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以財務為核心的企業(yè)經(jīng)營管理體系建設探析

發(fā)布時間:2019-08-19 來源: 日記大全 點擊:


  摘要:本文以石油石化企業(yè)為例,從企業(yè)成立的目標與企業(yè)經(jīng)營管理的關系入手,闡釋了建立以財務為核心 的經(jīng)營管理體系的意義,從企業(yè)價值最大化的角度分析了以財務為核心的經(jīng)營管理體系的含義、企業(yè)財務管理 的現(xiàn)狀,解讀了構建該體系應做的重點工作,提出了正確處理財務管理和其他職能管理關系的建議。
  關鍵詞:財務;經(jīng)營管理體系;價值管理;財務轉型
  中圖分類號:F275文獻標識碼:A文章編號:CN61-1487-(2018)10-0093-04
  企業(yè)作為復雜的經(jīng)濟組織,其運行包含的成本控制、 資金運作、盈利情況、投資回報等諸多生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),都 存在財務管理的問題。多年來的實踐經(jīng)驗告訴我們,企 業(yè)越發(fā)展,財務管理越顯重要。鍛造百年老店,實現(xiàn)卓而 不群,企業(yè)必須以價值為引領,打造以財務為核心的經(jīng)營 管理體系。
  一、以財務為核心的企業(yè)經(jīng)營管理體系的含義
  以財務為核心的經(jīng)營管理體系,不是狹義的以財務 部門或財務工作為核心,其深層的含義是上至企業(yè)決策 層下至基層的員工都將企業(yè)的價值最大化融入日常工作 中,全員重視企業(yè)的價值創(chuàng)造,從集團層面予以高度重 視,做好頂層設計,建立相應的配套考核機制并持續(xù)抓好 落實。
  一是價值創(chuàng)造。該體系的本質是價值引領、效益優(yōu) 先。
  二是全員參與。該體系以財務為核心,將財務對企 業(yè)價值創(chuàng)造的計量、測算和評價的方式方法理念,運用到 生產(chǎn)經(jīng)營中,實現(xiàn)全員、全過程、全方位貫徹實施。
  三是站位全局。該體系運用先進的財務管理手段謀 求企業(yè)效益最大化,強調財務工作站位企業(yè)全局,而非人 為突出財務部門作用、增加財務部門力量。
  四是支撐決策。該體系在確保會計核算質量、提高 會計核算效率的同時,尤其注重發(fā)揮財務預算的指導控 制作用,強調會計核算結果的“深加工”和“再利用”, 為企業(yè)決策提供更具價值的財務信息。例如運用管理會 計工具對企業(yè)償債能力、盈利能力、營運能力和發(fā)展能力 進行分析,以及本量利盈虧平衡分析,投資決策分析,產(chǎn) 品壽命周期分析等。
  五是動態(tài)優(yōu)化。該體系對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的鏈 條(價值鏈)實行動態(tài)管理。例如,不斷優(yōu)化企業(yè)符合 市場需求產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié),使產(chǎn)品延長價 格優(yōu)勢時間。另外,通過困難企業(yè)體制機制調整進行轉 產(chǎn)、合并或人員、資產(chǎn)剝離等方式改革,達到增效(減虧) 的目標。
  二、建立以財務為核心的企業(yè)經(jīng)營管理體系的意義
 。ㄒ唬┢髽I(yè)價值最大化的目標呼喚財務管理
  企業(yè)成立伊始,將必然經(jīng)歷發(fā)展、成長、成熟、衰退幾 個階段。雖然每個階段的目標、任務不同,但追求價值最 大化和股東回報最大化是根本的和最高的目標。企業(yè)實 現(xiàn)價值最大化就是通過理財實現(xiàn)財富最優(yōu)的過程,財務 管理的本質就是理財,可見財務管理是實現(xiàn)價值創(chuàng)造的 必然工具。
 。ǘ┈F(xiàn)代企業(yè)管理核心在于財務管理
  現(xiàn)代企業(yè)管理主要包括人、財、物、產(chǎn)、供、銷、技術等 七個方面。現(xiàn)實企業(yè)中人事、物資、生產(chǎn)、銷售、技術管理 往往是要么不以價值量作為必然選擇,要么不具備全局 觀,實施的是局部的定向管控。而財務管理則是以價值 為計量標準進行全面管理,實現(xiàn)價值創(chuàng)造目標。可見財 務管理必然是企業(yè)管理核心內容,必然成為企業(yè)管理的 靈魂,只有它能起到串聯(lián)其他六個方面管理的作用,使企 業(yè)的整個管理形成合力,保障企業(yè)的發(fā)展。
 。ㄈ┢髽I(yè)長遠發(fā)展需要財管管理
  企業(yè)發(fā)展的外在表現(xiàn)和衡量標準是創(chuàng)造的價值。隨 著企業(yè)內部生產(chǎn)經(jīng)營流程的細化、產(chǎn)品的多元化,營銷方 式和盈利模式的變化也越來越快。究竟這些流程是否合 理,產(chǎn)品是否賺錢,營銷方式是否持久,都要以能否創(chuàng)造 價值、能否實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標來衡量,要以最少 的投入換取最大的收入。而這些都無法自動實現(xiàn),只有 通過科學的財務管理,才能準確判斷、實現(xiàn)盈利,進而推 動企業(yè)發(fā)展。
 。ㄋ模┙(jīng)營管理現(xiàn)狀迫切需要加強財務管理
  國際油價從 2014 年下半年“斷崖式”下跌以來,我 國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出“新常態(tài)”,特別是隨著《中國制造 2025》的出臺,經(jīng)濟發(fā)展表現(xiàn)出速度變化、結構優(yōu)化、動 力轉換三大特征。在此大背景下,企業(yè)經(jīng)營管理工作由 單純注重利潤管理轉向利潤管理與價值管理并重,由注 重資產(chǎn)管理轉向資產(chǎn)管理與資本運營并重,由注重資金 市場轉向資金市場與資本市場并重,由注重會計核算轉 向管理控制與決策支持并重,逐步實現(xiàn)由核算型向價值 管理型的轉變,構建以財務為核心的經(jīng)營管理體系也就 成為必然。
  三、目前我國企業(yè)財務管理現(xiàn)狀
  企業(yè)在效益上行階段容易忽視財務管理價值,注重 擴大生產(chǎn)和銷售工作,石油石化企業(yè)在 2006 年至 2014 年初面臨同樣的問題。在經(jīng)濟新常態(tài)和國際低油價下, 石油石化企業(yè)逐漸重視“以財務為核心管理體系”的建 設與運作,雖邁出第一步,但尚未實現(xiàn)一體化、全員化、系 統(tǒng)化和組織化,F(xiàn)對其分析如下:
  一是思想陳舊。目前僅有部分企業(yè)開始真正意識到 企業(yè)財務管理的價值與作用,摒棄拼產(chǎn)量、創(chuàng)效益的老舊 觀念,取而代之的是提高效率效益來創(chuàng)造價值的科學觀 念。部分企業(yè)領導仍沒有真正徹底轉觀念、轉方式,仍然 殘余著高油價時代的陳舊思維,存在產(chǎn)值產(chǎn)量就是效益 的落后思想,未能真正理解市場對產(chǎn)品決定權的意義,尤其在油價下跌時,買方市場對產(chǎn)品更加挑剔與苛刻,沒有 真正完成從產(chǎn)值向效益的轉變。這直接阻礙企業(yè)“以財 務為核心的管理體系”的建立與運行。
  二是功能缺失。雖然企業(yè)設置了管理會計部門,強 化了會計核算中預算等前端業(yè)務管理;利用管理會計工 具對會計核算結果進行“深加工”,但從機構設置到業(yè)務 處理尚不系統(tǒng)、缺乏組織保障,同時,企業(yè)對管理會計結 果的利用率仍處于較低水平。
  三是銜接脫鉤。部分企業(yè)管理部門之間的“壁壘” 破除任務艱巨,經(jīng)濟業(yè)務決策過程難以形成合力。目前, 企業(yè)管理部門的設置及職責劃分能較好地從業(yè)務辦理方 面迅速落實責任主體。但是,彼此間也豎起了“無形壁 壘”,形成“鐵路警察各管一段”的管理格局,分級分段 管理容易與企業(yè)整體目標脫鉤,嚴重制約企業(yè)“以財務 為核心的管理體系”的建立與運行。

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