內(nèi)蒙古大興安嶺林管局滿歸林業(yè)局的離退休老同志是林區(qū)開發(fā)的奠基者和建設(shè)者，是改革發(fā)展的開拓者和推動者，為林區(qū)的發(fā)展建設(shè)建立了不可磨滅的歷史功勞。筆者以滿歸林業(yè)局離退休職工活動管理中心為例，淺述如何以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，做好新時期的林區(qū)離退休工作。
　　
　　做法及成效
　　創(chuàng)新開展“三為”活動。為老干部送溫暖、為孤寡老人送親情、為退休職工送服務(wù)活動。積極為困難離退休職工家庭申請補(bǔ)助并定期發(fā)放，為因病致困的退休職工申請補(bǔ)助，解決其燃眉之急；為突發(fā)急困事件的離退休職工家庭進(jìn)行應(yīng)急救濟(jì)。
　　創(chuàng)新老年文化活動。在林業(yè)局的支持下，先后組建了100人的“夕陽紅”合唱團(tuán)、120人的秧歌隊、40人的舞蹈隊，并為各個活動團(tuán)隊購置了演出服裝。根據(jù)老同志們不同的興趣愛好分別成立了乒乓球、羽毛球、象棋、書法等協(xié)會。
　　創(chuàng)造良好的離退休生活娛樂環(huán)境。針對老同志退休后精神空虛、業(yè)余文化生活匱乏的現(xiàn)狀，該中心積極為閱覽室添加各類圖書2500冊。為退休職工訂閱了兩份報紙、三份刊物，為離休老干部訂閱了兩報一刊。
　　整潔舒適的活動環(huán)境。各活動室每天清掃三次以上并經(jīng)常消毒，保持了窗明幾凈。同時，老年活動室全天供應(yīng)開水。為保證更多離退休人員的正�；顒樱�林業(yè)局經(jīng)常增添設(shè)施，如乒乓球案子、發(fā)球機(jī)、遮陽窗簾、急救藥箱等等。每年有針對性的進(jìn)行室內(nèi)外維修，為離退休職工創(chuàng)造了舒適整潔的活動場所和環(huán)境。
　　方便快捷的就醫(yī)環(huán)境。為高齡離退休職工建立了健康檔案，定時上門體檢，及時掌握情況。積極聯(lián)系醫(yī)院為老干部設(shè)立了家庭病床，聘請有專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員為離休老同志定期到家中進(jìn)行健康檢查和診治，同時向老同志宣傳健康知識，增強(qiáng)老同志對常見病、多發(fā)病的預(yù)防和保健意識。
　　
　　存在的問題
　　離退休黨員發(fā)揮作用狀況參差不齊。從林區(qū)離退休黨員的現(xiàn)狀看，絕大多數(shù)離退休黨員能夠做到“離崗不離黨，退休不褪色”，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，能夠力所能及地發(fā)揮著義務(wù)巡邏、政策宣傳、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等作用。但是，也有一些離退休黨員有“船到碼頭、車到站”的松懈思想。
　　組織設(shè)置上存在困難。隨著離退休老黨員數(shù)量的逐年增多，相當(dāng)一部分老黨員到外地居住或輪流在外地子女家居住，流動性大，居住分散，也導(dǎo)致不能正常參加正常的組織學(xué)習(xí)和集體活動，不能充分享受到組織的關(guān)懷和管理。
　　管理制度尚有不完善。沒有與居住地的社區(qū)等黨組織很好的銜接，出現(xiàn)離退休黨員管理的真空地帶，對離退休黨員長期不過組織生活的處理制度不完善，不健全。
　　
　　新時期的工作對策
　　提高認(rèn)識、明確責(zé)任。離退休管理單位要切實做好新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的使命感和責(zé)任感，立足實際，更新活動主題和載體，使其更符合活動要求，內(nèi)容更加豐富，形式更多樣，更能符合離退休老同志的興趣愛好，吸引更多的老同志積極主動參加。
　　健全隊伍、提高素質(zhì)。離退休管理人員隊伍是關(guān)系離退休工作成敗的關(guān)鍵。要按照有高度的政治素質(zhì)、堅強(qiáng)的隊伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)這支隊伍。
　　強(qiáng)化教育、學(xué)以致用。為提高離退休職工對“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”以及實行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、實施二期天保工程等的認(rèn)識，要通過定期組織離退休老同志、老黨員參加黨組織學(xué)習(xí)等形式，促使離退休黨員與時俱進(jìn)，永葆黨員先進(jìn)性。
　　虛功實做，務(wù)求實效。離退休管理單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要摒棄走過場、圖形式的花架子，要通過承諾、踐諾、點(diǎn)評、檢諾，經(jīng)常進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗，肯定成績，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和老黨員的先鋒模范作用，帶動更多的離退休職工為企業(yè)的改革發(fā)展建設(shè)發(fā)揮余熱。
　　多措并舉、發(fā)揮作用。要重視為離退休黨員開辟“新戰(zhàn)場”，積極支持他們“老有所為”。聘請他們擔(dān)當(dāng)林區(qū)改革發(fā)展建設(shè)的“四大員”，即新林區(qū)建設(shè)的宣傳員、創(chuàng)先爭優(yōu)的巡視員、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督員、黨的建設(shè)的宣講員，讓他們真正參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
　　
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　　責(zé)任編輯：胡達(dá)古拉

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