河北省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學情研究
發(fā)布時間:2019-08-09 來源: 人生感悟 點擊:
【摘要】:國家、社會對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展愈發(fā)重視,地方高校迅速轉變觀念,充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的育人功能,深入探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色模式。而相比發(fā)達省份來說,河北省高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,普遍存在經濟制約發(fā)展,師資結構矛盾,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)特色缺乏,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輻射面和受益面不寬等問題。為此,應當完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息交流渠道,提供專職教師與社會導師交流機會,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐環(huán)節(jié),加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源整合。
【關鍵詞】:高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 教育體系 實踐環(huán)節(jié) 人才培養(yǎng)
在李克強總理“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召下,高校開始致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。2017年,教育部先后在復旦大學、天津大學、北京召開工科研討會,分別形成了“復旦共識”、“天大行動”、“北京指南”,標志我國以新工科建設為主題的高等教育改革進入到一個新階段。因此,在這樣一個重要的歷史時期,進行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有跨時代的重要意義。河北省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育緊跟國家步伐,長期發(fā)展以來雖與發(fā)達省份的相關教育仍有一定差距,但近年來呈現較好發(fā)展趨勢。
構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學體系
為了加強師資隊伍和課程體系建設,河北省開展了一系列相關工作。從2009年起,河北省高校職業(yè)指導師資隊伍培訓過程當中,開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模塊,對于全省的相關教師進行全面培訓,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導更加具體化,從實際出發(fā),讓高校教師體驗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的小問題。同時,積極鼓勵高校聘請企業(yè)專家參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動指導課程與活動,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐指導操作介紹,推動教授與企業(yè)家聯手扶持學生創(chuàng)業(yè)團隊。通過企業(yè)家進校宣講,讓學生們更加了解實際創(chuàng)業(yè)所需要儲備的知識、體驗創(chuàng)業(yè)過程遇到的問題等。
河北省高校對本校課程體系進行改進,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)教育相結合。其中,河北師范大學通過不斷完善學校課程體系,一步步提高教學的實際效果,開設“英才培養(yǎng)計劃、真知實驗班”等班級,重點突出具有實踐特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,進一步探索人才培養(yǎng)的具體模式改革,著眼于卓越教師、創(chuàng)新型人才和應用型人才三個方面,協(xié)調推進人才培養(yǎng)模式改革。
1.開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,各有拓展形式
河北省各高校均設立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關課程,創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課和選修課,且線上線下同時教學,以選修課輔助必修課;線上輔助線下為主。據統(tǒng)計,各校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程情況如下:
在開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的基礎上,各校拓展了不同的課程組合形式,如通識課與專業(yè)課融合,“五個課堂”多種課堂形式結合等。其中,河北農業(yè)大學采用了“1+3+N”的課程體系,通過1個全校性公共必修課平臺培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎素質和能力;通過3 個面向學科類別的基礎課范圍選修課平臺和N 個專業(yè)及專業(yè)方向的自由選修課模塊啟發(fā)學生的個性發(fā)展。模式圖如下:
2.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍,投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育力量
各高校培養(yǎng)相應的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍,來源多樣,包括專家、導師、政府官員和企業(yè)高管等。學術、教育能力較強的老師、教授和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)性較強的企業(yè)高管、政府官員等相輔相成,專業(yè)性教育性都有涉及,教育能力專業(yè)能力過硬。
如華北電力大學從校外聘請了100多名在能源電力或智能應用領域具有豐富經驗和深厚理論功底的創(chuàng)業(yè)導師、兼職教授組建高規(guī)格的導師團隊,并且學校為每個入駐創(chuàng)業(yè)團隊配備校外創(chuàng)業(yè)導師一名,校內創(chuàng)業(yè)導師兩名(分別是專業(yè)導師和運營管理導師),為創(chuàng)業(yè)學生提供具有行業(yè)特色的針對性咨詢指導;校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作人員部分為博士學歷、教授職稱,師資隊伍基本上都接受過教育部、河北省創(chuàng)業(yè)骨干教育培訓,每年參加省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓十余人(次),具備一定的理論基礎和豐富的創(chuàng)業(yè)指導經驗,為創(chuàng)業(yè)學生提供專業(yè)指導和服務。
但社會導師大多配備在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊或學生社團中,更多時候是以兼職或臨時邀請身份參加講座、選修課程或咨詢活動中,并不穩(wěn)定。而專職教師的實踐經驗又遠不如社會導師,存在師資力量專業(yè)性與教育性的沖突。
3.給予學生實踐體驗,積極轉化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量
各高校均努力將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果通過學生實踐轉化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,通過校內外創(chuàng)新實踐實驗室、校園合作企業(yè)等平臺讓學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)見習工作等。
其中河北金融學院構建了以大學生創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)實驗室和校內外實踐基地為支撐的“大基地”體系,搭建了“大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地——大學生創(chuàng)業(yè)實驗區(qū)——保定市大學科技園”一條龍式創(chuàng)業(yè)平臺。
構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保體系
在2006年,河北省教育廳發(fā)布《河北省普通高校大學生職業(yè)指導課程教學指導大綱》,通過職業(yè)指導課程把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到大學生日常課程學習當中,豐富日常課程學習,讓學生在職業(yè)指導課程中了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識,豐富學生未來的職業(yè)規(guī)劃。之后幾年內,河北省指導性文件逐步完善,并編寫了《河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實用手冊》、《創(chuàng)業(yè)實務》等相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)手冊,相關部門從教學方面和實踐方面積極提供政策支持,保證高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高效順利開展。
河北省大多數高校成立了“大學生孵化中心”、“創(chuàng)客空間”等。河北大學通過建立大學生創(chuàng)業(yè)園和軟創(chuàng)中心,給學生初步創(chuàng)立的企業(yè)提供經營場地、項目發(fā)展、政策咨詢、技術幫助等服務,進一步幫助學生實踐創(chuàng)業(yè),提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐素質能力。各高校的校團委負責“互聯網+”、“創(chuàng)青春”、“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會”等各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽以及“河北省大學生創(chuàng)業(yè)之星”等評選工作;教務處和各院系自主管理“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目”,高校內各部門相互配合,為大學生營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)學生創(chuàng)新的熱情,鼓勵學生進行創(chuàng)業(yè)。隨著工作的不斷開展,河北省高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作也受到國家的認可,有四所高校進入全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校當中。
1.制度保障健全
針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,各校分別制定了多樣規(guī)章制度和辦法,通過學分制度、獎懲制度等鼓勵同學參與,并規(guī)范了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的程序、做法等。華北電力大學成立了創(chuàng)業(yè)項目評審專家組,負責評審指導創(chuàng)業(yè)項目。制定了《華北電力大學優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目遴選辦法》、《華北電力大學優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目扶持辦法》、《本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標兵評選辦法》、《華北電力大學本科生課外能力素質學分認證管理辦法(試行)》、《華北電力大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心章程》等一系列規(guī)章制度和文件,將大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目團隊評選、大學生創(chuàng)業(yè)孵化組織機構及職責、入孵條件與程序、入孵創(chuàng)業(yè)項目的權利與義務、入孵創(chuàng)業(yè)項目管理以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金的管理等作了明確、細致的規(guī)定,確保了創(chuàng)業(yè)孵化各項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
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