工廠 安全生產(chǎn)目標責任書

　---- 行政部人員 安全生產(chǎn)目標責任書

　 一、行政部人員安全生產(chǎn)職責：

　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動，提高自身素質(zhì)。

　5、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

　6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

　7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　二、目標：

　1、安全生產(chǎn)零事故。

　2、按計劃參加培訓率達 90%。

　3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達 100%。

　4、安全生產(chǎn)資源提供及時率 100%。

　三、獎懲辦法：

　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　 責任人簽字：

　 日期：

　 總經(jīng)理簽字：

　 日期：

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