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老年干部病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用效果分析

發(fā)布時間:2018-06-24 來源: 日記大全 點擊:

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  【中圖分類號】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-6851(2018)03--01
  老年干部患者的年齡較大,且病情復(fù)雜多變,同時還伴有神經(jīng)康復(fù)、心血管、糖尿病等慢性疾病,而且有部分患者無明顯的臨床癥狀表現(xiàn),癥狀相對比較隱匿,進(jìn)而加大老年干部病房的護(hù)理難度[1]。為此,予以優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)顯得至關(guān)重要。為此,在本文研究中,選取本院2016年12月-2017年12月期間接收的192例老年干部患者,對其采取一般護(hù)理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理,探究其干預(yù)成效,F(xiàn)將詳細(xì)探究內(nèi)容進(jìn)行以下報告。
  1 資料與方法
  1.1 基本資料
  本次的192例研究對象均選自本院干部病房2016年12月-2017年12月期間接收的老干部患者,將其按照不同護(hù)理方式分為觀察組和對照組,各96例。對照組有男患52例,女患44例,年齡最小為67歲,最大為92歲,年齡均值為(75.62±3.25)歲,病程時間分布在1-5年之間,平均病程為(2.33±1.03)年;觀察組有男患48例,女患48例,年齡最小為67歲,最大為92歲,年齡均值為(75.62±3.25)歲,病程時間分布在1-5年之間,平均病程為(2.33±1.03)年。觀察組和對照組護(hù)理人員在年齡、性別等基本資料上無明顯差異性,統(tǒng)計學(xué)無意義(P>0.05)。
  1.1.1 入組標(biāo)準(zhǔn) ①均簽署了知情研究協(xié)議書;②均伴有多種病癥(心血管疾病、神經(jīng)康復(fù)、糖尿病等);③本次研究同醫(yī)學(xué)倫理學(xué)內(nèi)的規(guī)定相符,并通過醫(yī)院倫理委員會的審核批準(zhǔn)。
  1.1.2 排除標(biāo)準(zhǔn) ①語言意識、認(rèn)知功能障礙者;②患有心理、精神疾病者;③合并心、肝、腎等嚴(yán)重器官疾病患者。
  1.2 方法
  對照組采取一般護(hù)理模式,主要為病房護(hù)理、飲食護(hù)理和健康知識教育等;觀察組采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式,①提供安全護(hù)理 安全護(hù)理是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的首要條件,特別是老年病房由于疾病及年齡等因素,癡呆反應(yīng)遲鈍,病情變化時表現(xiàn)不典型。再加上病房年輕護(hù)士較多,臨床經(jīng)驗不足。為了提供患者的安全優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),因此我科極力營造安全文化,增強(qiáng)護(hù)士的法律意識,責(zé)任意識及防范意識。每月開展安全知識講座,分析和討論各種典型案例及工作中出現(xiàn)的不允許行為的后果。每月進(jìn)行專科知識學(xué)習(xí),讀書報告會。因為老年病人疾病多樣化及復(fù)雜化[2]。護(hù)士必須不斷地學(xué)習(xí)和實踐才能在護(hù)理工作中具有預(yù)見性和主動性。我針對科室護(hù)士的能力及綜合水平進(jìn)行分層培訓(xùn),制定本科室專科培訓(xùn)計劃,并逐一落實。通過查房,小提問,疑難病例討論及對危重病人護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)及護(hù)理中出現(xiàn)的不足,以提高護(hù)士的觀察能力,臨床思考能力和實踐能力。規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),真正做到防微杜漸。②入院護(hù)理:依照老年干部患者的性格特點、文化水平、病情狀況等,為患者制定針對性的健康教育護(hù)理方案,并對患者講述患者該疾病的發(fā)病原理、危害以及生活習(xí)慣對該疾病的影響與危害,確保其積極配合治療。③用藥護(hù)理:向患者講述疾病藥物的使用劑量、方式和用藥的重要作用,并講解不良反應(yīng)和處理措施。④基礎(chǔ)護(hù)理:告知老年其翻身,予以行定時的按摩,避免壓瘡。叮囑患者禁止食用三高食物,多食用新鮮的水果和蔬菜。④功能與心理干預(yù):針對患者的具體病情狀況,指導(dǎo)其適當(dāng)體育鍛煉,循序漸進(jìn)增加運(yùn)動量與時長。針對抑郁、焦慮、煩躁等不良心理情緒患者,予以有效的疏導(dǎo)與勸慰,使其感到安全感,積極配合治療,早日康復(fù)。
  1.3 觀察指標(biāo)
  對比兩組患者的護(hù)理滿意度,將其結(jié)果分為十分滿意、滿意、不滿意個3級別,每項數(shù)值均為100分,分?jǐn)?shù)越高則表示患者對護(hù)理工作越滿意。
  1.4 統(tǒng)計學(xué)分析
  將此次研究結(jié)果均錄入SPSS20.0統(tǒng)計學(xué)軟件中,并對研究結(jié)果整理分析。計數(shù)資料采用(n,%)表示,并用檢驗。間差異經(jīng)P值判斷,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P  2 結(jié)果
  觀察組患者的護(hù)理滿意度為95.83%,對照組患者的護(hù)理滿意度為75.00%,組間差異明顯,統(tǒng)計學(xué)有意義(P<0.05)。詳情見表1。
  3 討論
  隨著老齡化趨勢的發(fā)展,老年干部患者不斷增多,且隨著機(jī)體各項功能的衰減,糖尿病、心腦血管疾病、老年癡呆等病癥不斷提升,另外語言功能、反應(yīng)遲鈍、健忘、聽力降低等問題不斷出現(xiàn),進(jìn)而增加護(hù)患溝通障礙[3]。同時,老年干部在進(jìn)入病房以后,其由領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)榉䦶恼,會表現(xiàn)出孤獨(dú)、失落等不良情緒,這是予以更多的關(guān)系、尊重更能體現(xiàn)病房的優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)護(hù)理主要是以患者為中心,最大程度的滿足患者的需求,予以身心安慰,提升護(hù)患關(guān)系和滿意度,助于老年干部早日康復(fù)[4]。經(jīng)過此次研究結(jié)果可知,觀察組患者的護(hù)理滿意度為95.83%,對照組患者的護(hù)理滿意度為75.00%,組間差異明顯,統(tǒng)計學(xué)有意義(P<0.05)。
  總而言之,對老年干部患者采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式,護(hù)理成效十分明顯,具有較高的護(hù)理滿意度,值得進(jìn)一步普及應(yīng)用。
  參考文獻(xiàn)
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  蔡津津. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對老年干部病房腦卒中患者康復(fù)效果及滿意度的影響[J]. 中國實用神經(jīng)疾病雜志, 2015, 18(4):133-134.
  郭頌. 持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)在老干部病房患者優(yōu)質(zhì)護(hù)理中的應(yīng)用[J]. 中國民康醫(yī)學(xué), 2015, 27(19):126-127.
  趙靜,鄭毅.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式對神經(jīng)內(nèi)科病房降低紅燈率的影響[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報,2013,14(10):121-122.

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