清者自清、濁者自濁——這是許多人面對輿論質(zhì)疑時(shí)喜歡用的回應(yīng)辭令。真佩服老祖宗能發(fā)明這個充滿辯證意味、回旋空間和卸責(zé)功能的詞,既表達(dá)了一種清白的自信,又輕易地推卸掉了自證清白的責(zé)任,封住了質(zhì)疑者的嘴,把舉證的責(zé)任全部推給了質(zhì)疑者。

　　如果輿論質(zhì)疑的事情與公共利益無關(guān),純粹是張輝的私人事務(wù),比如戀愛結(jié)婚生娃兒什么的,那張輝以“清者自清濁者自濁”回應(yīng)質(zhì)疑是很合理和正當(dāng)?shù)摹�—一方�?那種私人事務(wù)與公共利益沒有關(guān)系,所以不需要公眾相信,只要自己的良心確信,利益相關(guān)者相信就夠了,信不信由你,愛信不信。而公共事務(wù)就不一樣了,你的權(quán)力是公眾賦予的,你是否有資格和能力擔(dān)任一個副廳干部涉及千千萬萬公共利益,所以你的升遷必須有公信力,必須以制度說服公眾,讓他們相信你的升遷是合法和正當(dāng)?shù)?你手中權(quán)力所有的合法性和權(quán)威性都依賴于公眾的信任。組織部門和張輝得積極地舉證消除公眾的質(zhì)疑,根本不能消極地任由“自清自濁”。

　　另一方面,“自清自濁”有一個前提,那就是信息必須是充足、公開和開放的,人們最終可以在眾多的信息中辨別出清濁,真相最終會在信息競爭中篩選出。而在像“80后廳官”這樣的公共事務(wù)上,因?yàn)樾畔⑹呛懿怀浞趾筒粚ΨQ的,關(guān)于張輝更多的個人信息和當(dāng)初的升遷資料都掌握在組織部門手中,人們看到的只是一張非常簡單和干癟的履歷表,短短幾百字的內(nèi)容就描述了一個剛畢業(yè)的學(xué)生迅速在5年間升為副廳干部,如此單薄的信息很難“自清自濁”。如果不顧公眾疑惑而任由“自清自濁”,信息不對稱的傳播語境中,公眾“有問題推定”的思維只能隨著有關(guān)部門的沉默和回避越來越確定,傳言和猜測只會越來越多,一切只能變得更加渾濁不清。

　　應(yīng)該說,公眾對“80后廳官”的懷疑并非毫無根據(jù)的胡亂猜疑,而是一種符合正常思維的“合理懷疑”。剛從團(tuán)中央書記的崗位上調(diào)任河北省長的胡春華,不僅是如今最年輕的省長,也是當(dāng)年最年輕的副廳和廳官,當(dāng)年年僅24歲的他就出任西藏共青團(tuán)委副書記——為什么沒有人質(zhì)疑胡春華的年輕呢?因?yàn)樗�的履歷上有著北大應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、申請?jiān)�藏、基層團(tuán)干事、飯店經(jīng)理等厚實(shí)的信息,而張輝的履歷太單薄了,人們有理由懷疑升遷背后有問題。加上如今干部選拔制度的許多漏洞和層出不窮的賣官買官腐敗案例,升遷提拔的權(quán)力掌握在一兩個人手中而不是民選,充滿制度性焦慮的人們,自然對這種反常、破格的升遷有一種本能的懷疑。

　　年齡不是問題,從“有后臺”到“買官賣官”,所有的輿論懷疑都源于履歷信息的單薄,靠那張簡單的履歷是難以“自清自濁”的,有關(guān)部門和張輝必須拿出更多的信息來證明這個“80后廳官”的合法性——畢竟,干部選拔不是什么神秘的事務(wù),不能拿“運(yùn)氣”、“務(wù)實(shí)”這些詞來解釋,應(yīng)該有清晰可見、能說服公眾的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):為什么選了張輝這個年輕人而不是其他更有經(jīng)驗(yàn)的同志,他有什么硬的政績,他有什么過人之處?不積極地公布更多有關(guān)這方面的信息,濁者將永濁。這不,網(wǎng)絡(luò)針對張輝又有了新的傳言,網(wǎng)友列出了他的家族官員譜系,稱其祖輩父輩中有多名高官……種種傳言中如何能清者自清?　(山西晚報(bào))

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