安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

　黨委副書記/ / 紀(jì)委書記/ / 工會(huì)主席

　為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步樹立安全發(fā)展理念，建立健全企業(yè)全員安全責(zé)任制，深入落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的全員履責(zé)，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究，確保公司健康安全、持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，xx 公司總經(jīng)理代表 xx 公司安委會(huì)（下稱甲方）與黨委副書記/紀(jì)委書記/工會(huì)主席（下稱乙方）圍繞 xx 公司 2020 年的安全管理目標(biāo)，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　一、雙方共同遵守的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn) 1. 國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

　2. 公司績(jī)效管理、HSE 管理體系文件和公司的現(xiàn)行文件、制度。

　二、乙方職責(zé) 1. 協(xié)助黨委書記落實(shí)干部選拔任用及評(píng)先評(píng)優(yōu)過程中的安全生產(chǎn)“一票否決”規(guī)定，監(jiān)督干部選拔任用及評(píng)先評(píng)優(yōu)過程中安全生產(chǎn)“一票否決”規(guī)定的落實(shí)情況。

　2. 督導(dǎo)、監(jiān)督各級(jí)黨組織落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的規(guī)定，監(jiān)督職業(yè)健康安全工作措施落實(shí)情況。

　3. 督導(dǎo)、監(jiān)督各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。監(jiān)督事故調(diào)查，對(duì)負(fù)有責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)追責(zé)。

　4. 對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督促分管部門、二級(jí)單位、制造廠及項(xiàng)目經(jīng)理部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好安全生產(chǎn)工作。

　5. 加強(qiáng)公司安全文化建設(shè)，組織開展安全文化活動(dòng)、安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和事跡。

　6. 落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管安全”職責(zé)要求，帶隊(duì)開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。

　7. 依法組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督。

　 三、甲方職責(zé) 1. 公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，與董事長(zhǎng)一起對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　2. 主持或參加安委會(huì)會(huì)議，組織安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)，聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，研究部署安全生產(chǎn)工作。

　 3. 組織制定公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

　4. 按法律法規(guī)及中建安裝集團(tuán)有限公司要求落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

　5. 明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織對(duì)公司各部門、二級(jí)單位、制造廠及項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)考核。

　6. 組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　7. 組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

　8. 落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

　9. 組織制定公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　10. 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。

　四、考核 1. 考核時(shí)間：2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日 2. 考核依據(jù) 1）國(guó)家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 2）公司有關(guān)文件要求 3）本責(zé)任書 3. 考核方式：綜合個(gè)人述職、安裝公司安全系統(tǒng)檢查及年終績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。

　五、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰參照《安全生產(chǎn)責(zé)任追究和獎(jiǎng)罰管理辦法》執(zhí)行，其中若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，黨委副書記/紀(jì)委書記/工會(huì)主席的處罰按下表“其他負(fù)責(zé)人”的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　處罰對(duì)象 處罰形式 事故等級(jí)及處罰標(biāo)準(zhǔn) 一般事故 較大事故 主要負(fù)責(zé)人 經(jīng)濟(jì)處罰 2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 30%）

　2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 30%）

　行政處分

　警告、記過 分管安全生產(chǎn) 負(fù)責(zé)人 經(jīng)濟(jì)處罰 2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 30%）

　2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 30%）

　行政處分

　警告、記過

　 技術(shù)負(fù)責(zé)人 經(jīng)濟(jì)處罰 2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 25%）

　2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 25%）

　行政處分

　警告、記過、記大過 安全總監(jiān) 經(jīng)濟(jì)處罰 1 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 25%）

　1 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 25%）

　行政處分

　警告、記過、記大過 其他負(fù)責(zé)人

　經(jīng)濟(jì)處罰

　1 1 萬(wàn)元人民幣/ / 每死亡 1 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 20% ）

　1 1 萬(wàn)元人民幣/ / 每死亡 1 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 20% ）

　安全、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備部門負(fù)責(zé)人 經(jīng)濟(jì)處罰 0.3-0.5 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 15%）

　0.3-0.5 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 15%）

　安全、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備部門管理人員及其他部門負(fù)責(zé)人 經(jīng)濟(jì)處罰 0.2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 10%）

　0.2 萬(wàn)元人民幣/每死亡 1 人，累計(jì)計(jì)算（總額不超過上年度總收入的 10%）

　注：

　 1.未發(fā)生死亡的生產(chǎn)安全事故，參照同級(jí)別事故死亡人數(shù)比例進(jìn)行處理；

　 2.較大火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備、公共安全、交通等事件及財(cái)產(chǎn)損失事故，參照每經(jīng)濟(jì)損失 500 萬(wàn)元（不足 500 萬(wàn)按 500 萬(wàn)計(jì)算）對(duì)應(yīng)死亡 1 人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　 3.一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者1000 萬(wàn)元以上 5000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　六、附則 1、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　2、本責(zé)任書由 xx 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　 xx 公司

　 總經(jīng)理：

　 責(zé)任人：

　2020 年 1 月 1 日

　 2020 年 1 月 1 日

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