以案促改工作情況匯報

　 按照會議安排，現(xiàn)將 XX 市開展 XX、XX 嚴重違紀違法案以案促改工作情況匯報如下：

　一是旗幟鮮明講政治，改出永葆忠誠的政治擔當。堅持把開展以案促改作為凈化政治生態(tài)、夯實管黨治黨責任的重要抓手，以堅定決心和實績實效增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。

　一是牢記關懷囑托。始終把學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話作為首要政治任務，時刻對國之大者心中有數(shù)，市委中心組帶頭學習研討，全市分層分級舉辦專題學習班，健全常態(tài)化貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作機制，X 名市級領導牽頭推進 X 個方面 X 項重點任務，不斷對標對表，及時校正偏差，緊扣五項要求，加快追趕超越，前三季度經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)企穩(wěn)回升、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢。

　二是高位強力推進。堅決維護黨中央決定，認真落實省委關于以案促改工作的各項要求，市委常委班子以上率下、靠前指揮、示范帶動，先后召開全市以案促改動員會、推進會和警示教育大會，成立領導小組、組建工作專班，徹底肅清反面典型流毒和惡劣影響，教育引導全市黨員干部以案為鑒、深刻反思、汲取教訓，始終做到對黨忠誠、為黨盡責。

　三是強化支持保障。結合市情實際，制定了以案促改《實施方案》和《具體措施》，抽調(diào)精干力量組成 X 個督導組，專項督導推進全市以案促改工作，進一步明確了指導思想、具體措施和工作要求，切實做到組織領導到位、任務分解到位、責任落實到位。

　二是學思踐悟強黨性，改出風清氣正的政治生態(tài)。持續(xù)加強案件剖析，深挖問題根源，細化整改舉措，一體推進不敢腐不能腐不想腐。

　一是狠抓學習教育。牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,以“學用新思想、奮進新時代”主題競賽為抓手，組織各級各部門專題學習《習近平談治國理政》第三卷，堅持不懈用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，累計開展各類學習研討和廉政教育 XX場次，各級黨員領導干部自覺修正思想偏差、清除政治灰塵、改進工作作風。

　二是深刻檢視剖析。緊緊圍繞省委“四個查一查”要求，明確 X 個方面 XX 項重點任務，結合行業(yè)部門和崗位實際，逐條逐項開展自查自糾，建立臺賬、銷號管理，共排查出問題 XXXX 個，制定整改措施 XXXX 條。按照“六個聚焦”要求，結合意見征集和自查情況，XX 個市級部門、各縣區(qū)已全部高質(zhì)量召開以案促改專題民主生活會。

　三是構建長效機制。針對 XX 案、XX 案暴露出的拍腦袋決策、破壞民主集中制、違規(guī)插手工程項目等問題，深入查找制度漏洞，著力推動審批監(jiān)管、工程建設、資源開發(fā)、財政支出等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。扎實做好“四個專項工作”，探索建立違規(guī)收送禮品禮金專項治理長效機制，督促全市 XX市級領導、XX 名處級領導作出不插手干預工程建設的公開承諾，糾正 XX 名公職人員“掛證取酬”行為，收繳禮金 X 筆XX 萬元。大力弘揚實事求是的工作作風，堅決糾治形式主義、官僚主義，建立發(fā)文開會動態(tài)監(jiān)測預警機制和調(diào)研解決問題報告機制，不斷改進督查檢查方式，持續(xù)為基層松綁減負，實現(xiàn)督查考核、基層調(diào)研質(zhì)量“雙提升”和文件會議數(shù)量“雙下降”，讓干部有更多時間和精力抓落實。

　三是勇當排頭促發(fā)展，改出追趕超越的全新局面。扭住轉型發(fā)展要務、加快追趕超越步伐，確保改出正能量、改出高效能、改出新局面，用發(fā)展成果和群眾滿意度檢驗以案促改成效。

　一是加快經(jīng)濟轉型升級。立足產(chǎn)業(yè)園區(qū)主戰(zhàn)場，對標找差、補短強弱、奮起直追，全力推進 XX 園區(qū)、XX 園區(qū)建設，開復工 XX 個重點項目，完成投資 XX 億元。以“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”為主線，全領域加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字轉型、業(yè)態(tài)跨界融合、場景應用創(chuàng)新，XX 家新經(jīng)濟企業(yè)全年預計實現(xiàn)營業(yè)收入 XX 億元以上。前三季度，預計 GDP 扭負為正，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別同比增長 X%和 X%，固定資產(chǎn)投資完成 XX 億元。。

　二是繪就幸福民生答卷。扎實開展脫貧攻堅“三排查三清零”“對標補短”，XX 個問題全部清零見底，XX 戶“邊緣戶”和“監(jiān)測戶”全面落實精準幫扶措施。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，主要河流水質(zhì)穩(wěn)定在Ш類標準，上半年空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比去年同期增加 XX 天。縱深推進城市“雙修雙改”，啟動實施XX 個項目XX 個老舊小區(qū)改造，完成XX 個小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋。持續(xù)深化教育綜合改革，全面推行校長職級制和教師全員聘用制，新建改擴建學校 XX 所，增加學位 XXXX 個。深入開展新時代文明實踐活動，圓滿完成全國文明城市迎檢驗收和國家衛(wèi)生城市復檢任務。打掉涉黑組織、涉惡犯罪集團XX 個，1-9 月份信訪工作實現(xiàn)“四降一平”，妥善化解了 XX、XX 等一批信訪積案，改出了讓群眾看得見、摸得著、感受得到的實際成效。

　三是不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。啟動全省首批、全市首個綜合改革系統(tǒng)集成試點，開通重點項目“綠色通道”，申報通過地方政府專項債券項目 X 個，批準發(fā)債額度 XX 億元，爭取 XXXX 畝園區(qū)用地指標，為項目落地提速護航。以

　“用戶思維、客戶體驗”為導向，積極構建一站式、一網(wǎng)通、一次辦的標準化政務服務體系，新開辦企業(yè)審批時限壓縮至1個工作日內(nèi)，全方位提振市場主體對XX經(jīng)濟的信心和預期，為爭當全市經(jīng)濟社會發(fā)展排頭兵積蓄強大力量。

　下一步，我市將始終保持政治上的清醒和堅定，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加務實的作風，著力在制度建設上下功夫、創(chuàng)新推進上出實招、執(zhí)紀問責上再加力，上下對照檢視、補齊短板弱項，以整改實效推動全年目標任務圓滿完成。

　同志們：

　下面我主要圍繞“什么是領導干部應有的家規(guī)家風，堅決反對搞關照庇護、縱容溺愛”這一主題作個發(fā)言。發(fā)言題目是：領導干部要“嚴家規(guī)、正家風、重家教”。

　習主席指出，“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。”“‘家’和‘冢’一點之別，對家屬子女要求高一點才能成為幸福之家，低一點就可能葬送一個好家庭。”從中央紀律檢查委員會通報的各類案件中，都凸顯了“全家腐”的特征，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家長“坑子”，這些教訓沉痛而深刻，再一次敲響了家規(guī)不嚴、家風不正、家教不好禍及子孫、貽害社會的警鐘，再一次告示我們家規(guī)連著國法、家風影響黨風、家教關乎長遠，不能看小了，看偏了，看輕了，尤其是對領導干部來說，新形勢下要全面徹底肅清流毒影響、營造風清氣正的政治生態(tài)，就是要注重家庭建設，在嚴家規(guī)、正家風、重家教上用心用力，用健康純正的家風引領新時代好風尚。

　一、針對“家規(guī)不嚴”的問題，必須剛嚴在前，以“法”治家

　周永康、令計劃等人不以法規(guī)約束家人，而以親情代替紀律，以寬容代替關愛，對子女親屬百般溺愛，毫無原則，搞“一人得道、雞犬升天”，結果既害了自己、也毀了家人。從十八大以來查處的領導干部違紀違法案件和問題看，超過六成涉及親屬。

　有的對親屬失察失管，讓“枕邊風”成為貪腐的導火索，沒有經(jīng)受住親情的考驗； 有的縱容包庇妻子兒女,對他們的違紀違法行為睜一只眼閉一只眼，甚至利用手中權力“撈人”“救火”，阻擾干預執(zhí)法； 有的對家人平時不注重思想引導和提醒，使其防范意識和警惕性不高，結果被一些別有用心的人走“夫人路線”，攻破了“后院”，教訓發(fā)人深省。每一名黨員干部都要吸取前車之鑒，克服“法外人”“特殊人”思想，做到嚴肅家規(guī)、嚴愛相濟、動遵法度。

　一是立家規(guī)。國有國法，家有家規(guī)。周恩來為家人制定“十條家規(guī)”反對特權；習仲勛教育子女們“勤儉持家、低調(diào)做人”。老一輩革命家在這方面身體力行，為我們作出了表率。作為領導干部，要帶頭定好家規(guī)，讓家規(guī)家訓與黨紀國法接上軌、對上表。破家規(guī)，就是犯國法，畏法度，就是遵家規(guī)；帶頭遵守家規(guī)，不義之“利”不沾，不道之“財”不取，不法之“手”不伸；帶頭踐行家規(guī)，讓遵從者受益、違規(guī)者遭譴，形成家規(guī)家訓的剛嚴鐵力。

　二是融真愛。講人性、重家庭、講感情、愛家人，是人之常情，但領導干部決不能以此為借口，違反黨性原則，破壞黨紀國法，對家人親屬搞溺愛、偏愛、錯愛。“為親則計之長遠”。“畏法度，守規(guī)矩”就是對家庭的大愛、對親人的真愛。要愛在緊要之處，對家人的違規(guī)想法，要講清紀律、講清后果，幫助打消念頭、撲滅苗頭；要愛在平時之舉，繁忙之際，多問候家人，閑暇之余，多理理家務；要愛在長遠之際，把家庭平平安安，子女身心健康，作為最大的目標去追求，最大的財富去堅守。

　三是正親私。開國少將甘祖昌夫人龔全珍老人一生公私分

　明、不搞特殊，對正親私做了很好的詮釋，為我們立起了標桿，樹起了榜樣。我們領導干部，就應該像龔全珍老人那樣，把正親情私利，追求公道大義，時時以集體、單位、大局利益為重，讓小家服從大家，讓私利讓位公利。要過好家庭關、親情關，管好自己不出事、管好家人不添亂、管好親屬不擾事。對自己及親屬要求更嚴、標準更高，法律不允許的事情家人堅決不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能讓別人找到短處，讓旁人指指點點。

　二、針對“家風不正”的問題，必須警誡為先，以“廉”持家 剖析紀委通報案件的教訓，不難看出，清廉失守，家中必百病叢生，不以“廉”持家，家道必邪氣滿盈！現(xiàn)實生活中，一些黨員干部對此并不引以為然。

　有的還沉醉在過去“潛規(guī)則”“舊習氣”中，對吃拿卡要那一套流連忘返； 有的對親屬和身邊人明里暗里關照，在職務提升、工程承包、物資采購等方面，利用手中權力打招呼、開口子牟私利； 有的“圖方便”“有面子”，家人出行有公車，親屬旅游有接待，個人宴請有報銷，私車來隊有油加，家屬辦事有捷徑。對這些問題，如果不“踩剎車”，勢必落個“一人不廉，全家不圓”的下場。“廉”是涵養(yǎng)家風、把住正氣、支撐家規(guī)的頂梁柱，領導干部位高權重，必須警誡為先、身正為旗、以上率下。

　一是言傳身教，做出榜樣。“將教天下，必定其家，必正其身”。領導干部應自覺提高品位，樹立高尚的人生追求，在各種誘惑面前潔身自好，遠離是非之地、是非之人、是非之事；要自覺端正品行，不做“兩面人”，要求別人做好的自己首先做好；要自覺樹好品德，不能開的口堅決不開，不能動用的權利堅決不用，不能沾染的錢物堅決不拿。

　二是防微杜漸，守住小節(jié)。守住小節(jié)，才能成就大義，防微杜漸，才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人贈送的一塊絨布，對妻子嚴厲批評，并連夜

　將絨布送還。一塊布雖輕小，但小中有領導形象，輕中見家風底色。作為領導干部，在涵養(yǎng)家風上，就是要像革命先輩那樣，“勿以惡小而為之”，始終做到慎初、慎獨、慎微，時刻保持“久入芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆不聞其臭”的警醒。

　三是定心穩(wěn)神，把好關口。“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”。要抬高站位，定心穩(wěn)神。每個領導干部都要把家風家德放在國運興衰的大環(huán)境中去看待，放在強國復興的大背景中去考驗，放在社會風尚的大潮流中去評判，對家風的涵養(yǎng)培塑始終保持清醒的認識、堅定的態(tài)度，有更自覺的行動；要積極作為，把住關口，特別是面對改革這場大考，要把住家風這個口子，一言一行，要對家庭負責，為家人著想，不向家庭傳遞負能量，不做有損家風、有違家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；要頭腦清醒，自我約束。

　三、針對“家教不好”的問題，必須躬行為重，以“德”養(yǎng)家 縱觀十八大以來查處的高級領導干部，許多都是封妻蔭子導致子女親屬失于家教、道德淪喪�，F(xiàn)實中， 有的人前教育部屬一套，背后教育家人一套，甚至灌輸不健康的錢權思想； 有的熱衷不正當交往，亂拉男女關系，造成家庭不和諧； 有的默認“宰相門前七品官”，無視身邊人“扯大旗作虎皮”； 有的對親屬在外接受宴請，收受紅包不提醒矯正，對家屬直接指使下屬或公務員辦事聽之任之。德者本也，財者末也。家教不好、家德敗壞正是引發(fā)問題的導火索。對領導干部來說，必須牢記習主席“三個注重”（注重家庭，注重家風，注重家教），把家庭建設好，把德行立起來。

　一是學以立德。中華民族自古就重視以優(yōu)良的家規(guī)家風立德樹人，“孔明誡子”等故事廣為流傳。領導干部要把學習擺在家庭建設的首位，與家人常講黨史國史，�？戳�政故事，

　常學道德文化、增強家庭成員立德做人的意識，達到厚植家德、純潔家風的目的。。

　二是教以養(yǎng)德。“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”。領導干部要引導親屬樹立“君子愛財取之有道”正確金錢觀念，切記不義之財不可取；樹立“一粥一飯當思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”的勤儉持家觀念，營造克勤克儉、戒驕去奢的家風環(huán)境；樹立“百善孝為先”的孝悌興家觀念，克服給錢給物的錯誤思想，始終善事父母、教好子女。

　三是行以樹德。“第一屆全國文明家庭”獲得者玉山縣虞元順老人帶領子孫義務行醫(yī) 60 余載，成為傳播家庭美德的踐行者。我們就要像虞元順老人那樣，對家規(guī)家風常抓常思，對家德家教常塑常養(yǎng)，心不為物役，人不為物累。要做“正直人”，面對誘惑，不伸手、不茍合，坐得正、行得端；要做“實在人”，關愛家人、善待親人、以心交心；要做“純潔人”，實以謀事、修德明理、忠厚持家；要做“高尚人”，追求遠大理想，培養(yǎng)健康情趣，以領導干部在滌風勵德上的嘉言懿行，引領家庭文明新風尚，帶動黨風的清正純潔。

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