成人教育改革中教學內容與管理手段的關系解讀
發(fā)布時間:2019-08-06 來源: 人生感悟 點擊:
摘 要 成人教育是一個龐雜的系統(tǒng),教學內容與管理手段是其改革的兩個關鍵詞。二者相輔相成,統(tǒng)一并服務于成人教育實踐。從成人實際需求出發(fā),增強教學內容的針對性、實用性,改革管理手段,突出實踐考核,使之更好地服務教師與學生。
關鍵詞 成人教育改革;教學內容;管理手段
中圖分類號 G720 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2014)32-0069-02
成人教育是一個龐雜的系統(tǒng),其改革涉及教學目標、教學內容、教學方法、管理手段等一系列具有聯(lián)動關系的范疇。本文聚焦于教學內容與管理手段兩方面,討論兩者之間關系,著力于解決成教改革中“教什么”和“如何管”的問題。
一、教學內容與管理手段的內涵
教學內容要依據其服務的人群而發(fā)生變化,即考慮其實際需求。若教育對象為文盲,則教學內容是以語言基礎知識為主;教育對象為社區(qū)成人,則教學內容為社區(qū)服務類的課程,如法律常識、烹調營養(yǎng)、婦幼保健、花卉栽培等;對于已經走上生產工作崗位的專業(yè)技術人員和管理人員,或尋求掌握一技之長的待就業(yè)人員,成人教育則要提供履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識,并注重實踐能力的培養(yǎng)。目前,我國成人教育的教學內容與全日制普通高等教育的課程內容接近,學員使用的教材也是從自學考試或普教直接拿來,缺乏針對性[1]。
管理是維持成人教育系統(tǒng)正常運作的重要保障。當前我國成人教育的管理手段還存在很多問題。首先,管理系統(tǒng)存在著濃厚的行政化傾向,隨之而來的是教學管理質量意識淡薄。其次,對學生與教師的考核方式,存在照搬全日制普通高校的情況。對學生的成績認證,除了考勤和作業(yè)外,就是筆試,而筆試內容主要是理論知識的考核,違背了成人教育偏向于實踐的原則。
二、教學內容與管理手段的關聯(lián)性
教學內容與管理手段具有相輔相成的關系,二者統(tǒng)一在服務于成人教育的實踐中。
教學內容是基礎,而管理手段是教學內容的輔助。成人教育服務的對象主要是在職從業(yè)人員,這類人群參加成教學習的目的非常明確,除了部分只想獲取學歷的人,大部分人試圖通過接受再教育來提升職業(yè)技能和補充相應的文化知識。與普通高等教育學生相比,成人教育學員對教學內容的要求更具有針對性和實用性[2]。因此,若成教的教學內容無法滿足學員的實際要求,成人教育也就失去了對學員的吸引力。
管理手段可以監(jiān)督、調控教學內容,從而使教學內容更加貼近學員的需求。管理層對教學的調控,主要通過兩種方式。其一,成立專門的教學督導團隊,通過巡查、觀摩課堂教學來了解教學相關情況,對教學秩序、教師水平、教學內容合理性作出評價,從而達到監(jiān)督教學質量的目的。其二,在每學期的固定時段,如期中、期末等,實施學生對教師授課的反饋。學生評教的結果是檢查教學內容與授課情況的重要參照。
三、教學內容與管理手段協(xié)調并舉的具體路徑
從社會需求出發(fā),使教學內容與管理手段向更具針對性的方向發(fā)展。在教學內容上,應專注于專業(yè)技能的培養(yǎng),突出成教崗位培訓和繼續(xù)教育的功能。在編寫教材時,將內容劃分為知識型、技能型和綜合型,強化后兩種教學內容在教材中的含量。由于教材的編寫、成稿總是一定程度上滯后于時代的發(fā)展,教師在授課過程中,應將處于時代前沿的知識和技術介紹給學生,擴大教學信息量。在管理方面,則重在聘請優(yōu)秀教師以及改革考核方式。要繼續(xù)完善教師聘用制度,從企業(yè)生產第一線引進實踐經驗豐富的人才,充實教師隊伍。完善對教師的崗前、在崗培訓制度,使教師的知識水平和業(yè)務素質不斷提升。完善對教師的考核制度,合理公正地評價教師的教學、管理水平。此外,社會需要的是應用型人才,對學員的考核應由傳統(tǒng)的注重卷面考試向理論考核與實踐考核相結合轉變。作業(yè)、學案、開閉卷考試與職業(yè)技能的考核結合在一起,綜合衡量學員的學習結果。
從成人教育學員自身需求出發(fā),教學內容與管理手段協(xié)調并舉,向更具適應性的方向轉變。成人教育學員大都具有一定的生活經驗和工作經驗,根據美國成人教育學家馬爾科姆·諾爾斯的研究,成人所獲經驗增強了其自身的認知能力,其學習具有主動性[3]。在學習過程中,成人傾向于以經驗學習為主,而且其學習具有較強的目的性和主動性。因此,在教學內容上,應更加偏重于對實踐經驗的總結、概括。
增加選修課程,以使學生有更大的選擇自主性。因成人的自我控制和自我主導能力較強,管理應向服務型轉變。管理系統(tǒng)重在服務教師與學生,使師生有良好寬松的學習氛圍。管理團隊尤其是教務管理團隊,應樹立師生是立校之本的信念,從軟件和硬件兩方面,為教學工作的開展提供服務。
參考文獻:
[1]曾艷萍,銀德輝.當前成人教育教學存在的問題及對策[J].成人教育,2013(8):96-98.
[2]鄭義寅.社會轉型中的中國成人教育改革[J].中國成人教育,2008(2):24-25.
[3]趙紅亞.試論諾爾斯的成人教育思想[J].河北師范大學學報:教育科學版,2004(2):38-44.
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