中共淶水縣委組織部

　“三強化”加強部機關自身建設

　我部緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和縣委工作大局，圍繞提高部機關管理水平，加強組工干部思想作風建設，強化組織工作服務中心、和諧發(fā)展的推動力，規(guī)范有序、高效運行的保障力，狠抓機關科學化、制度化、規(guī)范化管理，開創(chuàng)組織部門自身建設的新局面 。

　 一、強化學習培訓，不斷提高組工干部隊伍整體素質

　 以建設學習型機關為目標，堅持把組工干部政治思想素質和業(yè)務水平的提高，作為組織部門自身建設的重要內(nèi)容，努力打造“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的組工干部隊伍。組織組工干部學習政治理論和業(yè)務知識；實行交流學習制，通過交流學習，相互促進，取長補短，形成“共學、互幫、同進步”的良好氛圍；實行定期業(yè)務培訓制，組織開展相關業(yè)務學習和專題討論；舉辦組工干部演講比賽、征文活動等，多方面培訓組工干部業(yè)務知識和鍛煉業(yè)務技能；推行組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制，發(fā)揮主觀能動性，促使組工干部在實踐中學習、在學習中實踐，增強實踐“三個代表”重要思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的自覺性和主動性，升華理論知識，提高實干能力；通過多種形式加強學習培訓，提高了組工干部在政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變等方面的能力和水平，為干好本職工作夯實基礎。

　 二、強化作風建設，提高服務質量

　 組織部門是黨委管理干部的職能部門，注重加強作風建設，主動服務，熱情服務，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家、知識分子之家。轉變服務觀念，引導組工干部增強責任意

　識，提高思想覺悟，切切實實現(xiàn)由“管人”向“服務”轉變，堅持從小事出發(fā)、注重細節(jié)，把小事做好、好事做實，成績面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關心人、愛護人、凝聚人、感召人”的服務理念體現(xiàn)在精神上，落實到行動中。為廣大黨員干部解決實際問題，在開展“萬名干部下基層”活動中，組工干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，采取召開座談會、開展“一對一”談心談話、現(xiàn)場辦公等形式，聽民聲、問良策、辦實事、解難題。

　 三、強化監(jiān)督管理，樹立組工干部新形象

　 由于工作的特殊性，組工干部的形象往往代表了黨的形象，做好組織工作，樹立公道正派的形象尤為重要。要繼續(xù)在部機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講黨性、重品行、做表率”活動。要對組工干部的能力素質建設、職業(yè)道德建設、思想作風建設等方面提出加強自身建設的具體要求和措施。總之，要以開展“一迎雙爭”活動為契機，以建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制為保證，進一步加強組工干部自身建設，努力建設一流的隊伍，樹立一流的形象，創(chuàng)造一流的業(yè)績。更好地樹立組工干部政治堅定的形象、開拓進取的形象、求真務實的形象和公道正派的形象，不斷提高組工干部知人善任的能力、抵制和糾正用人上不正之風的能力，切實把組工干部隊伍建設成為具有一流形象、形成一流作風、善創(chuàng)一流業(yè)績的一流隊伍，讓黨委滿意，讓人民滿意。

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