摘 要創(chuàng)業(yè)精神分為個體創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神。個性特質(zhì)、認(rèn)知模式、教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)影響個體創(chuàng)業(yè)精神，企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)環(huán)境和組織支持影響企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神。該丈最后討論了創(chuàng)業(yè)精神的績效評價問題，指出準(zhǔn)確的績效測量是創(chuàng)業(yè)研究的關(guān)鍵。
　　關(guān)鍵詞創(chuàng)業(yè)精神，影響因素，績效評價。
　　分類號B849：C93

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