互動(dòng)教學(xué)在連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)中的運(yùn)用
發(fā)布時(shí)間:2019-08-19 來(lái)源: 日記大全 點(diǎn)擊:
摘要:隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快,連鎖經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為了一種主要商業(yè)模式,在整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有重要的份額。為了向社會(huì)培養(yǎng)出更多專(zhuān)業(yè)對(duì)口的高素質(zhì)人才,許多高校紛紛開(kāi)設(shè)了連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)課程,希望能夠切實(shí)提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),但是由于我國(guó)缺乏相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中存在各種各樣的因素阻礙了教學(xué)質(zhì)量和及教學(xué)效率的進(jìn)一步提高,往往無(wú)法達(dá)到預(yù)期教學(xué)目標(biāo);诖,本文重點(diǎn)提出了互動(dòng)教學(xué)的教學(xué)理念,希望通過(guò)把互動(dòng)教學(xué)運(yùn)用到連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)中,切實(shí)提高課堂效率,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
關(guān)鍵詞:互動(dòng)教學(xué);連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué);運(yùn)用
一、互動(dòng)教學(xué)的基本概念及教學(xué)優(yōu)勢(shì)
從字面上來(lái)說(shuō),互動(dòng)教學(xué)就是把教育活動(dòng)看作是教師和學(xué)生正進(jìn)行一種生命與生命的交往、溝通,把教學(xué)過(guò)程看作是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展著的教與學(xué)統(tǒng)一的交互影響和交互活動(dòng)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,可以通過(guò)不斷調(diào)節(jié)師生關(guān)系及其相互作用,最終形成和諧的師生互動(dòng)、生生互動(dòng),注重人與環(huán)境的交互影響,從而達(dá)到提高教學(xué)效果的教學(xué)目的,讓學(xué)生在相對(duì)輕松的氛圍下學(xué)習(xí)到更多知識(shí)。
互動(dòng)教學(xué)大膽地突破了傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,弱化了教師群體的主導(dǎo)作用,更加突出學(xué)生在課堂的主體地位,給學(xué)生提供了更多展示自己的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生自主思考或者合作探討。學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)壓力大,和同學(xué)、教師深入溝通交流的機(jī)會(huì)比較少,不了解對(duì)方的知識(shí)掌握程度,無(wú)法取長(zhǎng)補(bǔ)短,再加上當(dāng)前相當(dāng)一部分學(xué)生都是獨(dú)生子女,不擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系,經(jīng)常和同學(xué)、教師發(fā)生矛盾。而互動(dòng)教學(xué)經(jīng)常采用小組合作交流探究模式,給學(xué)生提供了大量和其他同學(xué)或者教師接觸的機(jī)會(huì),在合作交流過(guò)程中,不僅會(huì)出現(xiàn)思維的碰撞,討論出來(lái)的答案更加科學(xué)合理,而且還可以切實(shí)提升學(xué)生的人際交往能力,促進(jìn)學(xué)生長(zhǎng)足發(fā)展。
二、連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)
新形勢(shì)下,連鎖經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為商業(yè)市場(chǎng)的一種主要經(jīng)營(yíng)模式,但是由于缺乏有效的改革措施,我國(guó)當(dāng)前許多經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)還存在各種各樣的問(wèn)題亟待我們解決。連鎖經(jīng)營(yíng)是許多學(xué)生未來(lái)創(chuàng)業(yè)時(shí)可以選擇的一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目,許多高校也已經(jīng)開(kāi)設(shè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)課程,但是“連鎖經(jīng)營(yíng)管理”是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的課程,對(duì)學(xué)生提出了比較高的學(xué)習(xí)要求,首先,學(xué)生必須基本了解連鎖經(jīng)營(yíng)的來(lái)源以及發(fā)展史,細(xì)心觀察連鎖經(jīng)營(yíng)在中國(guó)的發(fā)展實(shí)踐,為將來(lái)的具體實(shí)踐做準(zhǔn)備工作。其次,在日后的實(shí)際教學(xué)課程中,教師應(yīng)該把學(xué)生充分掌握連鎖經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和規(guī)律設(shè)為主要教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生逐步積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。[1]
三、如何將互動(dòng)教學(xué)運(yùn)用到連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)中
。ㄒ唬(shù)立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育理念,充分尊重學(xué)生
教師只有充分尊重學(xué)生,認(rèn)可學(xué)生的勞動(dòng)成果,才能最大限度地發(fā)展學(xué)生天性。在連鎖經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教師首先應(yīng)該及時(shí)看到傳統(tǒng)教學(xué)理念的弊端,樹(shù)立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育理念,不斷提高學(xué)生在課堂的主體地位,鼓勵(lì)學(xué)生踴躍說(shuō)出自己的內(nèi)心想法,無(wú)論最終答案是否正確,教師都應(yīng)該予以充分肯定。對(duì)于一些平時(shí)成績(jī)比較差的學(xué)生,教師不應(yīng)該一味地批評(píng)指責(zé),要關(guān)注學(xué)生的綜合能力,肯定學(xué)生在其他方面的天賦并逐步誘導(dǎo)學(xué)生采取更加高效的學(xué)習(xí)方法。教師應(yīng)該努力營(yíng)造一種互相鼓勵(lì)的課堂氛圍,讓學(xué)生在相對(duì)輕松的環(huán)境下學(xué)習(xí),這種教學(xué)模式給學(xué)生提供了大量展示自我的機(jī)會(huì),可以幫助學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)自信,提高連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,有效提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。
(二)積極創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,強(qiáng)化合作交流
學(xué)生雖然通過(guò)以往的文化學(xué)習(xí)已經(jīng)掌握了一定知識(shí),但是由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還比較少,所以考慮問(wèn)題經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)過(guò)于主觀的情況,無(wú)法得出具有代表意義的答案。教師在開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)時(shí),應(yīng)該積極創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,不斷強(qiáng)化教師和學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的合作交流。應(yīng)該特別指出的是,將互動(dòng)教學(xué)運(yùn)用到連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)的方式十分靈活,交流應(yīng)該是“隨機(jī)”產(chǎn)生的,不應(yīng)該由教師在課前機(jī)械地限制哪一段時(shí)間為教師講課,哪一段時(shí)間為學(xué)生自主討論,這種教學(xué)方法雖然有利于課堂管理,但是很大程度上限制了學(xué)生思維,無(wú)法取得實(shí)質(zhì)性的討論成果,不能全面掌控課堂情況,造成討論時(shí)間和問(wèn)題難度、學(xué)生積極性相沖突的問(wèn)題。另外,互動(dòng)教學(xué)下的連鎖經(jīng)營(yíng)管理課堂上,教師和學(xué)生可以互換角色,不一定是教師提問(wèn),學(xué)生回答,學(xué)生同樣可以根據(jù)自己所學(xué)知識(shí),向教師提出具有探索價(jià)值的問(wèn)題,教師應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑精神,引導(dǎo)學(xué)生逐步找到解決辦法。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,針對(duì)當(dāng)前連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,高校必須大膽地突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,[2]再結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際情況和學(xué)生有關(guān)知識(shí)的掌握程度,將互動(dòng)教學(xué)有機(jī)運(yùn)用到連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)中,不斷提高學(xué)生在課堂的主體地位,從根源上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,最大限度地滿(mǎn)足社會(huì)人才需求。
。ㄗ髡邌挝唬核拇ㄩL(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院)
作者簡(jiǎn)介:羅雪菲(1984~),助教,西南民族大學(xué)碩士,研究方向?yàn)槠髽I(yè)管理。
參考文獻(xiàn)
[1]李琳娜.論新時(shí)代連鎖經(jīng)營(yíng)管理教學(xué)應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展步伐的對(duì)策[J].無(wú)線(xiàn)音樂(lè)教育前沿,2015,10(9):16-17.
[2]田志英.連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革探索[J].北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,23(1):91-92.
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