修訂后的公務員法如何強化公務員的政治屬性和定位

　《中華人民共和國公務員法》是我國干部人事管理中第一部基礎性法律。自實施以來，對建設高素質專業(yè)化公務員隊伍發(fā)揮了重要作用。2018 年 12 月《中華人民共和國公務員法》修訂頒布，自 2019 年 6 月 1 日起施行。

　公務員法第二條規(guī)定，公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。

　公務員隊伍是中央和地方各級黨政領導班子的重要來源，公務員隊伍建設事關整個干部隊伍建設的成效，事關黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎、執(zhí)政地位。

　因此，強化公務員的政治屬性和定位，具有十分重要的意義。

　明確公務員的政治屬性和定位，目的是

　●突出公務員的政治性、先進性、示范性要求 ●強調公務員的理想信念、歷史使命、家國情懷和社會責任 ●把公務員法對公務員的規(guī)定與黨章對黨的干部的規(guī)定一致起

　來 ●增強公務員的歷史使命感和職業(yè)榮譽感

　規(guī)定公務員是干部隊伍的重要組成部分，在法律中首次明確了公務員和黨的干部隊伍之間的關系，實現(xiàn)了公務員工作與黨的干部工作的貫通。

　這就要求，公務員必須堅決擁護黨的領導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，認真貫徹落實黨中央的各項決策部署；各級機關必須從嚴管理公務員，讓公務員習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；各級公務員主管部門必須提高政治站位，自覺把公務員工作放在干部工作大局中來謀劃和推動。

　規(guī)定公務員是社會主義事業(yè)的中堅力量，闡明了公務員在黨和國家事業(yè)中的職責定位和使命任務。

　公務員肩負著推動我國社會主義事業(yè)不斷前進的歷史重任，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。這就使公務員既有職業(yè)歸屬感、自豪感，更有責任感、使命感。

　規(guī)定公務員是人民的公仆，體現(xiàn)了我們黨堅持立黨為公、執(zhí)

　政為民的本質要求，是全心全意為人民服務的宗旨的具體運用。

　毛澤東同志指出，“我們一切工作干部，不論職位高低，都是人民的勤務員，我們所做的一切，都是為人民服務”。

　2013 年習近平總書記在全國組織工作會議上強調，“黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務”。

　公務員法規(guī)定公務員是人民的公仆，這就讓公務員深刻認識來自人民、服務人民的職業(yè)要求，把牢職業(yè)定位、站穩(wěn)人民立場，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持讓人民滿意的價值追求，弘揚密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務的優(yōu)良作風，不斷提高為人民服務的水平。

　公務員法對公務員政治屬性的規(guī)定，與公務員的條件、義務、考核、監(jiān)督、懲戒、培訓等管理中突出政治標準、明確政治要求是內在統(tǒng)一的。

　這是以政治建設為統(tǒng)領加強公務員隊伍建設的客觀要求，體現(xiàn)了對公務員的從嚴管理，在學習和工作中，要結合起來、貫通

　起來理解。

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