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徐景安:為什么愛他人

發(fā)布時間:2020-06-12 來源: 日記大全 點擊:

  

  非常感謝大家來聽我演講。首先應(yīng)該感謝公司,建立了情感互動中心,又安排工作時間讓大家來聽講座。大家現(xiàn)在還不是情感互動的志愿者,聽我演講以后,大家覺得值不值得做,然后再決定是否報名,最后由公司審定。

  

  志愿者的職責(zé)

  

  做志愿者主要有三個任務(wù):第一,有義務(wù)傾聽同事的傾訴。第二,有責(zé)任關(guān)心周圍同事的情緒。第三,向互動中心反映問題和提出建議。這似乎很簡單,但又不簡單。現(xiàn)代社會,人與人之間的情感比較疏遠,同事之間各做各的。好一點的有來往,但遇到什么困惑、家庭發(fā)生什么事情,不愿意在同事之間溝通。中國有句俗話,叫家丑不能外揚。情感發(fā)生了困惑,向誰傾訴?這是造成中國人精神健康惡化的重要原因。

  我們那個年代,是向黨團組織匯報思想。西方可上教堂、做禮拜,或者找心理醫(yī)生。中國人拜菩薩不是去情感交流,也不太喜歡找心理醫(yī)生咨詢。大家知道,汽車壞了有維修點,中國13億人口,情感碰到困惑的時候,到哪里維護呢?現(xiàn)在這個社會,缺錢了,可以跟同事、朋友借。但是情感上有問題,就羞于出口,對方也會奇怪,怎么找我來談?

  現(xiàn)在中國每年自殺28.7萬人,自殺未遂200萬人,是什么概念?每兩分鐘自殺9人,其中8人未遂。汶川大地震死了七、八萬人,引起了全世界的震動,但是自殺28.7萬人,大家都不知道。深圳龍崗大火燒死了43個人,中央派了龐大的調(diào)查組,但深圳每年自殺2000人,像什么事沒有發(fā)生一祥。15歲到35歲的年齡段,自殺成為死亡的第一原因。華為連續(xù)兩個員工自殺,其中一個員工剛剛工作沒有多久,覺得工作壓力大,想辭職,父母說進華為不容易,上大學(xué)欠的債還沒有還,可他上吊了。他工作可能有壓力,但是沒有到死的地步啊,如果有人關(guān)懷他一下、開導(dǎo)他一下,也許這個事情就可以避免。

  當今社會誰沒有困惑?老板有老板的困惑,員工有員工的困惑;
男人有男人的困惑,女人有女人的困惑;
窮人有窮人的困惑,富人有富人的困惑;
家長有家長困惑,孩子有孩子的困惑;
城里人有城里人的困惑,農(nóng)村人有農(nóng)村人的困惑。所以,我在2004年5月寫了一本書,提出要建設(shè)“和諧社會”,并建議設(shè)立一個情感護理系統(tǒng)。我把人的精神健康分為三類:精神有病,去精神院;
心理有障礙,找心理醫(yī)生;
情感有困惑,就要去排解、傾訴。

  我先后在浙江省金華市、燕京華僑大學(xué)、深圳農(nóng)產(chǎn)品公司、中集集團、金蝶軟件公司推動成立了情感護理中心。在企業(yè)里就稱為情感互動中心,目的是在公司里創(chuàng)造一個互相關(guān)懷的氛圍。同事之間一起工作,主動關(guān)心周圍,當別人有傾訴需要時候,當一下聽眾。你作為情感互動志愿者,人家憑什么找你談呢?首先你得待人誠懇,讓人信任,有什么心里話愿意找你聊。你作為聽眾,又憑什么愿意付出這個時間?聽人家講一番以后,你還得開導(dǎo)人家。

  

  實現(xiàn)人生價值的兩種選擇

  

  這涉及一個人的人生理念,F(xiàn)代社會的主流價值觀是,我能夠自己活得好,就可以了,何必管他人的瓦上霜。蕓蕓眾生,都是愛自己的,這似乎沒有什么錯。為什么要來公司工作?第一條,上班賺錢,養(yǎng)活自己,或者養(yǎng)家糊口。第二個動機,尋求發(fā)展、能夠提升。這不僅是錢多,還在同學(xué)、朋友中有面子,能夠得到社會的認同。第三個動機,更重要的是實現(xiàn)自己的價值。也就是通過工作來證明自己,能夠給他人、給顧客提供好的服務(wù),能夠給公司帶來效益、帶來聲譽、帶來發(fā)展。所以作為員工來說,首先應(yīng)該鉆研技術(shù)、精益求精,有一個敬業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)的精神來證明自己,實現(xiàn)自己的人生價值和意義。

  除了工作以外,對他人的關(guān)愛也能體現(xiàn)一個人的價值和意義。人生活在三個領(lǐng)域:一個是工作,一個是家庭,還有業(yè)余生活。工作起碼占了三分之一,同事之間幾乎是朝夕相處,早上班,晚下班。周圍的同事,在工作中、生活中、婚姻中、戀愛中會遇到各種各樣的困惑,帶來情緒的波動、思想的郁悶,甚至精神的痛苦。作為一個志愿者能夠盡自己的力,幫助別人,關(guān)愛他人,也是一個人價值和意義的體現(xiàn)。

  現(xiàn)在主流看法是吃好、穿好、玩好,就是人生的價值和意義,能夠住上別墅,開上寶馬,就是人生的追求。只要你的錢不是偷來的、搶來的,是通過辛勤勞動賺來的,這本身也體現(xiàn)了你對社會的貢獻。所以,努力賺錢,過上好日子,是一種社會價值的體現(xiàn)。不過這種價值是通過交換得來的,是通過競爭得來的,是通過算計得來的。賺錢不容易!需要付出很大代價。身心疲憊,絞盡腦汁,還得排斥他人,競爭嘛,就很殘酷,必然帶來人和人之間的冷漠和疏遠。如果不擇手段、不計后果,那問題就更嚴重。敢往牛奶里面攙毒,明明知道是毒害孩子,也應(yīng)該知道終有一天會暴露,不知道晚上能不能睡得著覺,有沒有做惡夢?不攙毒,企業(yè)虧本啊,沒有活路啊,那你為什么一定要當這個董事長呢?你不可以換個工作?用交換作為手段獲得的社會價值要正當,走上違害社會的道路,對他人、對自己都是悲慘的。

  每個人從自利出發(fā),就可以帶來社會的普遍繁榮,這是亞當.斯密的信條,也是經(jīng)濟自由主義的經(jīng)典理論。亞當.斯密講過,一個面包師烤面包,不是為了公眾,而是為了自利。每個人從自利出發(fā),社會經(jīng)濟就會繁榮起來。我國改革開放,搞市場經(jīng)濟,取得了巨大成就,就是實現(xiàn)了經(jīng)濟自由。農(nóng)民有了種地的自由,企業(yè)有了經(jīng)營的自由,民眾有了擇業(yè)的自由,我國的經(jīng)濟充滿了活力。

  但每個人從自利出發(fā)也會出問題,即使平等競爭也一定會帶來兩極分化。這次美國的金融危機更說明了經(jīng)濟自由主義的缺陷。2008年10月23日,前美聯(lián)儲主席格林斯潘說:“我以為追求利益最大化為目標的組織尤其是銀行之類,是最善于保護他們股東的權(quán)利和公司的股份的,但是我錯了!边@就是說人人從自利出發(fā),最后結(jié)果可能會損害每個人的利益。次貸危機是怎么爆發(fā)的呢?美國富人要買房子,窮人也要買房子,既不要首付,也不要擔(dān)保,由銀行付款。富人買房子,窮人也買房子,房子能不漲嗎?100萬美元很快漲到150萬美元,再抵押出50萬來,去買車子,去旅游,那消費多旺盛啊,社會多繁榮。∷麤]有損害別人,沒有偷,也沒有搶!銀行也很高興,貸款沒有風(fēng)險,又有利息收,再打包賣給投資銀行。房價漲、股票漲,當然投資銀行也賺錢。多大的好事啊,誰都賺錢,誰都占便宜,人人都自利,就帶來社會的普遍繁榮。

  沒有錢想買房子,想消費,就是靠借錢。美國人借錢,美國政府也借錢。美國人口占全世界的5%,但是消耗了世界資源的30%。普遍繁榮是靠向全世界透支、向子孫透支來維持的,這能持續(xù)嗎?而美國的這種高消費的生活方式成為世界經(jīng)濟的火車頭,我們中國很大部分產(chǎn)品出口到美國,對我們也有好處。你看,這是多么好的事。結(jié)果怎么樣呢?美國要還國債,就印鈔票吧,美元泛濫,大幅度貶值。美元這樣貶下去,不行了,銀行開始提高利率。利率一提高,窮人按揭購房,支付能力就發(fā)生困難。開始賣房了,你賣、我賣,房價像雪崩一樣下來了。窮人就不付款了,把房子扔給銀行。房價跌、股價跌,房屋銀行虧、投資銀行虧,就爆發(fā)了金融危機,F(xiàn)在,金融危機正在演變成實體經(jīng)濟危機,企業(yè)倒閉、裁員,消費萎縮,帶來世界經(jīng)濟的簫條。

  我講這么一段話是什么意思?人人自利,作為現(xiàn)代文明、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代人的價值理念,有合理的一面,但是是有缺陷的。一個人只關(guān)心自己,只要對自己有好處,其他都不管,這種選擇似乎無可指責(zé),但會給社會、給他人,最后給自己帶來問題,甚至走向悲哀。人人自利帶來道德下降,必然走上不擇手段、不計后果的路。現(xiàn)在,已威脅到我們每一個人。

  實現(xiàn)人生的價值還有一種選擇、一條道路,就是不通過交換,不通過算計,不通過競爭,而是通過關(guān)愛他人來獲得真情和友誼。這既使他人受益,也使自己幸福,是最快捷、最容易的共贏的選擇。這既不用消耗太多的物質(zhì)資源,更不會破壞環(huán)境,F(xiàn)代人,特別年輕人對這種價值觀的認知是比較缺乏的。做一個志愿者就是嘗試、示范這種人生價值理念。

  

  愛他人的緣由

  

  我今天講課的題目是為什么要愛他人?一個人要愛自己,也要愛他人。

  第一,出于感恩。對一切有恩于自己的人都應(yīng)該有一種特殊的感情,這叫做知恩圖報。這是愛他人的動力。大家想一想,你能有今天離得開他人的關(guān)懷和幫助嗎?不要把獲得的,看作理所當然。尤其是對父母要感恩。這是愛他人的出發(fā)點,F(xiàn)在年輕人和父母是什么關(guān)系呢?當你得到的時候講東方傳統(tǒng),什么都要父母提供,生我、養(yǎng)我,上中學(xué)、大學(xué),結(jié)婚買房子,還幫帶孩子,都希望得到父母的幫助。西方的規(guī)則可不是這樣,到18歲就獨立了。你要上大學(xué),可以給錢,也可以不給錢,你去貸款。父母老了,西方人可來看,也可不來看,沒有敬養(yǎng)老人的義務(wù)。當我們要對父母付出的時候,往往就講西方規(guī)則了,講人格平等了。范跑跑說,父母生命有危險,你的生命和我的生命是平等的,我憑什么要救你?中國的傳統(tǒng)美德孝,不要丟掉。除了父母以外,還有很多人是我們的恩人,有老師、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo),推而廣之還有顧客,還有公司,還有故鄉(xiāng),還有國家,還有自然。就看一個人有沒有感恩的心?

  第二出于責(zé)任。每個人自己有個角色定位。作為一個丈夫,作為一個妻子,作為一個兄弟,作為一個朋友,作為一個員工,作為一個領(lǐng)導(dǎo),都要盡一份責(zé)任。我們做事的出發(fā)點不只是自利。對我有利,有錢掙,是一個出發(fā)點。但是作為一個人,還要盡責(zé)任。當醫(yī)生的首先要治病救人,在治病救人的前提下去賺錢。當老師的要為人師表,當公務(wù)員的要維護公共利益,在這個前提下考慮自己的利益。企業(yè)是要賺錢,但企業(yè)要承擔(dān)責(zé)任,對顧客負責(zé)、對社會負責(zé)。作為員工也要承擔(dān)責(zé)任,對企業(yè)的責(zé)任、對社會的責(zé)任。如果一個人只講自利,不講責(zé)任,和動物還有什么區(qū)別呢?

  第三,出于同情。人家是人,我也是人,人和人之間有憐憫心、同情心,對有困難的人要幫助?吹姐氪ù蟮卣鹉切┊嬅,我們會流淚。我們有責(zé)任來幫助人家。同事碰到困難,遇到困惑,小李過去一直是笑嘻嘻的,最近兩天不說話了,怎么啦?主動關(guān)心他一下。

  第四,追求永恒。宗教告訴你,關(guān)愛別人,會上天堂,就實現(xiàn)了永恒。在現(xiàn)世中,能不能實現(xiàn)永恒呢?也是可以的。只要你的生命存在,能夠給他人、給社會帶來快樂、愉悅、幸福的,就是超越了生命的有限,實現(xiàn)了永恒。追求永恒是愛他人的最高境界。

  人生的價值和意義,最終歸結(jié)為能不能給他人帶來愉悅、帶來快樂、帶來幸福。西方文化和傳統(tǒng)文化提供了兩種選擇與途徑。西方文化主張從自利出發(fā),有益于他人。傳統(tǒng)文化主張關(guān)愛他人,來實現(xiàn)自我。東西方文化是有區(qū)別的。西方文化講人的權(quán)利,傳統(tǒng)文化講人的義務(wù)。西方文化強調(diào)人的平等,傳統(tǒng)文化強調(diào)人的責(zé)任。西方文化崇揚人的自由,傳統(tǒng)文化勸導(dǎo)人要修身。這兩種文化應(yīng)該互補。我們不能拋棄西方文明,忽視對自由、平等、權(quán)利的追求,我們過去存在這種錯誤傾向。但是我們也不能拋棄傳統(tǒng)道德,不講義務(wù),不講責(zé)任,不講克己,現(xiàn)在存在這種錯誤傾向。

  現(xiàn)代人,尤其是年輕人,喜歡自由、平等、人權(quán),張揚人的個性,這是對的。中國還嚴重缺乏這方面的制度保障,需要推進政治改革。但是,不應(yīng)該忽略人的責(zé)任、義務(wù)。這方面的問題也越來越嚴重。牛奶加毒,政府監(jiān)管不嚴有責(zé)任,但是企業(yè)、個人都不講責(zé)任,政府怎么管得過來,今天禁止加這個,明天又可以加那個!要克服這些社會現(xiàn)象,怎么辦?從我們每個人自身做起。對別人做壞事義憤填膺,然后講別人惡,我憑什么善。這個社會還有治嗎?

  弘揚傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)道德不是要你公而忘私,不是要你做孔圣人,其實并不那么困難!岸嘟o他(她)們一些溫暖的笑,多給他們一些鼓舞與贊美。柔軟化自己平日的動作與言語,遇事對人,多祝福.多關(guān)懷、多施予。經(jīng)過相當時日的練習(xí)與成長,就可以試著把一個溫暖的心帶到工作的場域,將微笑.關(guān)懷與祝福施予你的同事,施予你的長官與部屬,施予你的客戶,施予來機關(guān)辦事的老百姓。以后繼續(xù)深刻反省,聞思修正,拒絕非禮的嗜好,約束自我的放肆,以滿懷感恩的心態(tài),對待天地,對待生命,對待我們身邊的人。人格是天地間基本力量,通過人格與心性修養(yǎng),我們可以活得崇高而尊嚴,快樂而富足。這是一種人格完善之路,喜樂富足之路,亦即是天人合一與道冥合之路,積極進取之路,仁人君子之路,也是成就我們?nèi)松鷫粝胫,幫助中國文明躍升之路!边@段話寫得很好。簡單地說,就是對我們身邊的家人、同事、朋友,有一顆柔軟的心、用柔軟的語言,多給予贊美、多給予關(guān)愛。這也是志愿者應(yīng)該做的。志愿者承擔(dān)著改變社會風(fēng)氣,從我做起的示范作用,很有意義呵!

  

  人最需要的是情感

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  人為什么要愛他人?歸根到底,人需要情感。你們琢磨一下,人愛自己就行了,為什么一定要愛他人呢?因為人需要情感,動物也是有情感的。狗和人朝夕相處以后,也會產(chǎn)生情感。人是高級的哺乳動物,更需要情感。人的情感需要是怎么產(chǎn)生的呢?人腿跑得不快,牙齒不夠鋒利,手也沒有爪,要合群才能生存。所以人是社會動物。人的生物性決定了人的利己本能,人的社會性決定了人要有利他的道德。

  人需要合作,如果一個人只顧自己,危險來了就先跑,有東西就偷來吃,誰愿意合作?這樣的人會被拋棄、被淘汰。反過來,危險的時候挺身而出,有東西大家分來吃,還能照顧一下弱者,這樣的人就會受到尊重、受到信任、受到擁戴。這就成為一種文化。所有的宗教都是稱贊利他精神的。這是人的生存所需要的。愛他人受到尊敬、受到推崇,產(chǎn)生一種愉悅感、一種幸福感,就成為人的情感需要。誰不喜歡別人的尊敬、愛戴?在我們集體里,可以看到,這個同事很關(guān)心別人,樂意做好事,這樣的人肯定受到同事的喜歡、稱贊、信任、愛戴。這樣的人生活在集體里一定是快樂的、愉悅的、幸福的。反過來,這個人特別自私,愛打小算盤,投機取巧,這樣的人好像占了便宜,但是被人瞧不起的,背后被人罵的,誰也會疏遠他,這個人會快樂嗎、高興嗎?

  人的情感還產(chǎn)生于繁殖和延續(xù)的需要。人和動物不一樣,人的性愛建立在情感的基礎(chǔ)上。男女之間喜愛、仰慕,才能得到性愛。所以人和人之間要談戀愛。現(xiàn)在也存在問題,我為什么要愛你?為什么選擇你?是因為你愛我,你不愛我,我憑什么愛你。大家都設(shè)一個前提,你愛我,我才愛你。雙方都想得到對方的愛,不愿意付出自己的愛。這就談不成。其實得到是一種幸福,付出同樣是一種幸福。但是人們往往強調(diào)得到,不太愿意付出。我今天洗碗了,你就得洗筷子。今天我做飯了,你就得疊被子。雙方這么計較,就不會得到幸福。這也是離婚高的一個原因。

  人對孩子都有很深的情感,這是人生命的延續(xù)。但今天怎么教育孩子也成了大問題。養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨需要看書,養(yǎng)孩子就不需要學(xué)習(xí)?家長普遍不重視人生道理的學(xué)習(xí),怎么教育孩子?我看在座的大多是年輕人,當志愿者學(xué)點人生知識,對將來教育孩子都有用。

  家庭、宗族是人生存的基本的單位,人和人朝夕相處、生死與共,就會產(chǎn)生某種情感。親情是情感的重要來源。

  人在生存中會產(chǎn)生喜怒哀樂,需要分享、交流和理解,否則就會產(chǎn)生孤獨感。所以,人需要友誼,需要知心朋友。

  所以,人是非常需要情感的。你們想想,人為什么要發(fā)財,除了生活好以外,是要受人尊敬,在同行業(yè)中有地位。人為什么要當官,有權(quán)力就前呼后擁,被人仰慕。當官也好,發(fā)財也好,最終是人對情感的需要。但人們往往就步入誤區(qū),把當官發(fā)財放在第一位,忽視了人的情感。反正有權(quán)就有人拍馬屁,有錢能使鬼推磨。為了當官發(fā)財就不擇手段、不顧一切。最后,眾叛親離、嗚呼哀哉。忽視親情,忽視愛情,忽視友情,把錢、權(quán)、名放在第一位,是人不幸的根源。

  韓國有一個服務(wù)項目,讓你做一次死亡的體驗。向“遺體”告別,奏哀樂、灑鮮花,再把你送進棺材,釘上釘子,呆5分鐘!八馈币郧耙獙戇z囑,給老婆寫什么、孩子寫什么。有的人邊寫邊哭。讓你體會死是什么感覺。經(jīng)過死亡體驗,對生活的看法完全不一樣了,悟出了許多道理。這時,你還會想當局長嗎?還會想股票漲嗎?還會想怎么出名嗎?都不會想了。只想人和人之間的真情了,想父母,想孩子,想老婆,想丈夫,反省自己哪里有對不住的,還有什么可以彌補,怎么報恩?人臨死,其言也善,就是這個道理。這證明人是最需要情感的。但是,一旦回到現(xiàn)實生活中,就把人的情感忘了。我們?nèi)粘I钏非蟮臇|西,往往不是最需要的東西。我的意思不是說不要錢,不要權(quán),不要名,得到權(quán)、利、名,還是要造福社會、造福他人,才能證明自己的價值和意義,從而使自己的情感需要得到滿足,實現(xiàn)自己的真正幸福。所以,人最需要的是人。

  

  要重視價值理念

  

  現(xiàn)在社會的人,比較重視謀生的技能。在軟件公司,當然要懂電腦、編程序、會設(shè)計,技術(shù)要高超,要精益求精,這沒錯。但每一個人還要懂得做人的學(xué)問,懂得追求幸福的知識。你有技能,能賺錢,是養(yǎng)活自己的一個手段。但是不懂得人生的知識,不懂得處理人和人的關(guān)系,不重視獲得人的真情,你還是不快樂、不愉悅、不幸福。如果這個人的技能不是很好,但他懂得關(guān)愛、幫助別人,就會受人喜歡,他會活得快樂、幸福。

  看到一張條說,不要講太多的價值理念。現(xiàn)在很多人不太喜歡聽什么人生觀、價值觀。我怎么活,不用你來告訴我。其實,這個世界、這個社會、我們自己往往就是價值理念出了問題。水杯里還有半杯水,有的人很郁悶。有兩種治療方法,一是找心理師,他會告訴你,應(yīng)該換一個視角看問題,你還有半杯水啊,應(yīng)該感到快樂。好的心理師會使你很快收到效果。心理師不講價值理念、不作價值判斷、更不作價值引導(dǎo)。這適合現(xiàn)代人的心理特點。二是調(diào)整價值理念,一個人為什么會出心理問題,其中一個很重要的原因是價值理念的偏差。為什么有的人半杯水,會郁悶?有的人半杯水,會快樂?一個追求得到的人、貪圖享受的人,會郁悶。只有半杯了,很快沒有了,能不郁悶嗎?相反,一個付出型的人,覺得還有半杯水,就很快樂,你看我還有半杯!更重要的是,一個貪圖享受的人,往往缺乏人生意義的追求而空虛。一個付出型的人,受人信任和愛戴,活得有價值、有意義、很充實。我今年67歲了,連半杯都沒有了,剩下三分之一都不到了,但我還是很快樂,因為我還有事做,對他人、對社會有益啊!當然,改變一個人的價值理念是非常困難的,但要解決現(xiàn)代文明、現(xiàn)代社會的危機,要一個人活得幸福必須樹立正確的價值理念。

  今天我來培訓(xùn)志愿者,一定要講為什么要當志愿者,這首先是價值理念的問題。當然下一步也要給志愿者心理常識、技巧的培訓(xùn)。

  

  當志愿者首先自己受益

  

  當志愿者最大的受益者是誰?是志愿者自己。當你關(guān)心別人的時候,你就會體會到關(guān)心別人給自己帶來的快樂。

  我舉個例子,我那個兒子特自私,尤其是有好東西喜歡自己吃。后來有了很大進步。那天有三個水蜜桃,我和夫人散步去了;貋硪豢,他吃了一個,還把兩個水蜜桃削了皮。我就叫他寫了一篇作文《三個水蜜桃的故事》。按過去他會把三個水蜜桃全吃掉,很有快感,不過也只有幾分鐘。但我們回來就會批評他,你怎么把水蜜桃全吃了,怎么那么自私?他馬上不快樂了。現(xiàn)在他吃了一個很快樂,還想到我們,不僅留著,還削好了。我們就很高興,兒子,你真不錯,真有進步。怎么樣,他很快樂。我們又打電話給他的舅舅、爺爺、奶奶,說他真有進步,這個快樂傳遞給了更多的人。這說明什么?一個人只顧自己,不顧別人,就不會快樂。你想到自己,也想到別人,大家都快樂。這個故事孕含著淺顯而深刻的人生哲理。

  作為一個老婆,作為一個丈夫,作為一個兒子,作為一個員工,首先想到自己的需要,滿足自己,無可非議。但是,你也要想到人家、想到別人。滿足自己會得到快樂,關(guān)愛別人會得到更多的快樂。你得到會獲得快樂,付出也會獲得快樂。這個道理非常簡單、非常淺顯。當志愿者,形式上是多付出了,要花點時間聽人家傾訴,要主動關(guān)心周圍,要提出建議,但由于你的幫助,同事解決了困難,你會感到一種滿足感、愉悅感、幸福感。你當志愿者,人家向你傾訴,你總要勸導(dǎo)人家?guī)拙浒桑v點人生道理,那自己就要學(xué)點東西。人生道理的學(xué)習(xí),對自己就有幫助。你們報名當志愿者,先參加培訓(xùn),這就首先受益!

  我認識義工聯(lián)一個生命之光的組長,她領(lǐng)導(dǎo)一百多人,專門為殘疾人、重病號提供幫助。她說,我已經(jīng)離不開這份工作了。第一,對那些有困難的人幫助一個小時,沒有想到對方如此感激,證明服務(wù)的需要,有一種成就感、幸福感。第二,對殘疾病人,要給他們講道理,啟發(fā)他,開導(dǎo)他,就得學(xué)習(xí),覺得對自己也有幫助。第三,看到一個殘疾病人還在這么生活著,感到自己生活的幸福,以及克服困難的勇氣。所以,她從這個工作中體會到了人生的價值和樂趣,她始終認為幫助人家,真的是自己先受益。

  當志愿者,也許沒有人找你談,這是完全可能的。但你的存在就是有意義的。公司里不是放著消防栓嗎,不失火有用嗎?但必須有。有志愿者,提供了一條傾訴的渠道,增加了一個選擇的機會,這就有意義。當然,有些屬于個人隱私,不便在公司里談。所以,我們開了一個中國情感護理中心網(wǎng),www.chinaqghl.com,設(shè)有情感互動、情感銀行、人生理念、心理常識、戀愛婚姻、親子教育、工作就業(yè)、人際關(guān)系以及專家在線提供無償服務(wù)。當你有疑難問題,可約請?zhí)仄笇<遥峁╇娫、電郵等咨詢服務(wù),由公司付費。需要說明的是,你與專家的對話是保密的,網(wǎng)上工作人員只是幫助聯(lián)系,是誰要求服務(wù),我們不會向公司提供,談話內(nèi)容,我們也不知道。所以,志愿者可先上網(wǎng)學(xué)點知識,自己有什么問題,也可找專家咨詢,并告訴同事利用這項服務(wù)。公司專門撥了錢,是對員工的關(guān)懷,要使它發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  作為志愿者,還有兩條需要注意的。第一、一定要保密,人家跟你談的,不能傳出去。第二、工作中的困惑,對領(lǐng)導(dǎo)不滿,對處理有意見,如果他沒有讓你轉(zhuǎn)達,就不要轉(zhuǎn)達,免得產(chǎn)生誤會。除非有特殊緊急情況,可向公司反映。

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