2006年，共和國又向前邁出了可喜的一步。在億萬社會主義建設(shè)者的大軍中，勞動模范的腳步依然是那樣的沉穩(wěn)和扎實。他們在各自的崗位上創(chuàng)造出的業(yè)績，他們身上體現(xiàn)出的精神，是我們?nèi)�社會的寶貴財富。??
　　我們無數(shù)次被勞模的拼搏奉獻精神所感動，也無數(shù)次隨著勞模的喜怒哀樂而歡欣、憂傷――這里，凝聚著勞模精彩的人生；這里，寄托了我們對勞模太多的深情。
　　
　　“老黃�！本�神沒有過時
　　
　　今天，我們可喜地看到，勞模群體中，我們熟悉的傳統(tǒng)行業(yè)中傳統(tǒng)意義上的吃苦耐勞無私奉獻的“老黃�！本�神不僅沒有過時，并且在新一代勞模身上得到了發(fā)揚光大。??
　　王錄學(xué)是海南省�？谑泄�安局大同派出所的一名片警，他的工作沒有驚天動地之事，處理的都是轄區(qū)內(nèi)雞毛蒜皮的小事。但他以一副實實在在服務(wù)群眾的熱心腸，溫暖著許許多多孤獨的老人和失足彷徨的少年。他并沒有什么英雄壯舉，但一組數(shù)字，記錄著這幾年的成績：從2000年到2005年底，王錄學(xué)在轄區(qū)中調(diào)解治安糾紛216起，查處治安案件284宗，治安拘留286人，辦理刑事案件51宗，刑拘39人，送勞動教養(yǎng)8人，協(xié)助外地警方查獲抓捕犯罪嫌疑人17人。
　　相比之下，遼寧省特級勞模教玉章的工作更加辛苦和艱難。這位沈陽北站地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所管理員每天的工作就是為公廁保潔。他參加工作十幾年，硬是在小廁所里書寫出人生華麗的一章。看到路人找?guī)�所難，教玉章專門制作了《導(dǎo)廁圖》，印了5000份，散發(fā)給出租車司機、行人。發(fā)現(xiàn)公廁附近沒有機動車停車場，司機內(nèi)急無法停車，教玉章在人大會上提出建議，城市公廁附近增添了一個個停車位……
　　王錄學(xué)、教玉章們用行動告訴我們，只要用心去做，任何崗位都可以得到群眾的擁護，都可以闖出一片新天地。
　　
　　勞模隊伍的新變化
　　
　　孟二冬是高知識高技能的知識分子的代表。這位北京大學(xué)教授，2004年站在了新疆石河子大學(xué)中文系的講臺上，從此，一堂堂生動的唐代文學(xué)課讓新疆各民族大學(xué)生領(lǐng)略了中國最高學(xué)府教師的風范。
　　孟二冬給同學(xué)們上的“最后一課”，至今仍銘記在大學(xué)生們的心中。那天，138個座位座無虛席。??
　　孟二冬不停地咳嗽，講話時發(fā)聲極其困難。下課的鈴聲響了，孟二冬說：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”。他在熱烈的掌聲中踉踉蹌蹌地下了講臺，咳了一口血。第二天，他被再次送到醫(yī)院，診斷結(jié)果令人揪心：一個乒乓球大小的惡性腫瘤盤踞在他的氣管上，情況危在旦夕……網(wǎng)友寫道：“社會轉(zhuǎn)型帶來的思想浮躁、價值紊亂、道德喪失，這段日子我和大家一起認識了孟二冬教授。他的事跡看似平凡，似乎不用冠之以‘偉大’、‘崇高’這些驚天動地的字眼，但他這種平凡的堅守精神，堅守自己的理想，堅守自己的師德，堅守自己的學(xué)術(shù)追求，任憑身外‘千尺浪’，咬定目標不動搖，卻是現(xiàn)代人最缺乏的品質(zhì)和操守�！�
　　勞模何南飛是一位擅動“手術(shù)”的衛(wèi)生局長。
　　醫(yī)療體制問題，于百姓是看病難和貴，于醫(yī)院則普遍虧損，衛(wèi)生資源既短缺又浪費，互為表里。何南飛上任院長第一天，就帶著成熟的“動刀”思路作了《醫(yī)院的現(xiàn)狀與對策》的報告。他通過人事制度改革這把“手術(shù)刀”割掉分配平均主義這個紅腫透亮的“疽癰”，從而使醫(yī)院提速發(fā)展。??
　　中國建筑工程總公司的全國勞模余孝德則是以自己名字注冊成立的建筑勞務(wù)公司的董事長、總經(jīng)理。如今，余孝德靠勞模品牌想接工程并不難，但他卻認為：“現(xiàn)在建筑市場里不少勞務(wù)公司用自己的資質(zhì)攬活，再轉(zhuǎn)包出去，我決不轉(zhuǎn)包工程，因為我認為品牌的價值遠遠高過金錢。”
　　隨著時代的發(fā)展，勞模的文化水平在提升，勞模的組成也在不斷的變化。但不管身份怎么變，不管學(xué)識有多高、職務(wù)有多高，不管他們是專家學(xué)者經(jīng)理老板，他們身上體現(xiàn)出的無私奉獻頑強拼搏的精神是不變的。
　　
　　時代需要更多的行家里手
　　
　　勞模中占有相當數(shù)量的是這些從普通工人成長為技術(shù)人才的行家里手。他們的起點不高甚至很低，有的甚至沒上過高中，但他們卻通過不懈地學(xué)習(xí)鉆研，成長為企業(yè)不可替代的技術(shù)專家，解決了實踐中大量的技術(shù)難題，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，更為自己的人生創(chuàng)造了燦爛的未來。
　　謝才龍，四川廣旺集團公司水泥分公司經(jīng)理。1982年，只有初中文化的謝才龍來到廣旺礦務(wù)局寶輪院煤礦，當上一名煤礦掘進工人。但在過去的歲月中，他堅持每天必讀1小時以上的書，每月至少看一本書，如今已被西南科大正式聘為該校的客座教授。??
　　10年來，他平均每年就有2項至3項被省、市、集團公司以上認可的科技成果，其中一項課題成果獲得了四川省科技進步三等獎，兩項科技成果獲得國家專利。因此，他被破格晉升為工程師，集團公司上下都稱他為“水泥行業(yè)專家”。
　　林志銀，福建華映光電股份公司的全國勞模，為了搞好自動化焊接的技術(shù)創(chuàng)新，他組織大家反復(fù)試驗，僅汽缸就試了十幾種型號，而且這些汽缸全要從日本寄來，每次需要半個多月。因為忙，方便面就常常成為林志銀的充饑食物。機器上的毛病越來越少，林志銀身上的毛病卻越來越多。由于長期熬夜、操作電焊和長時間使用電腦，他的視力近視已達400度；為了技改試驗，他的手被燒傷過幾十次；長期超強度的勞累，20多歲的他就得了很嚴重的腰肌勞損……年紀輕輕的他，卻有一頭參差不齊的白發(fā)。
　　
　　他們都是共和國的建設(shè)者
　　
　　勞模隊伍中出現(xiàn)農(nóng)民工的身影，是這兩年的事。作為工人階級新的組成部分，他們以超人的毅力，克服常人難以想像的困難，開創(chuàng)出了自己的天空。??
　　“四川簡陽籍送奶工”已經(jīng)深入到上海人日常的生活中了，帶領(lǐng)著2000多農(nóng)民工闖蕩上海灘的是一名普通的農(nóng)家女――高鳳瓊。??
　　在上海的大街小巷，每天活躍著2000多名四川送奶工，每天為上海人送出20萬瓶鮮奶、四川農(nóng)家女名震上海灘，高鳳瓊在上海灘為四川簡陽打造“送奶工之鄉(xiāng)”這一勞務(wù)品牌作出了重大貢獻。
　　勇闖上海灘的農(nóng)家女高鳳瓊，經(jīng)過10多年的艱苦打拼，不僅自己站住了腳跟，而且超越了個人致富的局限，幫助家鄉(xiāng)數(shù)千農(nóng)民共同發(fā)展，成為新時期農(nóng)民工的優(yōu)秀代表。??
　　與高鳳瓊不一樣，于素芹是地道的城里人。她令人感動的是在退休進入倒計時時仍然不失一位全國勞模的風采。
　　于素芹是青島市排水處一名普通的排水工人。在漫長的職業(yè)生涯中，她是這個城市的排水“活地圖”。而今，在排水第一線風風雨雨工作了27個年頭的她即將退休。退休前，于素芹整理出上百張小“地圖”，盡管那上面的條紋和筆畫與專業(yè)繪圖有很大差距，但是該標注的地方都標注得非常詳細，讓人看后一目了然。她把休息室變成了教室，利用午飯和下班后的時間，一張圖一張圖地拿出來現(xiàn)場給同事們講解。??
　　看著她那熱誠又焦急的樣子，很多人被感動了，因為大家從這一段短暫的時光里再次看到了一個勞模無私奉獻的縮影。
　　不變的是精神，傳承的是永恒。
　　當我們盤點一年的勞模報道時，我們更對未來寄予著希望，一如人們總是期盼著這些時代的領(lǐng)跑者，在新的征程上不斷超越，不斷創(chuàng)造，不斷帶給社會新的驚喜和感動。

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