信息化建設(shè)對(duì)醫(yī)院后勤物資管理工作的促進(jìn)作用研究
發(fā)布時(shí)間:2019-08-14 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
摘要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和成熟,越來越多的工作領(lǐng)域之中開始實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè),并且也取得了良好的實(shí)踐效果。在醫(yī)院后勤物資管理工作之中,信息化建設(shè)大大提升了管理的整體效率和質(zhì)量,為醫(yī)院整體管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)條件,值得進(jìn)行廣泛推廣。本文在深入分析信息化發(fā)展特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,較為詳細(xì)的闡述了信息技術(shù)對(duì)于醫(yī)院后勤物資管理的影響以及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;后勤物資;管理創(chuàng)新;信息化建設(shè)
醫(yī)院后勤物資管理的基礎(chǔ)性工作,其工作效率直接影響著醫(yī)院的整體效率,對(duì)于整個(gè)工作體系具有核心意義。在信息化背景下,信息技術(shù)的發(fā)展給醫(yī)院后勤物資管理工作提供了良好的發(fā)展契機(jī),同時(shí)也大大提高了醫(yī)院后勤物資管理工作的整體效率。深入分析信息化對(duì)于醫(yī)院后勤物資管理的影響,同時(shí)提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展,具有十分積極的現(xiàn)實(shí)意義[1]。在發(fā)展實(shí)踐中,很多醫(yī)院將重心放在發(fā)展速度和效益上,在后勤物資信息化建設(shè)上沒有給予足夠的重視,所采取的措施和手段也有不到位的地方。作為醫(yī)院管理者,要提升自己的思想認(rèn)知,認(rèn)清后勤物資信息化建設(shè)在整個(gè)醫(yī)院發(fā)展體系中的價(jià)值和作用,不斷轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新模式,優(yōu)化現(xiàn)代工作體系,深入分析后勤物資信息化建設(shè)在整個(gè)體系中的優(yōu)化路徑,構(gòu)建科學(xué)的制度體系,提升綜合發(fā)展效能,推動(dòng)診療業(yè)務(wù)不斷提檔升級(jí)。
一、創(chuàng)新思想認(rèn)知,提升對(duì)信息化建設(shè)的重視程度
信息化是在信息技術(shù)充分發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種后勤物資工作形式,與傳統(tǒng)的工作相比,信息化有效提升了工作的整體水平,實(shí)現(xiàn)了工作效率的有效提升,這對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院后勤物資管理水平提升,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),都具有十分積極的影響。在傳統(tǒng)的醫(yī)院后勤物資管理工作過程中,后勤工作是一個(gè)相對(duì)較為復(fù)雜的過程,為了完成醫(yī)院的后勤物資管理工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理水平的整體提升,需要在工作之中投入大量的人力資源,每個(gè)人各司其職,分別完成不同的工作內(nèi)容,然后將每個(gè)人的工作成果進(jìn)行匯總,最終才能形成一份完整的醫(yī)院后勤物資管理工作成果。但是,工作人員在實(shí)際的工作過程中,有時(shí)難免就會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,如果錯(cuò)誤不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),將導(dǎo)致整體后勤物資管理工作的失誤,這對(duì)于醫(yī)院的和發(fā)展是非常不利的。信息化的應(yīng)用,大大提升了后勤物資管理工作的整體質(zhì)量,使工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,并且有效減少了工作失誤,提高了后勤物資管理的準(zhǔn)確性[2]。
二、探索信息化管理模式,優(yōu)化醫(yī)院后勤物資管理系統(tǒng)
后勤物資管理是醫(yī)院管理實(shí)踐中的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,良好的后勤物資管理質(zhì)量也是醫(yī)院得以健康持續(xù)發(fā)展,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的主要途徑。但是在之前的后勤物資管理工作實(shí)踐中,由于財(cái)物管理工作是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的參考指標(biāo),因此對(duì)于后勤物資管理的依賴程度較大,但是由于工作的效率相對(duì)較低,加之現(xiàn)代醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)加劇,后勤物資管理工作已經(jīng)無法滿足醫(yī)院的后勤物資管理工作要求,這對(duì)于醫(yī)院的良好發(fā)展產(chǎn)生了一定的不利影響。信息化的實(shí)施,有效提升了醫(yī)院后勤物資管理工作效率,也在一定程度上減少了醫(yī)院在后勤物資管理工作之中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院管理工作的整體水平[3]。
三、加強(qiáng)信息化培訓(xùn),提升醫(yī)院后勤管理綜合水平
在傳統(tǒng)的醫(yī)院工作實(shí)踐中,后勤物資管理人員都是采用最為傳統(tǒng)的工作形式,整個(gè)工作流程較為復(fù)雜,需要投入大量的人力資源,工作質(zhì)量也相對(duì)較低。同時(shí),在工作之中,由于許多細(xì)節(jié)的地方都需要進(jìn)行掌控,所以很難有效保證在任何一個(gè)環(huán)節(jié)之中都不出現(xiàn)錯(cuò)誤,這些小的錯(cuò)誤很可能就會(huì)給醫(yī)院的整體后勤物資管理工作帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn),成為影響醫(yī)院和發(fā)展的主要障礙。隨著工作觀念的逐漸轉(zhuǎn)變,信息化工作的發(fā)展和應(yīng)該有效的減少了這一問題的出現(xiàn)。信息化可以大大提高工作效率,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作觀念,節(jié)約人力資源成本,能夠在保證工作質(zhì)量的同時(shí),減少不必要的錯(cuò)誤[4]。但是另一方面,作為一種全新的高效工作形式,信息化在實(shí)際應(yīng)用的過程中對(duì)于醫(yī)院后勤工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,不僅需要掌握基本的核算知識(shí)和工作技能,而且還要了解信息化的相關(guān)技術(shù),這樣才能在工作之中較好的應(yīng)用信息化。要相適應(yīng)當(dāng)前的信息化發(fā)展趨勢(shì),醫(yī)院工作人員就應(yīng)該積極樹立學(xué)習(xí)意識(shí),通過各種行之有效的途徑,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和信息化應(yīng)用能力,以便更好的適應(yīng)未來的工作發(fā)展,更好的為醫(yī)院服務(wù)。
四、結(jié)語
綜上所述,在醫(yī)院發(fā)展過程中,后勤物資信息化建設(shè)工作占據(jù)著基礎(chǔ)性地位,如何構(gòu)建醫(yī)院后勤物資信息化建設(shè)體系,對(duì)于提升綜合管理效能具有重要意義;诖,要明確責(zé)任,制定相應(yīng)的管理制度,提升后勤物資信息化建設(shè)操作意識(shí),構(gòu)建全格局的后勤物資信息化建設(shè)體系,引領(lǐng)傳統(tǒng)工作向前發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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