系統(tǒng)規(guī)范的教育和培訓，努力提高我省基層干部和農村各類人材的素質和能力，建設 1 支“取信念、講奉獻、有本領、重品行”的農村干部人材隊伍，為做好我省農業(yè)農村工作提供堅強的人材支持和干部保障。

　云南農村干部學院緊扣需求 精準培訓 ?

　“我們的培訓內容，都圍繞農村工作實際需要和基層干部的特點組織安排。”云南農村干部學院辦公室主任楊金江告知記者，每期培訓班的課程設計，學院都堅持以問題為導向，培訓前組織需求調研，秉承“做甚么、學甚么，缺甚么、補甚么”的原則。

　“我們?yōu)闇蕚浣衲?月底到5月的培訓，1月初就到基層調研。”楊金江表示，今年農村干部學院第 1 次組織展開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站、農科站、綜合站等站長培訓，因之前沒有相干培訓經驗，開始時其實不知道培訓甚么內容好，去大理州等 4 個地方調研后，了解到培訓對象期望學習農村“3 資”(資源、資產、資金)管理，土地矛盾糾紛調解與仲裁等內容，就專門找了教師早做準備，讓學員們學到了最想學的內容。

　“為讓培訓更有針對性，學院還細分了培訓對象。”學院培訓部教學管理科科長李明輝說，學院分門別類組織培訓班，展開農村黨組織書記培訓班、針對實用人材的致富帶頭人培訓班等;依照區(qū)域的不同，把培訓對象分為山區(qū)、壩區(qū)和藏區(qū)、石漠化地區(qū)、滇中、滇東、滇南、滇西等片區(qū)，進行分區(qū)域培訓。

　新任村“兩委”負責人培訓班，之前是村、社區(qū)合在 1 起培訓，后來把村、社辨別開，村“兩委”負責人培訓時，重視新型農業(yè)發(fā)展、新型農業(yè)經營主體培養(yǎng)等內容;社區(qū)負責人培訓時，則側重如何做好服務工作。

　在教學方式上，則綜合利用課堂教學、視頻教學、案例教學、情形摹擬、體驗教學、研討教學、訪談教學、豪情教學等來展開培訓。“對基層干部，百聞不如 1 見。我們開發(fā)了很多實踐教學點，有些教學點在上海、江蘇等地。”楊金江介紹。

　除體驗教學外，訪談教學也是學院創(chuàng)新培訓的情勢之 1。訪談教學以電視訪談類節(jié)目情勢，圍繞培訓主題，訪談相干佳賓，再由學員現場發(fā)問。2015 年 3 月的 1 次培訓班上，“時期楷模”、優(yōu)秀共產黨員、重慶江北區(qū)觀音橋街道調研員馬善祥，“服務大眾感動昆明”好干部、昆明市官渡區(qū)季官社區(qū)黨總支書記陳雁等基層干部做客學院“訪談教學”課堂，在云南電視臺主播主持下，與來自全省的 250 多

　名村(社區(qū))黨組織書記 1 起，圍繞黨員干部如何以“1 顆真心為大眾”展開了熱烈的訪談交換，現場互動效果較好。有學員提到，基層工作非常難做，特別是拆遷、征地，總是得不到老百姓理解，工作難展開。結合這些問題，訪談佳賓以自己多年的成功經驗為學員支招，并分享了他們成為大眾貼心人的心得體會，介紹基層工作經驗等。有學員了解了季官社區(qū)成功的發(fā)展模式后，當場就約請陳雁到當地去指點。

　4 處留意 遍尋名師 ?

　如何才能讓來自基層的學員聽得懂并學以致用?學院除從云南農業(yè)大學選聘優(yōu)秀教師外，還從專家學者當選聘了袁隆平院士、朱有勇院士、柯炳生教授、阿里研究院高級專家陳亮、中國社科院信息化研究中心主任汪向東等 1 大批知名專家學者擔負教師。同時，還從干部隊伍當選聘了 1 批專家型領導干部擔負教師，從基層 1 線優(yōu)秀人材當選聘致富帶頭人擔負教師。

　為了找到合適的知名老師，學院相干負責人 1 直很用心。2013年 11 月參加首屆“中國淘寶村高峰論壇”時，學院相干負責人借機認識了中國網店第 1 村——浙江義烏青崖劉村電商協會會長劉文高。為了約請劉文高來云南授課，學院負責人直接奔赴該村，并通過江蘇省委組織部幫助，才把劉文高請了過來。目前，學院已聘請劉文高為特聘教授。參加培訓的學員認識劉文高后，又請他去基層現場指點。

　“通過電視，我們看到時期楷模馬善祥做大眾工作有‘36 策’，我們便與馬善祥接洽上，并請他到學院傳授展開大眾工作真經。”楊金江說，他們請到的專家和名村官老師，有的是通過網絡找到，有的是在調研的路上找著的。

　在去江西南昌參加“中國村社發(fā)展增進會支委會”時，楊金江

　得知江蘇省華西村的黨委書記吳協恩也前來參加時，就主動認識了吳協恩。2015 年在麗江市參加全國村長論壇時，他與吳協恩有了進 1步交換。“我們很希望像吳協恩這樣的名村村官來學院授課，帶給云南農村基層干部新理念與新經驗。” ?

　“有 1 次我們跟省委組織部去昆明市富民縣羅免鄉(xiāng)麻地村調研時，看到該村黨總支書記李自順帶領貧困山區(qū)大眾致富有 1 套管用的措施，并且發(fā)現李自順表達能力很好后，就把他請來說課，效果很好。”楊金江說，他們在深入基層調研時，尋覓到了多位像李自順 1樣的基層村官當教師。

　學用結合 助力“3 農” ?

　“讓培訓與應用相結合，是學院弄好基層干部教育培訓的著力點。”楊金江表示，通過培訓，很多基層干部把思路方法帶回去，并轉化到推動發(fā)展和惠及大眾的實踐中。

　建水縣致富帶頭人李紅芬在參加 21 天的山區(qū)致富帶頭人培訓中，學到了種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等方面的知識，還現場參觀了石林縣的臺灣農民創(chuàng)業(yè)園、羅平縣的鄉(xiāng)村旅游等�；厝ズ髢蓚�多月的時間里，她家就辦起了農家樂，并帶領村民建立了土豆繁育基地。

　“我們村之前是典型的貧困山區(qū)村，村里沒有集體經濟收入，村上開大會想辦伙食都沒錢。”漾濞縣順濞鄉(xiāng)哈臘左村黨總支書記羅光榮說。2011 年，羅光榮到云南農村干部學院培訓后，老師講的農民專業(yè)合作社的情況對他啟發(fā)很大�；厝ズ�，他結合村里種植核桃多的實際，成立了農民專業(yè)合作社，通過合作社找收購商并談價，不但讓村民的核桃賣出了好價錢，還破解了村里沒錢辦事的窘境。目前，合作社已帶動村里 95%以上的大眾發(fā)展核桃和林下養(yǎng)殖，村民人均收入從 2011 年的 4000 多元增長到 2015 年的 8700 余元�，F在，羅光榮

　也從學員變成了給基層干部傳授致富經的教員。

　魯甸縣水磨鎮(zhèn)鐵廠社區(qū)屬于典型的高寒山區(qū)，之前大眾的主要收入是外出打工，閑置的田地租不出去。該社區(qū)黨總支書記吳其香來參加培訓時，除聽老師講養(yǎng)殖方面的技術外，還到馬龍縣的養(yǎng)�；�地現場參觀考察�；厝ズ�，她就在社區(qū)弄了合作社�，F在，已帶領大眾養(yǎng)了 300 多頭牛。

　云南農村干部學院 2009 年 5 月，以“信心堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”為培養(yǎng)目標，云南省委依托云南農業(yè)大學的教育管理資源創(chuàng)辦了云南農村干部學院，展開大范圍基層干部教育培訓工作，至今舉行了 70 多期培訓班，共培訓農村基層干部 1.5萬名。

　作為邊疆民族地區(qū)的農業(yè)大省，富民興滇必須振興農村經濟，而農村發(fā)展的關鍵在于基層干部，云南省委對此有著蘇醒的認識。云南農村干部學院堅持“立足云南、面向全國、培養(yǎng)干部、服務基層”的辦學主旨，主要培訓對象是縣、鄉(xiāng)、村 3 級干部，縣級涉農部門負責人及新型農民等。學院每期的培訓內容都圍繞基層工作需要和基層干部特點組織展開，強調理論課程貼近基層、教學案例來自基層、體驗課堂設在基層。

　為增強培訓的針對性和實效性，結合云南基層干部的特點，學院細化了培訓對象：1 是堅持分區(qū)域培訓，分別按山區(qū)、壩區(qū)、藏區(qū)、石漠化地區(qū)、滇中、滇東、滇南、滇西等區(qū)域組建培訓班;2 是堅持分地州培訓，分別為 8 個民族自治州培訓少數民族年輕干部 240 多人;3 是堅持分層次培訓，分縣、鄉(xiāng)、村 3 級組建培訓班;4 是堅持分崗位培訓，相同層次學員按不同崗位設置組建培訓班。

　云南農業(yè)大學黨委副書記、云南農村干部學院專職副院長朱江

　介紹，學院采取了理論教學、體驗教學、視頻教學、研討教學、摹擬教學、訪談教學等靈活多樣的方式，實現了課堂教學與互動教學相結合，理論教學與體驗教學相結合，視頻教學與先進典型相結合，研討教學與延伸服務相結合。

　在跟蹤回訪中，超過 95%的學員認為培訓后主旨意識、擔當意識、紀律意識增強了。大多數學員培訓后為大眾辦實事的意識更強了，在謀劃發(fā)展、知識更新、開辟創(chuàng)新等方面的能力提升較大。黃金強告知記者，2009 年、2012 年他前后兩次到學院培訓，每次都有新收獲，帶領村莊發(fā)展得愈來愈好。2010 年，他被評為全國勞動模范。2013年，玉璧村榮獲省級文明村，同時也是省新農村建設示范村。

　隨著學院影響力的不斷擴大，今年以來，中國外文局教育培訓中心、廣東中山、4 川涼山等也計劃拜托學院舉行基層干部培訓班，遼寧、福建、4 川等地來學院學習考察辦班經驗。另外，結合云南橋頭堡戰(zhàn)略實行，近期學院受中國和平發(fā)展基金會拜托為斯里蘭卡舉行高級研修班。

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