工作感悟的作文篇一：工作感想文章

精選范文:工作感想文章(共2篇)從炎熱的夏天，落葉的秋天，飄雪的冬天，又回到了百花綻放的春天。從備戰(zhàn)公務(wù)員考試到現(xiàn)在將近一年了。在漫長的等待中終于接到了報到的通知，3月19號上午，張組長和羅所長一起把我送到了桑營鎮(zhèn)司法所。一下車，一片生機(jī)盎然的景色便映入眼簾，今天的氣溫也異常的高，仿佛是襯托我此時的心情。通過這幾天的工作，使我對司法助理員的工作有了新的認(rèn)識，來訪群眾真誠的眼神讓我感受到我們司法行政工作的重要性，能為人民服務(wù)是一項(xiàng)光榮而神圣的工作。有的鄰里之間會因一棵樹苗而吵得臉紅脖子粗，最后請求我們來處理的，我想他們爭的不是樹苗，而是公平正義，事情雖小，它也關(guān)系到社會的穩(wěn)定與和諧。有人說，很多事情發(fā)生在別人身上那叫故事，發(fā)生在自己身上那叫事故。一棵樹苗會使兩家人心神不寧、夢繞魂?duì)亢脦滋欤�站在別人的角度上考慮問題，使我感受到群眾利益無小事。能為人民群眾辦好事，辦實(shí)事才能體現(xiàn)自己的生命價值，才能實(shí)現(xiàn)“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”的人生理想。這幾天鞏所長帶我從社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律宣傳等方面學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，也教給我很多做人做事的道理，使我深深地認(rèn)識到自己還面臨著許多的不足。古人云：“吾日三省吾身”，只有加強(qiáng)了自身的修養(yǎng)，才能齊家治國平天下。在今后的時間里，我會盡快熟悉工作業(yè)務(wù)知識，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志投入到工作和學(xué)習(xí)中去，虛心向各位前輩學(xué)習(xí)。 “路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和親人們的期望。

[工作感想文章(共2篇)]篇一：普通員工工作感悟文章

普[工作感想文章(共2篇)]通員工工作感悟文章

回想一年的工作、生活、家人、朋友，有太多的需要我去感受與滿足。知足常樂，感恩，也許不過就如此。隨著時間的沖淡，是的，象華姐說的我已不是當(dāng)年她面試我的那個小女孩了，有的更多的是一份以前所沒有的心態(tài)與淡定。華姐雖一面之緣，四年未曾見面，但當(dāng)年那份給我機(jī)會培養(yǎng)我的感激之情從未忘記�；蛟S人就是這樣，你的小小舉動卻能讓人記住你一輩子，這是幸福的！相信華姐能感受到，但我也在不斷努力希望用這份情延續(xù)給到下一個懂得、感恩、珍惜的人。 2012年是快樂的一年，老板的重視與支持在工作上給了我很大的信心，使我能無所顧忌往前沖。雖曾經(jīng)有些不愉快，現(xiàn)在看來那不過是驗(yàn)證一個人能力與信賴的過程。正因?yàn)橛辛四嵌螝v練才能展現(xiàn)出各自的為人。那些都不重要了，因?yàn)楝F(xiàn)在一切都好。同時對陪伴我、配合我在前線的姐妹們表示深深的謝意，你們的那份耐心與用心，我無時不曾體會。雖然可能有時因?yàn)榧被蜃非笸昝缹δ銈冋Z氣差點(diǎn)，但你們的寬容真的讓我很感動。今年因?yàn)楣ぷ髟�因確實(shí)少了許多一個人呆的時刻，但每到一個人的夜晚時我依然會去回想你們?yōu)槲宜�做一切，告訴自己更用心、善待姐妹們，把她們家人來對待。每個人都不容易，每一個人都需要愛與溫暖。

昨晚突然發(fā)現(xiàn)其實(shí)今年新增了許多新朋友，并且越來越優(yōu)秀且?guī)椭�我的朋友越來越多。我在思考這種變化從何而來？以便更好的努力想起每周回來，不同朋友的邀請，心里暖暖的，似乎此時的自己是世界最幸福的人。在我寂寞時有她們的陪伴，在我失落時，有她們的安慰，在我彷徨時，有她們的指點(diǎn)，這一切都讓我很感動，很感動，足以用一輩子來記憶與維護(hù)。尤其對與死黨們的義氣，我知道我應(yīng)該付出更多。用行動來表達(dá)出對她們的謝意。

上周回家了，也許很多朋友不能理解為什么出來工作了還�；丶�。每隔最多三周必須回去一次，這是對父母及對自己的承諾，我想四年來我做到了。我能感受到她們看到我回去的那份喜悅的心，即便只是吃頓飯，逛個街，他們都很知足。很感謝爸媽對我的寬容及理解，出來快四年，從未對我有太多的要

求。只是不斷給予鼓勵，我為有這樣的父母及我們的大家庭感動非常的自豪。同時兩個優(yōu)秀的哥哥與嫂子都是我在奮斗過程中累了的避風(fēng)港，真的很感謝。我會用行動來證明這一切！

再將近結(jié)尾處，最想說的是，這一年我過得很開心，很知足，很感動，很幸福！謝謝一路來陪伴我的家人，朋友，同事。你們都會一直在我記憶里保存著！

篇二：關(guān)于生活感想與工作感想的文章

關(guān)于工作與生活

光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，一時的誰高誰低并不能說明什么。

場馬拉松比賽，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個人都只有一

至堅(jiān)持不到終點(diǎn)，大多數(shù)人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數(shù)人

一點(diǎn)認(rèn)真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)

的堅(jiān)忍精神，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量，要懂得收服人心，要有

的工作好么？

段時間以后工作很不開心？有沒有覺得自己入錯了行？

有得到應(yīng)有的待遇？有沒有覺得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都

有很想換個工作？有沒有覺得其實(shí)現(xiàn)在的公司并沒有當(dāng)初想

有覺得這份工作是當(dāng)初因?yàn)樯�存壓力而找的，�?shí)在不適合自

到你想要得到的了么？你每天開心么？我總覺得，職業(yè)生涯首

自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，唯一的想法

份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴

幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作

中度過么？不想的話，就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因?yàn)榭?/p>

是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不 我的工作軌跡： 所以，看待工作，眼職業(yè)生涯就像是一次機(jī)會。有很多人甚是跑過終點(diǎn)的。努力真還不夠，要有很強(qiáng)長遠(yuǎn)的眼光?? 你工作快樂么？你有沒有覺得干了一有沒有覺得自己沒是一種痛苦？有沒象得那么好？有沒己？你從工作中得先要關(guān)注的是自己，只是——我想要一望，可是，你想每隔和薪水的焦急不安渴就拼命喝毒藥。越

清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。

于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢

時，只能到天涯上來發(fā)泄一把，在失敗者的共鳴當(dāng)中尋求一點(diǎn)心理平衡罷了。大

多數(shù)人都有生存壓力，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因?yàn)榻箲]

而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡

也罷。

一般我們處理的事情分為重要的和緊急的，如果不做重要的就會常常去做緊

急的。找工作，想好自己究竟要什么是重要的，找工作是緊急的，如果不想好，

就會常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們?nèi)ペs緊做，相

對來說重要的事情反而沒有那么大的壓力，大多數(shù)人做事情都是以壓力為導(dǎo)向

的，壓力之下，總覺得非要先做緊急的事情，結(jié)果就是永遠(yuǎn)到處救火，永遠(yuǎn)沒有

停歇的時候。請先忘記一切的生存壓力，最要緊的事情，先想好自己想要什么。

什么是好工作 人總想找到那個最好的，可是，什么是最好的？對于自己想要什么，自己要

最清楚，別人的意見并不是那么重要。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么

可后悔。無論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的。好工作，應(yīng)該是適合你的工作，

應(yīng)該以此來衡量工作究竟好不好。如果你不清楚你想要什么，你就永遠(yuǎn)也不會找

到好工作，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的，已經(jīng)在你的身邊，只是，你還沒有學(xué)會珍惜。人們總是盯著

得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

個人工作感悟 因?yàn)榭鞓返毓ぷ鳎�我感到日子充�?shí)而豐盈。工作整整一年，在這一年里，面對大大小小的事情，我付出，我收獲，我感恩，我快樂。我十分注重自己的這份工作，我也十分注重自己工作時積極樂觀的情緒。我明白工作就是不計回報的付出，付出不是做秀，而是為了無限可能的將來。

開學(xué)就給自己定下了一個明確的計劃。規(guī)定自己每月做到讀幾本理論書籍以及其他方面的好書，每月不少于10篇的文章發(fā)表在學(xué)科網(wǎng)上，上好本學(xué)期的研討課等等。避免在不知不覺中出現(xiàn)迷茫的時期，浪費(fèi)自己的光陰。在班級，我十分注重幼兒的常規(guī)管理，積極向自己的搭伴老師以及其他有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，在容入到自己的實(shí)踐中去，做好幼兒的調(diào)查記錄工作，每星期反思兩次教學(xué)活動，從不同的側(cè)重點(diǎn)去剖析幼兒。并做好上課的案例分析，不斷改進(jìn)，不斷尋求新的突破口。我發(fā)現(xiàn)，只有通過平時的工作以及在工作中面臨的挑戰(zhàn)，然后進(jìn)行自我觀察，自我體驗(yàn)和自我評價，我就能獲得正確的自我認(rèn)知，進(jìn)行自我批評，自我調(diào)整，然后用更高的標(biāo)準(zhǔn)去設(shè)計和要求自己，不斷思考，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷投入，從中慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。相信每一天的積累都是一種凝聚，從而讓每學(xué)期都有一個新臺階的跨越。

有人說：“認(rèn)真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優(yōu)秀�！庇眯墓ぷ鞑拍茏屇泱w驗(yàn)巨大的幸福感和收獲的快樂。現(xiàn)在，即使班級只有我一位老師時，我也會鎮(zhèn)定自若胸有成竹地安排好幼兒的一日活動，抓好幼兒的常規(guī)，不讓幼兒出現(xiàn)任何閃失。能夠重視幼兒不同的需求，及時發(fā)現(xiàn)、清楚每位幼兒的身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，并及時恰當(dāng)?shù)亟o予照顧和引導(dǎo)。工作中，我積極探索，勇于挑戰(zhàn)自己，堅(jiān)持做好觀察筆記、反思筆記、摘抄等一系列文案工作，從中收獲了巨大的經(jīng)驗(yàn)和知識。

當(dāng)然，做為新老師，我時刻在意身上仍舊存在的不足，比如：做事急噪，導(dǎo)致不過細(xì)致，從而讓工作出現(xiàn)偏差，有時較頑固，不被自己認(rèn)可的東西則很難讓自己接受，同時工作重心不夠明確，越是希望全面發(fā)展，越是顧此失彼。比如要明白“課”永遠(yuǎn)是重要的工作內(nèi)容之一，應(yīng)該放在首要位置上。最后，還希望自己在理論知識方面多多充電。繼續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，爭取在以后的工作中有更大的進(jìn)步，相信自己，一定能行。

看許宜銘先生的《活出自己》，讓我明白：“所謂的潛能就是一粒種子，它擁有終其一生的一切可能性。”每個人都有這種潛能，只要你努力，你積極地面對自己的人生，你就會開始察覺自己，理解自己，接受自己，再去激勵自己，發(fā)展自己，從而活出最好的自己。

感悟工作 體會成長 到法院工作已有一年多的時間，承辦了一些較為簡易的案件，接觸了工農(nóng)商

各色人等，結(jié)交了戰(zhàn)友一般的伙伴，對于工作有了一些“模糊”的認(rèn)識。之所以

說模糊，是因?yàn)閷τ谝恍┦虑樽约耗壳斑�沒有經(jīng)歷，只能通過身邊的人和事來思

考，在心里有一個大概的了解，不能說完全的成熟，但對自己一年多來在法院工

作的所聞所見也有了一些想法。

大學(xué)的時候，因?yàn)橄矚g法律，向往法律的公正平等的價值理念，我選擇將法

律作為專業(yè)。擇業(yè)的時候，出于學(xué)以致用的考慮，我報考了法院。而隨著自己成

員，看著身邊的同事為了達(dá)到一個讓當(dāng)事人都能滿意的調(diào)解結(jié)

果不辭勞苦四處奔走，讀著在司法戰(zhàn)線上奮斗了多年的老法官在回憶自己的工作

歷程時臉上洋溢的驕傲，更在自己辦案時看著受到[工作感想文章(共2篇)]不公正待遇的當(dāng)事人亟需法律

救助的神情，我深深體會到當(dāng)法官不再是當(dāng)初那個簡單的理由，而是因?yàn)榉ü偎�有的那種永遠(yuǎn)不會過時的情懷——切切實(shí)實(shí)為民辦事。

公平待人，做群眾的知心人

要做好法官，首先應(yīng)認(rèn)清自己，找準(zhǔn)法官的定位，明確法官與當(dāng)事人的關(guān)系。法官應(yīng)將自己定位于一個公平公正的位置，并平等地看待、對待各方當(dāng)事人。這是法官辦好案件的前提，這樣當(dāng)事人也才會放下心防，信賴法官，法官的行為才有公信力。要熱情地接待每一位來訪的當(dāng)事人，為他們耐心細(xì)致地講解法律，闡明權(quán)利與義務(wù)，平等地聽取各方的意見和請求，避免產(chǎn)生先入為主的想法。

將謙遜的待人態(tài)度與果敢的處事方法相結(jié)合。在充分聽取當(dāng)事人意見的同時，法官還應(yīng)當(dāng)從容不迫，在關(guān)鍵時候敢于做決定。尤其是對于剛工作的新人來說，更要學(xué)會勇敢和自信�！氨鴣韺�擋、水來土掩”，只有保持冷靜清醒的頭腦，敢于做決定，善于做決定，才能真正為當(dāng)事人尋得一個滿意的結(jié)果。記得我拿到

及那份執(zhí)著。在實(shí)際工作中，需要的是謙遜的態(tài)度、真誠的待人、嚴(yán)格的自律、求實(shí)的精神和淡泊的心性。 感悟工作 體會成長 轉(zhuǎn)眼間，我到鹽城煙草卷煙物流配送中心工作已經(jīng)16個月了，時間如同一條涓涓的細(xì)流，無聲無息淌過我身邊的同時，也沉淀下了許多收獲與感悟，使我深刻地感受到了自己的蛻變。

看似簡單機(jī)械的分揀工作，讓我從中悟出了許多做人做事的道理：態(tài)度決定高度，成功的更多意義在于堅(jiān)持。一年的分揀經(jīng)歷中，我感到過疲憊和迷惘，但更多的時候我感受到的是激情和夢想。因?yàn)榧热贿x擇了煙草這個大多數(shù)人都夢寐以求的行業(yè)，我們就必須始終懷揣一份執(zhí)著和熱情，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你生活的崗位？”這是雷鋒日記中一段影響和鼓舞了幾代人的話，平凡樸實(shí)的語言卻道出了真理般的工作態(tài)度：崗位再小，也要堅(jiān)守。做一個愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的人。工作是累、是辛苦，但是真正的付出后獲得的那份滿足才是人生最大的樂趣！

我知道，一個木桶能裝多少水，取決于最短的那塊木板，所以，僅僅懷揣對工作的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)不斷

工作感悟的作文篇二：寫評語工作感悟

有關(guān)班主任工作的多余的話 每到學(xué)期結(jié)束，從開始寫評語起，便不由得關(guān)注起自己一學(xué)期的班主任工作生活。只是這次再提筆時，卻怎么也不愿意寫一些沒有熱情的套話與空話，不愿意寫那些可以隨意復(fù)制粘貼的文字垃圾。對那樣的文體，突然產(chǎn)生了一種來自心底的憎惡。雖然以前我曾經(jīng)這樣寫過，我以后也許還會這樣寫。但此刻，我想寫下一些其它的話。 寫評語是學(xué)期結(jié)束的征兆。面對word文檔中那43個名字，我不禁開始回憶這一學(xué)期有關(guān)他們的點(diǎn)滴。當(dāng)我努力在腦海中搜尋寫評語的素材時，我才發(fā)現(xiàn)關(guān)于他們，有時我真是所知甚少。剛開始提筆寫的總是那些出色的，有特點(diǎn)的，我曾留意關(guān)注過的。可寫著寫著就發(fā)現(xiàn)，有那么幾個孩子，我甚至不太清楚他們真正的性格以及為人，也許是我的感官向來比較愚鈍所致。他們的模樣，他們的性情??我似乎都不曾有機(jī)會，有心情，坐下來與他們好好聊一聊。這學(xué)期較之上學(xué)期，他們發(fā)生了哪些變化？他們的生活沒有復(fù)制，可我們的評語卻有雷同之嫌。平日里我都關(guān)注他們什么了？學(xué)習(xí)成績？是的，這是一個頗為讓我焦慮的要素。除此之外，我做的大多是一些“救火隊(duì)員”所做的事。哪兒出現(xiàn)問題了，我趕緊進(jìn)行糾正教育。而當(dāng)一切平安無事時，我似乎有一些懈怠，更會安于現(xiàn)狀。我承認(rèn)我是有惰性的。工作十年來，我的熱情似乎也在漸漸趨于平淡。工作中的創(chuàng)新性與建設(shè)性正在遠(yuǎn)離我。我更多地沉浸于應(yīng)付各種瑣碎的事務(wù)以及在瑣碎事務(wù)之間偷空喘個氣兒�？墒聞�(wù)的煩多似乎又不該是我的理由。 班主任工作，較之科任老師，是一項(xiàng)更接近孩子的工作。而現(xiàn)在的我越來越覺得這是一個良心活兒。這項(xiàng)工作做得好與不好，它的直接既得性成果是少之又少的。同時，這項(xiàng)工作評價起來又是頗有難度的。你能說，一個安靜的班級就一定比一個喧鬧的班級好嗎？雖然我們的評價制度更熱衷于激勵前者。也許這個班級的安靜是在班主任的強(qiáng)權(quán)鎮(zhèn)壓下形成的呢？而后者班級中的學(xué)生也許積極性，熱情方面更勝一籌呢？這一點(diǎn)，我現(xiàn)在有越來越明顯的感受。班主任的強(qiáng)勢勢必會造成學(xué)生話語權(quán)的喪失，而班主任的示弱則往往會增強(qiáng)學(xué)生參與活動的主動性和激發(fā)學(xué)生的自主意識，高年級尤其如此。與低年級不同，高年級孩子在成長過程中需要給其一個自主發(fā)展的空間。班主任的過細(xì)過碎的干預(yù)無疑壓制學(xué)生自主意識的培養(yǎng)。剛剛破繭而出的蝶是稚嫩的，但它需要是的屬于自我的時間和空間。當(dāng)然，如果能在兩者之間尋找到一種調(diào)和之路，“在集體中倡導(dǎo)個性，在紀(jì)律中追求自由”，做到百花齊放，百家爭鳴，無疑是最佳策略。但我想更重要的是，班主任一定要有自己的帶班信念，有自己一貫堅(jiān)持的主張。這個主張不是只張貼在墻上或掛在口頭上，更應(yīng)該落實(shí)到行動中去。 說到班主任工作，我不由得又想到班主任自身的性格、處世信念對班集體的影響。一個生性寡，待人接物缺乏熱情的老師大概學(xué)生也會多少受到其冷漠態(tài)度的影響吧？而一個生性樂觀，面帶燦爛微笑的老師，相信他的學(xué)生大抵也會受之影響活潑開朗些吧�，F(xiàn)實(shí)生活中，千人千面，性格也千百萬種。擔(dān)任班主任工作的每位教師性格也必然是豐富多彩的，否則我們這個世界必將單調(diào)無比。只是當(dāng)擔(dān)任起教師或班主任這份工作時，是不是該用正面積極向上的態(tài)度來感染尚處于身心發(fā)展初級階段的具有較強(qiáng)可塑性的這些孩子呢？人性中那些不美好的一面，在我們面對孩子時，是否該做一些掩蓋呢？雖然這個過程會顯得有些痛苦，因?yàn)橐呀?jīng)形成的性格早在我們的行為中根深蒂固了。所以我不得不說，班主任工作是一項(xiàng)良心活兒。就我而言，我一直處于這個痛苦的過程中，因?yàn)槲业男愿裥膽B(tài)都不夠平和。遷怒，煩躁，漠然這些不美好的一面時常在我身上有所體現(xiàn)。當(dāng)這些情緒暴發(fā)時，我自認(rèn)那時的我是有愧于我的學(xué)生的。于是，不由得想，一個班級的班主任隔個兩三年最好能換一下。讓學(xué)生不要過多地沉浸在一個人的同一種性格中，除非這個班主任的性格足夠溫和完美。 評語寫到接近尾聲，不由得擱筆，寫下了這樣一段關(guān)于班主任工作的多余的話。將心中的話作了這樣一番吐露，暢快許多。雖然我知道我的看法必然會有人持異議，但那也無可非議，百家爭鳴才是思想交流之正道。

工作感悟的作文篇三：工作心得體會文章

工作心得體會文章

這是一篇由查字典范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于出納崗位認(rèn)知范文的文章，希望對尊敬的查字典范文大全的讀者有幫助。

摘要:出納員是貨幣資金內(nèi)部控制的關(guān)鍵崗位,明確其職責(zé),加強(qiáng)對其的制衡,對于保證企業(yè)貨幣資金的安全完整,有著十分重要的意義。

關(guān)鍵詞:出納;會計工作;崗位

出納工作是會計工作的一個重要崗位,關(guān)系到貫徹執(zhí)行國家政策和規(guī)章制度,關(guān)系到每個員工的親身利益,也顯示出財務(wù)會計職員的精神文明和職業(yè)道德水準(zhǔn)。1出納的概述

1.1出納的含義

作為會計術(shù)語的出納,通常是指出納工作。出納工作,顧名思義,出即支出,納即收進(jìn)。出納工作是治理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體 地講,出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

1.2設(shè)置出納崗位的原因

現(xiàn)金作為一種特殊的商品,是人們最為關(guān)心和渴求的一種財富;現(xiàn)金作為資本的一個組成部分,又是活動性最強(qiáng)、性能最活躍的一種活動資產(chǎn),可以說誰得到了 它,誰就得到了物質(zhì)財富。所以現(xiàn)金不同于其他資產(chǎn),在治理和核算上需要有一種極為嚴(yán)密的手續(xù),要有相互監(jiān)視和制約的手段,從而保證其安全完整和不受損失, 這就要求在日常工作中建立和完善現(xiàn)金核算和現(xiàn)金治理制度。這一制度最明顯的特點(diǎn),就是在核算和治理中要求賬錢分管:一部分財會職員(會計員)分管賬目(指 現(xiàn)金總賬,或稱總賬中的現(xiàn)金科目);一部分財會職員(出納員)具體分管現(xiàn)金的收、付、存,以互相配合、互相制約,共同治理好現(xiàn)金的核算和治理工作。

1.3出納職員的含義

從廣義上講,既包括會計部分的出納工作職員,也包括業(yè)務(wù)部分的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員),從其工作內(nèi)容、方法、要求,以及他們本身應(yīng)具 備的素質(zhì)等方面看,與會計部分的專職出納職員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進(jìn),保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完 整;他們也要填制和審核很多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道,除了要有過硬的出納業(yè)務(wù)知識以外,還必須具備良好的財經(jīng)法紀(jì)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。所不 同的是,他們一般工作在經(jīng)濟(jì)活動的第一線,各種票據(jù)和貨幣資金的收進(jìn),特別是貨幣資金的收進(jìn),通常是由他們轉(zhuǎn)交給專職出納的;另外,他們的工作過程是收 進(jìn)、保管、核對與上交,一般不專門設(shè)置賬戶進(jìn)行核算。所以,也可以說,收款

員(收銀員)是出納(會計)機(jī)構(gòu)的派出職員,他們是各單位出納隊(duì)伍中的一員,他 們的工作是整個出納工作的一部分。出納業(yè)務(wù)的治理和出納職員的教育與培訓(xùn),應(yīng)從廣義角度綜合考慮。狹義的出納職員僅指會計部分的出納職員。

2出納職員的崗位職責(zé)

2.1辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

各單位出納職員應(yīng)根據(jù)國家《現(xiàn)金治理暫行條例》的規(guī)定,具體辦理現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù);對重大的開支項(xiàng)目,須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)或會計負(fù)責(zé)人審核后再辦理付款手 續(xù)。同時應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》、《銀行支付結(jié)算制度》等有關(guān)規(guī)定,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納職員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時,做到知法、懂法、遵法,現(xiàn)金的收 支符合有關(guān)規(guī)定和相關(guān)的手續(xù),在此基礎(chǔ)上還要保證收支、核算的及時性。

2.2登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制日報表和調(diào)節(jié)表

出納職員根據(jù)已經(jīng)編制的收、付款憑證,經(jīng)其他會計職員審核無誤后,逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,逐日終了應(yīng)結(jié)出余額。銀行存款賬面余額,要定期 與銀行對賬單進(jìn)行核對。月終應(yīng)及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使賬面余額與對賬單上余額相符�，F(xiàn)金賬面余額應(yīng)與庫存現(xiàn)金核對,使其賬實(shí)相符。對于現(xiàn)金業(yè) 務(wù)和銀行收支業(yè)務(wù)較多的單位,也可以編制現(xiàn)金、銀行存款日報、旬報表,以反映現(xiàn)金和銀行存款的收、支、存情況。

2.3保證現(xiàn)金、有價證券、空缺支票、印章的安全和完整

出納職員不僅負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬,而且負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金。有些單位的有價證券如同庫券、債券等也應(yīng)由出納職員負(fù)責(zé)保管。因此出納職員應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情 況建立現(xiàn)金、有價證券登記薄,便于隨時進(jìn)行核對,保證其安全完整。此外,出納職員應(yīng)妥善保管保險柜的鑰匙,在任期間鑰匙不離身,不得交給他人保管,對于保 險柜的密碼嚴(yán)格保密。各單位的空缺支票應(yīng)由出納職員從開戶銀行購買,并將購買后的空缺支票登記在支票登記簿中。在支票使用后,應(yīng)將用途及支票號除登記銀行 存款日記賬外,還應(yīng)該在支票登記簿中予以記錄,以備核對。另外,還應(yīng)妥善保管印章(財務(wù)章、公章),一般來說出納職員保管空缺支票并簽發(fā)支票,支票印章由 會計主管職員負(fù)責(zé)或指定專門職員負(fù)責(zé)保管。當(dāng)然,各單位的具體情況不盡相同,因此可以根據(jù)其具體規(guī)定自行處理。但需要留意的是,空缺支票與印章不得由一人 治理。

3出納崗位的工作流程

3.1收款程序

(1)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)金收進(jìn)傳票點(diǎn)收現(xiàn)款,鑒定現(xiàn)鈔的真?zhèn)螣o誤后,即在現(xiàn)金收進(jìn)傳票加蓋“收款日戳”及“分號”(收進(jìn)傳票之分號逐日自第一號依序編列)并蓋私章。

(2)如需簽發(fā)或發(fā)回信托單或各種憑證時,應(yīng)于傳票下端制票員編號處登記“號碼牌”號數(shù)(號碼牌應(yīng)與傳票加蓋騎縫私章)后,將“號碼牌”(簽發(fā)信托單時以收進(jìn)傳票第二聯(lián)代替號碼牌)交給顧客憑向原經(jīng)辦部分領(lǐng)取所需憑證。

(3)將收款后的傳票依序登記于:①現(xiàn)金收進(jìn)賬。②現(xiàn)金收進(jìn)日記賬后,傳票及附件遞交有關(guān)部分辦理。各有關(guān)部分辦妥手續(xù)后,按傳票所記號碼呼號收回“號碼牌”(應(yīng)留意有無涂改),憑此交付信托單或憑證等。

3.2付款程序

出納部分付出現(xiàn)金,須憑現(xiàn)金支出傳票(包括視同現(xiàn)金支票傳票的各項(xiàng)付款憑證)辦理。

(1)凡付款傳票,均須依照程序先由經(jīng)辦員、會計職員及各級主管職員核章后始得付款。

(2)出納員支付款項(xiàng)時,須先查明傳票的核章具備后在傳票編列“分號”(逐日自第一號依序編列)依序登記于:

①現(xiàn)金支出賬。

②現(xiàn)金支出日記賬。

③在傳票及附件的憑證上加蓋“付款日戳”及私章后,點(diǎn)檢款項(xiàng),按傳票左端所記號碼呼號,向客戶收回“號碼牌”(應(yīng)留意號碼有無涂改)并詢明金額無誤后,即照付現(xiàn)款(包括支票)。

④凡本公司簽發(fā)的支票應(yīng)以記名式為原則,支票經(jīng)主管簽蓋印鑒后,均應(yīng)經(jīng)會計及出納員副署。

3.3出納事務(wù)

(1)券幣的整理。

收進(jìn)各項(xiàng)券幣的整理均應(yīng)湊成整數(shù)后封扎,其方法如下:

①各種面額的券幣均應(yīng)分別整理,同一面額每100張為1扎,每10扎為1捆。②每扎應(yīng)用紙簽條封,每捆應(yīng)加貼封,注明年月日。

③同一面額未滿100張的鈔券,得以50張折摺封扎。

④各扎各捆經(jīng)收職員應(yīng)加蓋私章。

⑤各種硬幣,同一面額每50枚為1卷,每1000枚為1袋,各卷名袋須如蓋經(jīng)收職員私章。

經(jīng)手點(diǎn)鈔職員對其所簽封的券幣負(fù)責(zé)。

(2)其他事項(xiàng)。

現(xiàn)金的提存:

①往來行庫的票據(jù)及現(xiàn)金提送,應(yīng)派適當(dāng)職員充任,金額較巨或以為必要時應(yīng)加派職員辦理。

②逐日營業(yè)終了時,除酌留一部分充為越日營業(yè)時必要的支付資金外,所有款項(xiàng)應(yīng)盡量送存行庫。

庫存:

①現(xiàn)金庫存除現(xiàn)款外,其他一切票據(jù)、借據(jù)或取款憑條均不能抵充。營業(yè)終了結(jié)賬后,如有經(jīng)收(付)的款項(xiàng)應(yīng)辦妥越日收(付)款手續(xù),經(jīng)各級主管職員核章后連同傳票一并保管。

②逐日庫存現(xiàn)金,須與“現(xiàn)金庫存表”所載金額相符,如有不符時應(yīng)立即報告主管,并應(yīng)于當(dāng)日查明不符緣由,如確屬無法當(dāng)日查明時,應(yīng)以暫收款或暫付款科目整理,待越日再繼續(xù)調(diào)查。

金庫:

①金庫內(nèi)外門應(yīng)備正副鑰匙各一副,內(nèi)門正鑰匙由出納員負(fù)責(zé)治理使用,外門正鑰匙由經(jīng)理或指定副經(jīng)理掌管,非兩者不得啟閉金庫,內(nèi)外門副鑰匙由經(jīng)理會同會計科長及主辦出納員密封緘口蓋騎縫章后,交由經(jīng)理另行保管。

②因故不能使用正鑰匙需使用副鑰匙時,經(jīng)理須會同會計科長及主辦出納員啟封,用后重行封存。

珍貴物品的保管:

凡與業(yè)務(wù)有關(guān)的有價證券等珍貴物品,需寄存出納專用的金庫時,應(yīng)由經(jīng)辦職員成扎或整箱密封,并由主管職員簽章后,連同保管條(寫明交存的件數(shù))交出納員,出納員點(diǎn)收后給保管條簽章交經(jīng)辦員收執(zhí),發(fā)回保管物時,收回保管條注銷后裝訂保管備查。

銀行存款支票簿的使用:

①領(lǐng)用支票簿時,須由主管指派的經(jīng)管員編列號碼登記在“空缺單據(jù)登記簿”發(fā)交經(jīng)辦職員簽章使用。

②作廢的支票,須蓋“作廢”戳記,粘貼于該同一號碼的存根上,以示慎重。

③逐日營業(yè)終了時,經(jīng)辦員應(yīng)即查對當(dāng)日簽發(fā)的支票存根,結(jié)計金額在存根最后一張背面,與銀行存款科目簽發(fā)總數(shù)是否相符,同時查點(diǎn)尚未使用的空缺張數(shù)是 否相符。④用過的支票簿(存根),須交還經(jīng)管員查核使用張數(shù)及作廢張數(shù)是否相符,并在“空缺單據(jù)登記簿”備注欄注明后,妥為保存(訂為15年)。銀行存款的印鑒:

銀行存款的印鑒為有權(quán)簽章職員印鑒(簽章、職章、私章)及副署職員印鑒(會計科長、信托科長、出納員的印章)。

號碼牌的使用:

“號碼牌”本身并非付款憑證,僅為經(jīng)辦員方便熟悉交付客戶的標(biāo)記。4出納崗位的基本要求

4.1政策水平

不以規(guī)矩,不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多,如《會計法》及各種會計制度,現(xiàn)金治理制度及銀行結(jié)算制度,《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,本錢治理?xiàng)l例及 用度報銷額度,稅收治理制度及發(fā)票治理辦法,還有本(來自:www.huhawan.com 蒲公英文摘:工作感悟的作文)單位自己的財務(wù)治理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度假如不熟悉、不把握,是盡對做不好出納工作的。所以,要做 好出納工作的第一件大事就是學(xué)習(xí)、了解、把握財經(jīng)法規(guī)和制度,進(jìn)步自己的政策水平。出納職員只有刻苦把握政策法規(guī)和制度,明白了哪些該干,哪些不該干,哪 些該抵制,工作起來就會得心應(yīng)手,就不會出錯誤。

4.2業(yè)務(wù)技能

出納工作需要很強(qiáng)的操縱技巧。打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納職員,不但要具備處理一般會計事務(wù)的財會專業(yè)基本 知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上,作為出納員,要把正確放在第一位,要準(zhǔn)中求快。進(jìn)步出納業(yè) 務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上,打算盤、用電腦、開票據(jù)、都離不開手。而要進(jìn)步手的功夫,關(guān)鍵又在勤,勤能生巧,巧自勤來。有了勤,就一定能達(dá)到出納技術(shù)操縱上的 理想境界。另外,還要苦練漢字、阿拉伯?dāng)?shù)字,進(jìn)步寫作概括能力,使人見其字如見其人,一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納員的工作能 力。

4.3工作作風(fēng)

要做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。作風(fēng)的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關(guān)重要。出納天天和金錢打交道,稍有不慎就會造成 意想不到的損失,出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng),概括起來就是:精力集中,有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地 投進(jìn),不為外界所干擾;有條不紊就是計算用具擺放整潔,錢款票據(jù)存放有序,

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