走上人生巔峰篇一：六個新技能教你升職加薪走上人生巔峰

六個新技能教你升職加薪走上人生巔峰

當(dāng)代很多至職場年輕人尤其是90后年輕人，心高氣傲，總認(rèn)為自己做了很多工作卻不能升職加薪而感到不滿。為什么升職加薪的機(jī)會總是不能落到抱怨的這些人身上呢？說到底，這其實就是因為老板沒有看到你的能力，并不是非你不可。

現(xiàn)在，你已從辦公室小盹中蘇醒過來，該是回去工作的時候了，不要以為光做做夢，下一個升職加薪的人就會是你。六大秘籍讓你在辦公室里“游弋有余”，進(jìn)而獲得老板的重視。

秘籍一：永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二位置上

知道在自己之后，還有一個排在最末位置上的同事，而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯誤、疏忽負(fù)責(zé)任，實在是一件令人安慰的事;只要那個人不是你。

不是現(xiàn)在時興末位淘汰嗎?你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。假如你身處最末一位的層級，趕緊實施緊急救助，逃將出來。如果你已經(jīng)在外面，請謹(jǐn)慎不要再踏進(jìn)去。

秘籍二：該閉嘴時就閉嘴

你一定要克服你想插嘴的渴望，緊緊地閉上你的唇�；�本上，無論你說什么都將是錯的，不是因為你缺乏解決方案或是社交技巧，而是因為沒有人會在這時候喜歡裁判員。事實上，當(dāng)裁判員擋“路”時，還會被湊呢。搜前程（souqiancheng）在這個多變的人際關(guān)系“化學(xué)世界”中，請等到酸堿完全中和，而酸堿值也回到正常時，再有所“動作”。

秘籍三：避免完成別人的句子

我們了解這樣的沖動，你想要向別人展示你是如何的與他們的思路契合。但是，假如你真的與他們的思路相契合，那么你就該知道，他們多喜歡聽自己說話。。假如你需要讓別人知道你仍然醒著，只要不時簡單地發(fā)出“嗯”或“對”就可以了。你將會被稱贊是個不只會聽人說話，而且還了解別人的人，就算你壓根兒就不是。

秘籍四：發(fā)明一個容易解決的難題

你天生具有實現(xiàn)自我價值的沖動。因此，你最好的賭注是去發(fā)明一個容易解決的難題，并且把它給解決，而不是在那寒冷殘酷的世界中，尋找一個真正而且難以駕馭的難題。什么事是你恰巧碰上，或是無意間已經(jīng)嘗試過了的?也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好的一份電腦文件上，再做點小變動;或者只是為特定市場找到現(xiàn)成的普查資料。先請求你的老板提供協(xié)助，但是要在他有機(jī)會回應(yīng)之前，就把問題給“解決”了。以這種方式，你將會在投入最小努力的同時，也建立起善于應(yīng)變、自覺、自發(fā)的名聲。

秘籍五：別興風(fēng)作浪

除非你正在海濱，或是在一場球賽當(dāng)中，否則，你千萬要把“興風(fēng)作浪”給忘了。在海濱時，你可以沖浪;在球賽中，你可以加入啦啦隊的行列;但是在辦公室，你將會被淹沒在其中。雖然總是會有意外，但是并不需要冒著被嗆水的危險去“游泳”。

秘籍六：讓別人認(rèn)為有別的工作在等你

在上司與同事的眼中，不會有比自愿離職更有身價的表現(xiàn)了。那就為什么是你必須要總是看起來像要離職，或者是至少正在考慮的樣子。你成為前任雇員的可能性，將提供給你更多的加薪、晉升以及受尊重的機(jī)會，這是再怎么努力工作也永遠(yuǎn)比不上的。

自在的在上班的對談當(dāng)中，灑下你正在尋找工作的暗示。身為某個似乎要往更大更好事物移動的人(可以是任何事物)，你將會受到同事們前所未有的崇拜。

走上人生巔峰篇二：消除恐懼 讓你走上人生巔峰

很多人當(dāng)選定一份工作，不管過得怎樣都不敢再次面對求職。這對于今后的職業(yè)和人生都是有影響的，那么，我們該如何消除求職恐懼癥呢?

現(xiàn)在就業(yè)競爭十分激烈，就算是博士、研究生，恐怕找一個理想當(dāng)中的工作也非常困難。對于普通高校畢業(yè)生來說，經(jīng)歷多次求職失敗，慢慢的心理健康就會受到影響，對求職感到恐懼。那么，我們?yōu)楹慰謶衷俅吻舐?

恐懼求職的原因

害怕一切重新開始。要重新?lián)駱I(yè)，無疑要從頭開始，面對求職的諸多環(huán)節(jié)，以及新的企業(yè)文化、人際關(guān)系等，不能顧慮太多。在掌握招聘信息的同時，應(yīng)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，評估自身技能等優(yōu)劣勢，準(zhǔn)確定位，爭取揚(yáng)已之長重出江湖。

跟人比薪酬“掉價”。誰都希望獲得豐厚報酬，體現(xiàn)自我價值，問題是盲目攀比、心態(tài)失衡就得不償失了。不要說原本實力相差甚遠(yuǎn)向“上”比，即使相互間“硬件”不相上下，就業(yè)還同興趣、機(jī)遇等因素掛鉤。對此，實事求是的定位十分必要，也不能因暫時的“掉價”就失去信心。向往更高的目標(biāo)，也應(yīng)腳踏實地立足生存，等時機(jī)成熟再一鳴驚人。

顧慮技能過時。能意識到自己的技能落后，是一種清醒的頭腦，你不妨了解，掌握用工市場的最新動向和行業(yè)必具的技能要求，及時參加再就業(yè)培訓(xùn)可改善欠缺。但求職者的知識與技能不是一朝一夕就可改善的，應(yīng)聘時你可以坦陳目前的不足，強(qiáng)調(diào)正在學(xué)習(xí)中。相信你的危機(jī)感和自信會博得對方的認(rèn)同。

資歷太高無人請。職場比拼的終究是實力，資歷高，經(jīng)驗豐富的求職者很受歡迎。但遇到“小廟”時，最好能在簡歷上作必要的刪減，把一些不重要的經(jīng)歷盡量服從與應(yīng)聘職位相關(guān)的重點經(jīng)驗，切莫讓考官一下子就被(轉(zhuǎn)載于:www.huhawan.com 蒲 公 英 文 摘:走上人生巔峰)你這尊“大佛”嚇退。另外，你多注意公司的發(fā)展前景，別只看到眼前利益，尤其是面試勿主動要求減薪，否則會讓對方懷疑你的誠意、信心或真才實學(xué)，反降低印象分值。

很多剛剛走出校門的大學(xué)生找工作的時候心里面都會有顧慮，那就是自己沒有任何的工作經(jīng)驗，擔(dān)心自己的文憑不夠等等。其實，對于求職者來說，大多數(shù)情況下都是站在同一起跑線的，也就是說，大家都一樣，對這份工作都沒有什么經(jīng)驗，所以不必過于擔(dān)心。沒經(jīng)驗不要緊，慢慢學(xué)，把眼光放的遠(yuǎn)一些。

走上人生巔峰篇三：四部書教你真正了解男人從此走上人生巔峰

《神雕俠侶》

林燕妮有句評楊過的話叫做“一見楊過誤終生”，確實不假。楊過是性情中人，小龍女與他生死相許，程英、陸無雙為他芳閨寂寞，公孫綠萼更是情深一片，甚至連小郭襄也眷戀于他，可見楊過的魅力。可單純的女人輕易不要愛上他，除非你自認(rèn)夠本事，否則受傷的一定是你。因為像楊過這樣的“鉆石王老五”，他看得上的只會是小龍女這般清麗絕倫的人，說什么一往情深永不變，是因為他擁有最好的啊??

真正為楊過“誤了終生的”卻是郭芙，她一直暗戀楊過，為得不到他而永不快樂，怨天尤人，脾氣暴躁，闖下無數(shù)大禍。可她實在是太招人恨，這是她的失敗。

《圍城》

《圍城》的妙處之一便是描繪了中國男人的劣根性，幫你打破對男性世界種種不切實際的幻想。而集劣根性之大成者，首推方鴻漸。

方鴻漸是個善良人，可他的最大缺點便是優(yōu)柔寡斷、毫無原則。而在現(xiàn)代社會，男人優(yōu)柔寡斷、毫無原則便是致命傷。其他諸如趙辛楣、李梅亭、高校長之流，生活中不是沒有的，請敬而遠(yuǎn)之。倒是幾個女孩子很有特點，蘇文紈甚不可愛，但仔細(xì)想想，搬到今天也就是一女強(qiáng)人；唐曉芙則甚為可愛，只可惜她不一定看得上方鴻漸這種男人；孫柔嘉卻是不甚可愛，有其心機(jī)深沉的一面，可這沒錯，對男人還能不多個心眼兒﹖

《飄》

光看《亂世佳人》這部世界名片是不夠的，必須讀原著。郝思嘉可以做到的，你也可以做到。堅強(qiáng)、獨立、積極，是現(xiàn)代女人的必備素質(zhì)。如果你不能似郝思嘉那般美麗動人，請記住，你也有追求美好的權(quán)利，你可以使自己變得風(fēng)情萬種。像郝思嘉不能真正擁有白瑞德那樣，如果你不能擁有自己深愛的男人，不要緊，你還可以愛自己。

《紅樓夢》

曹雪芹熏陶你如何成為女人中的女人。豪邁如史湘云，也有醉臥芍藥的嬌憨；聰慧如薛寶釵，也有花間撲蝶的雅氣；也惟有幽怨如林黛玉，才有掩埋落花的閑情。《紅樓夢》

讓我們真正看到女人的精彩，領(lǐng)略什么叫做“水做的骨肉”。即使勢利狠毒如王熙鳳，她的八面玲瓏、處變不驚還是值得今天的女性學(xué)習(xí)。

千萬別做尤二姐，被男人金屋藏嬌是很難有好結(jié)局的。也別模仿林黛玉，人人都會討厭你的尖酸刻薄，尤其在你一無才情、二無美貌的情況下。千萬別學(xué)賈惜春，膽小怕事，一走了之。要做個有膽識的女人，但千萬別學(xué)尤三姐，為個柳湘蓮、為個所謂名節(jié)便抹了脖子。

天涯何處無帥哥，丟了愛情，天也塌不下來。

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