摘 要：隨著我國現(xiàn)代林業(yè)建設進程的加快，森林面積日益增多，森林經營管理工作至關重要。本文圍繞森林分類經營管理及森林培育的相關議題進行了探討，概述了森林經營管理分類的基本原則，論述了森林分類經營管理的重要性，提出了關于森林培育對森林經營分類發(fā)展的影響以及森林分類經營的具體培育措施，旨在不斷提升我國的森林管理水平，更好地推動我國林業(yè)現(xiàn)代化建設目標的實現(xiàn)。
　　關鍵詞：森林經營；分類經營；森林管理；森林培育
　　1引言
　　近年來，我國現(xiàn)代林業(yè)建設取得了明顯的成績，其中一個典型體現(xiàn)在于森林面積逐年增加。面對日益增加的森林資源，林業(yè)部門做好森林的經營分類管理至關重要。本文結合自身經驗，談一下在森林經營管理過程中關于分類經營以及森林培育的看法，希望給相關人士帶來思路和啟發(fā)。
　　2森林經營分類的基本原則
　　在森林經營分類管理工作開展過程中林業(yè)部門及工作人員需要遵循以下四點基本原則：
　　首先，森林經營分類管理工作必須要與經濟發(fā)展步伐相一致。對于林業(yè)資源的開發(fā)和科學利用是與市場經濟密切相關的。隨著社會經濟的發(fā)展，森林分類經營管理也應該更好地調整策略來更好地與林業(yè)市場經濟的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢相一致，更好地滿足市場消費者的需求，實現(xiàn)森林資源管理與市場經濟的協(xié)同發(fā)展。
　　其次，森林經營分類管理工作必須調動起生民眾的積極參與性。隨著森林資源的日益增多，在森林資源的保護管理工作以及森林資源的經營管理工作方面都需要社會范圍內更多的團體和個人參與進來，如此才能確保國家政府及林業(yè)部門制定的各項規(guī)章制度以及戰(zhàn)略方案得以有效的落實。
　　其三，森林經營分類管理工作應采用層級遞進，分級負責的管理機制。由于森林經營分類管理工作內容多，因此必須在統(tǒng)一管理方向和管理目標的基礎上采用更加科學高效的運行機制才能使森林經營管理工作取得理想的成效。通過采用層次性的分級負責機制有效將各部門各崗位責任進行確立，促進各機構部門及工作人員工作責任強化，工作效率提升。
　　其四，森林經營分類管理工作應以可持續(xù)發(fā)展為重要的核心理念。森林分類經營管理屬于森林資源管理工作的一部分，而森林資源管理是林業(yè)建設的重要工作內容，均是以可持續(xù)性發(fā)展的理念來制定和實施各項方針策略的，因此森林經營分類管理工作也應時刻以可持續(xù)性發(fā)展為不可轉移的重要核心理念。
　　3森林分類經營的重要性
　　森林分類經營在森林資源的保護，林業(yè)現(xiàn)代化建設方面體現(xiàn)出不容忽視的重要作用，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
　　一方面，通過對森林資源進行分類經營可以有效提升森林資源的管理水平，對于促進森林資源的多樣性和物種多樣性有著深遠的價值和意義。森林資源的分類經營是基于我國的森林資源的當下狀況而采取的科學舉措。隨著我國林業(yè)建設各項目標的完成，森林的種類和狀況也各有不同，不僅僅表現(xiàn)在不同的地區(qū)，同時在同一地區(qū)內的森林資源也往往有多樣化的樹種或分布形態(tài)。針對這些越來越多樣化個性化的森林資源狀況，林業(yè)部門分類經營的管理模式更符合森林資源管理的實際狀況。此外，由于在森林管理工作中采用了分類的個性化管理手段或措施，使森林資源多樣性得以有效保護，為物種多樣性提供了良好的生存環(huán)境。
　　另一方面，通過對森林資源進行分類經營可以加快推動我國現(xiàn)代林業(yè)產業(yè)早日走上可持續(xù)性發(fā)展的道路。在新時期，林業(yè)已經不能在獨善其身，而是應該與林業(yè)上下游的相關產業(yè)緊密協(xié)作，形成林業(yè)為基礎的產業(yè)化鏈條。通過對森林資源的分類經營不僅可以帶動地區(qū)人口就業(yè)，促進地區(qū)林業(yè)經濟的發(fā)展，同時還可以在林業(yè)經濟的帶動下加快走上相關產業(yè)經濟的協(xié)同發(fā)展道路。這不僅僅是林業(yè)現(xiàn)代化建設的重要目標，同時也符合國家社會和經濟發(fā)展的趨勢。
　　4關于森林培育對森林經營分類發(fā)展的影響與培育措施
　　在森林資源的分類經營管理工作中，森林培育是一條加快實現(xiàn)森林經營管理目標的有效途徑。比如，森林培育可以使森林資源開發(fā)和利用更加科學和規(guī)范，為森林資源的分類經營提供良好的資源基礎；比如，森林培育可以促進森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡，促進物種的多樣性發(fā)展等等，這些積極的影響都會推動森林經營分類實現(xiàn)健康可持續(xù)性發(fā)展。
　　在森林經營分類發(fā)展工作中，關于森林培育工作可從以下幾方面入手來進行強化和提升。
　　首先，對森林資源的采集進行科學的規(guī)范和嚴格的審核。隨著經濟的發(fā)展，市場對林木原料的需求量也有了明顯的提升，但是不能僅僅依據需求來確定林業(yè)資源的采集方略，而應從供給和需求方面進行綜合性考量，以長遠可持續(xù)發(fā)展的眼光來制定科學合理的采集制度和審核機制，在確�？茖W有效蓄材的基礎上盡可能滿足市場的需求。尤其是一些水土流失嚴重以及過去受到過度采伐的地區(qū)，應該加大對林木采伐的管理審核和監(jiān)督力度，杜絕不科學不合理的采伐現(xiàn)象，使林業(yè)資源能夠實現(xiàn)健康可持續(xù)性發(fā)展。
　　其次，提升森林培育技術水平。針對現(xiàn)階段的各地區(qū)林業(yè)部門以及森林資源現(xiàn)狀，盡快配備和完善森林培育工作的硬件設備和設施，為工作人員日常業(yè)務開展提供基礎前提保障。同時林業(yè)部門應積極學習同行業(yè)的先進森林培育技術經驗和操作技術。可設立專項資金，與高等科研院所進行合作，針對森林培育過程中的技術難題進行聯(lián)合攻關。同時結合森林經營分類發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，強化樹種配合、樹種繁殖、栽培管理、病蟲害防治等森林培育技術能力，使森林培育技術整體水平不斷登上新臺階，推動森林經營分類工作高質量高效率的落地實施。
　　其三，制定高效的森林資源保護方案。森林培育工作必須在有效保護森林現(xiàn)有資源的基礎上開展，為此，林業(yè)部門應積極根據相關法律法規(guī)制定出高效切實的森林資源保護計劃，減少或杜絕人為對森林資源的破壞損傷。尤其需要在森林火災的防控以及林木的盜伐方面進行重點加強。通過森林保護制度的完善、民眾森林保護意識的宣傳、提高執(zhí)法監(jiān)督管理力度等手段策略從森林資源保護的危險源頭進行預防和控制，提高森林資源的安全水平。
　　5結語
　　總之，在森林分類經營管理工作中，森林培育工作是一項十分關鍵的工作內容。林業(yè)部門應對林業(yè)資源的現(xiàn)狀出發(fā)，采取更加有效的策略和手段，使森林分類經營管理水平不但提升。
　　參考文獻
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