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郭樹清:國有控股商業(yè)銀行能夠承擔(dān)更全面的社會責(zé)任

發(fā)布時間:2020-06-07 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:

  

  自1979年重新設(shè)立為獨(dú)立的金融機(jī)構(gòu)以來,建設(shè)銀行一直努力走在我國金融改革發(fā)展的前列,同時也時刻關(guān)心著國家和社會的進(jìn)步。2004年實(shí)施股份制改造后,建設(shè)銀行確定了建設(shè)世界一流商業(yè)銀行的目標(biāo),重新審視和界定自己的社會責(zé)任,進(jìn)行了更加積極的探索。

  

  一、搞好自身改革和發(fā)展,為國家和社會做出更大貢獻(xiàn)

  

  幾年前,我國四大國有商業(yè)銀行平均不良貸款率超過20%,銀行的風(fēng)險控制體系薄弱,資本金嚴(yán)重不足。如果銀行體系不及時健全,一遇到較大風(fēng)險和波動,就有可能嚴(yán)重?fù)p害國民經(jīng)濟(jì)的安全和穩(wěn)定。黨中央、國務(wù)院及時做出了深化金融改革的決策和部署。2003年底,決定選擇建設(shè)銀行和中國銀行進(jìn)行股份制改造試點(diǎn)。

  在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和國家有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,建行實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)重組、創(chuàng)立股份公司、引入戰(zhàn)略投資者和海外公開上市。與此同時,建行著力推進(jìn)了內(nèi)部配套改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險內(nèi)控,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置,健全激勵約束。通過改革,建行煥發(fā)出巨大的生機(jī)和活力,資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善,綜合競爭實(shí)力日漸增強(qiáng)。

  截止2007年6月底,建行實(shí)現(xiàn)稅前利潤505.4億元,比上年同期增長54%,不良貸款率降為2.95%,年化股東權(quán)益回報率和總資產(chǎn)凈回報率分別達(dá)到20.88%和1.18%,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)向好。按照中國會計(jì)準(zhǔn)則,截止2007年9月末,建設(shè)銀行總資產(chǎn)6.4 萬億元,成為國內(nèi)第二大銀行;貧wA股后,建行市場表現(xiàn)引人注目,市值在全球十大上市銀行中位居前列。2007年《福布斯》雜志全球上市企業(yè)2000強(qiáng)綜合排名,建設(shè)銀行名列第69位,標(biāo)志著中國銀行業(yè)在國際金融市場的形象發(fā)生了驚人的變化。

  隨著建設(shè)銀行經(jīng)營業(yè)績和盈利能力持續(xù)提高,股價穩(wěn)步攀升,國有資產(chǎn)也不斷增值。由于建行是國家絕對控股,國有股增值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過境外戰(zhàn)略投資者的獲利。大體上說,2006年建行每賺10元錢,國家得到的收益是8.5元。首先是國家稅收,相當(dāng)于建行利潤的43%,近300億元;其次是分紅,國有股份獲得的分紅相當(dāng)于建行稅后利潤的30%,150多億元; 第三是國有股東權(quán)益增加,占稅后利潤的40%以上,約200億元。國有股份市值也大幅增長,按照2007年11月15日建行股票收盤價格計(jì)算,國有股市值約為13664億元,增值約11900億元。可以說,建設(shè)銀行的利益與國家利益和人民利益是高度一致的。

  

  二、堅(jiān)持審慎經(jīng)營和科學(xué)發(fā)展,充分發(fā)揮現(xiàn)代金融在全面建設(shè)小康社會中的作用

  

  ——堅(jiān)決貫徹國家宏觀調(diào)控政策。建行始終將貫徹執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策,積極推動和促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健快速發(fā)展,作為自身義不容辭的責(zé)任。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策,大力支持基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。到2007年6月30日,“兩基一柱”非貼現(xiàn)類行業(yè)貸款余額達(dá)到16,072.49億元,占全行公司類貸款的71.31%。同時,按照國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策,制定了行業(yè)準(zhǔn)入、退出準(zhǔn)則,控制向房地產(chǎn)和制造業(yè)的貸款投放,壓縮產(chǎn)能過剩和潛在過剩行業(yè)貸款,嚴(yán)格限制向“高耗能、高污染”行業(yè)貸款,并將回收的規(guī)模用于滿足基礎(chǔ)設(shè)施和新興產(chǎn)業(yè)的貸款需求。2007年建行主動配合人民銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)控要求,將人民幣貸款新增壓縮到3500億元之內(nèi)。這盡管給資金運(yùn)用平衡帶來了一定的困難,并對當(dāng)期利潤帶來一定影響,但建行從大局出發(fā),采取多種措施完成了貸款新增控制計(jì)劃。

  建行還積極響應(yīng)中央提出的西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地、中部崛起、建設(shè)天津?yàn)I海新區(qū)等重大戰(zhàn)略決策,重點(diǎn)加大對金融服務(wù)不足地區(qū)的支持,努力推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。2006年,建行對中西部、東北地區(qū)的公司類貸款增速超過東部地區(qū)4個百分點(diǎn)。

  ——積極推進(jìn)誠信社會建設(shè)。建行遵循上市公司信息披露的相關(guān)國際準(zhǔn)則與慣例,建立完善了信息披露機(jī)制和新聞發(fā)言人制度,主動向社會公眾披露關(guān)聯(lián)交易、案件治理、薪酬改革等重大事項(xiàng),努力提高公司經(jīng)營管理透明度。建行積極配合政府有關(guān)部門建立企業(yè)和個人征信體系。一是維護(hù)信貸登記咨詢系統(tǒng),及時更新信息,建立完善企業(yè)信用檔案和個人基礎(chǔ)信用信息數(shù)據(jù)庫。二是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿引導(dǎo)企業(yè)、個人恪守信用。對于有不良信用記錄的客戶,建行拒絕發(fā)放貸款;
對于信用度良好的企業(yè)或個人,則簡化貸款手續(xù),實(shí)行優(yōu)惠利率。三是積極幫助企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范和完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,提升企業(yè)資信等級。

  反洗錢對維護(hù)經(jīng)濟(jì)、金融安全和社會穩(wěn)定,維護(hù)我國國際形象都有重要意義。建行制定了反洗錢工作制度,配備了專門的機(jī)構(gòu)和人員。此外,建行在國際收支申報、賬戶管理信息系統(tǒng)建設(shè)、進(jìn)出口核銷等方面,均承擔(dān)了許多基礎(chǔ)性的、政府監(jiān)管性的責(zé)任。

  ——大力促進(jìn)民生改善。建行是國內(nèi)首家開辦住房公積金業(yè)務(wù)、最早推出個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行。20多年來,建行累計(jì)發(fā)放個人住房貸款一萬多億元,累計(jì)代理公積金貸款近4000億元,支持上千萬戶家庭改善了住房條件。為解決低收入家庭住房金融服務(wù)問題,建行與德國施豪銀行合作,在國內(nèi)設(shè)立了首家住房儲蓄銀行,借鑒德國在住房儲蓄業(yè)務(wù)方面“固定利率,低存低貸”的經(jīng)驗(yàn),面向國內(nèi)中低收入家庭提供優(yōu)惠住房金融服務(wù)。

  中小企業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)增長、吸納城鄉(xiāng)人員就業(yè)的重要力量。2005年,建行針對中小企業(yè)融資需求和風(fēng)險特點(diǎn),創(chuàng)新推出了“成長之路”和“速貸通”兩個產(chǎn)品,產(chǎn)品不設(shè)門檻,只要有有效抵質(zhì)押,在基層柜臺就可以直接辦理。2007年6月底,建行小企業(yè)貸款新增249億元,增幅15.24%。針對微小企業(yè)、個體工商戶、個人創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的融資需求,建行還推出了個人助業(yè)貸款,客戶在建行1萬多個網(wǎng)點(diǎn)可以直接進(jìn)行申請。2006年,建行被銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款工作先進(jìn)單位”。

  在支持新農(nóng)村建設(shè)方面,建行以推進(jìn)加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn),大力扶持集約型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品流通及農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè),拉動農(nóng)村多元化的金融需求,為廣大農(nóng)民致富奔小康提供及時便捷的服務(wù)。到2007年初,建行對“三農(nóng)”貸款余額已達(dá)333億元。其中對新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),建行近6年來累計(jì)投放貸款258億元。自2002年以來,建行還向當(dāng)?shù)馗鬓r(nóng)業(yè)兵團(tuán)和農(nóng)場投放小額農(nóng)戶貸款13億元,且沒有發(fā)生一筆不良貸款。

  ——為大眾客戶提供良好的基本銀行服務(wù)。建行在推行細(xì)分客戶,專業(yè)化、差異化管理的同時,始終尊重客戶權(quán)益,平等對待客戶。按照市場經(jīng)濟(jì)原則,銀行提供的產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)該收取相應(yīng)的費(fèi)用,以彌補(bǔ)其經(jīng)營成本。但建行在收費(fèi)問題上,不僅考慮管理成本,更重視考慮客戶便利和消費(fèi)者體驗(yàn)。建行目前提供的許多基本銀行服務(wù)都是免費(fèi)的,有的是象征性地收取一些費(fèi)用。建行還為特殊群體客戶實(shí)施服務(wù)費(fèi)用減免。為民政部門代發(fā)的所有社會保障性質(zhì)的資金,如養(yǎng)老金、低保費(fèi)等,均免收一切費(fèi)用;
對部分高校學(xué)生辦理儲蓄卡免收年費(fèi);
部分分行對老人、低保戶、學(xué)生等特殊群體制訂了免收小額帳戶管理費(fèi)的政策;
2006年春節(jié)前,我們還對農(nóng)民工異地匯款給予優(yōu)惠。

  近年來,建行認(rèn)真貫徹落實(shí)“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,采取設(shè)置大堂經(jīng)理引導(dǎo)分流客戶、窗口彈性排班等措施,有效緩解了長期存在的大眾客戶排隊(duì)問題。與美國銀行合作實(shí)施了零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,通過優(yōu)化流程提高服務(wù)效率,試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)客戶等候時間明顯縮短,90%的客戶等候時間控制在10分鐘以內(nèi)。目前,已有4300多個網(wǎng)點(diǎn)完成了轉(zhuǎn)型,正積極為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  建行還積極推進(jìn)金融創(chuàng)新,努力為客戶提供更為方便、安全、快捷的金融服務(wù)。建行在同業(yè)中率先開通了人民幣活期定期存款全國通存通兌業(yè)務(wù),消除了客戶異地?cái)y帶大量現(xiàn)金的苦惱。大力推動自助銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,全行電子銀行交易量達(dá)到柜臺交易量的50%左右,為廣大客戶提供了便利的結(jié)算服務(wù),也節(jié)約了社會交易成本。

  

  三、堅(jiān)持以人為本統(tǒng)籌兼顧,積極參與和諧社會建設(shè)

  

  ——尊重在崗和分流員工權(quán)益。建行股改上市后,員工的身份不再是“國家工人”或“國家干部”,但每個人仍然是社會的勞動者、工作者、建設(shè)者,員工的主人翁地位并沒有改變,而且也不能改變。

  建行嚴(yán)格按照《憲法》、《公司法》、《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)在全行建立健全了職代會和工會制度,堅(jiān)持做到行務(wù)公開,經(jīng)營管理、績效考核、薪酬制度、選人用人都增加透明度,讓大家了解、參與、監(jiān)督。

  建行積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理先進(jìn)方法,建立全方位的激勵機(jī)制,加大員工職業(yè)生涯培訓(xùn)。2006年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)2.65億元,舉辦各類培訓(xùn)班7071期,培訓(xùn)員工40.22萬人次。

  建行努力保障員工的一切合法權(quán)益。盡可能地消除用工制度差異,堅(jiān)持每年將一定比例的勞務(wù)用工轉(zhuǎn)為短期合同工,將一定比例的短期合同工轉(zhuǎn)為中長期合同工,使不同用工制度和不同崗位員工都有平等的發(fā)展機(jī)會。同時,將薪酬待遇的提高向基層一線傾斜,辦公條件改善優(yōu)先考慮基層一線的需求。

  為幫助特困員工解決實(shí)際困難,建行領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭捐款并在全行倡導(dǎo)成立了“職工互助基金”,去年建行向困難員工發(fā)放慰問補(bǔ)助金1442萬元,受惠員工達(dá)到2.3萬人次;
2007年上半年又救助了16名特困員工,救助金額達(dá)到138萬元。目前在建設(shè)銀行全行形成了團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚。

  前幾年,為解決冗員過多的問題,國有商業(yè)銀行都進(jìn)行了一定規(guī)模的人員分流。建行把關(guān)愛分流員工,積極維護(hù)社會和諧穩(wěn)定大局,當(dāng)作義不容辭的社會責(zé)任。黨委要求各級機(jī)構(gòu)要把國家對分流人員的政策切實(shí)落實(shí)到位,在符合法律法規(guī)的前提下,盡最大努力做好扶持幫助工作,包括介紹再就業(yè)、招聘勞務(wù)用工、組織行外營銷團(tuán)隊(duì)、采購后勤服務(wù)、解決特殊生活困難等等。建行還明確將分流人員納入職工互助基金的救助范圍,去年總行直接對一名身患尿毒癥的分流人員救助5萬元。各級分行互助基金救助的分流人員數(shù)量數(shù)以百計(jì)。一些分流人員在建行的關(guān)心下,走上了自謀生路、自主創(chuàng)業(yè)的道路。

  ——關(guān)心弱勢群體和發(fā)展滯后領(lǐng)域。多年來,扶貧助困、支持國家教育事業(yè)和青少年發(fā)展一直是建設(shè)銀行投入公益事業(yè)的主題。早在1996年,建設(shè)銀行員工自愿捐款成立了“中國建設(shè)銀行愛心基金”,籌集資金3256萬元,資助了16200多名貧困大學(xué)生、援建25所“建設(shè)銀行希望小學(xué)”,目前在校學(xué)生5600人,其中少數(shù)民族學(xué)生671人。

  2007年,建行進(jìn)一步加大了支持公益事業(yè)的力度,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)和諧社會建設(shè)。全年共支持公益項(xiàng)目14個,投入金額達(dá)到2.26億元人民幣。一是出資1.2億元人民幣,與中國教育發(fā)展基金會合作開展“建設(shè)未來―中國建設(shè)銀行資助貧困高中生成長計(jì)劃”,向全國28個省市自治區(qū)的品學(xué)兼優(yōu)的貧困高中生連續(xù)提供資助。二是出資5000萬元,與中國婦女發(fā)展基金會合作,啟動“中國貧困英模母親”建設(shè)銀行資助計(jì)劃,為因公殉職和負(fù)傷致殘的,以及工作成績突出但家庭貧困的解放軍和武警官兵、公安干警的母親、妻子等親屬提供資助,幫助她們解決生活困難。三是建行與美國銀行出資400萬美元作為合作伙伴和主辦銀行,為2007世界夏季特殊奧林匹克運(yùn)動會提供贊助和金融服務(wù),積極支持發(fā)展智障人士體育事業(yè)。四是與中國建銀投資有限責(zé)任公司攜手共同出資500萬元,通過中國扶貧基金會成立“情系西藏―中國建設(shè)銀行、中國建銀投資獎(助)學(xué)基金”,專門資助西藏優(yōu)秀的貧困大、中學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

  建設(shè)銀行在社會公益事業(yè)上做出的貢獻(xiàn)得到了社會各界的認(rèn)可和鼓勵,先后獲得中國扶貧基金會頒發(fā)的“第二屆中國消除貧困特別貢獻(xiàn)獎”;
中國紅十字會等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“2006最具責(zé)任感企業(yè)”獎;
最近又剛剛獲得香港上市公司公會和浸會大學(xué)工商管理學(xué)院頒發(fā)的“企業(yè)社會責(zé)任獎”,成為所有在港上市的中外公司中唯一獲此殊榮的企業(yè)。

  建行在建設(shè)一流商業(yè)銀行過程中,對履行企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐,這些工作還只是初步的。今后,建設(shè)銀行將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高全面履行社會責(zé)任的自覺性,為解決人民群眾普遍關(guān)心的基本民生問題、促進(jìn)和諧社會建設(shè),做出更大的貢獻(xiàn)。(學(xué)習(xí)時報)

  

  郭樹清,中國建設(shè)銀行黨委書記、董事長

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