小組感悟篇一：小組活動(dòng)感想

斷章

——小組實(shí)踐活動(dòng)感想

學(xué)院年級(jí)：管理學(xué)院2010級(jí)3班 學(xué)號(hào)：201007340308 姓名：龔 婷 摘 要

我覺得，這次的小組實(shí)踐活動(dòng)，我的所學(xué)所感，可以用卞之琳的《斷章》做一個(gè)很好的詮釋：你站在橋上看風(fēng)景，看風(fēng)景的人在樓上看你。明月裝飾了你的窗子，你裝飾了別人的夢(mèng)。萬事萬物都是在不斷的循環(huán)中慢慢的沉淀、累積，學(xué)習(xí)尤其如此。學(xué)習(xí)，需要的是想、做、想，以及在這個(gè)過程中不斷的觀察和總結(jié)。要牢牢的抓住一個(gè)知識(shí)，就是一個(gè)在想與做之間不斷積累的過程。而這次的小組實(shí)踐活動(dòng)，就是讓我們?cè)趯?duì)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)際的操作中，對(duì)小組工作有了更全面、細(xì)致的理解，包括他的基本理論、實(shí)際實(shí)施中技巧的運(yùn)用及實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題與理論知識(shí)的結(jié)合，就是一個(gè)循環(huán)的、循序漸進(jìn)的深入了解的過程。 關(guān)鍵詞

小組工作 實(shí)踐活動(dòng) 感想 循序漸進(jìn) 累積

這次的小組活動(dòng)，從最初的我們自己來組織開展的，我作為一個(gè)組織者，到后期由班上同學(xué)一起組成的小組，我作為小組成員和工作者，讓我對(duì)小組活動(dòng)有了一個(gè)全面的、直觀的認(rèn)識(shí)。

一、 小組組織進(jìn)行時(shí)

小組的組織過程，讓我看到的東西最多，就如同詩中“你站在橋上看風(fēng)景”一樣，是直觀而全面的。

就小組活動(dòng)組織的前期準(zhǔn)備而言，需要注意的東西很多。

首先，是關(guān)于小組活動(dòng)的主題。參與活動(dòng)成員的需要是小組順利開展的靈魂所在。但是我們小組最初沒有調(diào)查人群的需要而主觀的確立了一個(gè)主題——解決戀愛問題，導(dǎo)致我們的小組活動(dòng)沒有人愿意來參與。后來我們想到，作為工作者，我們是服務(wù)于小組成員的，應(yīng)該以小組成員的需要為服務(wù)目標(biāo)，這就要求我們換位思考（同理心），基于此，我們小組在第二次活動(dòng)開展前做了一次問卷調(diào)查，確定了目標(biāo)人群的需要——人際交往中的技巧，然后順利的開展了我們的小組活動(dòng)。

其次，是關(guān)于小組活動(dòng)中，我們工作者的分工。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要順利的完成任務(wù)，必須要讓每個(gè)成員在適合的崗位上做適合的事。我們小組在分工時(shí)根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn)做了大致的分工。就我個(gè)人而言，我是很想擔(dān)任工作者的角色的，但是考慮到小組工作者所要求的個(gè)人特質(zhì)是客觀而耐心的，分析之后，還是由劉娟來擔(dān)任。這也為我后期擔(dān)任小組工作者有了一個(gè)心理上的認(rèn)知準(zhǔn)備。

最后就是不斷的總結(jié)。小組活動(dòng)開展前后，我們都會(huì)有很多次的討論。不斷的思考和總結(jié)，再實(shí)施到實(shí)際活動(dòng)中。這就是一個(gè)反復(fù)循環(huán)的過程。在討論中總結(jié)，在實(shí)踐中探索，不斷的改進(jìn)我們的思路和方案。最終才會(huì)有一份令人滿意的活動(dòng)計(jì)劃。

二、 小組活動(dòng)進(jìn)行時(shí)

作為小組成員，雖然只參與了一次小組活動(dòng)，但讓我了解到了作為一個(gè)參與者的心情（或許沒有做到完全的角色轉(zhuǎn)換）：是一種渴望被關(guān)注、希望吐露卻又

有顧慮的矛盾心情。這就對(duì)工作者有了一個(gè)很高的要求：要準(zhǔn)確的洞悉小組成員的心理，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加以引導(dǎo)和鼓勵(lì)，讓小組成員盡量多的表達(dá)。尤其是這次活動(dòng)讓我感覺到，作為一個(gè)小組成員，真正需要的是一個(gè)怎樣的小組、需要什么形式的活動(dòng)才能引起參與者的激情。讓我對(duì)以前我們自己組織的小組活動(dòng)的不足之處又有了新的認(rèn)識(shí)。我們以前設(shè)計(jì)的小組活動(dòng)更多的是去套用小組活動(dòng)的模式，是按著步驟來開展的，沒有真正圍繞主題來一步步深入展開。

作為小組成員，我覺得要在小組活動(dòng)中真正的有所收獲，思考自己真正需要提升的，在小組中大膽的表達(dá)自己的想法，多和其他的小組成員以及工作者交流，尤其我們的小組是以人際交往為主題開展的。

或許是我們第一次以這樣的形式開展活動(dòng)，我自身的角色并沒有做到很好的轉(zhuǎn)換，感覺和平常上課發(fā)言沒什么區(qū)別。但作為工作者的老師卻注意到了這一點(diǎn)，及時(shí)的采取了措施，把對(duì)小組活動(dòng)的干擾減小到了最低的程度。這在后面的活動(dòng)看來，確實(shí)的很有必要的。

三、 小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行時(shí)

第一次帶領(lǐng)小組，由于有了之前組織和參與的經(jīng)驗(yàn)，真正開展起來沒有最初預(yù)想的那么困難。我?guī)ьI(lǐng)的這次小組活動(dòng)主題是室友關(guān)系，因此小組活動(dòng)從最初的熱身活動(dòng)誰是臥底到理想室友的表達(dá)以及最后的情景表演及討論，我都盡量貼合主題。在活動(dòng)排序時(shí)也采取一種循序漸進(jìn)的方式，讓主題一步一步的深入，以期望到達(dá)這次活動(dòng)的效果。

在帶領(lǐng)小組的過程中，怕自己一步小心就發(fā)表自己的意見，我一直在心理對(duì)自己默念：價(jià)值中立，盡量不要發(fā)表自己的看法。因此在很多時(shí)候都是對(duì)他們的觀點(diǎn)的一種轉(zhuǎn)述。而且為了怕冷場(chǎng)，我表達(dá)的相對(duì)而言比較多，可能阻礙了小組成員表達(dá)的積極性，讓他們表達(dá)的不夠充分。而且小組的氛圍不夠熱烈，作為工作者，我沒有做到很好的調(diào)節(jié)。

這次小組活動(dòng)產(chǎn)生的效果，和我預(yù)期的有很大的差別。

正是這次帶領(lǐng)小組活動(dòng)的經(jīng)歷讓我感覺到，有時(shí)候，做事和想事是兩碼事�？吹脑俣�，預(yù)想的再好，也要落在行動(dòng)上去切身的體會(huì)，才能知道自己在思考問題時(shí)，欠缺的是哪些東西。

四、 小組發(fā)展進(jìn)行時(shí)

后面的就是我以一個(gè)觀察者的角色來看這次小組活動(dòng)。六次小組活動(dòng)，五個(gè)不同的主題，四個(gè)不同的工作者，四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，讓我感受到了不同的小組氛圍，也讓小組向著目標(biāo)不斷的、循序漸進(jìn)的深入下去。

每個(gè)小組工作者都有他們的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)值得我借鑒，以下就是對(duì)每個(gè)主題活動(dòng)的總結(jié)：

1、異性關(guān)系小組：工作者營造的輕松氛圍讓小組成員一直都樂于去表達(dá)。而且工作者懂得引導(dǎo)小組成員積極的表達(dá)，尤其善于使用眼神的鼓勵(lì)，讓小組成員感受到了被重視的感覺。而且在表達(dá)上，工作者語速得當(dāng)，意思表達(dá)清晰，能讓小組成員快速的理解活動(dòng)含義；

2、同學(xué)關(guān)系小組：在同學(xué)關(guān)系小組開展過程中，讓我印象最深刻的是“模擬拍賣”這個(gè)活動(dòng)。工作者設(shè)計(jì)的這個(gè)活動(dòng)讓小組成員迅速的進(jìn)入了主題情景，而且也讓原本有點(diǎn)冷場(chǎng)的氛圍以下就活躍的起來。而且這次活動(dòng)由于開展時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)主題也比較深入，達(dá)到的效果比較好。所以設(shè)計(jì)一個(gè)好的活動(dòng)是很有必要的；

3、師生關(guān)系小組：由于師生關(guān)系小組本身就是由老師擔(dān)當(dāng)工作者來帶領(lǐng)的小組

活動(dòng)，因此小組成員在表達(dá)上就有一點(diǎn)顧慮。但工作者在領(lǐng)導(dǎo)小組過程中，一直在鼓勵(lì)引導(dǎo)小組成員大膽表達(dá)。而且把大家的顧慮直接表達(dá)出來：“你們不會(huì)因?yàn)槲沂抢蠋熅筒缓靡馑颊f了吧？”讓大家在笑的同時(shí)感受到了工作者的真誠而愿意去表達(dá)。而且工作者適當(dāng)是自我袒露也增加了小組成員表達(dá)的自信心。

以上就是我作為一個(gè)觀察者對(duì)小組工作開展過程中不同的工作者帶領(lǐng)小組 的總結(jié)。在他們身上可以學(xué)到很多在開展小組活動(dòng)時(shí)可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)，從語言的表達(dá)到技巧的運(yùn)用。尤其在對(duì)技巧的運(yùn)用上，讓我們對(duì)課本上的理論知識(shí)有了具體化的理解。

五、 總結(jié)

學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷總結(jié)的過程。對(duì)我而言，這次對(duì)小組活動(dòng)的學(xué)習(xí)就是一個(gè)在一次次的總結(jié)中不斷積累、不斷深化循序漸進(jìn)的過程。從最初的完全不了解，到自己動(dòng)手去做、主動(dòng)去學(xué)、主動(dòng)去觀察，不斷累積經(jīng)驗(yàn)從而真正掌握小組工作，是一個(gè)需要我們?nèi)ソ?jīng)歷的過程。

小組感悟篇二：小組工作個(gè)人感受總結(jié)

小組活動(dòng)個(gè)人體會(huì)

通過這次小組工作的開展，我覺得我對(duì)于社工精神以及社工身上的責(zé)任有了更好的理解與體會(huì)。不同于在課堂上學(xué)習(xí)，這次是把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，并且在實(shí)際的工作中，有很多東西是書本上所沒有的，因此我也學(xué)到了很多東西，也體會(huì)到要把社工做好是需要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)以及做實(shí)務(wù)的。

我們小組的課題是關(guān)于大學(xué)生虛度光陰的問題，具體表現(xiàn)為浪費(fèi)時(shí)間、不認(rèn)真上課、經(jīng)常逃課蹺課，也不參加各類實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，在大學(xué)四年中無所得無所成，只是在混日子�，F(xiàn)在這種情況很常見，在我身邊就有很多人是在混日子，平時(shí)不去上課，在宿舍上網(wǎng)打游戲，學(xué)校安排的各種實(shí)習(xí)活動(dòng)也不去參加，學(xué)期末經(jīng)常掛科。長(zhǎng)此以往，在畢業(yè)的時(shí)候，面對(duì)空白的簡(jiǎn)歷也不知道該寫什么，找工作也很困難。所以我們小組決定選擇這個(gè)課題，希望能夠盡量幫助這個(gè)群體，讓他們能夠更加積極的面對(duì)學(xué)習(xí)生活，不再一味的沉迷下去，充實(shí)自己，充實(shí)生活，不虛度這四年的光陰。

在前期的準(zhǔn)備工作中，我們有期待也有擔(dān)心，期待能夠把小組活動(dòng)辦好，能夠真的對(duì)組員有所幫助，也擔(dān)心不能夠達(dá)到預(yù)期的效果。但我相信只要認(rèn)真的去準(zhǔn)備、去思考、去付出，就能夠有收獲。我們?cè)诙ㄏ抡n題后，就開始著手準(zhǔn)備招募組員，我們利用海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳，在召集的過程中也體會(huì)到不容易，因?yàn)楹芏嗳吮е鴳岩傻膽B(tài)度，但是我們耐心的說明講解，向身邊的人積極的宣傳，最終成功的召集到足夠的組員。

我們一共進(jìn)行了四次小組活動(dòng)，每一次活動(dòng)對(duì)于我們都是一次鍛煉，一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我從中學(xué)到了很多，學(xué)會(huì)怎樣把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，學(xué)會(huì)怎么樣去控制好氣氛、調(diào)動(dòng)組員的情緒、怎么避免冷場(chǎng)、怎么讓組員敞開心扉，去接納組員，認(rèn)真的去傾聽他們的想法，不能去定義他們的行為是對(duì)是錯(cuò)，要尊重每個(gè)組員，讓他們從心底信任你，才會(huì)配合你去幫助他們自己。

第一次活動(dòng)是我主講，所以給我的印象很深，也讓我受益匪淺。其實(shí)內(nèi)心是有點(diǎn)緊張的，畢竟是第一次活動(dòng)，要有一個(gè)好的開始才能順利的進(jìn)行下去，因?yàn)橹�前也沒親身開展過這樣正式的小組工作，沒有什么經(jīng)驗(yàn)，所以在準(zhǔn)備的時(shí)候下了很大的功夫，力求完美，制作ppt、準(zhǔn)備活動(dòng)的環(huán)節(jié)，盡量的想到每一個(gè)細(xì)節(jié)，希望能在第一次活動(dòng)上讓組員感受到輕松、愉快，能夠積極的配合我們，能夠信

任我們，這樣小組工作才能良好的開展下去。

在活動(dòng)預(yù)定時(shí)間開始之前，我們很早就來到活動(dòng)地點(diǎn)，開始打掃衛(wèi)生，搬椅子、擺桌子，布置黑板、張貼海報(bào)，雖然忙忙碌碌的，但是因?yàn)槭亲约河眯闹鬓k的活動(dòng)，所以一點(diǎn)都不嫌累，我也是認(rèn)真的把第一次活動(dòng)的過程在腦海過了幾遍，希望讓每個(gè)組員都融入其中，從內(nèi)心接受我們。

在組員陸續(xù)到齊之后，我們就正式開始了。我的開場(chǎng)主要就是讓他們了解我們小組的性質(zhì)與目標(biāo)，以及開展的形式，并且讓組員之間相互認(rèn)識(shí)、了解，這樣彼此間才能更好的交流、分享。我覺得，第一次活動(dòng)開展的怎么樣，關(guān)系到之后小組的發(fā)展，所以我認(rèn)為首先是要把氛圍營造好了，不能太拘束、太嚴(yán)肅，要有一個(gè)輕松的氣氛。所以我在開場(chǎng)的時(shí)候并沒有一板一眼，而是帶著一點(diǎn)幽默進(jìn)行下去，并且不時(shí)的和組員進(jìn)行互動(dòng)。剛開始的時(shí)候大家都不熟，組員之間也比較陌生，只是在互相認(rèn)識(shí)的兩三個(gè)之間有交流。之前考慮到這個(gè)問題，所以我們安排了轉(zhuǎn)圓圈和左手右手的游戲，使組員加深彼此之間的了解。在轉(zhuǎn)圓圈的游戲過程中，組員都很投入，比我預(yù)想的結(jié)果還要好，因?yàn)榇蠹冶憩F(xiàn)出很高的熱情，彼此之間分享、交流的很好，我們都是喊了好幾次暫停才繼續(xù)游戲的，在交談期間也是有說有笑，也正是通過這個(gè)游戲使小組的氣氛達(dá)到高潮，大家彼此之間開始進(jìn)一步了解，逐漸融入到小組中來，達(dá)到了我想要的目標(biāo)。之后組員之間熟絡(luò)了起來，不再拘束，積極的分享上大學(xué)以來自己的改變、感受，以及自己的困惑。在活動(dòng)尾聲，我準(zhǔn)備了便利貼，讓每個(gè)組員把自己第一次活動(dòng)的感受、建議以及需要幫助的地方寫了下來。我在看的時(shí)候，很感動(dòng)，組員大多數(shù)都很滿意，說活動(dòng)辦的很給力，很受用，也有給出意見說希望活動(dòng)安排能夠更加緊湊，能夠把握好時(shí)間。我當(dāng)時(shí)就有一種被認(rèn)可的喜悅，覺得付出得到了認(rèn)可。并且從這次活動(dòng)中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處，為以后開展活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。

之后的三次活動(dòng)我也全部參與了，每一次活動(dòng)的開展，我們和小組組員之間就更進(jìn)一步，達(dá)成了很好的情感聯(lián)系。我還記得在第二次活動(dòng)時(shí)，有一個(gè)環(huán)節(jié)是大家談?wù)勛约簩?duì)于社會(huì)實(shí)踐的看法，開始組員都沒主動(dòng)的分享，我一看有些冷場(chǎng)，就先講了起來，談了自己幾次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，尤其是講了去福利院實(shí)習(xí)的時(shí)候，說到那些被父母遺棄的孩童，引起了組員情緒上的共鳴，接下來討論順利的進(jìn)行了下去。

這四次活動(dòng)順利的結(jié)束了，也基本達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)與效果，我們總結(jié)了不足，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在活動(dòng)結(jié)束之后，組員們?cè)赒Q群中也反饋說，參加這次小組活動(dòng)對(duì)自己是有一定的幫助的，起碼現(xiàn)在有了目標(biāo)，也認(rèn)識(shí)到充實(shí)自己的重要性，會(huì)更好的珍惜大學(xué)時(shí)光。

總而言之，通過開展小組活動(dòng)，我對(duì)于成為社工有了更好的認(rèn)識(shí)，這是一次寶貴的經(jīng)歷，尤其是當(dāng)我做最后一次活動(dòng)播放的記錄ppt時(shí)，看著從第一次活動(dòng)開始的照片，回憶一點(diǎn)點(diǎn)涌現(xiàn)，看著小組的逐漸成長(zhǎng)與進(jìn)步，看著組員的改變與收獲，對(duì)于組員的配合、大家的團(tuán)結(jié)，我更加珍惜這次經(jīng)歷，它也成為我大學(xué)時(shí)光中一段珍貴的回憶。

班級(jí)：社工112班姓名: 張師師學(xué)號(hào)：201126161

小組感悟篇三：小組活動(dòng)心得體會(huì)

篇一：小組工作個(gè)人感受總結(jié)

小組

活動(dòng)個(gè)人體會(huì)

通過這次小組工作

的開展，我覺得我對(duì)于社工精神以及社工身上的責(zé)任有了更好的理解與體會(huì)。不同于在課堂

上學(xué)習(xí)，這次是把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，并且在實(shí)際的工作中，有很多東西是書本

上所沒有的，因此我也學(xué)到了很多東西，也體會(huì)到要把社工做好是需要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)以及

做實(shí)務(wù)的。

我們小組的課題是

關(guān)于大學(xué)生虛度光陰的問題，具體表現(xiàn)為浪費(fèi)時(shí)間、不認(rèn)真上課、經(jīng)常逃課蹺課，也不參加

各類實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，在大學(xué)四年中無所得無所成，只是在混日子。現(xiàn)在這種情況很常見，

在我身邊就有很多人是在混日子，平時(shí)不去上課，在宿舍上網(wǎng)打游戲，學(xué)校安排的各種實(shí)習(xí)

活動(dòng)也不去參加，學(xué)期末經(jīng)常掛科。長(zhǎng)此以往，在畢業(yè)的時(shí)候，面對(duì)空白的簡(jiǎn)

歷也不知道該

寫什么，找工作也很困難。所以我們小組決定選擇這個(gè)課題，希望能夠盡量幫助這個(gè)群體，

讓他們能夠更加積極的面對(duì)學(xué)習(xí)生活，不再一味的沉迷下去，充實(shí)自己，充實(shí)生活，不虛度

這四年的光陰。

我們一共進(jìn)行了四

次小組活動(dòng)，每一次活動(dòng)對(duì)于我們都是一次鍛煉，一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我從中學(xué)到了很多，學(xué)

會(huì)怎樣把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，學(xué)會(huì)怎么樣去控制好氣氛、調(diào)動(dòng)組員的情緒、怎么避免冷場(chǎng)、

怎么讓組員敞開心扉，去接納組員，認(rèn)真的去傾聽他們的想法，不能去定義他們的行為是對(duì)

是錯(cuò)，要尊重每個(gè)組員，讓他們從心底信任你，才會(huì)配合你去幫助他們自己。

第一次活動(dòng)是我主

講，所以給我的印象很深，也讓我受益匪淺。其實(shí)內(nèi)心是有點(diǎn)緊張的，畢竟是第一次活動(dòng)，

要有一個(gè)好的開始才能順利的進(jìn)行下去，因?yàn)橹�前也沒親身開展過這樣正式的小組工作，沒

有什么經(jīng)驗(yàn)，所以在準(zhǔn)備的時(shí)候下了很大的功夫，力求完美，制作ppt、準(zhǔn)備活動(dòng)的環(huán)節(jié)，

盡量的想到每一個(gè)細(xì)節(jié)，希望能在第一次活動(dòng)上讓組員感受到輕松、愉快，能夠積極的配合

我們，能夠信

任我們，這樣小組工作才能良好的開展下去。

在組員陸續(xù)到齊之

后，我們就正式開始了。我的開場(chǎng)主要就是讓他們了解我們小組的性質(zhì)與目標(biāo)，以及開展的

形式，并且讓組員之間相互認(rèn)識(shí)、了解，這樣彼此間才能更好的交流、分享。我覺得，第一

次活動(dòng)開展的怎么樣，關(guān)系到之后小組的發(fā)展，所以我認(rèn)為首先是要把氛圍營造好了，不能

太拘束、太嚴(yán)肅，要有一個(gè)輕松的氣氛。所以我在開場(chǎng)的時(shí)候并沒有一板一眼，而是帶著一

點(diǎn)幽默進(jìn)行下去，并且不時(shí)的和組員進(jìn)行互動(dòng)。剛開始的時(shí)候大家都不熟，組員之間也比較

陌生，只是在互相認(rèn)識(shí)的兩三個(gè)之間有交流。之前考慮到這個(gè)問題，所以我們安排了轉(zhuǎn)圓圈

和左手右手的游戲，使組員加深彼此之間的了解。在轉(zhuǎn)圓圈的游戲過程中，組員都很投入，

比我預(yù)想的結(jié)果還要好，因?yàn)榇蠹冶憩F(xiàn)出很高的熱情，彼此之間分享、交流的很好，我們都

是喊了好幾次暫停才繼續(xù)游戲的，在交談期間也是有說有笑，也正是通過這個(gè)游戲使小組的

氣氛達(dá)到高潮，大家彼此之間開始進(jìn)一步了解，逐漸融入到小組中來，達(dá)到了我想要的目標(biāo)。

之后組員之間熟絡(luò)了起來，不再拘束，積極的分享上大學(xué)以來自己的改變、感受，以及自己

的困惑。在活動(dòng)尾聲，我準(zhǔn)備了便利貼，讓每個(gè)組員把自己第一次活動(dòng)的感受、建議以及需

要幫助的地方寫了下來。我在看的時(shí)候，很感動(dòng)，組員大多數(shù)都很滿意，說活動(dòng)辦的很給力，

很受用，也有給出意見說希望活動(dòng)安排能夠更加緊湊，能夠把握好時(shí)間。我當(dāng)時(shí)就有一種被

認(rèn)可的喜悅，覺得付出得到了認(rèn)可。并且從這次活動(dòng)中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處，為以后

開展活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。

之后的三次活動(dòng)我

也全部參與了，每一次活動(dòng)的開展，我們和小組組員之間就更進(jìn)一步，達(dá)成了很好的情感聯(lián)

系。我還記得在第二次活動(dòng)時(shí)，有一個(gè)環(huán)節(jié)是大家談?wù)勛约簩?duì)于社會(huì)實(shí)踐的看法，開始組員

都沒主動(dòng)的分享，我一看有些冷場(chǎng)，就先講了起來，談了自己幾次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，尤其是講了

去福利院實(shí)習(xí)的時(shí)候，說到那些被父母遺棄的孩童，引起了組員情緒上的共鳴，接下來討論

順利的進(jìn)行了下去。

總而言之，通過開

展小組活動(dòng)，我對(duì)于成為社工有了更好的認(rèn)識(shí)，這是一次寶貴的經(jīng)歷，尤其是當(dāng)我做最后一

次活動(dòng)播放的記錄ppt時(shí)，看著從第一次活動(dòng)開始的照片，回憶一點(diǎn)點(diǎn)涌現(xiàn)，看著小組的逐

漸成長(zhǎng)與進(jìn)步，看著組員的改變與收獲，對(duì)于組員的配合、大家的團(tuán)結(jié)，我更加珍惜這次經(jīng)

歷，它也成為我大學(xué)時(shí)光中一段珍貴的回憶。

班級(jí)：社工112班姓名: 張師師 學(xué)號(hào)：201126161

篇二：小組工作活動(dòng)的感受

帶第

三次小組活動(dòng)的感受

我和陳輔春作為工

作者，帶領(lǐng)小組成員開展了第三次小組活動(dòng)。我們的小組是關(guān)于時(shí)間管理的，我們根據(jù)組員

的需要為第三次小組活動(dòng)作了精心的準(zhǔn)備。 要想開展一次小組活動(dòng)，必須提前寫好一份計(jì)劃

書，計(jì)劃書該怎么寫呢？我和我的搭檔陳輔春商定后，決定每人先寫一份，然后拿到一起來

討論，最終確定一份合理的工作計(jì)劃。例如，在設(shè)計(jì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)：情景劇表演，我把初

稿給她看，讓她提意見，她基本上贊同，對(duì)細(xì)微之處作了修改。我覺得她的修改彌補(bǔ)了不注

意細(xì)節(jié)上的不足。因此，兩個(gè)人的配合對(duì)順利完成小組活動(dòng)是很重要的。

我們商定后，根據(jù)

活動(dòng)的主題和目標(biāo)，把小組活動(dòng)分為三小節(jié)，每一節(jié)我都擬定了不同的題目，以及活動(dòng)目標(biāo)。

第一節(jié)的名字是“你說我猜”，是熱身運(yùn)動(dòng)；第二節(jié)的名字叫：“象限法”，活動(dòng)目標(biāo)就是讓組

員學(xué)會(huì)把事情分類；

第三節(jié)的名字是

“情景劇表演”，活動(dòng)目標(biāo)是讓組員學(xué)會(huì)適時(shí)地說“不”。每一節(jié)都有一個(gè)活動(dòng)目的，每個(gè)目

標(biāo)都是根據(jù)組員的需要來循環(huán)漸進(jìn)的。 在活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上面，我們?cè)O(shè)計(jì)活動(dòng)的原則是活動(dòng)要

與目標(biāo)緊密地聯(lián)系在一起，需要適合組員操作，工作者能夠領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)，簡(jiǎn)單易懂，時(shí)間

分配合理等。在設(shè)計(jì)游戲上，我嚼勁腦汁，想出了好幾個(gè)游戲，但不知道取哪一個(gè)更好。后

來和陳輔春商定后，最終選擇了適合我們領(lǐng)導(dǎo)的游戲并且很容易和活動(dòng)目標(biāo)扯在一起。第一

節(jié)是一個(gè)游戲，我想設(shè)計(jì)這個(gè)游戲室需要讓大家動(dòng)起來，活躍氣氛，環(huán)節(jié)大家的壓力。通過

讓大家猜東西，一方面可以活躍氣氛，另一方面加強(qiáng)組員之間的合作溝通，使產(chǎn)生一定的默

契。；因?yàn)槭菬嵘碛螒�，就沒有設(shè)計(jì)分享。在第二節(jié)上，活動(dòng)的設(shè)計(jì)與時(shí)間管理的目標(biāo)緊緊連

在一起。

活動(dòng)時(shí)間的限制上，

需控制在45-60分鐘。整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間把握上，基本在這個(gè)范圍內(nèi)，但每小節(jié)的時(shí)間設(shè)計(jì)上

不合理。例如：在第一小節(jié)熱身運(yùn)動(dòng)上，我們把猜詞語的時(shí)間限制是三分鐘，但組員基本用

一分鐘的時(shí)間猜出來。我們應(yīng)該把時(shí)間限制定為一分鐘，這樣比較合理。在第三個(gè)環(huán)節(jié)上，

時(shí)間用的也比較多，最后的一個(gè)需要表演的情境畫面可以省略，因?yàn)榕c活動(dòng)的目標(biāo)關(guān)系不是

很大。

小組工作者的領(lǐng)導(dǎo)

能力是必不可少的，包括：自我覺察和自我了解；自我接納，自愛自信;真誠，愿意對(duì)質(zhì)自己

敏感與及時(shí)的回應(yīng)；溫暖，關(guān)懷與尊重他

人的能力；對(duì)小組過程與功能的信任；放松與幽默；勇氣和個(gè)人的力量。小組工作者應(yīng)根據(jù)

小組的發(fā)展，靈活運(yùn)用各種技巧，我覺得我和陳福春在領(lǐng)導(dǎo)力方面是很欠缺的，如:怎樣領(lǐng)導(dǎo)

活動(dòng)的進(jìn)程，怎樣介入小組危機(jī)，怎樣解決此小組等等，都需要我們學(xué)習(xí)。在二個(gè)環(huán)節(jié)上，

當(dāng)組員劉珂問及怎么分時(shí)，由于我們的疏忽，只好模棱兩可的回答：“怎么分都可以”。在情

景劇表演中，組員劉珂和曾莎莎哈哈大笑，場(chǎng)面有些失控，我只是在一旁和陳輔春互相對(duì)著

看，以為那里出了錯(cuò)誤，而我和陳輔春并沒有及時(shí)地介入。我覺得小組的領(lǐng)導(dǎo)能力不是一朝

一夕就能練成的，需要我們慢慢學(xué)習(xí)。

工作者之間的配合

時(shí)很重要的。我和陳福春之間的喉痛不是很好，計(jì)劃書制定完畢后，我們打算自己先預(yù)演一

遍，但雙方缺乏溝通，最后不了了之。當(dāng)?shù)诙�個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束，將要進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)，我們發(fā)

生了爭(zhēng)執(zhí)即誰來做下一環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)者。在帶領(lǐng)的過程中，雙方缺乏自信和溝通，猶豫不決。

在活動(dòng)中，組員的

座次也是很重要的。由于組員全是男生，因此我和陳輔春沒有必要像男生那樣插著坐。如果

組員里有男的，

也有女的，需要岔開坐，可以防止此小組的產(chǎn)生。我和陳輔春在組員分享的時(shí)候，仍然高高

在上，一定程度上導(dǎo)致組員不愿說出自己的心理話，加劇了組員的緊張，隔閡就會(huì)產(chǎn)生。我

們應(yīng)該與組員圍坐在一起，隨時(shí)做出回應(yīng)，可以點(diǎn)頭或者說一些鼓勵(lì)的話，鼓勵(lì)組員勇敢表

達(dá)自己的看法。我這里有一個(gè)疑問：開展活動(dòng)時(shí)需要對(duì)組員進(jìn)行分組嗎？我覺得要視情況而

定，在第二個(gè)環(huán)節(jié)上，由于設(shè)計(jì)的失誤導(dǎo)致了老師和學(xué)生認(rèn)為本次環(huán)節(jié)上進(jìn)行分組沒多大用

處。

細(xì)節(jié)決定成敗，這

句話一點(diǎn)也沒錯(cuò)。在很多細(xì)節(jié)上，我和陳輔春注意的不是很到位。在活動(dòng)開始前，我雖然把

活動(dòng)目標(biāo)提了一下，但整個(gè)活動(dòng)的大概流程卻沒給組員進(jìn)行介紹，在一定程度上，給組員一

種模糊的感覺。第一個(gè)環(huán)節(jié)上，猜詞語的時(shí)間限制是3分鐘，但每組在1分鐘左右就猜完了，

不妨把時(shí)間設(shè)置成1分鐘比較合理；第二個(gè)環(huán)節(jié)上，把給出的事情按緊急不緊急，重要不重

要的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由于給出的事件很范，并沒有具體化。例如，再給出的一個(gè)事件：“老師

布置的作業(yè)“。如果明天交，那就是重要有緊急的事;如果下周交，那就是重要不緊急的事。

在設(shè)計(jì)問題上存在歧義，沒有進(jìn)行好好推敲。最大的失誤就是第二節(jié)，本來計(jì)劃的是分組討

論，規(guī)則是：分為兩個(gè)小組，然后小組討論，把代表本小組的觀點(diǎn)寫在黑板上。但由于忘記

說明規(guī)則，結(jié)果每個(gè)組員上去填了一遍，這不得不說是很大的過失。

活動(dòng)結(jié)束后，最重要的是進(jìn)行分享，幫助組員明白通過這個(gè)活動(dòng)，學(xué)到了什么。一個(gè)活動(dòng)只

是一味地做游戲，雖然小組成員玩的很開心，得到了放松，但如果不進(jìn)行分享，會(huì)收不到任

何效果。要進(jìn)行分享，必須事先設(shè)計(jì)出要問的的問題，問題的設(shè)計(jì)需要很多的技巧，設(shè)計(jì)原

則包括：要具體化，可以測(cè)量的；分享的問題需要與目標(biāo)緊緊地聯(lián)系在一起；問題的設(shè)計(jì)可

以引領(lǐng)組員進(jìn)入下一個(gè)問題等。這些都不是一成不變的，問題的設(shè)計(jì)需要根據(jù)組員的反應(yīng)靈

活改變，問題的設(shè)計(jì)應(yīng)該為下一個(gè)問題設(shè)下埋伏，以便讓活動(dòng)的發(fā)展處在自己可以掌控之下。

例如，在第二環(huán)節(jié)結(jié)束后，進(jìn)入分享階段。其中我問組員的一個(gè)問題是：你昨天都大致干了

些什么？你是如何安排這些時(shí)間的？結(jié)果組員的回答大都是吃飯，睡覺，學(xué)習(xí)。吃飯，睡覺

是每個(gè)人的基本需要，不能選擇的去掉，可以選擇的進(jìn)一步發(fā)問，但組員說這些的時(shí)候，我

不知道該怎樣往下接著發(fā)問。在分享的環(huán)節(jié)上，不僅是組員在一旁一直的說個(gè)不停，工作需

要運(yùn)動(dòng)各種技巧表達(dá)自己在認(rèn)真聽，及時(shí)的運(yùn)用語言非語言進(jìn)行回應(yīng)，這些技巧正是我們所

欠缺的，需要我們?cè)诮窈蟮男〗M活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)。

小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)需

要以組員的需求為中心，雖然我們精心的準(zhǔn)備此次活動(dòng)，但活動(dòng)的設(shè)計(jì)沒有以組員的需求為

中心�；顒�(dòng)結(jié)束后，與組員劉珂的交流中得知，我們的活動(dòng)很好，但組員的問題并沒有很好

的解決。

總的來說，本次我

帶的小組活動(dòng)，大體上成功完成了活動(dòng)計(jì)劃，小組的氣氛比較活躍，不至于組員沉默無語的

地步；組員的凝聚力比較強(qiáng)；組員的規(guī)范明確。但細(xì)節(jié)之處還有很多的不足，希望在今后的

學(xué)習(xí)中，多參加小組活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取把小組活動(dòng)做得更好。

篇三：學(xué)習(xí)小組活動(dòng)的感受

學(xué)習(xí)小組活動(dòng)的感受

這個(gè)暑假，我們?cè)?/p>

這個(gè)充滿學(xué)習(xí)氣氛的活動(dòng)里，一起討論、一起學(xué)習(xí)、一起把不懂的問題，弄到懂為止。一步

一步的把這個(gè)暑假充實(shí)了！我覺得這很好，有些同學(xué)沒有參加這些活動(dòng)，他們的暑假期間也

沒有限制的去玩耍，把學(xué)習(xí)丟在一邊！等到他們上學(xué)才來補(bǔ)回，我們?cè)趯W(xué)習(xí)小組活動(dòng)的一些

的復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、鞏固知識(shí)等等......

我覺得我們小組，

應(yīng)該是做得不錯(cuò)的，我們每個(gè)周，都定時(shí)的聚在一起，一起來學(xué)習(xí)，組長(zhǎng)呢，來檢查我們一

周作業(yè)完成的情況！每次活動(dòng)后，都會(huì)及時(shí)的聯(lián)系老師，組長(zhǎng)和老師來探討活動(dòng)進(jìn)行的情況，

給予一些建議，一次比一次要搞得好！這樣，我們這個(gè)暑假才不會(huì)出現(xiàn)一些同學(xué)把作業(yè)堆積

在最后的幾天來潦草做，一天做一點(diǎn)、一周做一些、慢慢地就把作業(yè)做完了！

我從這個(gè)暑假學(xué)習(xí)

小組中，看出：老師就是不想讓我們從這么長(zhǎng)的暑假，花許許多多的時(shí)間去玩，然而把學(xué)習(xí)

丟在一邊。老師就想我們，好好地利用好這么長(zhǎng)的一個(gè)暑假生活，勞逸結(jié)合。從這個(gè)活動(dòng)，

我也收獲了不少，不如：我明白了，我們小組的組員也能耐苦，我們的學(xué)習(xí)地點(diǎn)雖然沒有空

調(diào)，只在猛烈地太陽底下，每次兩個(gè)半鐘，每次放學(xué)后，大家都是滿頭大汗！還有，我們組

長(zhǎng)也有獎(jiǎng)罰，讓我們不會(huì)再那么枯燥。

希望以后的假期，

多一點(diǎn)這些活動(dòng)來充實(shí)我們的人生。

篇四：小組工作活動(dòng)的感受

第六

次小組活動(dòng)觀察記錄

一．小組活動(dòng)名稱：

時(shí)間管理小組

二．小組工作人員：

王啟存 曹秀芳

三．日期：2012年

5月29日

四．缺席組員：卓

瑪吉任青俊竹

五．出席組員：曾

莎莎 楊丹 應(yīng)忠蘭 劉珂 汪艷嬌

六．本節(jié)名稱：珍

惜時(shí)間，珍視生命

七．本節(jié)目標(biāo)：以

游戲的形式使組員有所感悟，形成一個(gè)合理的時(shí)間觀念，意識(shí)到時(shí)間對(duì)生命的重要性。

八．觀察活動(dòng)環(huán)節(jié)

的內(nèi)容：

第一次環(huán)節(jié)：

游戲的內(nèi)容是要組

員學(xué)動(dòng)物園里動(dòng)物的叫聲，目的是訓(xùn)練組員的幽默和樂觀的情緒。 工作人員介入情況：在這

個(gè)過程中，工作員先以自我介紹為開端，然后介紹了本次活動(dòng)目的。工作者表情略顯僵硬，

說話的語氣有一點(diǎn)怯生。王啟存具體說了游戲規(guī)則，即選擇了伙伴，彼此盯著眼睛并且學(xué)動(dòng)

物叫，時(shí)間限時(shí)10秒。工作人員為了避免成員的羞澀，尷尬，率先做出示范并鼓勵(lì)組員積極

參與。

記錄員評(píng)價(jià)及建議：

剛剛開始時(shí)，大家還是比較拘謹(jǐn)，還不能很好的融合在一起，通過學(xué)動(dòng)物叫的游戲，大家輕

松了許多。游戲本身是很不錯(cuò)的，但有些方面考慮的不是很周全。動(dòng)物名稱中有大象，孔雀，

熊貓。這些動(dòng)物的叫聲很少聽見，模仿起來著實(shí)有一定的難度，不妨換一下常見動(dòng)物的叫聲。

第一小節(jié)結(jié)束，上

次小組布置了一個(gè)問題，即：每天必須做的六件事是什么？你是怎樣安排的？并排序。小組

成員沉悶不語。工作者依依點(diǎn)名讓大家分享，大多數(shù)成員回答是吃飯，睡覺上課等等。最后，

留給小組人員的問題草草了結(jié)。

記錄員評(píng)價(jià)及建議：

當(dāng)小組成員不說話時(shí)，應(yīng)及時(shí)介入，鼓勵(lì)成員說話。小組成員回答都一樣時(shí)，比如吃飯，這

是每個(gè)人基本的需求�？梢葬槍�(duì)一個(gè)不同點(diǎn)引出更深層次的問題。例如學(xué)習(xí)，可以進(jìn)一步追

問，問每天學(xué)習(xí)多少時(shí)間，如果有緊要的事情，發(fā)生沖突時(shí)怎么辦？等等問題，以便想活動(dòng)

目標(biāo)上來靠攏。

第二次環(huán)節(jié)：

本小節(jié)的名稱是你

的生命資產(chǎn)還有多少。內(nèi)容是假定成員的生命是1-100歲，然后分成10分，沒分代表10年。

每人發(fā)了一張紙，每個(gè)人按照自己的想法分成了10份，了每個(gè)人分的形式不一樣。

記錄員評(píng)價(jià)及建議：

工作人員沒有說明本活動(dòng)的具體規(guī)則及流程，突然開始，讓成員不知所措。分10份，怎么分？

工作者沒有說清楚規(guī)則。當(dāng)有小組成員提出問題怎么分時(shí)?工作人員回答怎么分都可以，導(dǎo)致

了后面的活動(dòng)不能順利進(jìn)行下去。

然后，工作人員詢

問了幾個(gè)問題。

第一個(gè)問題是：請(qǐng)

問你現(xiàn)在幾歲？要求把過去的時(shí)間撕掉。

記錄員評(píng)價(jià)及建議：工作員沒有進(jìn)行及時(shí)的分享，此時(shí)，讓大家分享一下比較合理。 第二個(gè)

問題是：請(qǐng)問你想活到幾歲？

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