走基層日記篇一：民情日記

董建勇民情日記

（董建勇：云錫元江鎳業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理）

編者按：今年，云南省委啟動(dòng)了“四群”教育實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度活動(dòng)，云錫元江鎳業(yè)公司按照云錫控股公司黨委的要求，制定下發(fā)了《云錫元江鎳業(yè)公司關(guān)于開(kāi)展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系員工群眾制度的實(shí)施方案》、《云錫元江鎳業(yè)公司黨委開(kāi)展“掛企聯(lián)戶”工作實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng)的通知》。在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了以“走基層、講黨課，聽(tīng)民聲、訪民情，聚合力、促發(fā)展”為題的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng)�，F(xiàn)將董建勇同志走基層、講黨課、訪民情時(shí)所撰寫的一則民情日記挑選輯錄于此，以便相互交流、學(xué)習(xí)、借鑒。

走基層：講黨課就是與職工群眾交心談心

●董建勇

3月28日 星期三 晴

為了推進(jìn)“四群”教育工作有序開(kāi)展，發(fā)揮黨組織在全體黨員干部和職工群眾中的政治引領(lǐng)力，按照元江公司黨委的安排，3月28日下午15：30時(shí)由我為安定鎳礦和特種合金廠員工講黨課。我認(rèn)為，講黨課就是解決員工思想觀念和思想覺(jué)悟的問(wèn)題，通過(guò)講黨課提高廣大員工的思想認(rèn)識(shí)，從而統(tǒng)一思想，形成合力，才能更好地把云錫鎳產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，為云錫實(shí)現(xiàn)千億元目標(biāo)和打造國(guó)際一流礦業(yè)企業(yè)增磚添瓦。

人的行為是由思想意識(shí)支配的，思想決定行為，行為決定結(jié)果。當(dāng)前，元江公司面臨鎳市場(chǎng)價(jià)格大幅下滑,原材料、燃料價(jià)格不斷上漲，銀行緊縮貨幣政策，貸款難度增大資產(chǎn)規(guī)模大，負(fù)債率高、期間費(fèi)用高，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，火法項(xiàng)目的技改和試驗(yàn)工作還面臨諸多不可預(yù)見(jiàn)因素等嚴(yán)峻形勢(shì)。面對(duì)前所未有的困難和挑戰(zhàn)，元江公司全體干部員工如何堅(jiān)定發(fā)展信念、樹(shù)立迎難而上的信心？這個(gè)問(wèn)題必須引起高度重視并從思想上加以解決。為此，在黨課中，我以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”為題，結(jié)合目前公司開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“四群”教育工作拉開(kāi)課題，闡述了國(guó)家當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和云錫控股公司的戰(zhàn)略決策，分析當(dāng)前元江公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，采取活躍的課堂氣氛，組織廣大干部員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分組并討論 “什么是先鋒？什么

是堡壘？” 以及“目前公司黨員干部作風(fēng)方面存在什么問(wèn)題？有何建議？”等，大家敞開(kāi)心扉，結(jié)合實(shí)際分別談了自己對(duì)“先鋒”和“堡壘”的理解。在發(fā)言中，大家紛紛表示，在當(dāng)前元江公司嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是一面旗幟，不論遇到什么困難都不能倒，在急、難、險(xiǎn)、重中，共產(chǎn)黨員就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定信心，率先做

“先鋒”，合力鞏“堡壘”。在討論和征集“目前公司黨員干部作風(fēng)方面存在什么問(wèn)題？有何建議？”時(shí)，大家討論得更加熱烈，直言不諱地指出了部分黨員干部在作風(fēng)方面存在的六個(gè)問(wèn)題：（1）學(xué)習(xí)力不夠、學(xué)習(xí)面不廣，綜合知識(shí)匱乏；（2）在實(shí)際工作中主動(dòng)性、責(zé)任心不夠，對(duì)一些突發(fā)的事件處置能力不強(qiáng)；（3）對(duì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)日常工作思考不足，本位思想嚴(yán)重，不屬于自己工作范圍內(nèi)的事不敢管、不去想，甚至不配合；（4）政治引領(lǐng)力和執(zhí)行力不強(qiáng)；危機(jī)意識(shí)不夠，服務(wù)意識(shí)淡�。唬�5）工作作風(fēng)虛浮、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉。同時(shí)，提出了八點(diǎn)建議：（1）兩級(jí)班子成員要多深入基層，多與職工群眾溝通；（2）要重視和關(guān)注涉及員工切身利益的問(wèn)題，多關(guān)心女職工身心健康，每年組織一次女職工體檢；（3）要加強(qiáng)教育，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)和考評(píng)機(jī)制，做到能者上、平者讓、庸者下；（4）要轉(zhuǎn)變目前領(lǐng)導(dǎo)干部的娛樂(lè)方式，多開(kāi)展些積極、健康、向上、有利于幫助職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)等方面的娛樂(lè)活動(dòng)；（5）要多開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)；（6）建議公司機(jī)關(guān)部室及機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部的年度考核由基層單位考核，或基層單位的考核占一定比例和分值；

（7）在重大項(xiàng)目改造、工程技改等方面，要充分論證，減少投資損失。

雖然，職工群眾們由于所處的位置不同指出的問(wèn)題不一定客觀，但我覺(jué)得，通過(guò)今年以來(lái)開(kāi)展的“四群”教育活動(dòng)，公司黨委以講黨課的形式，讓我更多、更深地了解了員工、走進(jìn)了員工，知道了他們的所思、所想，聽(tīng)到了他們的真實(shí)聲音……廣大員工也能通過(guò)這種形式表達(dá)自己的真實(shí)想法和訴求，一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題，積極提出建議，這就是最寶貴的了。作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，不管員工群眾指出的問(wèn)題存不存在？提出的建議合不合理？我都要倍加珍惜并引起足夠重視，組織班子成員傾心研究，在“落實(shí)”和“整改”上狠下工夫，針對(duì)性地制定出工作措施并加以落實(shí)，及時(shí)將落實(shí)情況向員工群眾進(jìn)行通報(bào)，接受員工群眾的監(jiān)督。

走基層，不能走過(guò)場(chǎng)；講黨課，要與群眾心換心。通過(guò)講黨課使認(rèn)識(shí)到，講

黨課其實(shí)就是與職工群眾交心談心，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要做好“四群”工作，首先就得樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和群眾意識(shí)，矢志不渝地堅(jiān)持走群眾路線，始終把職工群眾當(dāng)親人，不遺余力地維護(hù)好職工利益，最終才能扎實(shí)地做好職工群眾的工作。

走基層日記篇二：民情日記

走基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，心系群眾。3月中旬，團(tuán)福村辦點(diǎn)工作小組一行五人赴團(tuán)洲鄉(xiāng)團(tuán)福村開(kāi)展辦點(diǎn)幫扶工作。

3月12日，晴。

辦點(diǎn)工作小組一行五人上午10點(diǎn)趕到團(tuán)洲鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府，在團(tuán)洲鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記譚代斌同志的陪同下來(lái)到團(tuán)福村，與村支兩委負(fù)責(zé)同志座談，了解村情及發(fā)展思路。

團(tuán)福村村支書(shū)周波濤同志首先介紹了村情及團(tuán)福村2012年發(fā)展思路。

村情：團(tuán)福村是團(tuán)洲鄉(xiāng)下轄村廠之一，該村總面積2850畝，耕地面積1850畝，其中水田405畝。團(tuán)福村現(xiàn)有村民302戶，總?cè)丝?276人，其中黨員42人，干部4名。棉花是團(tuán)福村主要經(jīng)濟(jì)作物，主要農(nóng)作物是水稻。

2012年團(tuán)福村村委決定從以下7個(gè)方面做好團(tuán)福村的建設(shè)工作：

1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。落實(shí)華容縣委縣政府環(huán)境整治的各項(xiàng)要求，狠抓環(huán)境衛(wèi)生的治理工作，清除陳年垃圾。

2、做好綠化工作。團(tuán)福村村委決定砍掉道路兩邊的杉樹(shù)，移植樟樹(shù)，改種新的品種，現(xiàn)階段主要考慮的是桂樹(shù)。

3、做好路燈和監(jiān)控安裝工作。團(tuán)福村近幾年來(lái)盜竊事件發(fā)生頻繁，為了有效的打擊盜竊活動(dòng)，團(tuán)福村村委決定在路邊安裝路燈，在農(nóng)戶家門口安裝監(jiān)控。

4、做好整修和開(kāi)發(fā)抗旱井的工作。團(tuán)福村有水田405畝，

為了防止出現(xiàn)類似去年大旱情況的發(fā)生，今年團(tuán)福村決定未雨綢繆，整修已有的抗旱井，在合適的地方開(kāi)發(fā)新的抗旱井，以此應(yīng)對(duì)大旱天氣的發(fā)生。

5、做好百米溝梳洗工作。團(tuán)福村農(nóng)田供水主要是依靠村上的百米溝，但是溝渠里由于淤泥的沉積，灌溉效果已經(jīng)大打折扣，因此團(tuán)福村決定對(duì)百米溝進(jìn)行疏洗，做到不留死角。

6、做好棉花先進(jìn)技術(shù)落點(diǎn)推廣工作。團(tuán)福村的主要經(jīng)濟(jì)作物是棉花，為了提高棉花產(chǎn)量，團(tuán)福村向省里申報(bào)了棉花先進(jìn)技術(shù)落點(diǎn)項(xiàng)目，希望能引進(jìn)先進(jìn)的棉花種植技術(shù)，提高棉花產(chǎn)量，推動(dòng)團(tuán)福村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

7、帶動(dòng)村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。團(tuán)福村現(xiàn)在有幾戶種養(yǎng)大戶，只有村民富起來(lái)，團(tuán)福村才能真正富起來(lái)，因此團(tuán)福村決定由這幾戶種養(yǎng)大戶帶頭，行成示范效應(yīng)，以此帶動(dòng)村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。

走基層日記篇三：走基層活動(dòng)開(kāi)展情況2

走基層活動(dòng)開(kāi)展情況2

根據(jù)《中共蒼溪縣委 、蒼溪縣人民政府關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，按照“政府主導(dǎo)、 部門聯(lián)動(dòng)、 社會(huì)參與、 自力更生 、開(kāi)發(fā)扶貧”的原則和“萬(wàn)民干部幫、萬(wàn)戶 萬(wàn)民黨員幫萬(wàn)戶”工程�，F(xiàn)將我局開(kāi)展聯(lián)系貧困戶具體情況總結(jié)如下：

按每名干部職工聯(lián)系2-3戶貧困戶，科技干部幫扶3-4戶，副縣級(jí)以上干部幫扶5戶的原則，我局共有27名干部職工與 村 、村戶貧困戶結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子，做到了干部全員參與，貧困戶“兩個(gè)”全覆蓋。每名聯(lián)系干部每周聯(lián)系貧困戶不少于1次，全面調(diào)查了解貧困戶實(shí)際情況，著力改善生產(chǎn)生活條件，從解決貧困戶住房難、行路難、吃水難、灌溉難等方面入手，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，指導(dǎo)選擇發(fā)展突破口，提供1至2項(xiàng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和種養(yǎng)增收項(xiàng)目，扶持帶動(dòng)致富。 全面建檔立卡。按照“一戶一表，一村一冊(cè)”的總體要求，統(tǒng)一印制《戶情臺(tái)賬》、《查找問(wèn)題臺(tái)賬》、《梳理問(wèn)題臺(tái)賬》、《民情日記》、《民情聯(lián)系卡》，分別由工作組、干部進(jìn)村入戶調(diào)查填寫，全面記載隊(duì)、組和貧困群眾的基本情況、結(jié)構(gòu)構(gòu)成、治安狀況等信息，建立完善聯(lián)系工作的基本臺(tái)帳，進(jìn)一步強(qiáng)化與群眾的聯(lián)系，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，及時(shí)幫助解決貧困農(nóng)戶在生產(chǎn)生

活三是層層宣傳發(fā)動(dòng)。11月10日，全縣結(jié)對(duì)幫扶貧會(huì)議結(jié)束后，我局領(lǐng)導(dǎo)迅速行動(dòng)，隨后在本單位對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，在全場(chǎng)范圍內(nèi)迅速掀起了一股干部?jī)A心投入、群眾普遍參與的活動(dòng)熱潮。使兩項(xiàng)活動(dòng)家喻戶曉、深入人心，在全局上下積極營(yíng)造干部積極響應(yīng)、群眾反響強(qiáng)烈的良好輿論氛圍。

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