組工干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷學(xué)習(xí)心得體會研討發(fā)言

　 近日，我通讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“x、x，把黨的自我革命推向深入”專題。總書記強(qiáng)調(diào)，“無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來時的路”。那么，作為一名組工干部，我們的初心又是什么？

　 組工干部要甘為“人梯”。梯子的重要品質(zhì)在于渡人無數(shù)，自己卻默默付出、無怨無悔。“人梯”二字即是對組工干部的認(rèn)可，也是對組工干部的鞭策。

　 一要有無畏的奮斗精神。組織工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，要做好組織工作不容易。現(xiàn)在有的干部經(jīng)常叫苦連天，埋怨工作任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、壓力大，但只要認(rèn)真學(xué)習(xí)我們黨的歷史，我們心里就會豁然開朗：再困難也沒有革命先烈拋頭顱灑熱血那樣困難，再艱苦也沒有紅軍長征爬雪山、過草地、吃草根那樣艱苦！我們黨的歷史，就是一部艱難輝煌的歷史。不經(jīng)苦難哪來輝煌？有段時間，微信朋友圈廣泛轉(zhuǎn)載一篇《如果你不想上班，就到凌晨 X 點(diǎn)的街上走走》的文章，文章說“沒有一份工作是不辛苦的”，凌晨 X 點(diǎn)外賣小哥還在送外賣，凌晨 X 點(diǎn)值班的護(hù)士正在搶救病人，凌晨 X 點(diǎn)貨車司機(jī)正整裝待發(fā)，凌晨 X 點(diǎn)環(huán)衛(wèi)工人正走上街頭……“也沒

　有一份工作是十全十美的”。人生實(shí)苦，工作不易。與其被工作主導(dǎo)、拉著前進(jìn)，不如去挑戰(zhàn)它，征服它，努力把人生活成自己期待的樣子！

　 二要有無私的奉獻(xiàn)精神。既然是“人梯”，首要的就是要講奉獻(xiàn)。如果是“進(jìn)了組織部，天天想進(jìn)步”，我想那是做不好組工干部，也當(dāng)不好“人梯”的。組工干部向來有甘作“人梯”的良好品質(zhì)。從“扎根藏北高原，先人后己”的祁愛群，到“恪守原則、知人善任，將畢生精力獻(xiàn)給組織事業(yè)”的王彥生；從清廉自守、干凈做事、清白做人”的尹中強(qiáng)，到“堅守檔案工作 X 年，默默無聞”的杜洪英，他們都是甘當(dāng)“人梯”的典型代表。還有“組織部的燈”“組織部織的布”等等，無數(shù)感動的背后是無數(shù)組工干部的默默奉獻(xiàn)和付出。

　 三要有“無欲”的平常心態(tài)。這里說的“無欲”不是朱熹說的“存天理滅人欲”，指的是無害的“欲望”。對于我們組工干部來說，保持一個“無欲”的平常心態(tài)，最重要的是要正確地面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)、正確地面對個人得失。考察了多少人、提拔了多少人不是功勞是工作；送人上前臺，為他人作嫁衣不是送人情做好事而是自身職責(zé)所在。

　 組工干部要善為“人梯”。“梯”有長短，長則可登 XX峰，領(lǐng)略“一覽眾山小”；短則只能攀爬小丘，自嘆“美景”有限。作為一名組工干部要不斷增強(qiáng)自身素養(yǎng)，做基礎(chǔ)牢靠

　堅實(shí)的“人梯”。

　 一要做“復(fù)合類”干部。業(yè)精于勤荒于嬉。組工干部要時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，不斷提升自己的綜合素質(zhì)能力，做到政策通、業(yè)務(wù)精，真正成為組織部門的行家里手。特別是不能只盯著自己的一畝三分地，搞干部工作的也要學(xué)黨建知識，抓黨建的也要懂干部政策，既能當(dāng)沖鋒在前的“戰(zhàn)將”，也能做運(yùn)籌帷幄的“參謀”。但凡優(yōu)秀的組工干部都要達(dá)到“提筆能寫、上臺能說、遇事能辦”的境界。

　 二要做“打井式”干部。就是要深耕自己的“責(zé)任田”，有一挖到底、一鉆到底的精神。要耐得住寂寞，干一行愛一行，靜下心來學(xué)習(xí)、沉下心來做事。但凡在組織部工作多年的干部，就會真正體會到“鐵打的營盤流水的兵”，但真正那些站得穩(wěn)、走得好的組工干部，無一不是勤奮、務(wù)實(shí)、肯干的干部。

　三要做“魅力型”干部。關(guān)鍵是要提升自己的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力，做一個有高尚情操追求的人。要從細(xì)節(jié)點(diǎn)滴、一言一行做起，從嚴(yán)要求自己，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣。特別是要加強(qiáng)語言表達(dá)和溝通的能力，改變過往組工干部呆板沉悶的形象，不但能和干部群眾說得上話，更能把話說到點(diǎn)子上，能把話說到問題的癥結(jié)處，讓人可信、可親、可敬。

　 組工干部要當(dāng)好“人梯”。打鐵還需自身硬。只有自身過硬才能當(dāng)好“人梯”。一是不能當(dāng)“護(hù)梯”。組工干部即

　是黨員干部的“娘家人”，也是管黨治黨的形象代言人，一舉一動、一言一行都代表黨的形象，關(guān)乎組織的聲譽(yù)。要堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，對違反組織人事紀(jì)律的決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，堅守底線，不拿原則做交易，不以權(quán)利謀私利，更不能充當(dāng)問題干部的保護(hù)傘。

　 二是不能當(dāng)“軟梯”。組工干部為人搭梯，助人成長進(jìn)步，要有堅實(shí)的臂膀，必須做到思想過硬、作風(fēng)過硬。要從一些反面典型案例中汲取教訓(xùn)，引以為戒。如江蘇徐州市原市委常委、副書記兼組織部長陸正方買官賣官、收受賄賂、生活糜爛被判刑 X 年；河南許昌市原市委常委、組織部長王國華曾是全省最年輕的縣委書記，擔(dān)任組織部長期間，利用干部職務(wù)晉升、調(diào)整工作等謀取私利，被判刑 X 年等。這些人是組織系統(tǒng)的害群之馬，不僅給黨的形象抹了黑，褻瀆了組工干部的莊嚴(yán)稱號，自己也落得一個身敗名裂的下場。

　 三是不能當(dāng)“電梯”。組工干部是“渡人”的梯子，但不是人人皆可攀登之梯，為誰搭梯、搭什么梯，要有基本原則。要堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和“五看”標(biāo)尺，也要結(jié)合干部個人能力素質(zhì)和實(shí)際工作需要，不能毫無原則地想到“哪層”就到“哪層”，更不能成為干部隨便搭乘的方便之梯。

　在聽取巡察組巡察情況匯報會上的講話

　同志們：

　剛才，X 專題會和 X 巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同聽取了縣委第 X 輪巡察各組情況報告，各位領(lǐng)導(dǎo)對 X 個組的匯報進(jìn)行了點(diǎn)評�？傮w來看，本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關(guān)于巡視巡察工作的最新要求，靶向精準(zhǔn)、組織有序，X 個巡察組在工作中能夠履職盡責(zé)，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責(zé)，扭住責(zé)任不放，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題和線索，對被巡察單位進(jìn)行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質(zhì)量上又有了新的提高。就做好巡察工作，講三點(diǎn)意見：

　一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅定不移深化政治巡察

　黨的十九大作出了“堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”的重大部署，并將建立巡察制度寫入新《黨章》；十九屆四中全會部署了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化各項(xiàng)舉措，提出堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，這為新時代推進(jìn)縣級巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我們務(wù)必要把思想行動統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來，堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，堅定不移把政治巡察引向深入。

　一要突出“主題”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深化政治巡察。要緊緊抓住黨的政治建設(shè)這一根本，自覺對表中央和省市縣委有關(guān)要求，堅持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，推動各級黨組織堅守黨的政治立場、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力和政治水平。

　二要緊扣“主線”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終。要在“精準(zhǔn)”上下功夫，把焦點(diǎn)對準(zhǔn)黨組織的政治責(zé)任，對準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的政治職責(zé)，對準(zhǔn)普通黨員干部的政治意識，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要堅持以人民為中心，緊密結(jié)合中央和省市縣委重大部署，緊盯審批監(jiān)管、脫貧攻堅、環(huán)境治理、民生改善、“三資”管理、干部作風(fēng)等領(lǐng)域，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保黨中央大政方針和省市縣委決策部署不折不扣落地落實(shí)。

　三要把握“主旨”，堅守保障 X X 發(fā)展大局的使命擔(dān)當(dāng)。2020 年是“十三五”規(guī)劃的“收官之年”，也是實(shí)現(xiàn) X 高質(zhì)量發(fā)展的沖刺之年，在極為繁重的發(fā)展任務(wù)面前，我們又遭遇了防治新型冠狀病毒“阻擊戰(zhàn)”。因此，2020 年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險越向前的斗爭精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時

　代 X 高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。做好今年各項(xiàng)工作，政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，紀(jì)律作風(fēng)是保障。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距，推動管黨治黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)，為 X高質(zhì)量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護(hù)航。

　二、強(qiáng)化成果運(yùn)用，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”

　要把巡察成果運(yùn)用擺在更加重要的位置，推動解決突出問題，發(fā)揮震懾遏制治本作用。

　一要原汁原味反饋問題。由縣委巡察辦協(xié)調(diào)盯辦各巡察組根據(jù)專題會議提出的意見，對巡察報告進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，形成最終正式巡察情況報告，制定反饋方案，起草反饋意見，按程序和要求進(jìn)行反饋。要堅持照單驗(yàn)收促整改，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實(shí)際情況，有針對性的研究解決問題的措施舉措。

　二要總結(jié)歸納普遍性問題。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進(jìn)行通報，壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任，監(jiān)督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

　三要強(qiáng)化整改日常監(jiān)督�？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要把督促巡察整改作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，建立相應(yīng)工

　作機(jī)制，明確相關(guān)科室、具體負(fù)責(zé)人落實(shí)監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查。對不履行或不正確履行巡察整改職責(zé)、敷衍塞責(zé)的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動巡察整改落地見效。

　四要及時查辦問題線索。縣委巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)好各巡察組問題線索的整理和移交工作�？h紀(jì)委監(jiān)委要認(rèn)真對待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現(xiàn)震懾作用。

　五要標(biāo)本兼治擴(kuò)大戰(zhàn)果。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，推進(jìn)督查巡察和紀(jì)委監(jiān)督一體貫通，強(qiáng)化各部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，真正將問題改到位、規(guī)矩立起來、工作搞上去。

　三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展

　巡察工作量大，專業(yè)性、政策性強(qiáng)，發(fā)揮巡察利劍作用，需要強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、拒腐蝕的工作機(jī)關(guān)，著力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的巡察鐵軍，全縣上下共同努力，保證巡察效果。

　一要不斷強(qiáng)化專業(yè)巡察干部這支“主力軍”。要抓好巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理調(diào)配各組人員力量，保證巡察工作連續(xù)性。要加大巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)巡察干部當(dāng)好政治標(biāo)桿、成為行家里手。要建好管好巡察人才庫，適時調(diào)整補(bǔ)充優(yōu)化，對不適合從事巡察工作的及時調(diào)整。要建立完善巡察干部激勵機(jī)制，對堅持原則、敢于碰硬、工作優(yōu)秀的巡察干部要關(guān)愛保護(hù)、大膽使用，對違反巡察紀(jì)律要求的要堅決查處。

　二要不斷凝聚協(xié)作單位這一“生力軍”。縣委巡察辦要

　發(fā)揮好牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)作用，與相關(guān)成員單位一道，牢固樹立“一盤棋”思想，協(xié)調(diào)做好人員抽調(diào)、信息提供、專業(yè)支持、成果運(yùn)用等工作�？h紀(jì)委監(jiān)委和相關(guān)單位要抓實(shí)巡察移交問題線索的查核處置工作，堅持共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處，“立竿見影”、強(qiáng)力震懾。

　三要不斷推進(jìn)巡察規(guī)范化建設(shè)。要對標(biāo)對表省委巡視和市委巡察，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，優(yōu)化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，補(bǔ)齊短板，嚴(yán)格做到每個環(huán)節(jié)、每道程序都有章可循、有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。同時，統(tǒng)籌推進(jìn)下一輪巡察工作，堅持提早準(zhǔn)備、強(qiáng)力啟動，根據(jù)縣委總體工作安排，適時啟動第 X 輪巡察工作，力爭取得新的成效。

　同志們，隨著我國治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進(jìn)，巡察工作的地位和作用越來越突出，我們必須牢牢把握政治巡察定位，堅決履行政治巡察職責(zé)，用心用力做好巡察各項(xiàng)工作，為推進(jìn) X 高質(zhì)量跨越發(fā)展提供有力保障。

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