企業(yè)工會工作計劃- - 學校工會工作計劃

　學校工會工作計劃篇一一、指導思想：

　以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，按照市工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、和維護四大職能，團結(jié)動員全體教職工與時俱進，適應新時期發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質(zhì)量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應有的努力。

　二、工作思路和措施：

　(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

　1、抓好教職工的職業(yè)道德和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新觀念，實踐素質(zhì)，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)的良好氛圍。

　2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代思想、手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著和諧，為了壇廠中學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢

　于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

　3、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內(nèi)容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市工會。

　4、力爭在學校黨政的領(lǐng)導與支持下，組織好 三八節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)國慶節(jié)等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

　(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平 。

　1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務于黨建工作 2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善職工之家的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮職工之家在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到家的滋味。

　3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

　4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

　5、讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權(quán)益。

　1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

　2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權(quán)利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

　3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

　(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

　1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐

　富教職工的業(yè)余文化生活。

　2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

　3、圍繞學校的教學工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

　4、繼續(xù)開展送溫暖工程，關(guān)心職工生活，認真開展五必訪，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

　5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到用最少的錢，辦滿意的事。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

　6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

　學校工會工作計劃篇二 一、指導思想 春風送暖，桃李芬芳，五馬中學工會迎來了嶄新的一年。我校工會將在市工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大會議精神，以科學發(fā)展觀為指引，把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準。堅持工建服務于黨建的原則;堅持組織起來，切實維權(quán)的工作方針，加大

　校務公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權(quán)益;進一步加強師德師風建設，增強工會的凝聚力，求真務實，與時俱進，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。

　二、工作內(nèi)容 (一)加強教師隊伍建設，提升教職工的整體素質(zhì)。

　1、加強學習，提高教師思想素質(zhì)。

　認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、 《學校教職工代表大會規(guī)定》(x 部令第 32 號)、《貴州省廳關(guān)于進一步加強和完善校務公開工作的意見》(黔教工發(fā)【】32 號)等法律法規(guī)。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、工作能力相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用服務意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。

　2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教學工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。

　3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學習，提高畢業(yè)班教師業(yè)務素質(zhì)。

　4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、

　交流。使之能盡快在業(yè)務能力上成熟起來。

　(二)加強工會自身組織建設，提高工會工作的整體水平。

　1、學校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學校領(lǐng)導參加。對前期工作進行總結(jié)，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作。

　2、把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。

　3、建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機制，督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會和維權(quán)工作。

　4、加強工會宣傳和信息報道工作，利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況。

　5、嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。

　(三) 以十破十立為主題，強化師德師風建設。

　1、統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建

　設，提升社會形象，爭取社會各界力量對事業(yè)的支持。

　2、根據(jù)十破十立相關(guān)要求，狠抓師德師風建設，真正將師德師風建設工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。

　3 廣開渠道，切實做好師德師風建設的督查工作，一是要接受局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。

　4、突出重點，務求師德師風和行風建設取得實效。

　5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設健康發(fā)展。

　6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、仁懷市委、政府《關(guān)于落實中央政治局八項規(guī)定的實施意見》(仁發(fā)【】1 號)、仁懷市委辦《關(guān)于進一步加強干部作風建設的意見》(仁辦法【】11 號)等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。

　(四)做好教代會工作，加大校務公開力度。

　1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反

　饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開 2 次教職工代表大會，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外，在每學期末，還要對校長進行民主評議。

　3、繼續(xù)探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。

　(五)關(guān)心教職工生活，切實維護教職工合法權(quán)利。

　1、加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。

　2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

　一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。

　3、切實將五必訪工作落到實處。

　對全校教職工做到五必訪即：有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。

　4、協(xié)助學校相關(guān)部門，辦好學校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心

　工作和學習。

　5、做好女工委員會工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女 五期保護》等法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權(quán)益。

　(1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。

　(2)定期組織女工會會員進行體檢。

　(六)加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程 。

　學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建愛心平臺，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

　實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

　(七)做好關(guān)工委工作，確保青少年健康成長。

　聯(lián)系學校實際，加強學校關(guān)工委組織建設，制定切實可行的《關(guān)工委工作計劃》，本著圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效的工作方針。充分發(fā)揮五老余熱為學校工作貢獻。如：繼續(xù)聘請五馬鎮(zhèn)關(guān)工委主任先晉堯、五馬中學家長委員會主任蔡啟倫、五馬中學退休老教師牟光宗等老同志

　為學校關(guān)工委工作出謀劃策，確保青少年健康成長。

　1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。

　(1)、配合學校團委開展一次主題為關(guān)愛留守兒童大型文藝演出活動。

　(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導、黨員同志及二級領(lǐng)導班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生一幫一結(jié)對幫扶工作。

　2、鞏固兩無三好達標成果，切實抓好十學十無工作，營造良好校風、學風。

　(1)、結(jié)合學校實際情況，擬定新一年度十學十無工作方案。

　(2)、繼續(xù)抓好兩無三好班級工作，鞏固兩無三好達標成果。

　(3)、每學期進行一次進行全校性十學十無工作評比，對工作開展的好的班級進行獎勵，同時將評比結(jié)果納入班主任工作考核內(nèi)容。

　(八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。

　 1、建設教工活動室，即教工之家活動室�；顒邮翼毜葘W校辦公大樓修建完工后按學校的安排配置相關(guān)器材和設備，待建成后，每天下午放學后開放，豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。

　2、擬在本年度中每學期和團委、辦公室組織教職文體

　比賽等活動項目 1 次。每次活動發(fā)一定紀念品和獎品，估計所需經(jīng)費略為 2000 元左右。

　3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門一起開展 1至 2 次優(yōu)秀教研組、模范家庭和技能標兵等先進評比活動。與相關(guān)部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎(chǔ)上，由工會牽頭評選。

　4、組織三八節(jié)座談會，組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰三八紅旗手、巾幗標兵等。

　5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動，在慶祝大會上表彰一年來在教學工作中取得優(yōu)異成績的教職工，讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

　6、積極響應國家每天鍛煉一小時，健康生活一輩子的號召，本年度擬開展一次教職工體育活動。

　7、組織中青年教師參加師德演講比賽。

　8、組織學生開展 12.9 歌詠比賽。

　總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強，在深化改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教

　師的發(fā)展，為五馬穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。

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