教師招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布云南玉溪市民族中學(xué)2016年提前招聘教師公告，更多云南玉溪市民族中學(xué)2016年提前招聘教師公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問教師招聘網(wǎng)。

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

玉溪市民族中學(xué)是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級(jí)民族中學(xué)，1983年建校，占地200余畝；現(xiàn)有教職工172名，其中，中學(xué)正高級(jí)、高級(jí)、一級(jí)教師比例占65％，學(xué)歷合格率達(dá)100％；有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2200余人。

近三年高考，2013年列全省第25名，2014年列全省第26名；2015年列全省第23名。

玉溪市民中是一所教師隊(duì)伍陣容整齊、教學(xué)設(shè)施一流、教育管理規(guī)范科學(xué)、校園文化濃郁深厚的名副其實(shí)的省定市屬優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)高級(jí)民族中學(xué)。校園美觀整潔，充滿現(xiàn)代文明氣息，是全國(guó)中小學(xué)德育先進(jìn)集體、云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進(jìn)集體、云南省師德建設(shè)先進(jìn)集體、云南省一級(jí)高完中結(jié)對(duì)幫扶薄弱高中工作先進(jìn)集體、云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動(dòng)先進(jìn)集體、云南省文明學(xué)校、云南省中小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育科研先進(jìn)集體，玉溪市一至八屆文明單位、玉溪市民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位、玉溪市思想政治工作先進(jìn)集體、玉溪市先進(jìn)基層黨組織、玉溪市黨建示范點(diǎn)、玉溪市教育科研實(shí)驗(yàn)基地、玉溪市“十一五”教育科研先進(jìn)集體、玉溪市綠色學(xué)校、玉溪市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、玉溪市半軍事化管理優(yōu)良學(xué)校、玉溪市高中德育示范學(xué)校、玉溪市消防安全教育示范學(xué)校、成都軍區(qū)國(guó)防生源基地校。

二、招聘崗位及人數(shù)：物理教師1人、英語教師1人，共2人。

三、招聘范圍及對(duì)象

在全國(guó)范圍內(nèi)面向普通高等院校2016屆畢業(yè)生提前招聘引進(jìn)教師。

四、崗位要求

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

1、具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件；

2、能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門活動(dòng)課，開設(shè)1—2門選修課；

3、能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等）；

4、具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力。

（三）身心健康，能吃苦耐勞。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

1、應(yīng)具有普通高校的碩士研究生及其以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位；

2、所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。

五、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2015年12月31日下午5:30。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人到玉溪市民族中學(xué)辦公室遞交應(yīng)聘材料，或發(fā)郵件到學(xué)校辦公室，即可完成報(bào)名。（地址：玉溪市民族中學(xué)辦公室，郵編：653200；聯(lián)系電話：0877-4024065，13908771081，聯(lián)系人：朱老師，郵箱:[email protected]）。

應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表等復(fù)印件生活照以及聯(lián)系方式等，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。經(jīng)學(xué)校審核確認(rèn)信息，符合條件的通知進(jìn)入考試考核。

2、考試考核

考試考核分為專業(yè)成績(jī)審定、專業(yè)水平測(cè)試、試講三部分，三部分的比重為3︰2︰5。

專業(yè)能力審定：主要考查應(yīng)聘者在高校以及高中階段的學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力、承擔(dān)社會(huì)工作情況、教學(xué)實(shí)習(xí)情況、各類獲獎(jiǎng)情況等。

專業(yè)水平測(cè)試：經(jīng)過專業(yè)成績(jī)審查篩選，符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分學(xué)科按1:3的比例進(jìn)入；未達(dá)1：3比例時(shí)，經(jīng)請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局同意，全部進(jìn)入專業(yè)水平測(cè)試。

試講（含面試）：專業(yè)水平測(cè)試次日，參加測(cè)試者進(jìn)行試講（含面試）。

3、確定擬聘用人員

設(shè)定綜合成績(jī)最低合格為70分，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序。

4、公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn/）和玉溪市民族中學(xué)校園網(wǎng)（www.yxsmz.net）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

5、考察

擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，學(xué)校對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格或放棄考察的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

6、體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

7、簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)

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