[摘 要]對(duì)于航空單位來(lái)說(shuō)，在實(shí)施文化建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)深入考慮班組文化建設(shè)，有效避免航空單位在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的可能。從民航空管局的角度來(lái)說(shuō)，實(shí)施班組文化建設(shè)時(shí)，必須按照民航空管局發(fā)展趨勢(shì)和其他方面因素制定合理的民航空管局部班組文化建設(shè)途徑，嚴(yán)格控制民航空管局班組文化建設(shè)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，借以推進(jìn)民航空管局班組文化建設(shè)工作順利實(shí)施。
　　[關(guān)鍵詞]民航空管局；班組；文化建設(shè)；途徑
　　中圖分類(lèi)號(hào)：S391 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2018）24-0290-01
　　引言
　　民航空管局作為航空事業(yè)中重點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)，主要工作表現(xiàn)在實(shí)施民航空管作業(yè)，避免航空設(shè)備在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。為保證民航空管局發(fā)展趨勢(shì)符合我國(guó)各地區(qū)航空單位發(fā)展需求，應(yīng)要求民航空管局開(kāi)展文化建設(shè)工作，嚴(yán)格控制民航空管局在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，為推進(jìn)我國(guó)航空事業(yè)發(fā)展提供有效參考依據(jù)。理論上來(lái)說(shuō)，民航空管局在開(kāi)展文化建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)從民航空管局班組的角度出發(fā)，堅(jiān)持以人為本和共同發(fā)展的原則，為提升民航空管局班組文化建設(shè)水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　1 培養(yǎng)班組文化氛圍
　　對(duì)于民航空管局來(lái)說(shuō)，在實(shí)施班組文化建設(shè)的過(guò)程中，需要保證其管理人員能夠強(qiáng)化自身思想，只有這樣才能夠保證民航空管局內(nèi)部工作人員行為的規(guī)范性，避免在開(kāi)展相應(yīng)工作項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中還需要對(duì)相關(guān)人員組織有效培訓(xùn)，確保民航空管局內(nèi)部工作人員能夠形成統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)，在提升民航空管局文化創(chuàng)新水平的同時(shí)，確保民航空管局班組文化建設(shè)工作順利實(shí)施。另外，在民航空管局班組文化建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)按照我國(guó)航空單位發(fā)展趨勢(shì)和其他方面因素指定合理的工作人員培養(yǎng)策略，以保證民航空管局內(nèi)部工作人員對(duì)班組文化的重要性有一個(gè)全面的了解。應(yīng)營(yíng)造合理的培養(yǎng)班組文化氛圍，使得工作人員在相應(yīng)氛圍當(dāng)中更好的掌握相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)和文化信息，借以為后期班組文化建設(shè)提供動(dòng)力支持。對(duì)于民航空管局管理層來(lái)說(shuō)，應(yīng)保證管理層人員按照我國(guó)各地區(qū)航空單位發(fā)展需求和其他方面因素營(yíng)造合理的文化建設(shè)氛圍，同時(shí)向民航空管局工作人員灌輸文化建設(shè)的相關(guān)思想，以保證民航空管局工作人員參與文化建設(shè)的意識(shí)有進(jìn)一步提升。
　　2 實(shí)施文化建設(shè)載體創(chuàng)新工作
　　一般來(lái)說(shuō)，合理的班組文化建設(shè)不僅僅能夠能夠彰顯民航空管局文化涵養(yǎng)，還能夠保證民航空管局班組員工之間協(xié)作水平有所提升，在提升班組團(tuán)隊(duì)合作能力的同時(shí)，推進(jìn)民航空管局向著合理的方向發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，在民航空管局班組開(kāi)展文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)保證班組工作人員能夠按照文化建設(shè)目標(biāo)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)協(xié)作，借以實(shí)現(xiàn)民航空管局班組共贏(yíng)的目的。在實(shí)施班組文化建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)保證相應(yīng)工作人員自身具備一定創(chuàng)新思想，并能夠有效預(yù)知班組文化建設(shè)工作時(shí)可能遇到的問(wèn)題，同時(shí)制定合理的解決方案有效緩解實(shí)施班組文化建設(shè)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題，以保證民航空管局班組文化建設(shè)的合理性。除此之外，在實(shí)施班組文化建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)按照工作人員創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行文化建設(shè)載體優(yōu)化創(chuàng)新，同時(shí)向班組工作人員傳授與航空事業(yè)相關(guān)的技能手段，避免在開(kāi)展班組文化建設(shè)工作時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。還應(yīng)對(duì)班組中工作人員實(shí)施有效培養(yǎng)，有效提升相應(yīng)工作人員文化建設(shè)意識(shí)。在實(shí)施班組文化建設(shè)工作時(shí)，還應(yīng)結(jié)合我國(guó)當(dāng)前發(fā)表的各項(xiàng)法律規(guī)章，盡可能提升班組文化建設(shè)水平，落實(shí)相應(yīng)文化建設(shè)目標(biāo)。
　　3 擴(kuò)寬班組文化建設(shè)維度
　　在制定民航空管局班組文化建設(shè)目標(biāo)時(shí)，不僅僅需要考慮民航空管局工作資源項(xiàng)目，還應(yīng)采取適當(dāng)措施完善思想教育鏈條，確保班組文化建設(shè)呈現(xiàn)多維度變化，并加強(qiáng)班組文化建設(shè)的感染效應(yīng)。確保工作人員在進(jìn)行相應(yīng)工作時(shí)能夠更好的感知文化建設(shè)的內(nèi)涵。為實(shí)現(xiàn)班組文化建設(shè)維度擴(kuò)寬的目的，需要從以下幾個(gè)方面出發(fā)：第一，應(yīng)按照班組工作人員心理需求快展文化教育覆蓋面，并引入諸多高新載體模式，借以為班組工作人員創(chuàng)造更為良好的文化學(xué)習(xí)環(huán)境。為保證民航空管局班組工作人員對(duì)相應(yīng)文化理念有一個(gè)更深入的了解，還可以向相應(yīng)工作人員傳授相關(guān)實(shí)例，使得工作人員在感知相應(yīng)實(shí)例時(shí)，對(duì)于班組文化建設(shè)目標(biāo)有一個(gè)更深入的了解。第二，對(duì)于民航空管局班組文化建設(shè)來(lái)說(shuō)，在實(shí)施該項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)提高民航空管局班組管理水平，加強(qiáng)班組工作人員對(duì)文化建設(shè)中突發(fā)情況的分析力度，自覺(jué)落實(shí)文化建設(shè)崗位職責(zé)，確保工作人員能夠自主解決班組文化建設(shè)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。第三，在實(shí)施民航空管局班組文化建設(shè)工作時(shí)，還需要采取適當(dāng)措施增強(qiáng)相應(yīng)文化機(jī)制整體靈活性，按照我國(guó)航空行業(yè)相關(guān)要求采取適當(dāng)措施加大文化建設(shè)主動(dòng)權(quán)的傾斜力度。在這個(gè)過(guò)程中還需要進(jìn)行文化綜合檢測(cè)，引入適當(dāng)?shù)氖鹿蕶z測(cè)權(quán)限，這對(duì)于提升民航空管局班組自主管理水平也是非常重要的一點(diǎn)。
　　4 提升民航空管局班組文化建設(shè)的實(shí)效性
　　從民航空管局的角度出發(fā)，在實(shí)施班組文化建設(shè)的過(guò)程中，還需要保證民航空管局班組文化建設(shè)與班組安全發(fā)展水平處于相互銜接的狀態(tài)，及時(shí)有效的排查民航空管局班組文化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，為保證班組文化建設(shè)水平符合我國(guó)各地區(qū)航空單位安全建設(shè)要求，在進(jìn)行班組文化建設(shè)工作時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)民航空管局班組安全排查力度，解決民航空管局發(fā)展過(guò)程中潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。在保障民航空管局發(fā)展安全性的同時(shí)，為提升民航空管局班組文化建設(shè)合理性提供有效參考依據(jù)。在開(kāi)展班組文化建設(shè)工作之前，需要相關(guān)人員按照民航空管局工作要點(diǎn)有效落實(shí)相關(guān)責(zé)任，并在這個(gè)過(guò)程中緊抓文化建設(shè)要點(diǎn)，從根本的角度上將班組文化建設(shè)和相關(guān)安全準(zhǔn)則落實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中還需要保證民航空管局班組工作人員對(duì)文化建設(shè)各項(xiàng)原則和法律規(guī)章有一個(gè)全面的了解，擺正自身責(zé)任權(quán)限，全面實(shí)現(xiàn)民航空管局班組文化建設(shè)水平提升的目標(biāo)。在明確工作人員權(quán)限責(zé)任制后，還需要民航空管局對(duì)班組工作人員文化內(nèi)涵和其他方面因素實(shí)施有效考察，并在考察結(jié)果合理的條件下實(shí)施文化建設(shè)工作優(yōu)化，加深相關(guān)人員對(duì)文化建設(shè)工作的來(lái)了解，以保證民航空管局班組文化建設(shè)工作順利開(kāi)展。除此之外，還需要積極組織班組人員參與文化培訓(xùn)，著重培養(yǎng)民航空管局班組工作人員的管理能力，并從同一班組當(dāng)中選擇品質(zhì)最為優(yōu)良的工作人員，賦予其班組組長(zhǎng)的身份，并要求班組組長(zhǎng)帶領(lǐng)民航空管局班組人員積極開(kāi)展文化建設(shè)工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)民航空管局班組文化建設(shè)水平提升的目的。
　　結(jié)語(yǔ)
　　綜上所述，了解到班組文化建設(shè)對(duì)于提升民航空管局發(fā)展水平起到非常重要的作用。在開(kāi)展民航空管局班組文化建設(shè)工作之前，不僅僅需要考慮班組工作人員綜合素質(zhì)，還應(yīng)按照制定及合理有效的班組文化建設(shè)途徑，避免開(kāi)展民航空管局班組文化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。上文通過(guò)四個(gè)方面闡述民航空管局班組文化建設(shè)工作，借以為提升班組文化建設(shè)水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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　　作者簡(jiǎn)介
　　梁藝馨（1988-），女，漢族，山東嘉祥人，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科，任職于中國(guó)民用航空西北地區(qū)空中交通管理局，研究方向：民航空管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)行政管理。

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