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高等教育服務(wù)與學(xué)生滿意度研究

發(fā)布時間:2019-08-10 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:


  摘 要: 學(xué)生滿意度是學(xué)生對服務(wù)的期望質(zhì)量與實(shí)績之間的差異通過對比而得出的結(jié)論。高等教育服務(wù)質(zhì)量與學(xué)生滿意度二者之間既有差異,又有共同點(diǎn)。大學(xué)生滿意度與教育服務(wù)質(zhì)量在某種條件下呈現(xiàn)一定的正相關(guān)性。鑒于兩者間的相關(guān)性,應(yīng)以學(xué)生滿意度作為評價(jià)高等教育服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù),關(guān)注學(xué)生滿意度,并做好學(xué)生滿意度評價(jià)工作,傾聽學(xué)生訴求,提供讓學(xué)生滿意、社會滿意的高等教育服務(wù)。
  關(guān)鍵詞: 高等教育服務(wù) 學(xué)生滿意度 顧客滿意度
  在高等教育的諸多利益相關(guān)者中,學(xué)生的地位突出。在高等教育迅速發(fā)展的時代,高校要在競爭中獲得優(yōu)勢,必須把學(xué)生擺在首位、以高等教育消費(fèi)者看待,其服務(wù)質(zhì)量直接影響學(xué)生對高等教育的滿意度。
  一、高等教育服務(wù)及其質(zhì)量
  高等教育服務(wù)是指高等教育機(jī)構(gòu)從學(xué)生和社會的需求出發(fā),借助各種教育資源,為學(xué)生提供的用于提高或改善其智力素質(zhì)與思想觀念,以實(shí)現(xiàn)受教育者人力資本增值為目的的無形產(chǎn)品,其供給主體是各類高等教育機(jī)構(gòu),需求主體是大學(xué)生。
  作為一種特殊形式的服務(wù),高等教育服務(wù)由核心部分與輔助部分構(gòu)成。核心部分是指以課堂教學(xué)為主要內(nèi)容的教育教學(xué)活動,是大學(xué)生接受高等教育最基本的服務(wù)[1]。大學(xué)教師作為高等教育服務(wù)的從業(yè)者,以教學(xué)內(nèi)容為中心、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和手段為媒介,通過多樣化的勞動形式向?qū)W生提供教育服務(wù)。學(xué)生以對知識的理解、掌握及對教育資源的占有和利用,最終實(shí)現(xiàn)對教育的消費(fèi)。在消費(fèi)教育服務(wù)的過程中,學(xué)生素質(zhì)得到提高、智力全面發(fā)展。輔助部分涵蓋四個維度的內(nèi)容:①校園文化氛圍。學(xué)生消費(fèi)教育服務(wù)的主要平臺是大學(xué)校園,每一所大學(xué)的辦學(xué)宗旨、人才培養(yǎng)模式、校規(guī)校紀(jì)等都會通過校園環(huán)境展示,以隱性課程的形式提供服務(wù),滿足學(xué)生需要。②各種學(xué)術(shù)與娛樂活動。雖然它們不是正常教學(xué)任務(wù)規(guī)定的內(nèi)容,卻對學(xué)生綜合素質(zhì)的提升具有重要的促進(jìn)作用。③與課程學(xué)習(xí)相關(guān)的配套服務(wù),如圖書資料借閱、開放并使用實(shí)驗(yàn)室、心理健康及其他信息咨詢。④對學(xué)習(xí)的管理服務(wù),如學(xué)籍管理、選課與教材征訂指導(dǎo)、獎學(xué)金和學(xué)生貸款申請、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等。
  大學(xué)生之所以購買并消費(fèi)高等教育服務(wù),目的是通過在校學(xué)習(xí)提升自身的能力和素質(zhì),以便在將來的工作和生活中獲取相關(guān)收益。從整體上看,高等教育服務(wù)質(zhì)量就是高等教育服務(wù)產(chǎn)品組合的質(zhì)量,即其滿足受教育者各種需求的程度,它由受教育者對教育產(chǎn)品質(zhì)量的期望值與實(shí)際所感知的教育服務(wù)水平的對比決定。大學(xué)生實(shí)際感知的高等教育教學(xué)水平稱之為感知質(zhì)量,其對高等教育服務(wù)質(zhì)量的期望稱之為期望質(zhì)量。如果期望質(zhì)量比感知質(zhì)量低,大學(xué)生就可能認(rèn)為高等教育服務(wù)質(zhì)量高。這兩種質(zhì)量都和學(xué)生的主觀判斷密切相關(guān)。高等教育既要著眼于受教育者“當(dāng)前的需要”,又要滿足其“將來的需要”?傊,高等教育服務(wù)質(zhì)量指其所提供的服務(wù)滿足學(xué)生和社會“顯性”和“隱性”需要的能力與程度的總和。一般情況下,高等教育服務(wù)質(zhì)量,是指高等教育服務(wù)過程的優(yōu)劣程度,涵蓋三個部分:首先是教育教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,其次是學(xué)校管理服務(wù)質(zhì)量,最后是學(xué)校的后勤服務(wù)質(zhì)量。
  二、學(xué)生滿意度概念及其內(nèi)涵
  學(xué)生滿意度的概念起源于顧客滿意度,學(xué)術(shù)界傾向于將顧客滿意度的概念移植到學(xué)生滿意度的概念上。但是在高等教育機(jī)構(gòu)所服務(wù)的顧客中,除了學(xué)生以外,還包括家長、政府、用人單位、教師及其他群體。所以,不能將學(xué)生滿意度簡單定義為顧客滿意度,二者是有區(qū)別的。學(xué)術(shù)界比較認(rèn)可的觀點(diǎn)是,作為高等教育服務(wù)最直接的外部顧客,學(xué)生將自己消費(fèi)教育服務(wù)的結(jié)果與內(nèi)心的期望通過對比所產(chǎn)生的一種心理感受。從顧客滿意度形成的機(jī)理分析,學(xué)生滿意呈現(xiàn)截然不同的三種狀態(tài):第一,在入學(xué)前學(xué)生一般對大學(xué)都懷有一定的期望和憧憬,假如踏進(jìn)學(xué)校后的實(shí)際表現(xiàn)未能滿足之前的期望,則學(xué)生會感到失落、不滿;第二,假如學(xué)校的教育服務(wù)水平和質(zhì)量與學(xué)生的預(yù)期相吻合,學(xué)生將感到滿意,留在高校繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的意愿高;第三,假如學(xué)校的教育服務(wù)水平和質(zhì)量高于學(xué)生的預(yù)期,那么學(xué)生對高等教育的滿意就會非常高。
  我們從不同的視域闡釋學(xué)生與高校的關(guān)系。從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角分析,學(xué)生是教育服務(wù)的顧客;從組織理論視角分析,學(xué)生乃高等教育機(jī)構(gòu)的依附者;以教育學(xué)的觀點(diǎn)看,學(xué)生乃教育活動的客體;從管理學(xué)視角分析,學(xué)生是高校的人力資源;從傳播學(xué)視角分析,學(xué)生是大學(xué)形象的宣傳者。
  三、高等教育服務(wù)質(zhì)量與學(xué)生滿意度的關(guān)系
  學(xué)生滿意度是受教育者對服務(wù)的期望質(zhì)量與實(shí)際體驗(yàn)質(zhì)量之間的差異進(jìn)行比較權(quán)衡后的產(chǎn)物。從受教育者視角分析,學(xué)生滿意度測評展現(xiàn)了接受教育服務(wù)的客體對產(chǎn)品質(zhì)量的評價(jià),是學(xué)生以客戶身份履行消費(fèi)者權(quán)益的一種方式。高等教育服務(wù)質(zhì)量是高等教育機(jī)構(gòu)提供服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量,即其滿足受教育者現(xiàn)實(shí)或潛在需求的程度。因此,評價(jià)高等教育服務(wù)質(zhì)量的尺度,由受教育者的期望服務(wù)水平與親身體驗(yàn)的服務(wù)水平的比較確定。高等教育服務(wù)質(zhì)量與學(xué)生滿意度既有一致性又有所區(qū)別。
  1.學(xué)生滿意度與高等教育服務(wù)質(zhì)量的區(qū)別
 。1)二者理念的差別。顧客基于優(yōu)秀產(chǎn)品特性的基礎(chǔ)上形成對產(chǎn)品質(zhì)量的期望,而學(xué)生滿意度的內(nèi)涵則更豐富,涉及非質(zhì)量要素,如公平、權(quán)益等因素。
 。2)學(xué)生滿意度是通過對教育服務(wù)的期望與服務(wù)效果二者的比較度量,可用形容詞“高低”刻畫顧客的滿意程度,將二者有機(jī)聯(lián)系起來。而高等教育服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)尺度則以主觀判斷的方式將學(xué)生對期望服務(wù)與實(shí)際感知服務(wù)的差距加以描述,并可借助相關(guān)工具和模式度量二者之間存在的差距,界定質(zhì)量。
 。3)質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)是比較專業(yè)化和具體的,而衡量滿意度的標(biāo)準(zhǔn)可能來源自更多的維度,且無論它是否與質(zhì)量相關(guān)。
 。4)學(xué)生滿意度的概念是通過實(shí)際經(jīng)歷或體驗(yàn)形成的,而形成教育服務(wù)質(zhì)量觀無須通過具體實(shí)踐或體驗(yàn)。可明確感知到的教育服務(wù)質(zhì)量是源于消費(fèi)者的認(rèn)知和在長期的反饋評價(jià)過程形成的;學(xué)生滿意度與前者不同,則表現(xiàn)出短期性。這意味著服務(wù)質(zhì)量包含主觀性的要素,個人經(jīng)歷或體驗(yàn)是其產(chǎn)生和支撐的基礎(chǔ),學(xué)生滿意評價(jià)內(nèi)容更廣泛,日益累積的質(zhì)量感知催生長期的滿意。

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