統(tǒng)計局說，2010，大家的工資要漲!網(wǎng)友說：“對不起，我們拖后腿了!” 　　 　　2010年9月，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院楊瑞龍、毛振華、劉元春等教授提出，中國在未來五年左右將面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲局面，中國將在中期階段面臨工資高速增長的新時期。
　　工資要持續(xù)上漲?這種預(yù)言對于廣大人民群眾來說無疑是一個福音，但是大家好像已經(jīng)對此類消息麻木了，因?yàn)樵谶^去一年當(dāng)中，對于“工資要漲”這幾個字我們已經(jīng)聽過太多次了。
　　在2010年初，智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心發(fā)表報告：2010年各學(xué)歷畢業(yè)生起薪都會有所上浮。而同時渣打銀行也發(fā)布了一份報告稱，隨著內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的加速復(fù)蘇，建設(shè)項目不斷開工，勞動力市場會進(jìn)一步趨緊，實(shí)際工資水平有望在2010年出現(xiàn)恢復(fù)性上漲。
　　當(dāng)然，這都不是最給力的，因?yàn)樵趪�家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)中，中國城鎮(zhèn)居民的收入確實(shí)在連年上漲。
　　比如，2010年的統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)就顯示：2010年上半年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9757元，同比增長10.2％，收入實(shí)際增長7.5％，緊接著，北京、重慶、長春、廣州等地統(tǒng)計局的工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)紛紛出爐，都顯示該地的平均工資有不小的提高，無疑又引來一片爭議。
　　“為啥我每個月工資只有1000多元?而你們公布的全市月平均工資卻高達(dá)2000多元?為什么多數(shù)人感覺自己的工資‘被增長’了?”《重慶晚報》的報道中寫道，重慶市的10位市人大代表就此詢問市統(tǒng)計局：“平均工資能不能真實(shí)地代表老百姓的收入?”
　　“30448元，這可能嗎?”看到長春市年平均工資的統(tǒng)計報告后，長春市民找到《新文化報》表示自己“被增長”，認(rèn)為自己的平均工資能有1萬多就不錯了。”
　　而在工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)居于全國之首的“北上廣”地區(qū)，網(wǎng)友們在看到4000多元的月平均工資數(shù)據(jù)后紛紛在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表：“對不起，我拖后腿了”，“我對不起大家，我去面壁”，“一個淚流滿面的分母前來報道”等調(diào)侃的言論。
　　當(dāng)“被增長”已經(jīng)成為近些年的熱詞，面對數(shù)據(jù)與現(xiàn)實(shí)的巨大差異，國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司司長馮乃林在2010年做客新華網(wǎng)時也坦率地表示，“工資被增長”這一說法確實(shí)反映了統(tǒng)計制度的缺陷。而在相關(guān)報道中，各專家學(xué)者和各地統(tǒng)計局也都指出過統(tǒng)計制度的確存在缺陷與漏洞。
　　但是，爭議性的數(shù)據(jù)卻依舊照發(fā)布不誤，數(shù)據(jù)中的工資仍然居高不下。就連聯(lián)合國下屬的國際勞工組織(ILO)也在2010年底發(fā)布了涵蓋全球16億工薪階層的《全球工資報告2010-2011》，報告顯示：金融危機(jī)后全球工資增速幾近減半，而中國增速引領(lǐng)了全球工資上漲潮流，超歐美國家達(dá)5倍之多，儼然成為全球工資上漲的引擎。
　　不過，隨后該組織的高級經(jīng)濟(jì)專家就表示，中國的現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)并沒有那么樂觀，而是被高估了。
　　
　　“漲”語錄
　　●“從CPI(消費(fèi)物價指數(shù))的情況來看，在1990年到2000年當(dāng)中，工資的增長始終是高于CPI的增長，并且2000年以后都是比CPl高出10％左右，就說明了老百姓這些年得到的實(shí)惠比較多�！�
　　――國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司司長馮乃林在2010年做客新華網(wǎng)談工資增長水平時說。
　　●“三年前大蒜是1.5元，現(xiàn)在是7.5元；三年前工資是1500，現(xiàn)在2000，扯淡啊，能漲這么多。”
　　――南方周末網(wǎng)友yinzenweibao
　　●“我一直是累贅，上學(xué)的時候拖平均分，上班的時候拖平均工資，我沒臉繼續(xù)活著了，我想跳東方明珠塔，但是舍不得這么貴的門票錢�！�
　　――天涯網(wǎng)友yx198778
　　●“張家有財1000萬，九個鄰居窮光蛋，平均起來算一算，個個都是張百萬!”
　　――網(wǎng)上流傳的一句打油詩
　　●“雖說工資水平整體提高是事實(shí)，但真正能夠享受漲工資待遇的多是體制內(nèi)的公務(wù)員，效益好的國有企業(yè)特別是壟斷行業(yè)高管及職工。其它行業(yè)和單位多數(shù)職工工資水平跟不上經(jīng)濟(jì)增長步伐。如果平均工資快速增長的成果被‘跑在前面’的人分享了，讓落在后面的人共享工資增長虛榮：是件滑稽的事情�！�
　　――《證券時報》評論

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