試用期感悟篇一：試用期工作感想

試用期工作感想

來到乾智堂一月有余，我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機制科學、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。我想每一位來到這里的新員工，都會感到無比榮幸。我為自己身在乾智堂這樣的集體而感到光榮�？吹缴磉叺耐�事愛崗敬業(yè)的精神，看到他們對事業(yè)的不倦追求，我既感動又覺得有壓力。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的乾智堂員工還有相當?shù)牟罹唷?/p>

通過這一個月的磨合，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進一步了解，對自己在公司的定位更加明確。這一個月的見習，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1、德才兼?zhèn)�，以德統(tǒng)才

作為一名設(shè)計人員，必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，用過硬的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負責。

2、樹立客戶至上的服務(wù)理念

主動與客戶溝通。細心理解顧客為何而來，善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要，精心設(shè)計顧客需要產(chǎn)品，盡力提供顧客滿意服務(wù)，持續(xù)保持良好服務(wù)形象。

3、團隊精神

設(shè)計是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)之間的密切配合。因此不管是哪一個部門，哪一個專業(yè)，都不能閉門造車。每一個設(shè)計人員都不是一個人在戰(zhàn)斗。

在老師李磊的指導下，我完成了乾寶通匯的一些設(shè)計。通過這次實踐，發(fā)現(xiàn)了自身存在的嚴重不足：眼高手低、丟三落四。參考別人做的設(shè)計時感覺一切都很簡單，自己照葫蘆畫瓢的完成了，思路不清晰導致低級錯誤一堆。

今天，我選擇了乾智堂，選擇了挑戰(zhàn)，道路充滿艱辛，更有無限機遇，讓我從現(xiàn)在開始，對人感恩，對己克制，對事盡力，對物珍惜，在乾智堂這個大平臺上努力開拓進取…… 10年春華秋實，10年風雨兼程。乾智堂從無到有，從小到大，從弱到強。 我們是第一批乾智堂員工我們要做好基礎(chǔ)打好地基。公司的前途就是我們每一個員工的前途。我們的

理想和目標，以頑強的斗志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠公司的領(lǐng)導和指揮，依靠部門的協(xié)調(diào)和團結(jié)，讓乾智堂這一品牌越來越深入人們的心中。

愿我們的實質(zhì)媒體早日建立成功。

愿我們的三面翻廣告早日完工。

愿我們這個團隊越來越大。

貴州乾智堂文化傳媒股份有限公司

向銀

2011/7/15

試用期感悟篇二：試用期工作心得體會

關(guān)于業(yè)務(wù)考核的個人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，來到華強環(huán)保集團已經(jīng)快一個月了，這是我們大學畢業(yè)的第一份工作，也是我們從學校邁向社會的第一步，非常感謝華強能夠給我們這樣一個展現(xiàn)自己的機會，我們也非常珍惜，但是我們差的還太多 ，要想在社會上生存，書本上那些知識是遠遠不夠的，雖然我們還沒有真正地投入到工作中，但是張總安排的這次考核足以讓我們體會到自己的差距。人們說，總結(jié)就是一面鏡子，可以讓人清清楚楚的看清自己的長處與不足，為下一步的工作理清思路，明確目標，只有找到正確的方向，才能避免走更多的彎路。因此，我對這次的業(yè)務(wù)考核做出如下總結(jié)：

1、 最基本的禮儀方面做的不到位

拜訪顧客時，敲門，應(yīng)該得到允許后再進入，我們有敲門后直接闖入的習慣，很不禮貌；穿著不能馬虎，對一個人的第一印象往往就在于他的外表，禮貌的著裝和發(fā)型，往往會在初次見面時給自己加分。現(xiàn)在已經(jīng)參加工作了，不能還像學生時期穿的那么隨性，上班就應(yīng)該著裝正式，這也是最基本的禮貌和對客戶的尊重。

2、 溝通中語氣語速不當

在與客戶溝通的過程中，客戶對我們的產(chǎn)品并不了解，很有可能是第一次聽說，所以在介紹過程中語氣應(yīng)該緩和一些，語速要適中，講的太快很可能導致對方根本聽不懂你在講什么，講的太慢會讓對方感覺我們對自己的業(yè)務(wù)根本就不熟悉，所以掌握好語氣語速也是溝通過程的關(guān)鍵。

3、 切勿緊張

記得有這樣一句話：擁有自信，就擁有了成功的一半。稍內(nèi)向的性格，

使我在一些重要的場合中過于緊張，便會給客戶留下對自己的產(chǎn)品不自信的感覺，自然成功的幾率也會大大下降。

4、 熟練掌握公司的業(yè)務(wù)

無論是銷售人員還是技術(shù)人員，走出公司去洽談業(yè)務(wù)，代表的就是我們?nèi)A強集團，必須把我們所有的業(yè)務(wù)都爛熟于心，才能在客戶提出問題時及時準確的進行解答。雖然我們現(xiàn)在是對公司有了一定的了解，但還只是片面的，需要學習的東西還很多。

5、 應(yīng)該多談?wù)撘恍�業(yè)務(wù)以外的話題

在與客戶溝通時，只談?wù)摌I(yè)務(wù)會給人非常乏味的感覺，要把客戶當做朋友一樣與其交談，其中穿插一些客戶感興趣的話題，才能使氣氛稍微活躍起來，不至于談話過于沉悶。

6、 廣學知識，避免詞窮

這次的考核，我也從中學會了很多道理，知道了做人最重要的是什么，職業(yè)和道德的主次要之分。有人說，工作兩年學到的東西比在學校十年還多，現(xiàn)在我才深深地體會到，以后一定要多學習各個方面的知識，以免在與客戶交談過程中遇到四目相對，無話可說的尷尬情景。

總的來說，雖然這次考核自己已經(jīng)有了一點進步，但是還是不太滿意，我會盡自己最大的努力學習和改變，不斷的完善自己，在下次的考核中表現(xiàn)出更優(yōu)異的自己。

2012.07.19

試用期感悟篇三：試用期工作感受 2

試用期工作感受

1、在試用期間的工作情況

認真完成領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù)，熟悉公司管理制度并嚴格遵守。做到對每個在建項目的摸底了解，并對幾個項目進行了的檢查，對存在質(zhì)量問題的項目開整改單，要求整改并回復(fù)。參與并完成了幾個項目的文明工地的實施。

2、在試用期間的學習情況

學習工程質(zhì)量標準，學習新規(guī)范內(nèi)容。

3、在試用期間的勞動紀律情況

無遲到、早退及無故缺勤現(xiàn)象。

4、對公司發(fā)展的展望

希望公司越來越強，工程越來越多，由一級資質(zhì)做到特級資質(zhì)。

5、對個人職業(yè)生涯的展望

希望通過自己的努力，盡職盡責的做好本職工作，得到公司領(lǐng)導的認可。

6、與領(lǐng)導溝通的內(nèi)容與感想

感謝領(lǐng)導的嚴格要求，悉心教導，使自己可以更加努力的完善自己的不足。

7、自己存在的不足，希望得到的幫助

對于上海以外的資料管理情況不是很了解，需要努力學習，對于ISO管理資料了解不多，需要多了解，多學習。對于資料管理更深層次的了解不多，需要對規(guī)范，對施工工藝等方面多加學習。

8、公司管理方面的不足，希望如何改進

無。

工程部：

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