2021年是建黨100周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。市教育工會工作的指導(dǎo)思想是：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神和各級教育大會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，按照上級工會的工作部署，圍繞我市教育的中心工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力，全面落實教育工會維護、參與、建設(shè)、教育四項職能，力求做到建功立業(yè)有新作為，素質(zhì)提升有新推進(jìn)，權(quán)益維護有新成效，自身建設(shè)有新提升，在我市創(chuàng)建教育現(xiàn)代化和打造幸福教育的進(jìn)程中彰顯新作為，貢獻(xiàn)新力量。 

一、發(fā)揮教育職能，加強師德師能建設(shè) 

（一）政治引領(lǐng)，探索師德建設(shè)新途徑。堅持把教職工的思想政治教育擺在首位，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。積極探索用社會主義核心價值體系來引領(lǐng)教職工全面深刻理解新時期教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容和要求，廣泛組織基層工會開展樹榜樣、爭先鋒活動，積極傳播正能量，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。要積極在廣大教職工中培育發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以優(yōu)秀教職工的模范言行影響和帶動全體教職工隊伍。 

（二）搭建平臺，促進(jìn)教師專業(yè)成長。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，積極實施建功立業(yè)工程，促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展。以促進(jìn)教師教學(xué)技能提高為著力點，開展教師基本功比武、青年教師教學(xué)能力競賽等各項活動，為教師尤其是青年教師的專業(yè)成才和才華展示打造廣闊的平臺。在技能比賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動方面加強與市教育局教研室的合作，不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式，增強針對性和吸引力，努力培養(yǎng)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型教職工隊伍。 

二、發(fā)揮維護職能，完善利益保障機制 

（一）夯實教職工維權(quán)工作機制。推進(jìn)法治工會建設(shè)，進(jìn)一步加強法律服務(wù)和普法宣傳。各級教育工會作為教職工代表者和維護者的身份，要強化維權(quán)意識，加大維護力度，特別是工會干部，要解放思想，更新觀念，樹立起維護是工會基本職能的思想，切實擔(dān)負(fù)起代表和維護教職工利益的職責(zé)和義務(wù)。要積極推動學(xué)校普遍開展和諧勞動人事關(guān)系創(chuàng)建活動，建立勞動爭議調(diào)解組織和勞動法律監(jiān)督組織，進(jìn)一步完善教職工維權(quán)工作機制。 

（二）加強女工工作規(guī)范化建設(shè)。加強女職委組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，提升工作的規(guī)范化水平。要及時了解掌握女教職工的思想、工作和生活狀況，積極引導(dǎo)女教職工把自己的崗位作為奉獻(xiàn)社會的窗口和提升自我的著力點，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作表率。關(guān)心女教職工的身心健康，廣泛開展有益于女教職工身心健康的健身文體活動和婦女保健知識的宣傳教育活動，不斷提高女教職工的健身意識和健康水平。要準(zhǔn)確把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達(dá)和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。 

（三）深化精準(zhǔn)幫扶保障工作。要堅持“應(yīng)幫盡幫、及時精準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)適度、公開公正”的準(zhǔn)則，加強和規(guī)范幫扶救助工作。要大力開展送溫暖活動，進(jìn)一步拓展困難教職工幫扶范圍，切實關(guān)注非事業(yè)編制困難教職工。加強困難教職工檔案建檔力度，協(xié)助黨政做好困難教職工解困脫困工作，并保障其獲取社會救助的權(quán)利。組織黨員教職工積極參加職工醫(yī)療互助保障工作，提升互助參保率，拓展保障受益面，為更多患病教職工排憂解難。統(tǒng)籌落實日常救助、就業(yè)幫扶、子女助學(xué)等工作，推動幫扶服務(wù)經(jīng)�；�、精準(zhǔn)化。繼續(xù)健全教職工醫(yī)療互助保障機制，通過互助保障增強教職工抵御疾病的風(fēng)險和能力，為困難教職工的生活托底。 

三、發(fā)揮參與職能，推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程 

（一）進(jìn)一步推動教代會規(guī)定落實到位。圍繞中心，全面落實教代會制度。教代會是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)教代會制度的有關(guān)法律規(guī)定，完善落實基層學(xué)校教職工代表大會制度的具體實施方案，抓好教代會的規(guī)范化、程序化、常態(tài)化，全面落實好教代會的各項職權(quán)，履行好教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)履行的各項義務(wù)。全面落實每年至少召開一次教代會的工作制度，并做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構(gòu)的職責(zé)，做好提案的落實工作。加強教代會代表的培訓(xùn)工作，提高代表參政議政意識和參與民主管理的能力，提高代表提案的質(zhì)量和實效。 

（二）進(jìn)一步推進(jìn)教職工民主權(quán)利的落實。全力保障廣大教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)。各基層工會要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，通過新方法、新思路、新載體，暢通廣大教職工參與學(xué)校民主管理的渠道，助力學(xué)校現(xiàn)代管理制度建設(shè)，促進(jìn)依法辦學(xué)、民主辦學(xué)、科學(xué)辦學(xué)，其實維護教職工的合法權(quán)益。同時繼續(xù)做好學(xué)校民主理財?shù)母黜椆ぷ鳌?nbsp;

（三）積極完善基層工會文化活動體系。要發(fā)揮校園文化育人功能，建設(shè)職工文化家園，創(chuàng)建有意義、有特色、有主題的校園文化，提升教職工精神文化領(lǐng)域的歷史積淀和文明深度。要進(jìn)一步注入新思想，增強新創(chuàng)意，不斷豐富教職工文體活動的內(nèi)涵和形式。要推動基層工會加強文體社團建設(shè)，以社團為依托，組織開展教職工喜聞樂見的各類活動，并在實踐中逐步形成自己的品牌。 

四、發(fā)揮建設(shè)職能，打造規(guī)范化工會組織 

（一）固本強基，加強工會組織建設(shè)。加大工會組織管理工作力度，健全基層工會工作機制，推動工會工作的制度化、科學(xué)化和工會活動的常態(tài)化，逐步建立完善一系列規(guī)章制度。繼續(xù)開展“活力工會”創(chuàng)建工作，把組織建設(shè)的落腳點放在搞活基層、增強基層工會的活力上。繼續(xù)開展特色品牌工會創(chuàng)建工作，各基層工會要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷拓寬思路，深化內(nèi)涵，積極打造工作亮點，進(jìn)一步擴大特色成果，充分發(fā)揮特色品牌的示范引領(lǐng)作用。 

（二）轉(zhuǎn)變工作理念，服務(wù)基層職工。切實轉(zhuǎn)變工作理念，牢固樹立服務(wù)意識，拓展工會服務(wù)職能，真正把工會工作的重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)基層、服務(wù)教職工上。要進(jìn)一步加強工會理論研究和調(diào)查研究工作，鼓勵開展工會工作的課題研究和專題調(diào)研，推進(jìn)基層工會工作理論創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。要加強對工會干部的教育和培訓(xùn)，拓寬學(xué)習(xí)交流渠道，做到業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和綜合素養(yǎng)提高相結(jié)合，提升服務(wù)水平和工作能力。 

（三）與時俱進(jìn)，加強財務(wù)經(jīng)審工作。進(jìn)一步規(guī)范教育系統(tǒng)工會財務(wù)工作，強化經(jīng)費收支管理，規(guī)范財務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費使用規(guī)定，確保工會經(jīng)費的合理管理和使用，實現(xiàn)工會經(jīng)費向基層傾斜、向教職工傾斜。加強經(jīng)費審查力度，擴大審計面，并強化審計的整改工作，防范和化解工會活動的經(jīng)濟風(fēng)險和法律風(fēng)險。  

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