教師招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2015—2016學(xué)年浙江臺(tái)州學(xué)院專任教師招聘95人公告，更多2015—2016學(xué)年浙江臺(tái)州學(xué)院專任教師招聘95人公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問教師招聘網(wǎng)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等規(guī)定，我院決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺(tái)州。學(xué)�，F(xiàn)在臨海和椒江兩地辦學(xué)，校園總占地面積1500畝，總建筑面積46.5萬(wàn)平方米，現(xiàn)有館藏紙質(zhì)圖書180萬(wàn)冊(cè)，數(shù)字資源總量41984G，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.7億元，校園功能齊全，設(shè)施先進(jìn)。學(xué)�，F(xiàn)有教職工近1300人，專任教師近900人，其中高級(jí)職稱教師占40%。學(xué)校下設(shè)14個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)43個(gè)本科專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)(建設(shè))、優(yōu)勢(shì)專業(yè)9個(gè)，全日制本科在校生15300余人。現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)(示范)中心7個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等各級(jí)各類平臺(tái)10多個(gè)，是浙江省十大教師教育基地之一。學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，與美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、新西蘭、瑞典等10多個(gè)國(guó)家的近20所高校開展交流合作。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、需求專業(yè)和招聘條件詳見《臺(tái)州學(xué)院2015-2016學(xué)年專任教師招聘計(jì)劃》(附件1)。

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外，學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人要求在50周歲以下，其他正高職稱要求在45周歲以下，副高職稱在40周歲以下，博士在40周歲以下，碩士在30周歲以下，特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tzhrss.gov.cn “事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”專欄)。

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com，“最新資訊中心” 欄目)。

3.浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進(jìn)”欄目)。

同時(shí)將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

其中浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

(二)報(bào)名與資格審查

本招聘計(jì)劃2015-2016學(xué)年全學(xué)年實(shí)施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試(面試)。招聘正高、博士的崗位，不受最低開考比例限制;招聘具有副高職稱或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)人力社保部門備案核準(zhǔn)后，將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定是否組織考試。

1.應(yīng)聘者可通過電子郵件或郵寄的方式向臺(tái)州學(xué)院人事處提交應(yīng)聘材料,應(yīng)聘電子郵件主題要寫明應(yīng)聘類別(學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人或?qū)Ｈ谓處?和所聘學(xué)科。

2.應(yīng)聘需提供的材料：

(1)完整填寫后的《臺(tái)州學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)或自制的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(2)面試時(shí)提供身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(證明)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)題證書以及其他能反映情況和證明水平的材料。

3.人事處會(huì)同各學(xué)院(部門)進(jìn)行資格審查，確定合格的應(yīng)聘者名單，并電話通知應(yīng)聘者，告之考試具體安排，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試主要采用面試方式進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員代表性科研成果進(jìn)行評(píng)審。

應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人崗位的，面試一般采用學(xué)術(shù)報(bào)告形式。應(yīng)聘其他專任教師崗位的，面試采用試講形式。

考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象，同時(shí)在我院網(wǎng)站上予以公布。

(四)體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(修訂后)執(zhí)行。

考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、待遇

聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面的待遇。具體如下：(詳見附件)

非在職博士后臺(tái)州市另提供10萬(wàn)元安家補(bǔ)助和10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處或臺(tái)州學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)糾正。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省臺(tái)州學(xué)院人事處(郵編：317000)

電話：0576-88660363 85139030

聯(lián)系人：魏老師

E-mail: [email protected]

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2015-2016學(xué)年浙江省臺(tái)州學(xué)院專任教師招聘待遇表

浙江省臺(tái)州學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表

臺(tái)州學(xué)院專任教師招聘計(jì)劃

臺(tái)州學(xué)院

2015年12月25日

 

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