金融網(wǎng)權威發(fā)布2015年延遲退休提出的方案，更多2015年延遲退休提出的方案相關信息請訪問金融網(wǎng)。

人社部發(fā)布通知，延遲退休方案2012年完成制定，爭取2017年正式推出，2022年后實施，延遲退休方案每年只會延長幾個月的退休年齡。現(xiàn)在延遲退休方案時間表已經(jīng)出爐，引發(fā)全國人民關注和討論。延遲退休年齡怎么算？退休工資如何調整？各界看法如何？就讓我們一起來看看這份延遲退休方案。
　　對于延遲退休提出的方案是：
　　第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
　　第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
　延遲退休什么時間執(zhí)行？
　　從2016年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
　　從2016年實行延長退休年齡政策
　　延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論 或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討 。到2013年11月，2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。
專家建議延至65歲退休
　　建議延至65歲退休：面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發(fā)言時談到，國外老齡化國家多是采取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
　　李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的并不是在于促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。 加強對老年人培訓：中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡 建議，伴隨我國勞動年齡人口逐步減少的趨勢，我國應逐步延長退休年齡，同時加大對老年人的培訓力度，以為延長退休年齡創(chuàng)造條件�！�

點擊查看更多退休政策相關資訊>>>>

相關熱詞搜索：2018年延遲退休提出的方案 2018年延遲退休方案 2015延遲女性退休年齡