在首鋼水鋼總醫(yī)院醫(yī)技支部書記羅淑芬印象中，以前，領(lǐng)導(dǎo)工作忙，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作的機(jī)會(huì)少。 　　首鋼水鋼總醫(yī)院黨委書記周興高說(shuō)，“過(guò)去忙于工作，與我們的黨員干部職工溝通交流較少，對(duì)他們關(guān)心不夠，情況把握得不夠準(zhǔn)，難免會(huì)造成他們對(duì)我們工作的不理解�！�
　　“現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找我們談話，通過(guò)談心交流，思想得到了交流，感情得到了溝通，找準(zhǔn)了今后應(yīng)該努力的方向，感到肩上的擔(dān)子一下重了許多�！绷_淑芬說(shuō)：“我們的疑問(wèn)消除了，思想上的包袱卸掉了，與領(lǐng)導(dǎo)的距離一下拉近了，工作的勁頭更足了�！�
　　羅淑芬因溝通煥發(fā)工作激情的事例只是我省各級(jí)黨組織深入開展“談心交心”活動(dòng)取得實(shí)效的一個(gè)縮影。
　　近一段時(shí)間來(lái)，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和全省“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，鞏固和提高廣大黨員干部職工對(duì)黨建工作的滿意度，我省集中1個(gè)月時(shí)間，在各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展專題“談心交心”活動(dòng)，深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛黨員干部職工、凝聚力量推動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)黨員干部職工推動(dòng)發(fā)展的積極性。
　　據(jù)了解，全省各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位共開展“談心交心”478936人次，征求到各方面意見建議39899條，查找突出問(wèn)題24401，解決突出問(wèn)題19085個(gè)。
　　
　　拉近距離 卯足勁頭
　　
　　“‘談心交心’活動(dòng)給了干部群眾說(shuō)話的場(chǎng)合，心里有什么意見、想法，都可以向領(lǐng)導(dǎo)掏心窩子說(shuō)說(shuō)話�！边@是我省在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展談心交心活動(dòng)以來(lái)，廣大黨員干部群眾說(shuō)的最多的一句話。
　　通過(guò)“談心交心”活動(dòng)，省外事僑務(wù)辦了解到干部職工提出的外事僑務(wù)工作的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)還不夠的問(wèn)題，明確從加強(qiáng)理論武裝、爭(zhēng)取對(duì)口支持、主動(dòng)為非公有制企業(yè)提供外國(guó)相關(guān)信息和聯(lián)絡(luò)渠道、加大僑務(wù)招商引資力度等方面加強(qiáng)整改。
　　貴州航天新力鑄鍛有限責(zé)任公司把“談心交心”活動(dòng)作為征求意見、找準(zhǔn)問(wèn)題、理清思路、明確方向的有效途徑，通過(guò)談心交流論得失、找差距、尋共識(shí)，縱深推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和踐行宗旨教育深入開展。
　　遵義醫(yī)學(xué)院對(duì)反映學(xué)生支部學(xué)習(xí)資料較少、黨支部書記培訓(xùn)缺乏有效載體、個(gè)別黨員黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、黨員的先鋒模范作用不夠突出、基層黨組織缺乏專業(yè)黨務(wù)干部、支部與支部之間的交流較少、對(duì)年輕黨員的教育培養(yǎng)不夠等問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，并責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí)解決。
　　貴州大學(xué)通過(guò)“談心交心”活動(dòng)，深入了解黨員干部教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的實(shí)際情況及存在的困難與問(wèn)題等。
　　省直機(jī)關(guān)工委要求各省級(jí)機(jī)關(guān)單位把“談思想、求上進(jìn)；談體會(huì)、促和諧；談工作，謀發(fā)展；談服務(wù)、求質(zhì)量”作為“談心交心”活動(dòng)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)。省交通廳提出“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”的目標(biāo)要求，努力提高談話質(zhì)量，收到良好效果。
　　各部門各單位針對(duì)黨員干部職工反映的問(wèn)題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵(lì)提升活動(dòng)，健全和完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作合力。遵義市結(jié)合專題“談心交心”活動(dòng)，廣泛開展“四訪四問(wèn)”特殊群體黨員和幫扶困難群體活動(dòng)。同時(shí)，各級(jí)黨組織完善黨內(nèi)“談心交心”制度，促進(jìn)“談心交心”常態(tài)化、長(zhǎng)效化。省委辦公廳把領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員干部職工“談心交心”作為發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的一項(xiàng)具體措施，進(jìn)一步規(guī)范“談心交心”的內(nèi)容和形式，建立完善了定期開展“談心交心”的工作機(jī)制。
　　
　　消除隔閡 增進(jìn)團(tuán)結(jié)
　　
　　“平時(shí)各科室人少、工作多，科室與科室之前這樣的交流很難得，通過(guò)這次的談話，讓我們有了進(jìn)一步的了解，相信以后工作會(huì)更如人意的。”貴陽(yáng)市白云區(qū)計(jì)生局一名干部如是說(shuō)。
　　白云區(qū)緊緊圍繞“一名黨員一面旗，我為新城添光彩”、“我為三創(chuàng)一辦做貢獻(xiàn)”、“解放思想找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”、“擴(kuò)大雙覆蓋，增強(qiáng)影響力”等主題，采取登門訪談、主動(dòng)約談、集體座談和召開務(wù)虛會(huì)等多種方法開展談心談話活動(dòng)，廣泛收集意見建議。
　　“‘談心交心’活動(dòng)解開了心里的疑惑，順了氣，我們感到很溫暖�！绷�枝特區(qū)組織部將談心交心和工作調(diào)研相結(jié)合，采取“下基層訪談、請(qǐng)上門座談、定期約談”等方式，建立起“談心交心臺(tái)賬”，實(shí)行臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行逐項(xiàng)研究討論、逐項(xiàng)具體落實(shí)，進(jìn)一步密切了組織部門與基層黨員干部群眾的聯(lián)系。
　　6月份以來(lái)，特區(qū)組織部對(duì)在談心交心中反映出來(lái)的問(wèn)題，能夠現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的馬上給予了答復(fù)，不能答復(fù)和解決的，將形成材料報(bào)特區(qū)黨委研究或請(qǐng)求上級(jí)有關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)解決。
　　黎平縣羅里鄉(xiāng)對(duì)干部職工急需解決的難題難點(diǎn)認(rèn)真指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)老同志多關(guān)心，對(duì)新同志多鼓勵(lì)，使這次談心交心活動(dòng)成為一次真正溝通心靈、達(dá)成共識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的思想交流，形成了難題共解、業(yè)績(jī)共創(chuàng)的工作合力。
　　有的部門單位還采取手機(jī)短信、網(wǎng)上論壇等方式拓展“談心交心”活動(dòng)。冊(cè)亨縣、岑鞏縣針對(duì)外出流動(dòng)黨員不能當(dāng)面談心的實(shí)際，縣委采取了發(fā)手機(jī)短信這種間接的談心交心方式與服務(wù)對(duì)象交流思想和感情，與流動(dòng)黨員通過(guò)短信途徑進(jìn)行了交心談心。省公安廳、黎陽(yáng)公司等部門單位建立的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，已成為職工反映問(wèn)題的最佳選擇，有問(wèn)題在網(wǎng)上說(shuō)，既能無(wú)顧慮地說(shuō)出想讓領(lǐng)導(dǎo)聽到的實(shí)話，又暢通地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)上對(duì)話。
　　各級(jí)各部門針對(duì)選人用人和黨建工作方面存在的突出問(wèn)題，積極回應(yīng)廣大黨員干部職工的關(guān)切和期待，采取有力措施強(qiáng)化對(duì)選人用人行為的民主監(jiān)督，進(jìn)一步形成有利于提高選人用人公信度的工作機(jī)制。省委組織部、省商務(wù)廳等單位探索改進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制，采取“兩推一述”方式開展處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整充實(shí)工作。銅仁地區(qū)根據(jù)黨員干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)反映的問(wèn)題，健全完善考核評(píng)價(jià)、民意調(diào)查、民意測(cè)評(píng)等制度，為進(jìn)一步廣泛聽取民意，科學(xué)評(píng)價(jià)工作績(jī)效提供了制度保障。
　　
　　件件有著落 事事有回音
　　
　　“這次談心解開了埋藏在我心中近20年的疙瘩，感謝黨組織給我們說(shuō)心里話的這個(gè)機(jī)會(huì)。”安順市西秀區(qū)華西辦事處小坡村有一位年近70歲的老黨員陳志鵬感慨道。
　　陳志鵬從1966年開始在小坡村擔(dān)任村干部。干了25年村干部的他，總是感覺自己為黨的事業(yè)白忙活了，心里始終覺得很委屈。在聽到“部長(zhǎng)談心日”的消息后，他走進(jìn)了區(qū)委組織部，把埋在心里多年的想法說(shuō)了出來(lái)，并得到了滿意的答復(fù)。
　　據(jù)了解，安順市共有9800余名黨員干部職工參加了談心交心活動(dòng)，達(dá)到了溝通思想、了解情況、改進(jìn)工作措施、關(guān)愛黨員干部職工、凝聚力量推動(dòng)工作的目的。
　　荔波縣水堯鄉(xiāng)水功村的通村公路因無(wú)人管護(hù)，加上該條道路是通往礦山的必經(jīng)之路，往返運(yùn)煤車輛較多，造成了道路嚴(yán)重?fù)p壞，路面坑坑洼洼，遇到雨天，污水橫流，泥濘不堪，嚴(yán)重影響到了群眾生產(chǎn)生活和出行，群眾反映強(qiáng)烈。
　　通過(guò)談心交心活動(dòng)，水堯鄉(xiāng)黨委組織部分黨員干部和水功村全體黨員群眾義務(wù)維修該條通村公路，大家拿著鐵鍬，頭頂烈日，累得滿頭大汗、腰酸背疼。經(jīng)過(guò)一天辛苦勞動(dòng)，公路維修工作基本完成，盡管黨員們個(gè)個(gè)是一身疲憊，但看到自己的勞動(dòng)成果，大家臉上都掛滿了喜悅的笑容。
　　貞豐縣平街鄉(xiāng)圍繞“談心交心”活動(dòng)深入貧困黨員、老黨員中訪貧問(wèn)苦，了解他們的生產(chǎn)生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，解決他們的實(shí)際困難，共走訪黨員283戶，解決實(shí)際困難264個(gè)。
　　織金縣少普鄉(xiāng)40多名黨員干部參加“駐村夜訪”談心交心活動(dòng)，收集意見或建議84條，為農(nóng)民提供致富信息24條，化解矛盾糾紛53起，解決實(shí)際問(wèn)題46個(gè)。
　　“書記，生態(tài)文明家園建設(shè)雖然是一項(xiàng)民心工程，但是我們對(duì)于黔西北民居的理念還不是那么深，具體怎么修建，樣式怎么樣、裝飾怎么樣，我們村民還不了解�！边@是畢節(jié)市龍場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)黨委書記孫智全在與黨員、群眾談心時(shí)，聽到的一席肺腑之言。
　　龍場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)堅(jiān)持有的放矢談、明確目的談、廣泛深入談、持之以恒談，增強(qiáng)談心交心活動(dòng)的效果。黨員通過(guò)談心，做到亮真心、談?wù)嬖�、求真效。孫智全通過(guò)找個(gè)體工商戶、企業(yè)廠長(zhǎng)、離退休老干部等群眾談話，收集了有關(guān)龍場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、群眾福利、新農(nóng)村建設(shè)、青少年培養(yǎng)等意見20多條，其中，不乏有價(jià)值的真知灼見，融洽了黨群、干群關(guān)系，受到了干部群眾的歡迎，也為決策者正確決策、為普通黨員正確認(rèn)識(shí)自己提供了一個(gè)可靠的渠道。
　　我省各級(jí)黨組織廣泛深入開展“談心交心”活動(dòng)，從談話到談心，從談心到知心，達(dá)到了虛心問(wèn)計(jì)、共同提高，溝通思想、增進(jìn)感情，交換看法、形成共識(shí)，化解矛盾、消除誤解，工作同心、目標(biāo)同向的實(shí)際效果，架起了一座領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的連心橋，進(jìn)一步地密切了黨群干群關(guān)系。

相關(guān)熱詞搜索：心里話 說(shuō)句 向黨 向黨說(shuō)句心里話 我想對(duì)黨說(shuō)句心里話 向黨說(shuō)句心里話手抄報(bào)