工訓感悟
發(fā)布時間:2017-01-14 來源: 人生感悟 點擊:
工訓感悟篇一:分享工作感悟
工作感悟
我特別喜歡朱自清《匆匆》里的一段話“洗手的時候,日子從水盆里過去;吃飯的時候,日子從飯碗里過去;默默時,便從凝然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了,伸出手遮挽時,他又從遮挽著的手邊過去……”日子在不經(jīng)意間溜走,驀然回首,才發(fā)現(xiàn)看似瑣碎平常的工作,通過六年的不斷累積,自已也在不斷成長,F(xiàn)將我在工作中的感悟進行總結,可以歸納為以下四點:
一、主動和被動
主動工作無疑是有效率的工作,例如:工作程序熟悉后,有些工作主動辦,完成效率高。不要每一件小事都需領導的督促,時間久之,大家會懷疑你的能力。主動做事是最基本的工作態(tài)度。
主動工作還包括,對于自己的每項工作有沒有定期分類匯總,發(fā)現(xiàn)問題,想出相應的對策,并上報領導;還表現(xiàn)在對自己的工作有沒有長遠的規(guī)劃,只是就做眼下的事等;這些領導可能沒有安排,都需要自己主動去做。
被動工作無疑是沒有效率的工作。這里主要指如果你的工作就是被動的,意思是你自己辦不了,必須督促別人去辦,別人可能和你同級也可能是你的上級,工作完成情況不由你控制?赡軙霈F(xiàn)你提醒少了,別人會說你不上心;你提醒多了,別人會閑你煩,不給你好臉色。這個度很難把控。當然這還涉及到“溝通”技巧。既便如此,如果重要的事,也需要督促到底,直到事情完成。時間久了,那些對你埋怨的人會變成佩服你的人。
二、1%和100%
1、指工作態(tài)度。在日常工作中,不要存在僥幸心理。覺得工作哪有不出差錯,覺得錯了也沒有什么了不起,到時改正就可以。還有就是有的工作,是不允許有錯,萬一錯了,會給公司造成不必要的損失,或者會給公司造成很大的麻煩。例如:合同金額,帳目等。現(xiàn)在不是流行一句話“夢想一定是要有的,萬一實現(xiàn)了呢?”也就是說對于重要的事情要抱有100%的不錯的信念,既便如此,可能也會出現(xiàn)1%的錯誤。但如果一開始就抱著可能出錯的念頭,那遲早有一天會出大錯。
2、業(yè)務方面。
對于你,在所有客戶里面,可能是1%的出錯;但對于這個客戶,你是100%的出錯,這會讓客戶懷疑你的能力,產(chǎn)生不信任感。因此,一些重要的數(shù)據(jù)要核對清才告訴客戶,一些話經(jīng)過深思熟慮后再給客戶承諾。
3、指工作方法,F(xiàn)在都是電腦辦公,因此要對常用的辦公軟件熟練使用。不然,工作效率低,還易出錯,出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象。還有能批量解決的工作,比單個解決要快;把自己的工作做一個計劃,按序進行,而不是零亂的、臨陣磨槍的工作方式。
三、今天和明天
1、指工作效率:張瑞敏名言“日事日畢,日清日高”。指全方位地對每個人每一天所做的每件事進行控件和清理,做到“日清日畢,日清日高”;每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點
(1%)的提高。日事日畢,解決基礎管理問題;日清日高,解決速度問題。因此,不要將今天的工作推到明天,明天的工作推動后天,都堆到一起不得不做時,工作強度大,也易出現(xiàn)錯誤。正如名言所講,今天的工作今天完成,最好有1%的提高。
2、主要指我具體工作中作為電話催款員的側重面---時間緊迫感。在我看來,今天是什么?今天是可控的;明天是什么?明天未知的,不可預測的。因此,今天能收回的錢今天一定要收回,明天收回的錢也要盡可能的今天收回,早一天收回欠款,公司就少一份風險。
四、批評和自我批評
批評,在這里主要指領導的工作,如果員工做錯事,而且比較嚴重,就一定要批評,讓他認識到問題的嚴重性。
自我批評,主要指在工作中,不管別人還是自己出了錯,都要認真思考總結。如果是別人出的錯,怎么才能歸避風險,保證不發(fā)生d 自己頭上。如果自己出了錯,要總結原因,如果只是粗心大意,下次一定多多注意,如果是工作流程上出了問題,要寫建議匯報給上級領導。總之,善于總結,才會進步。
“天黑時,我躺在床上,他便伶伶俐俐地從我身上跨過,從我腳邊飛去了,等我睜開眼和太陽再見,這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了! 時光易逝,在平淡的日子里,要珍惜每一天,堅持把簡單的事情做好,堅持把平凡的事情做好。
山西小松債權部:吳琴芳 2015年5月24日 聯(lián)系方式:15834116269
工訓感悟篇二:個人工作感悟
個人工作感悟
因為快樂地工作,我感到日子充實而豐盈,本學期便在這不知不覺中接近尾聲。我到信息中心工作整整兩年多了,在這兩年里,在領導的指導、同事的幫助下,我付出,我收獲,我感恩,我快樂。我十分注重自己的這份工作,我也十分注重自己工作時積極樂觀的情緒。我相信在工作中,只要付出了,別人是會看見的,但也明白付出不是做秀或要做給誰看,而是為了自己的將來。 在本學期中,我在一開學就給自己定下了一個明確的計劃。規(guī)定自己要鞏固原有技術,學習新的知識,虛心接受別人所提出的問題和缺點,因為有別人提意見,指缺點,你才會知道自己的不足,才會知道去改正,才會得到提高,才會避免在不知不覺中出現(xiàn)迷茫,浪費自己的工作時間。在工作中,要積極向有經(jīng)驗的同事或老師學習,吸取經(jīng)驗,容入到自己的實踐中去,做好自己的本質(zhì)工作和協(xié)作同事工作,在工作中需要不斷改進,不斷尋求新的突破口。我發(fā)現(xiàn),有領導的指引、同事的幫助,再通過平時的工作以及在工作中面臨的挑戰(zhàn),不斷思考,不斷學習,不斷進取,不斷投入,然后進行自我觀察,自我體驗和從中慢慢地積累經(jīng)驗。相信每一天的積累都是一種凝聚,從而讓每學期都有一個新臺階的跨越。
在工作中,我看到了我個人不足之處,比如:做事急噪,導致不過細致,從而讓工作出現(xiàn)偏差,有時較頑固,不被自己認可
的東西則很難讓自己接受,同時工作重心不夠明確,越是希望全面發(fā)展,越是顧此失彼。最后,還需要自己在理論知識方面、技術方面多多充電。繼續(xù)學習,進一步提高自身素養(yǎng),爭取在以后的工作中有更大的進步,相信自己,一定能行。
有人說:“認真工作只能把事情做合格,用心工作才能把工作做優(yōu)秀。用心工作才能讓你體驗巨大的幸福感和收獲的快樂。
工訓感悟篇三:工作感悟—做好自己
做好自己工作要有責任心。有了責任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責,分內(nèi)之事銘記于心。而日常(轉 載于:www.huhawan.com 蒲公 英文摘:工訓感悟)生活中的細節(jié)就會體現(xiàn)出我們的責任心。對自己的工作負責就是對自己負責,這樣對公司的利益和自己的利益都是有益的。另外不要在乎工資的多少。工作給予我們的要遠遠多余我們付出的。我們從中可以積累經(jīng)驗,提高素質(zhì),學到更多與人相處的方法和技巧,這對我們將來的工作和學習都會產(chǎn)生深遠的影響。做事不拖拉。這樣才能提高我們的工作效率。戴爾.卡爾基說過:一個懶惰心理的危險系數(shù)遠遠超過懶惰的手足,而且醫(yī)治懶惰的心理,比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不愿意不高興的工作,身體的各部分,都感到不安和無聊。反過來說,如果對于這種工作有興趣、愉快,工作效率不高,身心也感到十分舒適。遇事要及時處理,立即行動才能快速的完成任務?朔侠鸵B(yǎng)成有條理做事的習慣,首先要清楚自己的工作內(nèi)容,平時要歸類整理和計劃自己的工作,要清楚自己應該怎么做;其次要合理安排工作的時間,這樣才能更有條理、更順利。把事情安排的井井有條,做起事來才會起到事半功倍的效果。這樣才會讓我們獲得更多的成功機會。另外做事要到位。每個人都有自己的職位,每個人都有自己辦事的原則,這就要求把自己的本質(zhì)工作做好,盡到自己的本分,盡力完成自己該做的事,如果小事做到位,大事自然就好了。正確面對工作中的過失。
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