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全市優(yōu)化營商環(huán)境工作方案模板

發(fā)布時間:2022-03-08 來源: 民主生活會 點擊:

  全市優(yōu)化營商環(huán)境工作方案模板

  市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室不定期回訪包抓工作開展情況,抓兩頭,促全面。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家精心整理了全市優(yōu)化營商環(huán)境工作方案模板,歡迎大家的關注。

全市優(yōu)化營商環(huán)境工作方案模板

  為進一步強化跟蹤協(xié)調服務,全方位、多角度、深層次幫助企業(yè)解決突出困難和問題,市委、市政府決定在全市范圍開展“千名干部幫千企”行動,并建立常態(tài)化長效工作機制。按照市委、市政府《關于進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境的實施意見》的總體部署,結合工作實際,制定本方案。

  一、工作目標

  聚焦制約企業(yè)發(fā)展的突出困難和問題,以“千名干部幫千企”為統(tǒng)攬,以惠企政策全面落實、政府服務效能全面提升、辦事渠道全面暢通、實體經(jīng)濟全面發(fā)展為目標,市、縣(區(qū))聯(lián)動,創(chuàng)新服務方式,改進工作作風,化解制約因素,引導企業(yè)創(chuàng)新技術、優(yōu)化管理、轉型升級,扶持企業(yè)做大做強做優(yōu),促進全市經(jīng)濟健康發(fā)展。

  二、工作任務

 。ㄒ唬┩扑驼,提振信心。結合當前經(jīng)濟形勢,積極主動把國家及省、市扶持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策精準推送給企業(yè),宣傳到位,落實到位。重點宣傳和落實好我市促進企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,切實把政策優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展動力,引導企業(yè)特別是困難企業(yè)進一步增強信心,攻堅克難,搶抓機遇,加快發(fā)展。

 。ǘp負減壓,惠企扶企。詳細了解企業(yè)各類稅費繳納情況,推動省、市、縣出臺的“減緩退免”企業(yè)稅費、支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠和扶持政策落實到位,進一步減輕企業(yè)負擔,降低企業(yè)生產經(jīng)營成本。對企業(yè)反映的政策落實不到位,以及亂攤派、亂罰款等情況,要深入摸排,掌握詳細情況,及時向有關部門反饋,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

 。ㄈ┮黄笠徊,紓困解難。引導企業(yè)用好、用活、用足國家和省市一系列支持政策措施,幫助企業(yè)開展融資活動,重點解決企業(yè)產品有市場但資金不足等問題,幫助解決土地、水電供應、用工等生產要素保障不到位的問題,支持企業(yè)加快新產品開發(fā),提升市場競爭力,解決市場開拓不足的問題,全力幫助企業(yè)渡過難關,做大做強。

  三、工作措施

  一是建立聯(lián)系制度。市、縣(區(qū))四大班子領導、黨政各部門及承擔管理服務企業(yè)職能的單位(學校、醫(yī)院、銀行除外)主要負責人,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負責人為包抓領導干部,“一人一企”與企業(yè)建立結對聯(lián)系制度,在全市范圍內形成包抓領導干部主動聯(lián)系企業(yè)、積極幫助解決困難和問題的常態(tài)化長效工作機制。

  二是建立下訪制度。包抓領導干部要經(jīng)常性主動深入企業(yè)走訪調研,掌握企業(yè)生產經(jīng)營情況和困難問題,找準癥結所在,對照現(xiàn)行政策和政務服務要求,分析理清問題成因,采取會商研辦、現(xiàn)場督辦、回訪跟辦等有效形式,及時協(xié)調解決。要摸清弄透具體問題,持續(xù)推動解決,特別要注意解決重大難題,切忌蜻蜓點水,浮在面上,流于形式。

  三是建立公示制度。市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室要按照“公開透明、規(guī)范有序、公平高效”的原則,在政府網(wǎng)站、新聞媒體公開市、縣(區(qū))領導干部包抓企業(yè)名單,及時向社會公示企業(yè)困難和問題辦理結果,接受社會監(jiān)督,以增加工作透明度,提高工作效率,提升政府服務效能。

  四是建立報告制度。包抓領導干部每季度向所在單位黨委(黨組)報告一次(附件2),聯(lián)系部門(單位)每半年向市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室報告一次(附件3);市“千名干部幫千企”工作領導小組每半年總結一次并對問題突出的部門(單位)和干部進行督辦,年底向市委常委會報告工作開展情況。

  五是建立考評制度。市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室不定期回訪包抓工作開展情況,抓兩頭,促全面。實行市級、縣(區(qū))各包抓領導干部幫辦效果綜合評價制度,對工作敷衍、幫辦效果差、企業(yè)滿意度低的單位和個人予以通報批評,限期整改;對工作扎實、問題解決迅速、企業(yè)反響良好的,在新聞媒體上公開報道,每年評選一批幫辦服務企業(yè)成效顯著的先進個人給予表彰獎勵。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┛繉嵷熑。根據(jù)前期調研征集掌握的情況,確定市級四大班子×名領導干部、市直部門(單位)×名主要負責人為包抓領導干部,“一對一”幫扶×戶企業(yè)和×個商(協(xié))會(附件1),建立市級第一批包抓清單。各縣(區(qū))參照市級方案,于2022年3月底前制定出臺本縣(區(qū))工作方案,相應建立縣(區(qū))級第一批包抓清單。

 。ǘ┲鲃訐煛8靼ヮI導干部要及時認真分析企業(yè)問題,分門別類施策處理。對企業(yè)反映的個性問題,要積極主動聯(lián)系有關部門予以解決;對企業(yè)反映的普遍性問題,要提出切實可行的對策建議,報送市優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室匯總整理后,提請市委市政府專題研究予以解決,有效化解困難問題。對企業(yè)反映的確因政策原因不能辦理的問題,要及時做好政策宣傳解釋工作。

 。ㄈ┘皶r反饋。市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室建立包抓工作臺賬,隨時掌握各縣(區(qū))、市直聯(lián)系部門(單位)包抓工作進展。領導小組辦公室分別于6月25日、12月25日前形成專題匯報,向組長報告;12月30日前完成“千名干部幫千企”工作總結,向市委常委會報告。

 。ㄋ模┘訌婎I導。成立××市優(yōu)化營商環(huán)境“千名干部幫千企”工作領導小組,由市委組織部主要領導任組長,市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局等相關部門主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在市委組織部,具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和推進落實工作。


 

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