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年的感悟

發(fā)布時間:2017-01-15 來源: 人生感悟 點擊:

年的感悟篇一:感悟二十年

感悟二十年

轉(zhuǎn)眼間,我來咱們這個企業(yè)已經(jīng)有20年了。

回首這20年以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,更多的是心酸和無奈。

再回首,實乃崢嶸歲月稠!憶當初,我們企業(yè)從一個名不見經(jīng)傳、到處是坑坑哇哇的、和沒有任何市場意識的幾個人走到一起建起來小廠,我們經(jīng)歷過鋼材市場的黃金時代,也經(jīng)歷過亞洲的金融風波,更經(jīng)受住了剛剛過去的世界金融危機的考驗,能走到今天,也真是來之不易呀!可時代在發(fā)展,社會在進步,我們的企業(yè)如不能與時俱進,必將落伍于社會的經(jīng)濟之林,跟不上時代的步伐!我從90年建廠的第一批職工到現(xiàn)在,我基本上做過咱們企業(yè)里的所有工種,我也完全說得上是一名老資歷了,最起碼也算的上知根知底的吧,我,可以說對咱們企業(yè)充滿了感情,也可以說,我現(xiàn)在是在為感情而工作。作為一名老兵,痛定是定,我感覺有責任說一下我對咱們企業(yè)現(xiàn)狀的看法。也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方。但我的目的只有一個,那就是:希望能對咱們企業(yè)的發(fā)展有所裨益,希望咱們企業(yè)的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。 能做到這點就足夠了!

一、 理念和定位;創(chuàng)新敬業(yè) 團結(jié)拼搏 和諧高效 誠信共贏

理念,通常指思想、信念、觀念。有時亦指表象或客觀事物在人腦里留下的概括的形象。“理念”實際上就是我們對某種事物的觀點、看法和信念。只不過是更理性化的觀念,理念是對事物的本質(zhì)、規(guī)律

以及發(fā)展方向的總體把握,是更具整體性,前瞻性和探索性的理性認識,理念是有層次性的,有宏觀理念和微觀理念。

毛澤東領導的革命事業(yè)之所以能夠成功,就是因為所有的共產(chǎn)黨人都有一個堅定的信念。毛澤東說過,政策和策略是黨的命脈,其重要性是不言而喻的。而我認為理念和定位同樣是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞,沒有理念的企業(yè)是沒有方向、沒有信仰、沒有動力的企業(yè),同樣,沒有一個根據(jù)自身企業(yè)現(xiàn)狀所確定其實可行的、正確的、結(jié)合自己企業(yè)實際現(xiàn)狀的市場定位的企業(yè)也是一個注定沒有市場、沒有發(fā)展前景的企業(yè)!因為只有準確的定位,明確我們企業(yè)在整個社會系統(tǒng)中的位置,才是明確我們企業(yè)發(fā)展方向,謀求我們企業(yè)發(fā)展,提高我們企業(yè)品牌的基礎和前提。而我們企業(yè)從建廠到現(xiàn)在基本上可以說沒有我們的明確的企業(yè)理念和市場定位,也或許說有,那也只是說說而已,而沒有真正的系統(tǒng)的貫徹到我們的每位員工身上,更沒有去緊緊圍繞我們的核心去爭取實現(xiàn)更遠的理想。這不是一句話,兩句話的問題,而是要我們長期堅持不懈的去捍衛(wèi)、去拼搏、去執(zhí)著的追求,而最終要實現(xiàn)我們的目標。

二、團隊意識: 強化競爭意識,營造團隊精神 團隊精神,是企業(yè)文化的核心。是指整體配合意識,包括團隊的目標、團隊的角色、團隊的關系、團隊的運作過程四個方面。北大、清華等多所高校職業(yè)經(jīng)理人訓練班的特聘培訓師、北京大學民營經(jīng)濟研究所特聘研究員汪中求先生說:“團隊就是格式化。經(jīng)過格式化的模式,達到一定默契的隊伍就叫團隊,否則只能叫烏合之眾,是

不可能有戰(zhàn)斗力的。所以必須嚴格地要求,格式化地操作!苯F隊意識,一是認識、二是嚴格地培訓。IBM把工作團隊視為“通過協(xié)作的決策,組成工作小組達到共同的商業(yè)目的!笔访芩乖凇秷F隊智慧》中指出:“團隊是擁有不同技巧的人員的組合,他們致力于共同的目的、共同的工作目標和共同的相互負責的處事方法!蔽覀兊囊粏T,每個人的工作都對他人起到重要作用。

團結(jié)一條心,石頭變成金。每個企業(yè)都要做大做強,但江山不是一個人打出來的,而要依靠群策群力,依靠群體的力量,才能共赴卓越。眾人拾柴火焰高,眾志成城,使每位員工都能積極的融入到我們這個企業(yè)團隊的大家庭中。日本人評價中國人,一個人是一條龍,兩個人是一頭豬,就是說我們中國人沒有一種團隊精神,而日本所有的企業(yè)最注重的就是企業(yè)的團隊精神,所以,日本人才有一個人是一頭豬,兩個人是一條龍的說法。再試想想,我們中國的體育,為什么中國的團體項目都不行,而個人項目都能獨領風騷呢?團隊意識問題!一個企業(yè)也就像一個足球隊,任何一個位置都很重要,可是如果前鋒不能進球,那么,最好的而結(jié)果也只能是平局,所以前鋒就是勝利的保障!企業(yè)的銷售工作就是一個球隊的前鋒,沒有過硬的銷售隊伍將沒有其他環(huán)節(jié)的出路!我們企業(yè)的各自為營、各自為政、單做獨支的松散管理是真的再也要不得了!而去營造一個真正的鋼鐵團隊需要一個長時間的培育過程!我們要努力做到!

三、品牌意識: 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象

所謂品牌意識就是指一個企業(yè)對品牌和品牌建設的基本理念,它是一個企業(yè)的品牌價值觀、品牌資源觀、品牌權(quán)益觀、品牌競爭觀、品牌發(fā)展觀、品牌戰(zhàn)略觀和品牌建設觀的綜合反映。美國舊金山公司的執(zhí)行副總裁和首席運營經(jīng)理,也是KIKCW公司的管理部經(jīng)理林恩·阿普認為,當一個企業(yè)非常清楚地知道“他的企業(yè)、他的產(chǎn)品和所提供的服務在市場上、在消費者中間的影響力,以及這種影響力所造成的認知度、忠誠度和聯(lián)想度,并能夠采取適當?shù)膽?zhàn)略將品牌融入消費者和潛在消費者的生活過程”時,他也就在一定的意義上培育了自己的品牌意識。

在現(xiàn)代經(jīng)濟中,品牌是一種戰(zhàn)略性資產(chǎn)和核心競爭力的重要源泉,是企業(yè)對其產(chǎn)品自覺維護并創(chuàng)成名牌的意識。品牌意識為企業(yè)制定品牌戰(zhàn)略鑄就強勢品牌提供了堅實的理性基礎,成為現(xiàn)代競爭經(jīng)濟中引領企業(yè)制勝的戰(zhàn)略性意識。

從經(jīng)營理念的角度而言,企業(yè)的品牌意識至少應包括1.品牌使用意識、2.品牌保護意識、 3.品牌發(fā)展意識三個方面的內(nèi)容。

對于我們企業(yè)這類型的產(chǎn)品不需要過多的去宣傳,關鍵是在培育,在營造,在自覺維護,在水到渠成。在我們一系列的管理、服務體系中體現(xiàn)出來的內(nèi)涵的產(chǎn)物。

四、 學習意識:學以致用,相得益彰

有一位經(jīng)濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡,學習是有經(jīng)濟性的,用經(jīng)濟的方法去學習,用學習來創(chuàng)造經(jīng)濟!蔽覀儜搹睦碚撋稀嵺`中和相互的交流中學習,不僅要注意學習的方法,更要

有正確的學習態(tài)度。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài),也就是說在接受別人的觀點或意見之前,帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度,這是我們應該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點和意見,即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點,然后經(jīng)過自己的深思熟慮,對其觀點加以批判性的接收。

盡快了解自己企業(yè)產(chǎn)品性質(zhì)、技術(shù)性能、工藝過程、前沿產(chǎn)品、終端用法、發(fā)展歷史、企業(yè)與同行企業(yè)之間的關系等,以便從總體上認識和把握產(chǎn)品狀況,認識和了解我們的產(chǎn)品在整個市場體系中的地位與作用。這樣,容易建立完整的知識和能力結(jié)構(gòu)。養(yǎng)成學思結(jié)合、學問結(jié)合的好習慣。孔子講:“學而不思則惘,思而不學則殆”,“三人行,則必有我?guī)煛保安粣u下問”。在學習過程中,要勤于思考,敢于發(fā)問,只有這樣,才能激活思維,調(diào)動興趣,促進學習,提高能力。

我們企業(yè)從建廠到現(xiàn)在僅有過一次統(tǒng)一組織學習的機會,更談不上學習培訓的健全機制了,整體員工素質(zhì)如何提高,團隊精神如何塑造?生產(chǎn)知識需要學,安全意識需要學,鋼材知識更要學,市場營銷不學更是不行,僅靠員工的自發(fā)學習是遠遠不夠的,是需要我們在企業(yè)的管理層的指導、培訓、啟發(fā)下營造一個學習的環(huán)境,一個學習的氛圍下進行的,形成一種培訓和學習的機制?汕f不要忘記,每位員工素質(zhì)的提高都是我們企業(yè)的財富!

五、 市場意識用戶是市場,市場是財富

年的感悟篇二:1不惑之年的人生感悟

不惑之年的人生感悟 日子總是在平淡與忙碌中重復著,不曾留意季節(jié),不曾眷戀歲月,驀然回首時,已到了不惑之年。面對人生,此時的我們總會心生感慨:歲月蹉跎,功業(yè)無成,人生苦短,壯志未酬。誰不想站在人生的泰山之巔,一覽眾山之;誰不想擁有錦繡前程,璀璨春光;誰不想鐵肩擔道義;誰不愿風情釋萬種。沒有人生來就想平淡,甘心平庸,愿意沉淪,怎奈時光匆匆,多少理想之花在風中凋零,多少進取之志在途中受挫。多么得意的人生都有失意的時刻,多么輝煌的生命都有黯然的瞬間。沒有一帆風順的人生,沒有絕對自由的生命,我們要承擔必須承擔的責任,要遵守必須遵守的規(guī)則。生命不是汪洋恣肆的江水,可以濫觴,可以放縱。青山依舊在,夕陽又幾度。默然回首,青春已去。帶著一身風雨,一身征塵,置身于中年人生的行列。 不惑之年,人在旅途,歲月的磨礪,精神的歷練,增多的不僅是心靈的滄桑,還有無法刻意裝飾的涵養(yǎng)、氣質(zhì)與品位。舉手投足間多了幾分從容,幾分穩(wěn)重,幾分優(yōu)雅,幾分得饒人處且饒人的豁達。知道生命在本質(zhì)上應該求取與自己的和諧,與別人的和諧,并充分享受這種和諧帶來的心靈平靜與喜悅。世態(tài)炎涼之感慨,懷才不遇之落寞,知音難覓之感傷,疾病纏身之痛苦,利益熏心之困惑,這些生命的重荷,抑制的不只是人性的自由舒張,更有的是人們的價值觀與幸福感。悟徹人生很不容易,在歲月的歷練中,明白了生命不需要太多的裝飾。“廣廈千間,臥處只需三尺;佳肴萬種,一日也只要三餐!比瞬荒転樽约旱挠钪,要為心靈的感受而惜福。當我們選擇人

生的時候,也就選擇了人生的悲歡離合,陰晴圓缺。勇于選擇,就敢于面對,去擁抱和品味這酸甜苦辣的人生。順境也好,逆境也罷,不為境遇所左右,慣看秋月春花,對著幸福微笑,坦然對待不盡如人意的一切。學會釋然,學會放棄。以莊子的超脫,蘇軾的豁達,面對春花秋月,迎接電閃雷鳴。以一顆澄澈之心、平靜之心、充沛之心、向善之心、向真之心,去體會生命的偉大與平凡,浩蕩與幽雅,壯美與平靜。學會以瀟灑坦然的態(tài)度,直面人生。不屬于自己的感情要放手,不能達不到的目標要放棄。為這顆贏弱的心減壓,享受平淡與平靜中的幸福,享受輕易可得的陽光、沙灘。不摘那天邊無法摘到的月亮,不損耗生命的內(nèi)力去做不能實現(xiàn)的事情。人生沒有絕對的完美,沒有了缺憾反而在審美的感覺上找不到美的所在。

不惑之年的風雨人生,也看慣了春花秋月,日出日落;看深了世態(tài)人心,冷暖人生;看淡了滾滾紅塵,名利紛爭。真與假,美與丑,都在歲月的經(jīng)歷中水落石出,在時間的長河里,也練就了“世事洞明皆學問,人情練達即文章”的慧眼明心。深沉中有一種曠達,于矜持中有一種恬淡,揮灑處內(nèi)斂著修養(yǎng),豪放中蘊涵著端莊;這是一種幸福,經(jīng)歷中的快意與波瀾,情感中的愛與痛,生活中的平淡與瑣碎,家庭里的溫馨與關懷,事業(yè)上的追求與拼搏,社會的期待與重托,功與過,名與利,笑的寬慰,苦的況味,都在這不惑的人生里譜寫成了一首生命的贊歌,成為一份心靈的財富。

1、 感謝:老師、同學、Q群

2、 回憶:校園生活

年的感悟

3、 群體比較:同學群、Q群

4、 不惑感悟:正如故鄉(xiāng)是用來懷念的,青春就是用來追憶的,當

你懷揣著它時,它一文不值,只有將它耗盡后,再回過頭看,一切才有了意義

5、 工作、家庭情況

6、 祝福:

年的感悟篇三:大學一年來的感悟與體會

大學一年來的感悟與體會

從開始上大學至今已經(jīng)整整一年了,時光過得飛快,不知不覺一年就這么過去了 。仔細回想一下,這一年我好像也沒做成什么事,頗有些打發(fā)日子的感覺?赡艽髮W老師沒有高中老師那么嚴厲,課程量也沒有高中那么大,所以一下子從高中進入大學,我過了很長時間才適應。壓力的驟然減輕,給了我一種無所事事的感覺。可以這么說吧,我整天渾渾噩噩的,除了老師教的內(nèi)容我去學習,布置給我的作業(yè)我去完成,學生會輪到我的工作我去做完,其他的我基本上處于一片茫然狀態(tài)。我也不知道我該做什么,我也不知道還有什么是我該做的。別人說大學是多姿多彩的,各類活動是趣味橫生的,我愣是感覺不到,不過我也沒覺得我室友她們的生活很精彩,大多數(shù)都是呆在寢室的,基本上是宿舍、食堂、教學樓三點一線,也沒什么其他活動,也沒見到她們外出。

要說這一年,收獲有,做的不好的地方也有。先談談收獲吧!首先作為一名大學生,這一年我還是學到了不少知識的,雖然各門各科都有點復雜,跟我們要學的專業(yè)知識扯不扯的上邊,哪里扯的上邊我都不知道。但是書本上的內(nèi)容我還是學到腦子里了。其次我參加了學生會,也學到了不少課外知識,比方說如何待人處事,比方說如何做好自己份內(nèi)的事,也認識了更多的人。但是我覺得在學生會里,我做的最好的大概就是主持了。從我擔任的幾次活動主持人中,我學到了很多,其中我覺得最重要的應該就是練的那份膽氣。要練到面對很多人面帶微笑,要練到面對很多人淡定從容,要練到面對很多人侃侃而

談。雖然我還有很多不足的地方,不能做到毫不緊張,但經(jīng)歷過幾次后已經(jīng)比剛開始好多了。在擔任主持人的過程中,我也學會了掌握整個活動的流程和節(jié)奏,學會了隨機應變活動中可能發(fā)生的各種意外。最后的是,我參加了舞蹈隊,雖然舞蹈跳的見不了人,但好歹身體鍛煉了一下,也讓我開拓了視野。因為我比較宅,不愛說話,不愛出門,所以這基本上是除了體育課外我唯一鍛煉身體的途徑了?傊,不管學的好不好,舞蹈也學了,身體也得到鍛煉了,這也應該算得上收獲了。

至于做的不好的地方那就太多了。比方說想法不夠成熟,待人處事不夠圓滑,不喜歡與人相處,不喜歡參與活動等等。其中最重要一點就是沒有目標,導致了我沒有進取心,所以各方面都顯得比較消極。鑒于這次主要說的是一年收獲,三年規(guī)劃,所以做的不好的地方就不多談了。

說到三年規(guī)劃,對我來說,怎么說呢,就像一張空頭支票,沒什么實際意義,也可以套用一句俗話來說,計劃趕不上變化。我覺得我這個人吧,沒有什么目標,也不像別人那樣胸懷大志,說的好聽一點就是隨遇而安,知足常樂,說的難聽一點就是不求上進,自暴自棄。我覺得什么規(guī)劃啊都是沒必要的,只要大致把握住主體方向就行了。因為對一些人來說,沒規(guī)劃他們也能做到;對有一些人來說,有規(guī)劃他們也做不到,反而時時刻刻被那些規(guī)劃像重山一樣壓著,活的也不自在。下面我主要說一下我接下來規(guī)劃的主體事件吧。大一這年我參加了英語四級,不知道有沒有過,如果沒過的話,那么大二結(jié)束之前

一定要過;如果過了的話,爭取在大三結(jié)束前將六級過掉。還有學生會的工作到大二也結(jié)束了,我應該會多參加其他活動。最重要一方面是,我家人讓我考研,我對于這是無所謂的,他們讓我考,我就好好學,好好考就是了,但是,我對于這方面了解太少了,有種毫無頭緒的感覺。所以我也不知道該怎么辦,還是到學校后再上網(wǎng)查查,咨詢一下其他人吧。

我也知道我這份報告交的比較遲,但是我實在是想不到我的未來三年有什么規(guī)劃,因為基本上是別人給我提供意見,或者是直接為我做決定的,我也很苦惱,所以拖到了今天才交。所以,抱歉了!

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