疫情防控工作心得感受總結(jié)三篇

　 疫情防控工作心得感受總結(jié) 800 字

　 近日，一張“基層干部改造設(shè)計圖”在網(wǎng)上火了，圖中的基層干部被改造成了忙于應(yīng)付上級工作的“千手觀音”，反映著疫情防控工作中形式問題突出，部分地區(qū)基層人員疲于應(yīng)付的情況。

　 戰(zhàn)“疫”在前，一些部門根據(jù)自身職能開展工作，試圖更好更多地在疫情防控工作中體現(xiàn)“存在感”，其本意是值得肯定的。但在疫情防控的大前提下，如果把握不好重點，上級部門都一股腦兒地將任務(wù)壓到基層，可能就會事與愿違。聯(lián)想到最近微博網(wǎng)友的調(diào)侃：“終于有什么都不做就能給國家做貢獻的機會了，大家一定要把握住啊。”職能部門在開展工作的過程中，更要找準自身定位，學(xué)會“以先不為而促后有為”，切不能讓存在感光靠“刷”出來。

　 善于聆聽，存在感讓基層“提”出來。目前基層看起來更需要的可能不是工作安排而是工作支持。這就要求上級部門采取更好地方式方法加強與基層的聯(lián)系，讓他們“大膽”提出問題、提出想法、提出要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是能直接接觸到人民群眾、感受到人民群眾所思所想的一級政府單位。上級部門在工作的開展中，人不能下沉到基層，就將態(tài)度下沉到基層，充分利用好基層信息搜集和精準執(zhí)行的作用，對基層提出的共性問題和個性問題提供力所能及的支持和指導(dǎo)，從而讓自身的存在感由基層“提”出來。

　 做好協(xié)調(diào)，存在感由減負“增”上去。官方媒體此前也發(fā)布了兩篇評論文章，分別是《防控也搞形式主義，要責(zé)問更要問責(zé)》和《與疫情賽跑，別被形式主義絆倒》。兩篇評論文章中著重提到了疫情防控工作中存在的形式主義文體突出這一現(xiàn)

　象。“一項數(shù)據(jù)填了又填，張張報表大同小異，督察整改應(yīng)接不暇，實際工作原地踏步”決不能成為防疫戰(zhàn)場的現(xiàn)實情況，越是在大事要事前，越是要將“千根分線擰成一條主線”。部門間應(yīng)做好溝通協(xié)調(diào)工作、抓好重點，切實讓基層政府和基層干部減輕負擔，騰出更多的手來做好一線防控工作，讓自身的存在感在減負的過程中“增”上去。

　 求真務(wù)實，存在感用實績“說”真話。任何工作都離不開一個“實”字，方法要切實、要求要落實、成績要真實，而這些“實”，最后都是要由人民群眾去評判的。群眾的呼聲沒有得到反饋、群眾的問題沒有得到解決、群眾的權(quán)益沒有得到保障，材料報上去得再好看也是空談。例如在這次疫情防控期中，一些地方很快開通了口罩購買預(yù)約渠道，穩(wěn)定了民眾情緒;一些地方嚴厲打擊哄抬物價行為，穩(wěn)定了市場秩序;一些地方采取靈活生動的方式對聚會群眾進行勸導(dǎo)，取得了不錯的效果，除此之外，還有很多切實有效的工作在防控期間在網(wǎng)上得到了網(wǎng)友的“點贊”，這都是政府部門求真務(wù)實的最好體現(xiàn)，讓實際對存在感“說”出真話。

　 說到底，政府部門注重“存在感”是對自身職責(zé)認同和尊重的一種體現(xiàn)，但過分注重“存在感”而忽略實質(zhì)的話，就有舍本逐末的嫌疑了。須知：光靠形式主義，只“刷”的出存在，“刷”不出人民群眾需要的存在感。

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　 連日來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的暴發(fā)，一直牽動著全國人民的心。在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全國人民上下一心，打響了阻擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的人民戰(zhàn)“疫”。從戰(zhàn)“疫”集結(jié)號吹響的那一刻起，每一名黨員干部都是沖鋒陷陣的“戰(zhàn)士”。“戰(zhàn)士”的戰(zhàn)斗力關(guān)乎戰(zhàn)“疫”的成敗，必須做好保障、減輕負重、激發(fā)士氣，推動我們黨的精銳力量在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中有充裕的時間、充足的信心、充沛的精力，“疫”馬當先、闖關(guān)奪隘、攻城拔

　寨，無往而不利。

　 “減”一點無所謂的會議。習(xí)近平總書記記指出，在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，就是在同時間賽跑，同病魔“扳腕”，經(jīng)不起半點耽誤，容不得絲毫差錯。召開會議安排部署疫情防控相關(guān)工作本無可厚非，但面對分秒必爭的局面，頻繁召開會議，不僅無形中增加了疫情傳播的風(fēng)險，更是容易掉入浪費時間、消磨意志、消耗精力的形式主義窠臼。要切實增強做好疫情防控工作的責(zé)任感、緊迫感，充分利用微信、釘釘?shù)染�上聊天軟件召開視頻會議，調(diào)度相關(guān)工作，注重減少會議次數(shù)，倡導(dǎo)長會短開、長話短說，讓黨員干部的身影更多地出現(xiàn)在疫情防控現(xiàn)場而不是會場。

　 “除”一點沒意義的材料。“為政貴在行，以實則治，以文則不治”。“文山”再高也阻擋不了疫情的蔓延，表格再多也框不住疫情的傳播，疫情防控工作如果不付諸行動，不狠抓落實、最終只會白白貽誤戰(zhàn)機。要堅決防止疫情防控工作成為“空對空”，著力打破“層層加碼，碼到成功;層層注水，水到渠成”的思想桎梏，斬斷“痕跡主義”的“尾巴”，精簡那些無關(guān)緊要、毫無意義的文件，除開那些邏輯復(fù)雜、沒有作用的表格，減少那些無關(guān)大局、徒勞無益的情況報告，徹底將基層干部從過多過雜的文件、表格、報告中解脫出來，騰出更多時間和精力深入到基層、深入到一線、深入到群眾中去解決疫情防控工作中存在的實際問題。

　 “加”一點有力度的保障。古人在作戰(zhàn)用兵中有個很重要的觀點：“兵馬未動，糧草先行”。可見后勤保障是一場戰(zhàn)爭的制勝因素之一。當前，疫情防控的人民戰(zhàn)爭正處于進行時，戰(zhàn)況不可謂不激烈，戰(zhàn)勢不可謂不緊張，越是這個時候，越要做好后勤保障的“幕后工作”，為活躍在最前線的基層黨員干部提供堅強有

　力的疫情防控物資保障，確保黨員干部在服務(wù)群眾的同時，也能更好地保護自身生命健康安全。要加強與物資保障有關(guān)部門的請示、匯報、溝通，竭盡全力在應(yīng)急防疫物資方面爭取到支持與幫助。特別是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居等基層黨員干部，需要頻繁走家入戶開展排查宣傳工作的現(xiàn)實情況，要做到不等不靠，多渠道采購短期急缺防疫物資，堅決為黨員干部開展疫情防控工作保駕護航。

　 “乘”一點有溫度的激勵。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。越是急難險重的關(guān)鍵時刻，越能看出黨員干部的擔當作為。疫情防控任務(wù)就是當前的大事難事，責(zé)任重大、使命光榮，是檢驗黨員干部政治是否過硬、能力是否過硬、作風(fēng)是否過硬的“試金石”。要善于在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別黨員干部，通過近距離地聽其言、觀其行、察作風(fēng)，真正讓那些在疫情防控工作中，特別是奮戰(zhàn)在一線“腳上沾泥”“久經(jīng)沙場”“苦干實干”的黨員干部有進步、獲掌聲、受重視、得實惠，大力營造出一種“講擔當、重擔當、善擔當、樂擔當”和“跟我上、跟我沖、大家齊頭沖”奮勇爭先、比學(xué)趕超的工作氛圍，切實激發(fā)黨員干部攻堅克難的“活力因子”和擔當作為的精氣神，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。

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　 “路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”疫情是一場大考，檢驗著黨員干部政治品質(zhì)和能力作風(fēng)的成色，組織部門要把抗疫一線作為檢驗黨員干部的“試金石”，在這場戰(zhàn)“疫”考試中當好“巡考員”。

　 對“考生”出勤率要有本賬。“疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。”黨員干部思想覺悟高不高、政治素質(zhì)硬不硬，不是喊出來的，而是在大事難事中用實際行動干出來的�？箵粢咔槭钱斍案骷夵h員干部的一項重大政治責(zé)任，沒有旁觀者，都是參與者、推動者、落實者。組織部門要把參與阻擊疫情作為一把標準尺，在疫情一線看看黨員干部的“四個意識”是否牢固、“四個服從”“兩個維護”是否堅

　定，對在抗疫工作中“缺考”人員做好登記，對無故消極怠戰(zhàn)者，在今后的干部選拔任用工作中堅決不予以提拔使用。

　 對“應(yīng)試者”要注重激勵。“滄海橫流，方顯出英雄本色。”打仗即打?qū)ⅲ�與時間競速，與疫情抗爭，奮戰(zhàn)在疫情防控第一線的廣大黨員干部尤其是基層干部，干得很辛苦，面臨的風(fēng)險和壓力都很大。在這個時候，組織部門要為擔當者撐腰、為奮斗者加油，在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實際表現(xiàn)作為考察其政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的，要表揚表彰、大膽使用，激勵引導(dǎo)廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，交出無愧于黨和人民的優(yōu)異答卷。

　 對“違紀考生”要及時糾正處理。激濁方能揚清。疫情是檢驗干部作風(fēng)的一種“載體”，如黃岡市衛(wèi)生健康委員會主任唐志紅，面對中央指導(dǎo)組派出的督查組的詢問，竟對定點醫(yī)院的收治能力和具體床位數(shù)量等問題“一問三不知”，這就是典型的作風(fēng)問題。在防“疫”大考中，組織部門要對黨中央決策部署慣出落實不力的，對不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，要進行問責(zé)，對失職瀆職的，要依紀依法懲處。

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